【厳選比較】警備員・警備業界におすすめの転職サイト・エージェント4選

【厳選比較】警備員・警備業界におすすめの転職サイト・エージェント4選
警備員への転職にオススメ

セキュリティーワーク

  • 寮完備・入社祝い金・日払いなどこだわり条件で簡単検索
  • 転職相談・応募書類の添削・面接対策など手厚いサポート
スクロールできます
サービスセキュリティーワークdodaリクルートエージェント
おすすめ
ポイント
警備員に特化
入社祝い金あり
診断ツールが充実
スカウトが届く
業界最大級の求人数
非公開求人が多数
特徴寮完備求人が豊富
未経験でもOK
最短1習慣で内定
履歴書を簡単作成35年以上の支援実績
面接対策
公開求人数4453831,595
非公開求人数非公開非公開非公開
おすすめ度
主な対象年代20代〜60代20代〜60代20代〜60代
求人エリア全国全国全国
利用料金無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る

警備員など警備業界に転職を考えている人も多いと思います。

でも、どの転職サイト・エージェントを利用するのが良いのでしょうか?

  • 自分に合う会社がわからない
  • 初めての転職で何から始めて良いかわからない
  • 履歴書や職務経歴書の書き方がわからない
  • ひとりでの転職活動は不安
  • 面接が不安

この記事でわかること

  • 特化型のおすすめ転職サイト比較
  • 特化型と合わせて利用したい総合型転職エージェント比較
  • 転職活動の流れ
  • 転職エージェントを利用したほうが良い理由

記載しているサービスを複数利用すれば、あなたの希望の求人をより見つけやすくなり転職の成功により早く確実に近づくことができます。

自分に合う転職サービスを利用して、転職成功を実現しましょう!

目次

警備員・警備業界におすすめの転職エージェント2選

セキュリティーワーク

セキュリティーワーク
セキュリティワーク公式サイト
項目内容
運営会社株式会社ミライユ
Miraiyu Inc.
おすすめポイント警備員に特化した転職エージェントによる転職支援
未経験でもOKの警備員求人が豊富
「寮完備」や「入社祝い金」「日払い」などこだわり条件でも求人が見つかる
最短1週間で仕事が決まる
転職相談・応募書類の添削・面接対策・入社後のフォローまでサポート
利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
主な求人内容警備員
求人数445
主な対象年代20代・30代・40代・50代・60代
求人エリア全国
(一都三県が多い)
利用料金無料
セキュリティーワークの概要

セキュリティーワークは株式会社ミライユが運営する警備員に特化した転職エージェントです。

こんな人にセキュリティーワークがオススメ!

  • 未経験でもできる警備員の求人を紹介してほしい
  • 寮完備の求人があると良い
  • 60歳以上でも働きたい
  • 初めての警備員で不安がある
  • 応募書類や面接のサポートをしてほしい

利用はオンラインで利用でき、一都三県を中心に警備員の求人が豊富にあります。

セキュリティーワークのメリット

  • 警備員に特化した転職エージェントによる転職支援を受けることができる
  • 未経験でもOKの警備員求人が豊富
  • 「寮完備」や「入社祝い金」「日払い」などこだわり条件でも求人が見つかる
  • 最短1週間で仕事が決まる
  • 転職相談・応募書類の添削・面接対策・入社後のフォローまでサポートがある
  • 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

