【厳選比較】人材・HR業界におすすめの転職サイト・エージェント9選
人材業界への転職にオススメ
- キャリアアドバイザー職に特化
- コンサルタントは企業と求職者の両方を担当
- 未経験OK・年収500万円以上の求人多数
- 求人案件数4,000件以上
- 書類選考通過率80%以上
- 企業ごとの面接対策で内定率アップ
- 人事に特化した案件・求人紹介
- 利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績
- リモートや週2〜3日稼働・平日夜などフレキシブルに働ける
スクロールできます
| サービス | キャリアアドバイザーAgent | HRの砦 | 人事プロパートナーズ |
|---|---|---|---|
| おすすめ ポイント | キャリアアドバイザー職に特化 担当は企業と求職者を担当 | 人材業界に特化 | 人事領域に特化 フリーランス・副業案件 |
| 特徴 | 未経験OK 年収500万円以上の高待遇求人 年収交渉サポート | 書類選考通過率80%以上 求人数4,000件以上 | リモート案件豊富 週2日〜夜のみ稼働あり |
| 公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 42 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| おすすめ度 | |||
| 主な対象年代 | 20代〜30代 | 20代〜30代 | 20代〜30代 |
| 求人エリア | 関東圏中心 | 関東・関西・東海・福岡 | 全国・リモート |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
人材業界で転職を考えている人も多いと思います。
でも転職を考える時に不安なことはないでしょうか？
- どの転職サービスを利用して良いかわからない
- 転職サイトの特徴やサービス内容を比較したい
- 初めての転職で、何から始めていいかわからない
- ひとりで転職活動をするのは不安
- 年収アップの転職がしたい
- 自分に合う会社を紹介して欲しい
このページでは、公認会計士・税理士・経理職におすすめの転職サイトをまとめています。
この記事でわかること
- 特化型のおすすめ転職サイト比較
- 特化型と合わせて利用したい総合型転職エージェント比較
- 転職活動の流れ
- 転職エージェントを利用したほうが良い理由
記載しているサービスを複数利用することで、より多くの求人からあなたの希望の求人をより見つけやすくなり転職の成功により早く確実に近づくことができます。
自分に合う転職サービスを利用して、効率的に人材業界への転職成功を実現しましょう！
目次
【特化型】人材業界におすすめの転職サイト・エージェント
キャリアアドバイザーAgent
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社９E（キュウイー） |
| おすすめポイント | キャリアアドバイザー職に特化 コンサルタントは企業と求職者の両方を担当 未経験OKの企業の求人が多数 年収500万円以上の高待遇求人の取り扱いがある 転職軸やスキル・希望に合う求人を厳選して紹介 応募書類や面接対策が手厚い 年収交渉サポート 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 主な求人内容 | キャリアアドバイザー キャリアコンサルタント |
| 求人数 | 公開求人数：非公開 非公開求人数：非公開 （2023年1月時点） |
| 主な対象年代 | 20代〜30代 |
| 求人エリア | 関東圏中心 |
| 利用料金 | 無料 |
キャリアアドバイザーAgentは株式会社９Eが運営する、キャリアアドバイザー職に特化した転職エージェントです。
こんな人にキャリアアドバイザーAgentがオススメ！
- キャリアアドバイザー職に転職をしたい
- 自分にピッタリの企業を紹介してほしい
- 応募書類や面接に自信がない
- 年収を上げたい
キャリアアドバイザー職を熟知したコンサルタントが丁寧な面談から、希望条件やスキルに合う企業の求人紹介があります。
キャリアアドバイザーAgentのメリット
- キャリアアドバイザー職に特化
- コンサルタントは企業と求職者の両方を担当
- 未経験OKの企業の求人が多数
- 年収500万円以上の高待遇求人の取り扱いがある
- 転職軸やスキル・希望に合う求人を厳選して紹介
- 応募書類や面接対策が手厚い
- 年収交渉サポート
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
未経験OKの企業の求人も多数あり、営業・販売・接客などの経験を活かせる企業に出会うことも可能です。
経験者向けには年収アップやスキルアップができる求人もあり、年収500万円以上の高待遇求人の取り扱いがあります。
企業に合わせた応募書類の作成や面接対策が手厚く、求められるポイントを踏まえたフィードバックを受けることができ、書類通過率や内定率を上げることができます。
年収交渉サポートがあり企業との直接交渉が苦手な人でも希望する年収で転職が可能で、自分で交渉するよりも良い条件での契約も目指すことができます。
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
キャリアアドバイザーAgentはキャリアアドバイザー職への転職に利用がオススメです。
＼ キャリアアドバイザー職に特化・未経験OK ／
