忙しい仕事の中で転職活動を進めるには？面接時間を確保する方法を解説！
在職中の転職活動をしていくなかで、企業との面接の日程調整をすることが難しい場合やできないという悩みはないでし在職中に転職活動を進める際、「面接の日程が平日の昼間に設定されることが多く、仕事の都合で調整が難しい」と感じたことはありませんか？
特に、平日の勤務時間中は簡単に休みが取れないため、転職活動が思うように進まない方も多いのではないでしょうか。
例えば、こんな悩みを抱えているかもしれません：
- 平日は仕事で忙しく、面接に行けない
- 複数回の面接日程を調整するのが難しい
- 遠方の企業との面接は時間もお金もかかる
この記事では、 「仕事が休めなくても面接時間を確保する方法」 を具体的に解説します。
忙しい中でも効率的に転職活動を進めたい方に役立つ内容です。
結論：仕事が忙しくても面接時間を確保する方法はこれ！
- 有給休暇を取得する
- 面接を土日や夕方以降に調整してもらう
- 仮病や体調不良を理由に休む
- 家庭や親戚の事情を理由にする
- 正直に転職活動中であることを伝える（非推奨）
- 退職後に転職活動を進める
これらの方法を使えば、忙しい仕事の中でも無理なく面接時間を確保することができます。
この記事では、それぞれの方法のメリット・デメリットや具体的な活用方法を詳しく解説していきます。
また、日程調整をサポートしてくれる 転職エージェント の活用方法についても触れていますので、ぜひ最後までご覧ください。
忙しい中でも効率的に面接の時間を確保し、転職活動を成功させましょう！
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目次
転職活動で仕事が休めなくて面接できない理由
平日の日中は仕事をしている
会社の面接は平日の昼間が多い。
面接をする企業が土日祝が休日の場合、面接の時間は平日の日中に提案される場合がほとんどになります。
この場合、平日の日中は仕事をしていると面接の時間を合わせることが難しくなります。
受ける会社が遠方で休みをとらないと面接にいけない
県内ならまだなんとかなるけど、遠方ということもあってまともに活動できないしもう辞めようかな。
今の仕事で休みの日が火曜日と土曜日など、連休が無い場合も面接の日程調整できない場合があります。
地方に住んでいて、面接を受ける会社が関東など遠方にある場合、日帰りでは難しく宿泊が必要になることもあります。
複数の会社を受ける場合、面接回数が複数回になる
また、2〜3社の企業を受ける場合、1社あたり２回ずつ面接があると5〜6回の面接ということもあります。
5〜6回の回数の休みを調整することが現実的に難しい職場もあります。
仕事が忙しい中で転職活動を効率化するポイント
在職中に転職活動を進めるのは時間的な制約が多く、スケジュール調整が難しいこともあります。
しかし、事前にしっかりと計画を立て、便利なツールや方法を活用すれば、効率的に進めることが可能です。
以下では、忙しい中でも転職活動をスムーズに進めるための具体的なポイントをご紹介します。
転職活動のスケジュールを事前に立てる重要性
転職活動を成功させるためには、計画性が何より重要です。
特に仕事が忙しい場合、スケジュールをしっかり立てることで効率的に活動を進めることができます。
- 事前準備を徹底する
応募する企業や業界のリサーチ、履歴書や職務経歴書の準備は、時間があるときにまとめて進めましょう。応募前に書類が完成していれば、隙間時間を活用してすぐに応募が可能です。 - 面接や応募の優先順位を決める
忙しい中で全ての企業に対応するのは難しいため、自分に合った企業の優先順位をつけましょう。希望条件にマッチする企業を選び、効率的に応募を進めることが大切です。 - カレンダーで面接日程を管理する
面接日程を一元管理するために、デジタルカレンダーやスケジュールアプリを活用しましょう。リマインダー機能を使えば、直前の準備もスムーズに行えます。
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オンライン面接を活用する方法
最近では多くの企業がオンライン面接を導入しており、場所や移動時間に制約されず面接を受けられる機会が増えています。
オンライン面接をうまく活用することで、仕事と転職活動の両立がしやすくなります。
- オンライン面接を依頼してみる
対面での面接が難しい場合、企業にオンライン面接の実施を依頼してみましょう。多くの企業が柔軟に対応してくれる可能性があります。 - ツールの使い方を事前に確認
ZoomやGoogle Meetなど、オンライン面接でよく使用されるツールの基本的な操作は事前に確認しておきましょう。また、通信環境やカメラ・マイクのチェックも忘れずに。 - オンラインならではのマナーに注意