未経験でもOKの警備員求人が豊富にあり、「寮完備」や「入社祝い金」などこだわり条件で簡単に希望の求人を検索することができます。

最短1週間で仕事が決まるスピード感でのやり取りができるので、すぐに仕事をしたい人もスムーズに転職ができます。

転職相談・応募書類の添削・面接対策・入社後のフォローなどをサポートしてくれるので、一人での転職活動よりも効率的に優良企業に出会うことができます。

転職が具体的でない相談でも利用ができるので、良い求人が見つかれば転職をするという利用方法も可能です。

セキュリティーワークは警備員への転職に利用がオススメです。

\ 警備員に特化した転職支援・未経験可 /

完全無料+入社祝い金

ケイサーチ

ケイサーチ
ケイサーチ公式サイト
項目内容
運営会社株式会社第二章
おすすめポイント警備員に特化した転職支援

未経験OKの求人が豊富

好条件の非公開求人の紹介

求人票にはない詳しい情報提供

職務経歴書や自己PRのアドバイス

希望に合う求人を厳選して紹介

利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
主な求人内容施設警備
交通誘導警備・イベント警備
鉄道警備
輸送警備
身辺警護
内勤スタッフ
その他
求人数公開求人数:7,155件
非公開求人数:非公開
(2023年8月時点)
主な対象年代20代・30代・40代・50代・60代
求人エリア全国
利用料金無料
ケイサーチの概要

ケイサーチは株式会社第二章が運営する警備員に特化した転職支援サービスです。

利用はオンラインで利用することができ、全国に7,000件以上の豊富な求人があります。

未経験OKの求人が豊富にあり、これまでの経験を活かして警備員への転職も可能な求人もあります。

求人票にはない詳しい情報提供が有り、一般的な求人票にはないリアルな会社の特長などを知ることができ、ミスマッチが少ない転職活動をすることができます。

無料の会員登録をすることで、希望条件に合う求人を厳選して紹介してもらえるので、忙しい人も効率的な転職が可能です。

職務経歴書や自己PRのアドバイスのサポートもあるので、自分に自信がない人でも安心して面接に望むことができます。

ケイサーチは警備員への転職に利用がオススメです。

\ 未経験OKの警備員求人が多数 /

完全無料

【総合型】特化型と併用して利用したい転職エージェント2選

dodaエージェント

doda
dodaエージェント公式サイト
スクロールできます
項目内容
運営会社パーソルキャリア株式会社
おすすめポイント業界最大級の求人数約16万件の求人を保有

診断ツールが充実していて企業選びの参考にできる

各業界を熟知したスタッフがプロの視点でサポート

自分に合う求人の探し方で希望の求人に出会える

在職中で時間が取れない人も効率的に利用が可能

転職イベント・転職セミナーで転職に関する情報収集ができる

転職フェアで企業の担当者と直接話せる

レジュメビルダーで職務経歴書を簡単に作成できコンビニで印刷できる

転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能

利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
求人数公開求人数:204,275件
非公開求人数:非公開
警備/清掃/監視/保守の求人数:383件
dodaエージェントの概要

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する求人情報・転職サイトです。

すべてのサービスは無料で利用することができ、業界最大級の幅広い職種や業種の求人を保有しています。

年収査定やキャリアタイプ診断・転職タイプ診断など多くの診断を無料で利用ができ、オンラインで簡単に自己分析をすることができます。

求人検索だけでなくスカウトも利用できるので、自分のスキルや経験などの情報を登録して企業からのスカウトを待つこともでき効率的な転職活動ができます。

警備/清掃/監視/保守のカテゴリの求人数は約383件あり、大手企業からベンチャー企業まで幅広い求人の取り扱いがあります。

「自分で求人を探す」「エージェントに希望に合う求人の紹介を受ける」「スカウトを受け取る」の3種の求人の選び方を利用できるのが特にオススメな点です。

無料の診断ツールも充実していて、「年収査定」「人気企業300社の合格診断」「自己PR発掘診断」「キャリアタイプ診断」「転職タイプ診断」「はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断」「オンライン仕事力診断」など、数分で利用できます。

dodaは警備員・警備業界の転職に利用がオススメです。

\ 転職満足度1位・日本最大級の転職サイト/

完全無料+スカウトが届く

リクルートエージェント

リクルートエージェント
リクルートエージェント公式サイト
スクロールできます
項目内容
運営会社株式会社リクルート
おすすめポイント業界最大級の非公開求人数で希望の求人が見つかる

