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| 公開求人数 | 5,593 | 1,600 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 |
| おすすめ度 | ||
| 主な対象年代 | 〜35歳 | 20代〜40代 |
| 対象エリア | 全国 | 全国 |
| 利用料金 | 無料 | 無料 |
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柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師の人で就職・転職を考えている人も多いと思います。
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チリョウカHR
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| 運営会社 | リクサス株式会社 |
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| 主な求人内容 | 柔道整復師 鍼灸師 マッサージ師 |
| 求人数 | 5,593 |
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マイナビコメディカル
| 項目 | 内容 |
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| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| おすすめポイント | 業界に特化した専門のキャリアアドバイザーが丁寧にサポート 直接訪問した企業の求人を厳選して紹介 非公開求人が40%で多数保有 入職後も継続してフォロー 自己分析やキャリアの棚卸しのサポート 希望似合う求人を厳選して紹介 面接の日程調整 履歴書・職務経歴書の添削サポート 給与・条件交渉はお任せ 企業ごとの面談対策で内定率アップ |
| 主な求人内容 | 理学療法士(PT) 作業療法士(OT) 言語聴覚士(ST) 臨床検査技師 臨床工学技士(ME) 診療放射線技師 視能訓練士(ORT) 柔道整復師 医療事務 管理栄養士/栄養士 臨床開発モニター 治験コーディネーター 鍼灸マッサージ師(あんま、はり師、きゅう師) 調理師/調理スタッフ 児童指導員 機能訓練指導員 胚培養士 |
| 求人数 | 35,040 |
| 主な対象年代 | 20代・30代・40代 |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
マイナビコメディカルは株式会社マイナビが運営する医療介護の求人に特化した転職支援サービスです。
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求人は全国に35,000件以上あり、地方の人にもリハビリ職、医療技術職、栄養士などの医療職求人が豊富にあります。
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マイナビコメディカルは医療介護業界で転職をしたい人に利用がオススメです。
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柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師が向いている人
人と接することが好きな人
患者さんとコミュニケーションが必要で、症状や状態について正確にやり取りをする必要があります。
明るく丁寧な対応をすることで、安心感を与えることも重要なポイントになっていきます。
人を癒やすことにやりがいや喜びを感じる人
患者さんの症状を改善したりサポートする仕事になります。
人を癒やすことにやりがいを感じる人は柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師の仕事が向いていると言えます。
継続的に学習ができる人
常に最新の知識のアップデートが必要になってきます。
健康などについて積極的に学習することでスキルアップをしていくことができます。
柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師の年収
マッサージ師の年収は一般的には、新卒の場合年収200〜300万円からスタートする場合が多いようです。
経験や技術を就けることで、顧客を増やすことができ年収が上がっていきます。
フリーランスの場合は、顧客数により収入が不安定なことが多く年収の幅は広がることが多いです。
「柔道整復師」や「あん摩マッサージ指圧師」などの国家資格を取得することで、年収を上げることも可能です。
柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師にオススメの転職先
| 転職先 | 内容 |
|---|---|
| 医療機関 | 病院・クリニック・診療所 |
| リラクゼーション業界 | エステサロン・スパ・ホテル |
| スポーツチーム | スポーツトレーナー・プロチーム |
| 教育機関 | 専門学校や大学の指導者 |
| 自営 | 施術院の開業 |
柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師にオススメの転職先は「医療機関」「リラクゼーション業界」「スポーツチーム」「教育機関」などがあります。
また、独立してフリーランスとして開業する人も多く、固定客を増やすことで収入を大きく増やすことも可能です。
柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師の専門性を高めるオススメの資格
- 柔道整復師
- あん摩マッサージ指圧師
- スポーツマッサージ指導者
- PT（理学療法士）
- OT（作業療法士）
柔道整復師やあん摩マッサージ指圧師に加えて、スポーツマッサージ指導者などの資格を取得することで、専門性を高めることができ顧客を増やすことが可能です。
柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師に転職をするメリット・デメリット
メリット
社会貢献度が高い
柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師は、患者さんの症状を改善することで社会貢献ができます。
多くの人のサポートをすることで、社会全体の健康増進にも繋がり、満足感を得ることができます。
多くの人と接することができる
患者さんとのコミュニケーションを取りながらサポートをしていく仕事になります。
患者さんと会話をしながら、気持ちに寄り沿った対応をすることで安心感を与えることができます。
多くの人と接することができるので、幅広い人脈を得ることが可能です。
自己成長ができる
最新技術を習得することで成長することができ、より良い施術をすることも可能になります。
デメリット
身体的に負担
長時間の立ち仕事になる場合や力を使う場合も多くあり、身体的な負担があります。
資格取得に費用と時間がかかる
知識の取得や資格取得に費用と時間がかかります。
資格取得後にも継続して学習や研修が必要な場合もあり、費用がかかる場合があります。
柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師業界への転職の口コミ・評判・体験談
悪い評判・感想
職種別年収ランキングで年収が一番低い
職種別年収ランキングでマッサージ師・柔道整復師・針灸など身体の改善、癒していく職業が283万と1番低いのか🥺🥺🥺
貢献度はあんなに高いのにこれはやりがいが強くないと難しいよなあ
Twitter
マッサージ師はやりがいはあるけど安定はしない仕事
マッサージ師はやりがいはあるけど安定はしない仕事らしいね。平均年齢40歳、平均年収500～600万円。まあ、けっこう儲かると僕は思ったけど
Twitter
良い評判・感想
ホワイトな職場もある
最近転職してきた柔道整復師が「最初条件がホワイトすぎて逆に怪しかったです。でもほんとでした。」って言ってました。私は接骨院の事よくわかんないけど、柔道整復師から見たら良い職場みたいです。
Twitter
顧客から感謝される
卒業して柔道整復師として今日まで特に勉強もせず過ごしてきました
異業種に転職しようとも思いました
でも担当についたおばあちゃんからの一言「先生と人生で巡り会えて良かった、これからもたくさんの人を支えてね」
柔道整復師として真剣に向き合う
逃げる前に努力してみる
Twitter
鍼灸師ほどやりがいのある仕事はない
他業種に触れる機会を増やしてから明確にわかったことは
〝鍼灸師ほどやりがいのある仕事はない〟
ということただ、自分のやりたいことを実現するツールとして最適解ではない気がしているのも事実
美味しいところだけを食っていきたい
Twitter
【総合型】合わせて利用したい転職エージェント
| サービス | ジェイック 就職カレッジ | JAC リクルートメント | doda （デューダ） | ワークポート | リクルート エージェント |
|---|---|---|---|---|---|
| おすすめ ポイント | 正社員求人のみ 未経験・フリーター 第二新卒に強い | ハイクラスの 満足度が高い | 業界最大手 | 全国に求人が豊富 未経験からエンジニア になれる | 求人約50万件は 業界１位 |
| 特徴 | 就職成功率81.1% 入社後定着率91.5% 就職実績2.3万人以上 | 転職実績43万人 40代以上転職後の 平均年収913万円 | 優良求人多い 豊富な無料診断 | 相談実績50万人 無料オンライン講座 | 求人数：業界1位 転職実績41万人 |
| 公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 156,450 | 61,023 | 269,984 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 278,441 |
| おすすめ度 | |||||
| 主な対象年代 | 18〜39歳 | 30代〜50代 | 20代〜50代 | 20代〜40代 | 20代〜50代 |
| 対象エリア | 全国 | 全国 | 全国、海外 | 全国 | 全国、海外 |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
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ジェイック （JAIC）
ジェイックは株式会社ジェイックが運営する転職支援サイトです。
こんな人にジェイックはおすすめです！