完全無料＋年収交渉サポート
HRの砦
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社AMI |
| 求人エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 公開求人数：非公開 非公開求人数：非公開 （2024年3月時点） |
| 求人の多い分野 | 人材紹介 人材派遣 人材広告 HRTech |
| その他特徴 | 求人案件数4,000件以上 一次面接免除企業が多数 書類選考通過率80%以上 土日の面談が可能 厳選した求人のみを提案 人事担当者視点のアドバイスが可能 履歴書や職務経歴書などのアドバイス 企業ごとの面接対策で内定率アップ |
HRの砦は株式会社AMIが運営する人材業界に特化した転職支援サービスです。
こんな人にHRの砦がオススメ！
- 今までの経験を活かして人材業界にキャリアチェンジしたい
- 未経験だけど人材業界に挑戦したい
- 人の役に立つ仕事をやりた
- 人材コンサルタントを目指している
- 初めての転職で不安
- 今の仕事ではキャリアアップができない
- 成長業界でチャレンジしたい
人材派遣や人材広告・HRTechなどあらゆる人材業界への転職をサポートしてくれる転職エージェントです。
HRの砦のメリット
- 求人案件数4,000件以上
- 一次面接免除企業が多数
- 書類選考通過率80%以上
- 土日の面談が可能
- 厳選した求人のみを提案
- 人事担当者視点で他社とは違う独自のアドバイスが可能
- 履歴書や職務経歴書などのアドバイス
- 企業ごとの面接対策で内定率アップ
20代・30代の求人が多く主に営業職と人事職の求人が豊富にあり、営業が未経験の人にも紹介可能な求人があります。
業界に精通したキャリアアドバイザーがあなたの今の悩みや希望条件をしっかりカウンセリングしてくれて、多くの求人から条件に合う求人のみ紹介してくれます。
一部のエージェントにある「大量の求人の紹介」はなく厳選した求人のみ紹介してくれるので、その中から自分に合う求人を選択することができます。
求人の紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策・日程調整などもサポートしてくれるので、初めての転職の人も効率的に転職活動ができます。
転職を迷っている段階の相談や情報収集でも利用できるので、良い求人が見つかれば転職したいという利用方法も可能です。
HRの砦は人材業界や営業の転職にオススメです。
＼ 土日の面談OK ／
完全無料＋書類通過率80%
スクロールできます
転職活動で大変お世話になりました！ 初回の面談後求人をいくつかお送りいただきましたが、どれも私の志望にマッチしていましたし、面接対策も時間をとって対応してくださいました。結果、第一志望の企業へ内定をいただくことができました。その後のフォローも丁寧にしていただき、本当に感謝しかございません。ありがとうございました！
関係性の構築から転職活動の支援まで信頼性をもってお話ができるエージェント様です。フォロー体制が手厚く、エージェント様の為にも転職を成功させたいと思える方でした。また志望業界と自身がマッチしているのか、なぜ志望するのかなど深堀を交えて気付いていなかった思考を与えてくださり対話するだけで勉強になることが多く、意識高く転職活動を行う事ができます。
転職活動で担当の方に大変お世話になりました。紹介会社以外のことでも相談に乗って下さり、親身に話を聞いて頂いただけでなく、客観的な立場からのご意見も頂き転職活動を進める上で多大なサポートを頂きました。転職活動する上では手厚いサポートをしてもらえるエージェント様だと思います。
大手とは違う一人一人をしっかりみた対応をしてくれる紹介会社です。 私の転職活動にしっかりと寄り添って、話を聞いて頂けました。ヒアリングに基づいて厳選した求人を提示をして貰えました。 加えて、レスポンスが非常によく、急な依頼にも心良く対応をして頂き勤務を続けながらの転職活動で心強いパートナーとなってくれました。
初めての転職活動で何もわからず、そもそもステップアップがしたいというより、現状を脱却したいと思い、縋るような気持ちで転職を考えていたため、自分が何をしたいのかもよくわからない状態でした。他のエージェントさんとも面談は何社かしましたが、とても親身にお話を聞いていただき、ご担当の方にお任せしたいと思えました。面接の前、自信がなかった私の低すぎる自己肯定感をめちゃくちゃ上げてくださり、自分以上に私の価値を見出してくださったおかげで自信が持て、ポジティブな気持ちで面接に挑めました。これからのお仕事が楽しみです。ありがとうございました。
仕事終わりの遅い時間までご対応いただき有難う御座いました。多くの選択肢を提示してくれるだけでなく、クライアントの希望も確りと尊重してくれるのでとても信頼できました。今後のキャリアアップの際にまた相談させていただきたいと思います。
レスポンスの速さやESの添削、面接対策などはもちろん、うまくいかない時や最終面接前など厳しい時に励ましのお言葉を多々いただき、実践面でも精神面でもとてもサポートしていただきました。おかげさまで念願の転職が叶いました。また転職後も定期的にご連絡をくださるなど、終わった後のフォローも厚く深く感謝しております。本当にありがとうございました。
求人票の詳細を資料だけではなく、企業情報に関するコメントを添えてメールをくださり 知識量と丁寧さに安心感を感じ、 大手エージェントから乗り換えました。 書類通過率が高く、終始スムーズな転職活動になりました。 経験豊富なご担当者様のサポートと迅速丁寧な対応に、感謝しております。 この度はお世話になり、本当にありがとうございました！