オンライン面接では、背景や服装、照明の状態などにも気を配りましょう。清潔感があり、好印象を与える環境を整えることが重要です。
平日でも時間を効率的に活用するテクニック
忙しい平日でも隙間時間を有効に使うことで、転職活動をスムーズに進めることができます。
- 通勤時間を有効活用する
通勤時間に求人情報をチェックしたり、企業研究を進めたりしましょう。転職アプリを活用すれば、移動中にも効率よく情報収集が可能です。 - 昼休みを活用して応募や調整を行う
昼休みを使って応募書類の確認や企業への連絡を行い、面接日程を調整する時間に充てましょう。 - 早朝や夜の時間を活用する
朝少し早く起きる、夜寝る前の1時間を転職活動に使うなど、日中の仕事に影響を与えない時間帯を活用するのも一つの方法です。
忙しい毎日の中でも、効率的に転職活動を進めるためには、計画性と工夫が鍵です。
事前準備やオンラインツールの活用で、時間の制約を乗り越えましょう。
転職活動で仕事が休めなくて面接できない場合に面接をする方法
- 有給休暇を取得する
- 面接を土日や夕方以降にしてもらう
- 仮病をつかう（体調不良・通院など）
- 嘘をつく（家族・家庭・親戚の事情など）
- 正直に転職活動をしていると話す
- 会社を退職してから転職活動をする
有給休暇を取得する
一番良い方法は有給休暇を取得して面接をすることです。
有給休暇は従業員の特権であり、取得する権利があります。
有給休暇取得の理由は「私用」で問題ないです。
転職活動をしていることは会社の職員や関係者に知られて良いことはほとんどありません。
有給休暇を使い切っているともちろん利用できないので、有給残日数の管理は普段からしておくことが大切です。
面接を土日や夕方以降にしてもらう
面接を受ける企業に事情を説明して、面接の時間を平日夕方や土日などの勤務時間以外に変更をお願いすることで解決することがあります。
転職エージェントを利用すれば、面接の日程調整も企業側としてくれるので手間なく日程調整することができます。
仮病をつかう（体調不良・通院など）
上記方法で調整できない場合は無理やり面接の時間を作る必要があります。
有給休暇が取得できない場合や、有給を使い切ってしまった場合などで休めない場合はこの方法で解決できます。
体調不良や通院などで会社を休み、面接の時間を確保します。
例えば、「熱がある」「腹痛」などで出社できない旨を上司に伝えましょう。
家庭の事情と嘘をつく
自分でない家庭の事情で出社できないと嘘をつくことで面接の時間を確保する方法もあります。
例えば、「子供が熱が出て病院に連れて行かないといけない」「親戚が倒れて」という理由があります。
正直に転職活動をしていると話す
転職活動をしていて面接があることを在職中の会社に正直に話すことで日程の調整をしてもらえる場合があります。
ただ、この方法はおすすめしません。
転職活動が会社バレするとメリットよりもデメリットの方がはるかに大きいです。
「重要な仕事を任せてもらえなくなる」「明らかに態度が変わる」など会社に居づらくなる場合がほとんどになります。
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会社を退職してから転職活動をする
会社を退職してから転職活動をすることで面接の時間を確保できます。
会社を辞めると働いていた時間を自由に使えるので転職活動の時間をどのようにでも調整でき、全力で取り組むことができます。
ただ、転職活動が長期化した場合に収入の不安や、あせってしまって本体の希望から妥協した会社を選んでしまうというリスクがあります。
失業手当などを活用して数ヶ月間公的資金を活用することで収入の不安を和らげることもできます。
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地方や遠方での面接を効率的に行う方法
地方や遠方の企業への転職活動では、移動や宿泊などの負担が大きくなることがあります。
しかし、工夫次第でスムーズに進めることが可能です。ここでは、効率よく面接を行うための具体的な方法をご紹介します。
移動や宿泊をスムーズにするコツ
遠方の面接では、移動や宿泊の計画を効率的に立てることが重要です。
- 複数の面接を同日にまとめる
可能であれば、複数社の面接を1日または数日間に集約してスケジュールを組むことで、移動回数を減らせます。 - アクセスしやすい宿泊施設を選ぶ
面接会場に近いホテルや、主要な駅近くの宿泊施設を利用すれば、移動時間を短縮できます。 - 新幹線や飛行機の早割を活用する
交通費を抑えるために、早めに予約して割引料金を活用するのも一つの方法です。
出張面接やオンライン面接を依頼する方法
遠方の企業に対して、出張面接やオンライン面接をお願いするのも有効です。
- 出張面接を依頼する
遠方からの応募者に対して、採用担当者がこちらの地域に訪れる「出張面接」を提案してくれる場合もあります。応募の際に相談してみましょう。 - オンライン面接を活用する