- 正社員になりたいけど就職活動の進め方がわからない
- 自分が何がやりたいのかどんな仕事が向いているのかよくわからない
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ジェイックには次の特徴があります。
- 未経験からの正社員就職に特化
- 就職成功率81.1%の就活講座
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- すべてが正社員求人
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フリーター・未経験・中退・既卒からの就職成功率が81.1%あり、通常の転職の成功率48.9%の2倍に近い就職成功率があります。
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ジェイックが紹介する企業は実際に足を運んで目で確認して安心して働ける企業のみ厳選して紹介をしているところが定着率の高さにつながっています。
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フリーター・未経験・中退・既卒から正社員を目指す人はジェイックの利用がおすすめです。
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就職成功率81.1%の就活講座で未経験からでも正社員に就職！
女性30代
コンビニ定員（250万円）→介護施設（350万）
基本的には第二新卒やフリーターの人達向けなので、自分のスキルに自信のなかった私はこのエージェントさんにお世話になりました。 今年の良いところを見つけてくれて合いそうな転職先を探してくれて、無事に就職することができました。
男性20代
介護士（300万円）→製造業（400万円）
子供が産まれた事で生活をしていく為に高収入の求人でお仕事をしたいと思っていました。高収入の求人が多かったので好印象でした。大手企業の求人から中小企業の求人の掲載をしていた事で勉学にもなりました。年収が上がったので沢山の方に使用して頂きたいと思いました。
女性20代
家電量販店の販売員（400万円）→機械メーカーの営業職（480万円）
中退やフリーターなど、経歴に自信が無い方でも就職活動を支援して下さり心強かったです。全体的に収入が高いので、年収アップにも繋がりやすくて良かったです。また研修制度があるので、転職先で即戦力になりました。
男性20代
家電量販店販売員（240万円）→不動産営業（360万円）
私は第二新卒として転職活動をした際に、JAICを利用しました。高校からの就職ということもあり、紹介で就職したので、特に就職活動自体をしたことがなかったのですが、JAICでは正しいビジネス用語を学ぶことができたり、就職活動で必要なスキルなどを学ぶことができました。
男性20代
無職→家電量販店事務員（320万円）
無職で働くこと自体にとても抵抗があった私は就職活動自体がとても嫌でしたが、担当の方が非常に熱心にサポートしてくださり、JAICを利用していて約4ヶ月ほどで就職することができました。特にスキルはなかったものの、いろいろとアドバイスをいただくことで面接などにも上手く対応できました。
男性20代
不動産（270万円）→WEBメディア広報部（320万円）
私は以前の職の不動産としての仕事が非常に不満であったり、年収に対して不満がありました。そこでJAICにて転職活動を行いました。私は広告代理店かwebメディアへの転職希望ということで、転職活動の相談をしました。その2つの求人の数は非常に豊富であり、色々な求人情報を閲覧することができました。
男性20代
不動産営業（300万円）→不動産営業（500万円）
分からないことがあればすぐになんでも教えてくれるのでその点がありがたいなと思いました。また、条件の交渉までもしっかりとしてくれるので安心することが出来ます。
エージェントが頑張ってくれるのでこちらに負担がないなと思いました
20代女性
無職（0万円）→個人営業（240万円）
営業カレッジを利用しました。エージェントの方は一人一人をちゃんと見ていて真摯に対応してくださいました。
グループワークが多く全員発表を行わないといけないので、コミュニケーションを取るのが苦手な方や体育会系が苦手な方は合わないかと思います。飛び込み営業もあり、辞退する方が多くいました。
ただ、中退や無職など同じ境遇の方ばかりなので仲間意識がうまれ企業研究など協力して行っていました。
集団面接では20社ほど企業がありました。
（口コミ・体験談などを募集中！）
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラスの転職を目指す方に特におすすめです。
管理職経験や専門職など役職付きの方の転職は特に強く、40代以降の転職成功者の平均年収は913万円となっていて、年収交渉もしっかりしてくれて多くの方が転職成功されています。
転職エージェントのレベルが高いと評判もかなり良く、無理に求人を進めてくるようなことはありません。
初めての転職の方にも、ステップアップや年収が上がる転職を考えている方にもおすすめです。
＼ 転職実績43万人・ハイクラス転職 ／