大手の人材紹介会社にはない、一人一人に合ったきめ細やかな対応をしてくださいます。 求職者のベストな結果を1番に考えてくれているのが伝わってくる(自分自身の成果や売り上げでなく)対応をしていただきました。 自信を持って、自分の大切な人に紹介できる担当者さまでした。
私自身の希望をしっかり汲み取った上で対応くださった転職エージェントさんです。面接の度に詳細な情報をいただいたり、転職における細かな相談にも乗っていただき、非常に満足のできる転職活動となりました。
担当者の親切な対応のおかげで納得のいく転職活動を行うことができました。履歴書の添削や面接のロープレも行ってくださります。もしまた転職活動をすることがあれば、次回も必ずお願いしたいと思います。
エージェントの土田様にお世話になりました。 レスポンスも早く、いつも丁寧に対応頂き非常に助かりました。
非常にホスピタリティが高く、親身に話を聞いてくれます。サポートも強力でした。 また、求職者に対してスピーディーにレスポンスをしてくれるので、とにかく信頼できました。 転職エージェント大手より、おすすめです。
1度の面接だけで自分がいいと思えるような転職先を教えて頂けました。 これから履歴書や面接で分からないことが出てきたら真っ先に相談しようと思える担当者の方でした。
レスポンスの早さが他の紹介業者と段違いでした。 おかげでストレス少なく転職活動できました。 転職先の業界は絞られているようなので担当者に確認の必要があります。
すごく丁寧かつ迅速に対応して下さり、おかげさまで第一志望の会社へ転職することができました。転職を検討されてる方は自信をもっておすすめしたいです！
転職活動で大変お世話になりました。懇切丁寧に指導してくださったおかげで、自分の満足いく企業に転職することができました。ちょっとした転職以外の相談も乗ってくださるのでおすすめです。
丁寧なヒアリングにより、ニーズを顕在化させ適切な求人紹介をして頂けました。大手とは違い、むやみやたらに紹介されないのでマッチングの精度も高いと感じました。
今までお願いしたエージェントの中で一番親切に真剣に対応していただきました。 私自身の魅力などを聞き出し、それを文字にしていただけた面談は非常に良かったですしうれしかったです。
転職活動の際にお世話になりました。 1から10まで、いえ、0から100まで 手厚いサポートを頂きました。 本当に感謝しております。
親身に相談に乗っていただき、面接対策や面接後のフォローも柔軟にに対応していただきありがとうござました。
丁寧な面談で希望に合った求人をたくさんご紹介いただきました。 ありがとうございました。
求人のご紹介にあたり、真摯に的確なアドバイスをいただいたり、レスポンスも早く非常にありがたかったです。
細やかなフォローと丁寧な対応、押しつけのないアドバイスにとても助かり、はじめての転職も納得の行く形で前に進むことができました。
出典：google map
人事プロパートナーズ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Hajimari |
| おすすめポイント | 人事に特化した案件・求人紹介 利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績 人事領域を熟知したキャリアアドバイザーのサポート 大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の紹介 リモートや週2〜3日稼働・平日夜などフレキシブルに働ける 効率良く高収入を目指せる 利用者からの評価が高い 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 主な案件内容 | 評価制度設計 制度設計（評価以外） MVV作成 人事システム導入/運用 新卒採用戦略設計 中途採用戦略設計 エンジニア採用戦略設計 新卒採用 中途採用 (Biz)ダイレクトリクルーティング (Eg)ダイレクトリクルーティング AGTコントロール 採用広報/採用ブランディング 研修設計 研修実施 育成戦略 労務 総務 法務 経理 RA CA |
| 案件数 | 公開案件数：42件 非公開案件数：非公開 （2023年11月時点） |
| 主な対象年代 | 20代〜30代 |
| 案件エリア | 全国 リモート案件多め |
| 利用料金 | 無料 |
人事プロパートナーズは株式会社Hajimariが運営する人事に特化した案件・求人紹介サービスです。
こんな人に人事プロパートナーズがオススメ！
- 人事に特化した案件や求人を紹介してほしい
- リモートワークで柔軟に働きたい
- これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい
- より高収入を目指したい
利用はオンラインで利用することができ、サービス開始３年間で利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績があります。
人事プロパートナーズのメリット
- 人事に特化した案件・求人紹介
- 利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績
- 人事領域を熟知したキャリアアドバイザーのサポート
- 大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の紹介