実績豊富なアドバイザー

充実した転職サポート

在職中で時間が取れない人も効率的に利用が可能

今すぐ転職を考えていなくても相談だけでも利用が可能

利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
求人数公開求人数:417,952件
非公開求人数:309,403件
警備員・自衛官・消防士・警察官の求人数:1,595件
(2023年8月時点)
リクルートエージェントの概要

リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。

リクルートエージェントは転職活動において重要な公開求人+非公開求人が業界トップクラスなので、より多くの求人から自分に合う求人に出会うことができます。

業界最大級の50万件以上の求人数で、警備員・自衛官・消防士・警察官のカテゴリでは1,595件以上の求人を保有していて、幅広い職種や業種の求人の取り扱いがあります。

35年以上の転職支援実績があり、企業との信頼関係も強く信頼できる転職エージェントです。

転職相談・求人の紹介・応募書類の添削・面接対策・独自に分析した企業情報の提供など充実の転職サポートがあり、初めての転職の人でも安心して利用することができます。

利用は完全無料で利用することができ、在職中でも効率的な転職をすることができます。

リクルートエージェントは警備員・警備業界での転職に利用がオススメです。

\ 求人数が業界最大級 /

完全無料+効率的な転職活動ができる

警備員・警備業界業界の給料

警備員・警備業界業界の給料は地域や経験・日勤や夜勤などの条件によって変わりますが、日給9,000円〜13,000円程度が多いようです。

寮付きの求人などを利用することで費用負担を抑えることができ、実質の手取りを増やすことができます。

転職エージェントとは

転職エージェントとは

求職者に希望に合う求人の紹介や応募書類の添削・面接対策などのサポートがあり、スムーズに転職するための支援を提供してくれます。

求職者は無料で利用することができ、費用は採用が決まったら企業側が転職エージェントに費用を支払うようになっています。

転職エージェントと転職サイトの違い

項目転職サイト転職エージェント
転職成功率
求人数
求人の質
アドバイス
書類対策
面接対策
日程調整
企業との交渉
情報収集
気軽さ
手間

転職サイトでの転職活動では自分で求人を探したり書類の準備が必要ですべて自分ひとりで転職活動をする必要があります。

転職エージェントを利用すると、希望にあう求人の紹介や応募書類の添削・日程調整・面接対策などをサポートしてくれるので、効率的に転職をすることができます。

併用して利用することもできるので、両方利用してみて自分に合う転職活動方法を利用することがオススメです。

総合型と特化型の違い

項目総合型特化型
メリット求人数幅広く多い
選択肢が多い
専門分野に特化
デメリット専門分野に強くない
場合がある
専門以外求人が少ない
おすすめの方業種・職種を決めていない
キャリアチェンジ検討中
専門性を高めたい方