外資系の転職エージェントです。 今回転職するにあたりリクルートエージェント、MIIDAS、DODAを初めとする合計１０の転職サイトを利用しましたが、実際に面談をしてくれた上で親身になって継続的に求人を紹介してくれたのはこちらの会社だけでした。 また他の転職サイトの求人もこちらの会社が所有するケースが多々あるので、優良な求人件数も非常に多いと思います。 キャリアがありハイレベルな転職を考えているのであれば、絶対に外せない転職エージェント会社です。
スカウトから利用させていただきました。
【良い点】 •アドバイザーさんが話しやすい。 •積極的に求人をいただける。 •面接対策をしていただける。
【よくない点】 •分業制なので担当営業のごり押しがキツい人がいる。 •逆に企業担当者が企業を理解していない、スタートアップなどは連携不足がある。 •求人票と選考フローが違っている点がある。 スキルに自信があれば、まあまあ良い気がしました。
出典：google map
doda（デューダ）
dodaは業界最大手で、公開求人・非公開求人の数が圧倒的です。
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リクルートエージェント
リクルートエージェントは公開求人・非公開求人を合わせた求人数が業界１位で500,000件以上あり、地域の求人も網羅しています。
あらゆる年齢に対して求人が豊富にあり、未経験の方や初めての転職の方にも豊富に求人があります。経験豊富な管理職や専門職経験のある方や、２回目・３回目以降の転職の方にも年収アップの転職を目指すことができます。
dodaと合わせてとりあえず登録をしておくべき転職エージェントです。
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マイナビエージェント
マイナビエージェントは、業界大手のマイナビが運営しています。
20代から30代の転職に特に強く、未経験OKの求人が多くあります。
初めての転職の方にも、転職エージェントが丁寧に説明・フォローをしてくれるので、安心して転職活動をすることができるのでおすすめです。
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転職エージェントとは
転職エージェントとは
求職者に希望に合う求人の紹介や応募書類の添削・面接対策などのサポートがあり、スムーズに転職するための支援を提供してくれます。
求職者は無料で利用することができ、費用は採用が決まったら企業側が転職エージェントに費用を支払うようになっています。
転職エージェントと転職サイトの違い
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|---|---|---|
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| 手間 |
転職サイトでの転職活動では自分で求人を探したり書類の準備が必要ですべて自分ひとりで転職活動をする必要があります。
転職エージェントを利用すると、希望にあう求人の紹介や応募書類の添削・日程調整・面接対策などをサポートしてくれるので、効率的に転職をすることができます。
併用して利用することもできるので、両方利用してみて自分に合う転職活動方法を利用することがオススメです。
総合型と特化型の違い
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|---|---|---|
| メリット | 求人数幅広く多い 選択肢が多い | 専門分野に特化 |
| デメリット | 専門分野に強くない 場合がある | 専門以外求人が少ない |
| おすすめの方 | 業種・職種を決めていない キャリアチェンジ検討中 | 専門性を高めたい方 |
総合型の転職エージェントの特徴
求人数が多く幅広い職種や業種の求人の取り扱いがあります。
担当者によっては専門分野に詳しくない場合があります。
特化型の転職エージェントの特徴
業界や職種に特化した求人の取り扱いがあり、業界の専門知識が豊富な場合が多く業界に特化した支援を受けることができます。
求人数は特化型と比べると少ない場合があります。
総合型と特化型の転職エージェントを両方利用することで、両方のメリットを受けることができ自分に合う求人を見つけることができることもあります。
転職エージェントの選び方・チェックするポイント
サポート内容で選ぶ
「未経験OKの求人が多い」「対応が早い」「丁寧に相談にのってくれる」などサポート内容で転職エージェントを選ぶ方法もオススメです。
「オンライン面談」に対応していれば、自宅から簡単に初回のカウンセリングを済ませる事ができ、より効率的で在職中の人にも利用しやすいです。
保有している求人数で選ぶ
保有求人数の多さで転職エージェントを選ぶ方法もあります。
より多くの求人を保有している方が、選べる企業が多くなります。
もちろん複数の転職エージェントを利用する方法もオススメです。
連絡手段で選ぶ
LINEでやり取りが可能なエージェントもあり、自分のペースで簡単に転職相談をすることができる転職エージェントを選ぶのも良いでしょう。
サポート時間で選ぶ
「土日の面談対応可」「平日は22時まで対応可」などサポート時間もチェックしておきましょう。
仕事をしながらの転職活動では、サポート時間も重要になってきます。
利用満足度や入社後定着率で選ぶ
「利用満足度」「入社後定着率」なども参考にしましょう。
利用満足度や入社後定着率が高い場合、希望の条件で転職できていることが多くミスマッチが少ない求人紹介をしている実績になり信頼ができます。