- リモートや週2〜3日稼働・平日夜などフレキシブルに働ける
- 効率良く高収入を目指せる
- 利用者からの評価が高い
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
人事領域を熟知したキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングから、希望条件やスキルに合う案件を厳選して紹介してくれるので効率的に案件を探すことができます。
案件は大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の取り扱いがあり、リモートや週2〜3日稼働・平日夜のみなどフレキシブルに働ける案件があります。
好条件の案件が多く、経験や実績を積むことで柔軟に働きながら高収入を目指すことも可能です。
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
人事プロパートナーズは人事領域のフリーランスや副業・転職に利用がオススメです。
＼ 人事の副業・フリーランス案件に特化 ／
登録無料＋リモート・週2〜3日案件あり
インプレッション
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社インプレッション |
| 求人エリア | 全国 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 求人の多い分野 | 人材派遣・BPO関連 人材紹介エージェント HRテック関連 |
| その他特徴 | 人材業界に特化した求人紹介や転職支援 17年以上の業歴があり実績と信頼がある 紹介企業は人材業界800社以上 中長期的な視点でのキャリアカウンセリングで軸が決まる 企業に合わせた面接対策で不安を解消できる 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
インプレッションは株式会社インプレッションが運営する人材業界に特化した転職エージェントです。
利用はオンラインで利用することができ、人材業界に特化した求人紹介や転職支援を受けることができます。
人材業界で17年以上の業歴があり、これまでの実績と信頼から優良企業との取引も多く紹介企業は人材業界800社以上と豊富にあります。
中長期的な視点でのキャリアカウンセリングを受けることで転職の軸が決まり、キャリプランに沿った企業選びをすることができます。
面接や自己アピールが苦手な人も、面接直前に企業に合わせた面接対策をすることで、自信を持って面接に臨むことができます。
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
インプレッションは人材業界への転職に利用がオススメです。
＼ 紹介企業は人材業界800社以上 ／
完全無料
HeaR Career
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | HeaR株式会社 / HeaR Inc. |
| おすすめポイント | 人材業界・HR職種に特化した求人紹介と転職支援 業界を熟知したアドバイザーのサポート 未経験やキャリアチェンジの転職が可能 企業に合わせた面接対策で内定率が上がる 入社後の活躍に向けた情報提供 オンライン面談が平日21時まで可能 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 主な求人内容 | 人材業界・HR職種 |
| 求人数 | 非公開 |
| 主な対象年代 | 20代〜30代 |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
HeaR CareerはHeaR株式会社が運営する人材業界・HR職種に特化した転職エージェントです。
こんな人にHeaR Careerがオススメ！
- 人材業界やHR業種で転職を考えている
- 営業職や人事職での転職を考えている
- 未経験だけど採用に関わる仕事をしたい
- HRtechのカスタマーサクセスに挑戦してみたい
- 人材業界に特化した転職サポートを受けたい
運営会社は採用コンサルティング企業で、業界を熟知したアドバイザーの転職サポートを受けることができます。
HeaR Careerのメリット
- 人材業界・HR職種に特化した求人紹介と転職支援
- 業界を熟知したアドバイザーのサポート
- 未経験やキャリアチェンジの転職が可能
- 企業に合わせた面接対策で内定率が上がる
- 入社後の活躍に向けた情報提供
- オンライン面談が平日21時まで可能
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
MeetやZoomでのオンライン面談を利用することができ、平日9時〜21時まで相談が可能です。
平日夜間も相談することができるので、在職中の人でも利用しやすく効率的に転職活動ができます。
ヒアリングを通して希望条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ピッタリの企業に出会うことも多くあります。
企業に合わせた応募書類の添削や面接対策をすることで、自分をしっかりアピールすることが可能で自信を持って面接に臨むことができます。
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
HeaR Careerは人材業界・HR職種への転職に利用がオススメです。