総合型の転職エージェントの特徴

求人数が多く幅広い職種や業種の求人の取り扱いがあります。

担当者によっては専門分野に詳しくない場合があります。

特化型の転職エージェントの特徴

業界や職種に特化した求人の取り扱いがあり、業界の専門知識が豊富な場合が多く業界に特化した支援を受けることができます。

求人数は特化型と比べると少ない場合があります。

総合型と特化型の転職エージェントを両方利用することで、両方のメリットを受けることができ自分に合う求人を見つけることができることもあります。

転職エージェントの選び方・チェックするポイント

サポート内容で選ぶ

「未経験OKの求人が多い」「対応が早い」「丁寧に相談にのってくれる」などサポート内容で転職エージェントを選ぶ方法もオススメです。

「オンライン面談」に対応していれば、自宅から簡単に初回のカウンセリングを済ませる事ができ、より効率的で在職中の人にも利用しやすいです。

保有している求人数で選ぶ

保有求人数の多さで転職エージェントを選ぶ方法もあります。

より多くの求人を保有している方が、選べる企業が多くなります。

もちろん複数の転職エージェントを利用する方法もオススメです。

連絡手段で選ぶ

LINEでやり取りが可能なエージェントもあり、自分のペースで簡単に転職相談をすることができる転職エージェントを選ぶのも良いでしょう。

サポート時間で選ぶ

「土日の面談対応可」「平日は22時まで対応可」などサポート時間もチェックしておきましょう。

仕事をしながらの転職活動では、サポート時間も重要になってきます。

利用満足度や入社後定着率で選ぶ

「利用満足度」「入社後定着率」なども参考にしましょう。

利用満足度や入社後定着率が高い場合、希望の条件で転職できていることが多くミスマッチが少ない求人紹介をしている実績になり信頼ができます。

使ってはいけない転職エージェント

希望条件でない求人の紹介が多い

希望条件をしっかりと伝えているのに、まったく条件が違う求人をしつこく紹介してくるような転職エージェントの利用はやめたほうが良いでしょう。

希望条件に合う求人を厳選してくれる別の転職エージェントを利用することがオススメです。

大量の求人の紹介がある

何十件も大量の求人を紹介する転職エージェントもあります。

大量の求人紹介があると、企業の確認や選定に時間を取られて疲弊することもあります。

厳選された企業のみを紹介してくれる転職エージェントの利用がオススメです。

連絡や返信が遅い

連絡をしても返信が遅かったり、連絡が来ない場合もあります。

あまりにも連絡対応が悪い転職エージェントは信頼できないので、利用をやめたほうが良いでしょう。

別の転職エージェントの利用を検討しましょう。

威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い

数少ないですが、威圧的な態度をしてくる担当者もいます。

上から目線で対応してきたり、言葉遣いが悪い人に当たる場合もあります。

そういった場合は速やかに担当者の変更を申出してみましょう。

転職エージェントが合わない場合の対処法

担当者を変えてもらう

担当者との相性が悪い場合は、お問い合わせから担当者の変更を申し出ることで担当者の変更ができます。

相性が悪い場合は遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう

自分の将来に関わる転職活動をサポートしてくれる信頼できる担当者とやり取りをすることが大切です。

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントは2〜3社利用することがオススメです。

利用料は無料なので、最初から1社だけに絞って利用する必要はありません。

保有している求人情報やサポートも違うので、複数のエージェントを利用して一番自分に合うところをメインに利用することが良いでしょう。

退会して利用をやめる

サブとしても利用したくない、保留もしたくない場合は退会することも良いでしょう。

公式サイトから退会の申し出をすることで転職エージェントの利用を辞める事ができます。

転職エージェントを利用する転職活動の流れ

転職エージェントや転職サイトを使う転職活動の主な流れはこのようになります。

STEP
会員登録(無料)

公式サイトから登録

STEP
個別面談・カウンセリング

専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認
一緒にキャリアプランを形成
転職に関する不安や疑問点など相談

STEP
求人紹介

あなたの希望と条件に合う求人の紹介
求人票だけではわからない詳しい情報を提供

STEP
応募・面接

気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ
推薦状の記入

STEP
内定・入社

条件に合意できればお仕事開始
給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ
入社後も継続してフォロー

ステップ1:自己分析・自己診断

あなたは「なぜ転職をするのか」と、自分に問い転職理由を明確にしておくと転職のリスクを最小限にすることができます。

転職の理由が曖昧だと、自分の希望や条件も中途半端になり、その結果本来転職するべき会社ではない会社へ転職をしてしまうことに繋がります

自己分析や、適正診断などを利用することによって転職やライフプランの設定に利用できますので、気になる方は試してみてください。

【自己分析】転職活動に使える無料の診断ツール・コーチングまとめ!