使ってはいけない転職エージェント
希望条件でない求人の紹介が多い
希望条件をしっかりと伝えているのに、まったく条件が違う求人をしつこく紹介してくるような転職エージェントの利用はやめたほうが良いでしょう。
希望条件に合う求人を厳選してくれる別の転職エージェントを利用することがオススメです。
大量の求人の紹介がある
何十件も大量の求人を紹介する転職エージェントもあります。
大量の求人紹介があると、企業の確認や選定に時間を取られて疲弊することもあります。
厳選された企業のみを紹介してくれる転職エージェントの利用がオススメです。
連絡や返信が遅い
連絡をしても返信が遅かったり、連絡が来ない場合もあります。
あまりにも連絡対応が悪い転職エージェントは信頼できないので、利用をやめたほうが良いでしょう。
別の転職エージェントの利用を検討しましょう。
威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い
数少ないですが、威圧的な態度をしてくる担当者もいます。
上から目線で対応してきたり、言葉遣いが悪い人に当たる場合もあります。
そういった場合は速やかに担当者の変更を申出してみましょう。
転職エージェントが合わない場合の対処法
担当者を変えてもらう
担当者との相性が悪い場合は、お問い合わせから担当者の変更を申し出ることで担当者の変更ができます。
相性が悪い場合は遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう
自分の将来に関わる転職活動をサポートしてくれる信頼できる担当者とやり取りをすることが大切です。
複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントは2〜3社利用することがオススメです。
利用料は無料なので、最初から1社だけに絞って利用する必要はありません。
保有している求人情報やサポートも違うので、複数のエージェントを利用して一番自分に合うところをメインに利用することが良いでしょう。
退会して利用をやめる
サブとしても利用したくない、保留もしたくない場合は退会することも良いでしょう。
公式サイトから退会の申し出をすることで転職エージェントの利用を辞める事ができます。
転職エージェントを利用する転職活動の流れ
転職エージェントや転職サイトを使う転職活動の主な流れはこのようになります。
公式サイトから登録
専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認
一緒にキャリアプランを形成
転職に関する不安や疑問点など相談
あなたの希望と条件に合う求人の紹介
求人票だけではわからない詳しい情報を提供
気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ
推薦状の記入
条件に合意できればお仕事開始
給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ
入社後も継続してフォロー
ステップ1：自己分析・自己診断
あなたは「なぜ転職をするのか」と、自分に問い転職理由を明確にしておくと転職のリスクを最小限にすることができます。
転職の理由が曖昧だと、自分の希望や条件も中途半端になり、その結果本来転職するべき会社ではない会社へ転職をしてしまうことに繋がります
自己分析や、適正診断などを利用することによって転職やライフプランの設定に利用できますので、気になる方は試してみてください。
→【自己分析】転職活動に使える無料の診断ツール・コーチングまとめ！
ステップ2：転職サイト・転職エージェントに登録
無料の転職エージェントに複数社登録するのがおすすめです。
企業によって強み弱みがあり、数社利用する事でより多くの求人がら、あなたの希望の条件と合う求人を見つけることができます。
総合型の転職エージェント2〜3社と特化型の転職エージェントに1〜2社登録するのがおすすめです。
→【徹底比較】登録するべき転職サービス｜ランキング形式で紹介
ステップ3：応募書類作成
履歴書や職務経歴書を作成しましょう。書類は人事の方があなたのことを初めて見るものになるのでとても重要です。
転職エージェントを使えば、レジュメ作成ツールを利用でき、履歴書・職務経歴書の添削を無料でしてくれるので書類通過率が高まるのでおすすめです。
ステップ4：求人に応募・面接
あなたの条件に合う企業があれば、複数社応募しましょう。
応募をしなければ採用にはなりません。自分の使える時間を最大限に利用して、どんどん面接をしましょう。
ステップ5：内定・退職・入社準備
無事内定をしたら、雇用条件通知書を確認してから入社を決めましょう。
いよいよ退職・入社準備です。可能な限り円満退職を目指すのがおすすめです。
転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用するメリット
- ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
- 求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
- 自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
- 非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
- 客観的な自己分析で強みや弱みの理解