＼ 未経験やキャリアチェンジの転職が可能 ／
完全無料＋未経験OK
人材・HR業界の評判・口コミ・体験談
悪い評判・感想
自分は元人材業界の人間なので、エージェント使った転職はあんまりおすすめしないんだよな
人材業界にいながら、キャリコン資格やキャリア面談に対して、なんとなく積極的になれなかった
良い評判・感想
人材業界でスキルアップしたい皆様、キャリアコンサルタント資格おすすめ
未経験で1番敷居が低いのが人材業界
ほんの少し興味持てたわ人材業界に
併用して利用したい総合型の転職エージェント
スクロールできます
| サービス | ジェイック 就職カレッジ | doda （デューダ） | ワークポート | WorX （ワークス） | リクルート エージェント |
|---|---|---|---|---|---|
| おすすめ ポイント | 正社員求人のみ 未経験・フリーター 第二新卒に強い | 約16万件の求人 スカウトが届く | 全国に求人が豊富 未経験エンジニア になれる | 未経験異業種転職 年収平均90万円up | 求人約50万件は 業界１位 |
| 特徴 | 就職成功率81.1% 入社後定着率91.5% 就職実績2.3万人以上 | 無料診断ツール充実 優良求人多い 転職イベント・フェア | 相談実績50万人 | 200時間のスキル アッププログラム | 求人数：業界1位 転職実績41万人 |
| 公開求人数 | 非公開 | 156,450 | 61,023 | 3,000 | 365,610 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 268,817 |
| おすすめ度 | |||||
| 主な対象年代 | 18〜39歳 | 20代〜50代 | 20代〜40代 | 18歳〜35歳 | 20代〜50代 |
| 対象エリア | 全国 | 全国、海外 | 全国 | 全国 | 全国、海外 |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 有料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
ジェイック就職カレッジ
ジェイックは株式会社ジェイックが運営する転職支援サイトです。
こんな人にジェイックはおすすめです！
- 正社員になりたいけど就職活動の進め方がわからない
- 自分が何がやりたいのかどんな仕事が向いているのかよくわからない
- 入社した企業がブラックで3ヶ月で退職
- 次の転職は失敗したくない
ジェイックには次の特徴があります。
- 未経験からの正社員就職に特化
- 就職成功率81.1%の就活講座
- あなた専任のアドバイザー
- 書類選考ナシで約20社と面接
- 入社後サポートで定着率91.5%
- すべてが正社員求人
- フリーター就職支援歴10年以上
- 完全無料
フリーター・未経験・中退・既卒からの就職成功率が81.1%あり、通常の転職の成功率48.9%の2倍に近い就職成功率があります。
ビジネスマナーから面接対策・履歴書の書き方まで丁寧にサポートしてくれるので転職が不安な人も安心して転職活動をすることができます。
また、ジェイックが紹介する就職先の定着率が91.5%と高く、入社してからも公開しない就職ができます。
ジェイックが紹介する企業は実際に足を運んで目で確認して安心して働ける企業のみ厳選して紹介をしているところが定着率の高さにつながっています。
- ブラック企業を除外
- 正社員求人のみを紹介
- 就職した後も継続する丁寧なサポート
フリーター・未経験・中退・既卒から正社員を目指す人はジェイックの利用がおすすめです。
＼ 未経験から正社員転職・研修が充実／
完全無料＋就職成功率81.1%
スクロールできます
女性30代
コンビニ定員（250万円）→介護施設（350万）
基本的には第二新卒やフリーターの人達向けなので、自分のスキルに自信のなかった私はこのエージェントさんにお世話になりました。 今年の良いところを見つけてくれて合いそうな転職先を探してくれて、無事に就職することができました。
男性20代
介護士（300万円）→製造業（400万円）
子供が産まれた事で生活をしていく為に高収入の求人でお仕事をしたいと思っていました。高収入の求人が多かったので好印象でした。大手企業の求人から中小企業の求人の掲載をしていた事で勉学にもなりました。年収が上がったので沢山の方に使用して頂きたいと思いました。
女性20代
家電量販店の販売員（400万円）→機械メーカーの営業職（480万円）
中退やフリーターなど、経歴に自信が無い方でも就職活動を支援して下さり心強かったです。全体的に収入が高いので、年収アップにも繋がりやすくて良かったです。また研修制度があるので、転職先で即戦力になりました。
男性20代
家電量販店販売員（240万円）→不動産営業（360万円）
私は第二新卒として転職活動をした際に、JAICを利用しました。高校からの就職ということもあり、紹介で就職したので、特に就職活動自体をしたことがなかったのですが、JAICでは正しいビジネス用語を学ぶことができたり、就職活動で必要なスキルなどを学ぶことができました。
男性20代
無職→家電量販店事務員（320万円）
無職で働くこと自体にとても抵抗があった私は就職活動自体がとても嫌でしたが、担当の方が非常に熱心にサポートしてくださり、JAICを利用していて約4ヶ月ほどで就職することができました。特にスキルはなかったものの、いろいろとアドバイスをいただくことで面接などにも上手く対応できました。
男性20代