ステップ2:転職サイト・転職エージェントに登録

無料の転職エージェントに複数社登録するのがおすすめです。

企業によって強み弱みがあり、数社利用する事でより多くの求人がら、あなたの希望の条件と合う求人を見つけることができます。

総合型の転職エージェント2〜3社と特化型の転職エージェントに1〜2社登録するのがおすすめです。

【徹底比較】登録するべき転職サービス|ランキング形式で紹介

業種別転職サービスまとめ

ステップ3:応募書類作成

履歴書や職務経歴書を作成しましょう。書類は人事の方があなたのことを初めて見るものになるのでとても重要です。

転職エージェントを使えば、レジュメ作成ツールを利用でき、履歴書・職務経歴書の添削を無料でしてくれるので書類通過率が高まるのでおすすめです。

ステップ4:求人に応募・面接

あなたの条件に合う企業があれば、複数社応募しましょう。

応募をしなければ採用にはなりません。自分の使える時間を最大限に利用して、どんどん面接をしましょう。

ステップ5:内定・退職・入社準備

無事内定をしたら、雇用条件通知書を確認してから入社を決めましょう。

いよいよ退職・入社準備です。可能な限り円満退職を目指すのがおすすめです。

円満退社をしよう!トラブルなく退職するための9つのポイント

転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット

転職エージェントを利用するメリット

  • ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
  • 求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
  • 自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
  • 非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
  • 客観的な自己分析で強みや弱みの理解
  • 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
  • 企業ごとの面接対策で不安解消
  • 面接などの日程調整
  • 直接言いにくい給与交渉をお任せ
  • 転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
  • サービス利用料が無料0円で利用可能

ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない

ハローワークの求人は要件を満たせば無料で求人掲載できますが、転職エージェント経由では企業が転職エージェントに求人を掲載して採用が決まると、企業側が転職エージェントに費用負担が発生します。

転職エージェントに掲載されている求人は、採用に費用をかけれる会社の求人になるのでブラック求人の割合が少ない傾向にあります。

求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる

会社の雰囲気や企業風土など、求人票だけではわからない会社のリアルな情報を提供してくれるので、ミスマッチが少なく入社後の短期離職のリスクを減らすことができます。

自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的

初回のヒアリングなどで、希望条件をしっかりと確認して希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ひとりでの転職活動よりも効率的に転職活動ができます。

非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い

会員登録後には通常のサイトにはない非公開求人の紹介があり、好条件の求人の紹介があります。

高待遇や急募などの求人もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会うこともあります。

客観的な自己分析で強みや弱みの理解

自己分析のサポートがあり、客観的に自分の強みや弱み・自分に合う企業がわかります。

自己アピールにも利用することができ、企業面接でもしっかりとアピールすることができます。

履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ

応募企業に合わせて履歴書や職務経歴書の添削のサポートで書類通過率をアップすることができます。

企業ごとの面接対策で不安解消

企業のニーズも把握しているので、想定される質問などの面接対策をすることで内定率を上げることができます。

面接などの日程調整

面接などの日程調整を代行してくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。

任せれるところは任せることで、やるべき転職活動に集中をすることができます。

直接言いにくい給与交渉をお任せ

応募企業に直接言いにくい給与交渉をしてくれるので安心です。

経験やスキル、企業の給与形態に合わせて給与交渉をしてくれるので、市場価値に合う転職が可能です。

転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能

今すぐ転職を考えていなくても利用が可能で、良い求人で内定が決まれば転職をするという利用方法も可能です。

内定後に今の会社を転職することで、リスクを抑えて転職することができます。

サービス利用料が無料0円で利用可能

転職エージェントを利用することで、より多くの求人からあなたの希望やスキルに合わせた求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。

転職エージェントは無料で利用できるので、3〜5社の転職エージェントを利用するとあなたの希望に合う求人を見つけることができます。

転職エージェントを利用するデメリット

  • 希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
  • 担当者と相性が悪い場合がある

希望の条件でない求人の紹介がある場合がある

ヒアリングから希望条件に合う求人を紹介してくれますが、しっかり希望条件が伝えきれていない場合や担当者によっては条件に合わない求人の紹介がある場合があります。

希望に合わない求人の紹介があっても、応募する必要はありません。

自分の希望条件に合う企業にのみ応募することが大切です。

担当者と相性が悪い場合がある

担当者と相性が合わない場合があります。

担当者との相性が悪い場合は、担当者の変更を依頼することができ担当者を変えてもらうことで解決することができます。

転職エージェントのよくあるQ&A

転職エージェントのよくあるQ&A

在職中の会社に転職活動がバレるのでしょうか?