ZoomやGoogle Meetなどを利用したオンライン面接をお願いすれば、時間や移動費の負担を大幅に軽減できます。近年ではオンライン面接が一般的になっているため、多くの企業が柔軟に対応してくれます。
交通費や宿泊費の負担を軽減する対策
費用面が不安な場合、以下の方法で負担を軽減できます。
- 企業に交通費補助の有無を確認する
一部の企業では、交通費や宿泊費を補助してくれる場合があります。面接案内時に確認してみましょう。 - 転職エージェントを利用する
転職エージェントの中には、遠方の面接時に交通費や宿泊費を一部負担してくれるところもあります。 - 早割や旅行代理店を利用する
格安航空券や旅行代理店のパッケージを利用して、交通費や宿泊費を抑える工夫も重要です。
在職中と退職後、どちらで転職活動をするべきか？
転職活動は在職中に行うべきか、それとも退職後に専念するべきかは多くの人が悩むポイントです。それぞれのメリット・デメリットを理解し、自分に合った方法を選びましょう。
在職中に転職活動をするメリットとデメリット
メリット
- 現職の収入があるため、経済的な安定を保てる。
- 転職活動がうまくいかなかった場合でもリスクが少ない。
- 時間的な制約の中で計画的に行動することで、効率的な活動が可能。
デメリット
- 面接や転職活動の時間を確保するのが難しい。
- 現職の業務と並行して行うため、精神的・体力的な負担が大きい。
- 転職活動が会社にバレるリスクがある。
退職後に転職活動をする際の注意点
メリット
- 転職活動に専念できるため、企業研究や面接準備を徹底的に行える。
- スケジュールが自由になるため、複数の企業への応募や面接が容易になる。
デメリット
- 収入がなくなるため、経済的な不安が増す。
- 転職活動が長期化すると、焦りから条件を妥協してしまう可能性がある。
- 退職後の空白期間が長くなると、選考時に不利になる場合がある。
自分に合った転職活動の進め方を考える
在職中と退職後、それぞれの状況には一長一短があります。以下のポイントを参考に、自分に合った方法を選びましょう。
- 経済的な状況を確認する
貯金が少ない場合は、在職中に転職活動を進めるのがおすすめです。一方で、十分な貯蓄があり、転職活動に専念したい場合は退職後でも良いでしょう。 - 転職活動の緊急度を考える
現職でのストレスが大きい場合や早期退職が必要な場合は、退職後に集中して転職活動を行う方が適しています。 - 家族や周囲のサポートを確認する
経済的な面や日常生活で家族の協力が得られる場合、退職後にじっくりと活動を進めることが可能です。
転職活動の進め方は、個々の状況によって異なります。無理なく自分のペースで進められる方法を選び、理想の転職を実現しましょう！
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SNSでの面接経験者の体験談
ネガティブな意見
平日有給取得が出来る、残業の少ない比較的業務量が少ないタイミングで動き出さないと、最悪は退職してから転職活動せざるを得なくなる。
現職業務もあるので、平日はなかなか面接日程が出せない
仕事は忙しくて休めない、ハロワや面接に行くたびに有給が減っていく、地元で働きたいので面接の度に帰らなくてはならないためガソリン代等お金がかかる
明日から来週末までド残業確定で面接入れる暇もなくてずるずる来年も転職活動してそうで泣ける
リクルートエージェント経由で書類選考通って面接日程の調整段階までいったんですが、提示されてる日程全滅で泣いてる。有給とれないよ。
土日休み平日勤務の労働者の転職活動、面接の日程合わせるのに平日有給を使うしかない
ポジティブな意見
去年は…在職中に有給使って転職活動ガチ勢して1日3.4件面接ぶち込んで最速で内定もぎ取るなどしました
転職活動をしてて面接だったので有給消化しました
有給数とカレンダーとにらめっこしながら面接組んでる。ある程度有給数ある状態で転職活動するんじゃよ
ボーナス貰ったら有給消化しまくって面接漬けだな。
仕事を休み面接をして転職を成功させよう！
現状を変えるには転職が必要な場合があります。
そして、転職をすると決めたら面接が必要で、時間が取れない人もどうにかして面接をする時間を作る必要があります。
できるだけ、在職中の会社に迷惑をかけない形で転職活動を進めてくことが必要です。
面接日を決めてできるだけまとめて同日に複数社の面接を入れることも効率的ですね。
転職エージェントを利用すると面倒な企業との日程調整のサポートをしてくれるのでおすすめです。
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（口コミ・体験談などを募集中！）
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