不動産（270万円）→WEBメディア広報部（320万円）
私は以前の職の不動産としての仕事が非常に不満であったり、年収に対して不満がありました。そこでJAICにて転職活動を行いました。私は広告代理店かwebメディアへの転職希望ということで、転職活動の相談をしました。その2つの求人の数は非常に豊富であり、色々な求人情報を閲覧することができました。
男性20代
不動産営業（300万円）→不動産営業（500万円）
分からないことがあればすぐになんでも教えてくれるのでその点がありがたいなと思いました。また、条件の交渉までもしっかりとしてくれるので安心することが出来ます。
エージェントが頑張ってくれるのでこちらに負担がないなと思いました
20代女性
無職（0万円）→個人営業（240万円）
営業カレッジを利用しました。エージェントの方は一人一人をちゃんと見ていて真摯に対応してくださいました。
グループワークが多く全員発表を行わないといけないので、コミュニケーションを取るのが苦手な方や体育会系が苦手な方は合わないかと思います。飛び込み営業もあり、辞退する方が多くいました。
ただ、中退や無職など同じ境遇の方ばかりなので仲間意識がうまれ企業研究など協力して行っていました。
集団面接では20社ほど企業がありました。
（口コミ・体験談などを募集中！）
doda（デューダ）
dodaは業界最大手で、公開求人・非公開求人の数が圧倒的です。
未経験の求人から経験豊富な方まで、幅広い業種・職種からあなたにぴったりの求人を探したりエージェントから紹介してくれます。
スマホアプリからも求人の検索もしやすく、求人を見るだけでも使うメリットがある転職サービスです。
＼ 転職満足度1位・日本最大級の転職サイト／
完全無料＋スカウトが届く
リクルートエージェント
リクルートエージェントは公開求人・非公開求人を合わせた求人数が業界１位で500,000件以上あり、地域の求人も網羅しています。
あらゆる年齢に対して求人が豊富にあり、未経験の方や初めての転職の方にも豊富に求人があります。経験豊富な管理職や専門職経験のある方や、２回目・３回目以降の転職の方にも年収アップの転職を目指すことができます。
dodaと合わせてとりあえず登録をしておくべき転職エージェントです。
＼ 求人数が業界最大級 ／
完全無料＋効率的な転職活動ができる
転職エージェントとは
転職エージェントとは
求職者に希望に合う求人の紹介や応募書類の添削・面接対策などのサポートがあり、スムーズに転職するための支援を提供してくれます。
求職者は無料で利用することができ、費用は採用が決まったら企業側が転職エージェントに費用を支払うようになっています。
転職エージェントと転職サイトの違い
| 項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 転職成功率 | ||
| 求人数 | ||
| 求人の質 | ||
| アドバイス | ||
| 書類対策 | ||
| 面接対策 | ||
| 日程調整 | ||
| 企業との交渉 | ||
| 情報収集 | ||
| 気軽さ | ||
| 手間 |
転職サイトでの転職活動では自分で求人を探したり書類の準備が必要ですべて自分ひとりで転職活動をする必要があります。
転職エージェントを利用すると、希望にあう求人の紹介や応募書類の添削・日程調整・面接対策などをサポートしてくれるので、効率的に転職をすることができます。
併用して利用することもできるので、両方利用してみて自分に合う転職活動方法を利用することがオススメです。
総合型と特化型の違い
| 項目 | 総合型 | 特化型 |
|---|---|---|
| メリット | 求人数幅広く多い 選択肢が多い | 専門分野に特化 |
| デメリット | 専門分野に強くない 場合がある | 専門以外求人が少ない |
| おすすめの方 | 業種・職種を決めていない キャリアチェンジ検討中 | 専門性を高めたい方 |
総合型の転職エージェントの特徴
求人数が多く幅広い職種や業種の求人の取り扱いがあります。
担当者によっては専門分野に詳しくない場合があります。
特化型の転職エージェントの特徴
業界や職種に特化した求人の取り扱いがあり、業界の専門知識が豊富な場合が多く業界に特化した支援を受けることができます。
求人数は特化型と比べると少ない場合があります。
総合型と特化型の転職エージェントを両方利用することで、両方のメリットを受けることができ自分に合う求人を見つけることができることもあります。
転職エージェントの選び方・チェックするポイント
サポート内容で選ぶ
「未経験OKの求人が多い」「対応が早い」「丁寧に相談にのってくれる」などサポート内容で転職エージェントを選ぶ方法もオススメです。
「オンライン面談」に対応していれば、自宅から簡単に初回のカウンセリングを済ませる事ができ、より効率的で在職中の人にも利用しやすいです。
保有している求人数で選ぶ
保有求人数の多さで転職エージェントを選ぶ方法もあります。
より多くの求人を保有している方が、選べる企業が多くなります。
もちろん複数の転職エージェントを利用する方法もオススメです。
連絡手段で選ぶ
LINEでやり取りが可能なエージェントもあり、自分のペースで簡単に転職相談をすることができる転職エージェントを選ぶのも良いでしょう。
サポート時間で選ぶ
「土日の面談対応可」「平日は22時まで対応可」などサポート時間もチェックしておきましょう。
仕事をしながらの転職活動では、サポート時間も重要になってきます。
利用満足度や入社後定着率で選ぶ
「利用満足度」「入社後定着率」なども参考にしましょう。