- 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
- 企業ごとの面接対策で不安解消
- 面接などの日程調整
- 直接言いにくい給与交渉をお任せ
- 転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
- サービス利用料が無料0円で利用可能
ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
ハローワークの求人は要件を満たせば無料で求人掲載できますが、転職エージェント経由では企業が転職エージェントに求人を掲載して採用が決まると、企業側が転職エージェントに費用負担が発生します。
転職エージェントに掲載されている求人は、採用に費用をかけれる会社の求人になるのでブラック求人の割合が少ない傾向にあります。
求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
会社の雰囲気や企業風土など、求人票だけではわからない会社のリアルな情報を提供してくれるので、ミスマッチが少なく入社後の短期離職のリスクを減らすことができます。
自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
初回のヒアリングなどで、希望条件をしっかりと確認して希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ひとりでの転職活動よりも効率的に転職活動ができます。
非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
会員登録後には通常のサイトにはない非公開求人の紹介があり、好条件の求人の紹介があります。
高待遇や急募などの求人もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会うこともあります。
客観的な自己分析で強みや弱みの理解
自己分析のサポートがあり、客観的に自分の強みや弱み・自分に合う企業がわかります。
自己アピールにも利用することができ、企業面接でもしっかりとアピールすることができます。
履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
応募企業に合わせて履歴書や職務経歴書の添削のサポートで書類通過率をアップすることができます。
企業ごとの面接対策で不安解消
企業のニーズも把握しているので、想定される質問などの面接対策をすることで内定率を上げることができます。
面接などの日程調整
面接などの日程調整を代行してくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。
任せれるところは任せることで、やるべき転職活動に集中をすることができます。
直接言いにくい給与交渉をお任せ
応募企業に直接言いにくい給与交渉をしてくれるので安心です。
経験やスキル、企業の給与形態に合わせて給与交渉をしてくれるので、市場価値に合う転職が可能です。
転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
今すぐ転職を考えていなくても利用が可能で、良い求人で内定が決まれば転職をするという利用方法も可能です。
内定後に今の会社を転職することで、リスクを抑えて転職することができます。
サービス利用料が無料0円で利用可能
転職エージェントを利用することで、より多くの求人からあなたの希望やスキルに合わせた求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。
転職エージェントは無料で利用できるので、3〜5社の転職エージェントを利用するとあなたの希望に合う求人を見つけることができます。
転職エージェントを利用するデメリット
- 希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
- 担当者と相性が悪い場合がある
希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
ヒアリングから希望条件に合う求人を紹介してくれますが、しっかり希望条件が伝えきれていない場合や担当者によっては条件に合わない求人の紹介がある場合があります。
希望に合わない求人の紹介があっても、応募する必要はありません。
担当者と相性が悪い場合がある
担当者と相性が合わない場合があります。
転職エージェントのよくあるQ&A
全国のハローワーク
北海道・東北：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部：新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県
近畿：三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
中国・四国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県
九州・沖縄：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
注：本ページで記載している「全国」とは47都道府県のことを指しています。
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