転職サイトで自分の情報を登録する際に、特定の企業が自分の登録した情報を見れないようにブロックする設定があります。今働いている会社や取引企業などの関係機関に見られないような設定をすることで転生活動をしていることがバレないようにできます。

まだ具体的に転職するか迷っている段階での相談はやめた方が良いですか?

転職の相談だけでも大丈夫です。今の会社で働き続ける可能性も持ちながら転職エージェントに相談する方がリスクが低いので良いと思います。

転職活動はいつから始めたら良いですか?

転職活動を始める時期は、転職の意思がない場合でも定期的に転職活動をすることをおすすめします。今の会社が10年後も存続するという保証はありません。転職することで「スキルアップ」や「ステップアップ」「年収や休日などの条件の向上」の可能性が大きくあります。また「自分の市場価値を定期的に確認」しておくことが重要です。

転職活動はどれくらいの期間かかりますか?

状況によって変わりますが、一般的には3ヶ月〜6ヶ月くらいみておくのが良いと思います。

地方に住んでいるのですが利用可能ですか?

利用可能です。Web面談や電話・メール・LINEなどで利用できる転職エージェントも多いので田舎から都会へ就職・転職する場合にも問題なく利用できます。

どの転職サイトを使うのがよいですか?

ベストな転職エージェントは、あなたの前提条件(転職の目的・年齢・スキル・ポジション)によって変わってくると思います。転職エージェントは2~3社を併用して利用すると良いです。まずは大手で求人数の多いのdodaリクルートエージェントを利用して、業種が決まっていれば業種に特化した転職エージェントからひとつ以上選ぶことをおすすめします。

転職エージェントのキャリアカウンセリングに抵抗があり、何を話していいかわからない。

自分の希望をしっかり伝えることが重要です。自分の希望や経歴・スキルなどを適切に伝えることで、より自分に合った求人を紹介してくれる確率が上がります。

転職エージェントは電話連絡が多くて困る

電話連絡が嫌な場合や在職中などで電話に出ることが難しい場合は、メールでの対応をしてくれるサイトも多いです。また、夕方や夜間に対応してくれるエージェントもあります。

複数の転職エージェントを使うと管理が大変になりませんか?

パソコンやスマホで管理できるので、4〜5つのサイトに登録しても問題なく管理できます。多くの公開求人や非公開求人から選べるのでデメリットよりメリットの方が遥かに大きいので2~3つのサイトの利用がおすすめです。

担当のエージェントとの相性が悪くて退会するしかないですか?

担当社との相性が良くない場合は、公式サイトのお問い合わせからメールで担当者の変更の申し出をすることで、担当者の変更をすることができるエージェントが多いです。理由を添えて担当者の変更の連絡をしましょう。どうしても合う人がいない場合は退会をして別の転職エージェントを利用しましょう。今後また利用する可能性があれば利用休止設定ができるサイトもあります。

転職エージェントはなぜ無料で利用できるのですか?

費用の負担は求職者からではなく、企業から転職エージェントの会社へ支払われます。採用が決まった場合のみ費用負担が発生する仕組みなので、企業としても効率的に良い求人を採用できるメリットがあります。

転職において国の支援機関はどのようなものがありますか?

地域の中小企業求人から会社を探す場合はハローワークが利用できます。パソコンだけでなくスマホからも利用できるハローワークインターネットのが便利です。15歳以上〜44歳以下の方は各都道府県が主体的に設置しているジョブカフェの利用がおすすめです。転職エージェントとハローワークやジョブカフェを併用して利用することも可能です。

全国のハローワーク

北海道・東北:北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
関東:茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
中部:新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県
近畿:三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
中国・四国:鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県
九州・沖縄:福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

注:本ページで記載している「全国」とは47都道府県のことを指しています。

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