利用満足度や入社後定着率が高い場合、希望の条件で転職できていることが多くミスマッチが少ない求人紹介をしている実績になり信頼ができます。
使ってはいけない転職エージェント
希望条件でない求人の紹介が多い
希望条件をしっかりと伝えているのに、まったく条件が違う求人をしつこく紹介してくるような転職エージェントの利用はやめたほうが良いでしょう。
希望条件に合う求人を厳選してくれる別の転職エージェントを利用することがオススメです。
大量の求人の紹介がある
何十件も大量の求人を紹介する転職エージェントもあります。
大量の求人紹介があると、企業の確認や選定に時間を取られて疲弊することもあります。
厳選された企業のみを紹介してくれる転職エージェントの利用がオススメです。
連絡や返信が遅い
連絡をしても返信が遅かったり、連絡が来ない場合もあります。
あまりにも連絡対応が悪い転職エージェントは信頼できないので、利用をやめたほうが良いでしょう。
別の転職エージェントの利用を検討しましょう。
威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い
数少ないですが、威圧的な態度をしてくる担当者もいます。
上から目線で対応してきたり、言葉遣いが悪い人に当たる場合もあります。
そういった場合は速やかに担当者の変更を申出してみましょう。
転職エージェントが合わない場合の対処法
担当者を変えてもらう
担当者との相性が悪い場合は、お問い合わせから担当者の変更を申し出ることで担当者の変更ができます。
相性が悪い場合は遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう
自分の将来に関わる転職活動をサポートしてくれる信頼できる担当者とやり取りをすることが大切です。
複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントは2〜3社利用することがオススメです。
利用料は無料なので、最初から1社だけに絞って利用する必要はありません。
保有している求人情報やサポートも違うので、複数のエージェントを利用して一番自分に合うところをメインに利用することが良いでしょう。
退会して利用をやめる
サブとしても利用したくない、保留もしたくない場合は退会することも良いでしょう。
公式サイトから退会の申し出をすることで転職エージェントの利用を辞める事ができます。
転職エージェントを利用する転職活動の流れ
転職エージェントや転職サイトを使う転職活動の主な流れはこのようになります。
STEP
会員登録（無料）
公式サイトから登録
STEP
個別面談・カウンセリング
専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認
一緒にキャリアプランを形成
転職に関する不安や疑問点など相談
STEP
求人紹介
あなたの希望と条件に合う求人の紹介
求人票だけではわからない詳しい情報を提供
STEP
応募・面接
気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ
推薦状の記入
STEP
内定・入社
条件に合意できればお仕事開始
給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ
入社後も継続してフォロー
ステップ1：自己分析・自己診断
あなたは「なぜ転職をするのか」と、自分に問い転職理由を明確にしておくと転職のリスクを最小限にすることができます。
転職の理由が曖昧だと、自分の希望や条件も中途半端になり、その結果本来転職するべき会社ではない会社へ転職をしてしまうことに繋がります
自己分析や、適正診断などを利用することによって転職やライフプランの設定に利用できますので、気になる方は試してみてください。
→【自己分析】転職活動に使える無料の診断ツール・コーチングまとめ！
ステップ2：転職サイト・転職エージェントに登録
無料の転職エージェントに複数社登録するのがおすすめです。
企業によって強み弱みがあり、数社利用する事でより多くの求人がら、あなたの希望の条件と合う求人を見つけることができます。
総合型の転職エージェント2〜3社と特化型の転職エージェントに1〜2社登録するのがおすすめです。
→【徹底比較】登録するべき転職サービス｜ランキング形式で紹介
ステップ3：応募書類作成
履歴書や職務経歴書を作成しましょう。書類は人事の方があなたのことを初めて見るものになるのでとても重要です。
転職エージェントを使えば、レジュメ作成ツールを利用でき、履歴書・職務経歴書の添削を無料でしてくれるので書類通過率が高まるのでおすすめです。
ステップ4：求人に応募・面接
あなたの条件に合う企業があれば、複数社応募しましょう。
応募をしなければ採用にはなりません。自分の使える時間を最大限に利用して、どんどん面接をしましょう。
ステップ5：内定・退職・入社準備
無事内定をしたら、雇用条件通知書を確認してから入社を決めましょう。
いよいよ退職・入社準備です。可能な限り円満退職を目指すのがおすすめです。
転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用するメリット
- ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
- 求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
- 自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
- 非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
- 客観的な自己分析で強みや弱みの理解
- 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
- 企業ごとの面接対策で不安解消
- 面接などの日程調整
- 直接言いにくい給与交渉をお任せ
- 転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
- サービス利用料が無料0円で利用可能
ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
ハローワークの求人は要件を満たせば無料で求人掲載できますが、転職エージェント経由では企業が転職エージェントに求人を掲載して採用が決まると、企業側が転職エージェントに費用負担が発生します。
転職エージェントに掲載されている求人は、採用に費用をかけれる会社の求人になるのでブラック求人の割合が少ない傾向にあります。
求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
会社の雰囲気や企業風土など、求人票だけではわからない会社のリアルな情報を提供してくれるので、ミスマッチが少なく入社後の短期離職のリスクを減らすことができます。
自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
初回のヒアリングなどで、希望条件をしっかりと確認して希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ひとりでの転職活動よりも効率的に転職活動ができます。
非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
会員登録後には通常のサイトにはない非公開求人の紹介があり、好条件の求人の紹介があります。
高待遇や急募などの求人もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会うこともあります。
客観的な自己分析で強みや弱みの理解
自己分析のサポートがあり、客観的に自分の強みや弱み・自分に合う企業がわかります。
自己アピールにも利用することができ、企業面接でもしっかりとアピールすることができます。
履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
応募企業に合わせて履歴書や職務経歴書の添削のサポートで書類通過率をアップすることができます。
企業ごとの面接対策で不安解消
企業のニーズも把握しているので、想定される質問などの面接対策をすることで内定率を上げることができます。
面接などの日程調整
面接などの日程調整を代行してくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。
任せれるところは任せることで、やるべき転職活動に集中をすることができます。
直接言いにくい給与交渉をお任せ
応募企業に直接言いにくい給与交渉をしてくれるので安心です。
経験やスキル、企業の給与形態に合わせて給与交渉をしてくれるので、市場価値に合う転職が可能です。
転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
今すぐ転職を考えていなくても利用が可能で、良い求人で内定が決まれば転職をするという利用方法も可能です。
内定後に今の会社を転職することで、リスクを抑えて転職することができます。
サービス利用料が無料0円で利用可能
転職エージェントを利用することで、より多くの求人からあなたの希望やスキルに合わせた求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。
転職エージェントは無料で利用できるので、3〜5社の転職エージェントを利用するとあなたの希望に合う求人を見つけることができます。
転職エージェントを利用するデメリット
- 希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
- 担当者と相性が悪い場合がある
希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
ヒアリングから希望条件に合う求人を紹介してくれますが、しっかり希望条件が伝えきれていない場合や担当者によっては条件に合わない求人の紹介がある場合があります。
希望に合わない求人の紹介があっても、応募する必要はありません。
担当者と相性が悪い場合がある
担当者と相性が合わない場合があります。
転職エージェントのよくあるQ&A
全国のハローワーク
北海道・東北：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部：新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県
近畿：三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
中国・四国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県
九州・沖縄：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
注：本ページで記載している「全国」とは47都道府県のことを指しています。