【厳選比較】コンサルティング業界におすすめの転職サイト・エージェント3選
コンサルティング業界にオススメの転職エージェントはこちらです。（無料）
- アクシスコンサルティング
BIG4の非公開求人を多数保有・75,000名以上のの支援実績・未経験可
スクロールできます
| サービス | アクシス コンサルティング | ヤマトヒューマン キャピタル | コトラ |
|---|---|---|---|
| おすすめ ポイント | BIG4の非公開求人を多数保有 75,000名以上のの支援実績 | 経営×ファイナンス業界に特化 平均年収増加率が186% | ハイクラス転職に特化 平均決定年収1,000万円 |
| 特徴 | 未経験からコンサルタント を目指すことも可能 | 未経験可能の求人が多数 独立や起業の相談も可能 | 転職支援実績75,000人以上 非公開求人数が多数 |
| 公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 19,033 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| おすすめ度 | |||
| 主な対象年代 | 20代〜30代 | 20代〜40代 | 20代〜50代 |
| 対象エリア | 全国 | 全国・海外 | 一都三県中心 |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
コンサルティング業界に転職を考えている人も多いと思います。
でも、どの転職サイト・エージェントを利用するのが良いのでしょうか？
- 未経験だけどIT業界で働きたい
- 自分に合う会社がわからない
- 初めての転職で何から始めて良いかわからない
- 履歴書や職務経歴書の書き方がわからない
- ひとりでの転職活動は不安
- 面接が不安
この記事でわかること
- 特化型のおすすめ転職サイト比較
- 特化型と合わせて利用したい総合型転職エージェント比較
- 転職活動の流れ
- 転職エージェントを利用したほうが良い理由
記載しているサービスを複数利用すれば、あなたの希望の求人をより見つけやすくなり転職の成功により早く確実に近づくことができます。
気になる箇所から参考にしてください。
目次
コンサルティング業界におすすめの転職エージェント比較
アクシスコンサルティング
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 |
| おすすめポイント | 創業20年で75,000名以上のの支援実績 未経験からコンサルタントを目指すことも可能 非公開求人が77%で好条件の求人が豊富 アクセンチュアやBIG4の非公開求人を多数保有 大手コンサルファームとの強いコネクション ファームに対応した面接対策や選考対策 シニアコンサルタント以上の入社実績が1位 転職だけでなく独立支援も可能 |
| 主な求人内容 | コンサルタント |
| 求人数 | 非公開 |
| 主な対象年代 | 20代〜30代が多い |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
アクシスコンサルティングはアクシスコンサルティング株式会社が運営するコンサルタントの転職支援サービスです。
こんな人にアクシスコンサルティングがオススメ！
- エンジニアなどの経験を活かしたい
- 年収アップの転職をしたい
- 経営企画、事業企画、財務、会計士、金融系などの経験を活かしたい
- 未経験だけどコンサルタントとして働きたい
アクセンチュアやBIG4に強い転職エージェントで、大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援が１位の実績もあります。
アクシスコンサルティングのメリット
- 創業20年で75,000名以上のの支援実績がある
- 未経験からコンサルタントを目指すことも可能
- 非公開求人が77%で好条件の求人が豊富にある
- アクセンチュアやBIG4の非公開求人を多数保有している
- 大手コンサルファームとの強いコネクション
- ファームに対応した面接対策や選考対策を受けることができる
- シニアコンサルタント以上の入社実績が全エージェントで1位
- 転職だけでなく独立支援も可能
コンサル業界との強いパイプがあり、業界に特化した求人紹介や転職支援を受けることができます。
未経験からコンサルタントを目指すことも可能なので、今までの経験を活かしてコンサルティング業界でスキルアップをしたい人にも豊富にも豊富な求人があります。
ファームに対応した面接対策や選考対策を受けることができるので、書類通過率や内定率を上げることができるのも良い点です。
サービスは完全無料で利用できるので、転職を迷っている人も良い求人が見つかれば転職をするという利用方法も可能です。
アクシスコンサルティングはコンサルティング業界への転職に利用がオススメです。
＼ 大手ファームの4人に１人が利用 ／
ヤマトヒューマンキャピタル
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 Yamato Human Capital, Inc. |
| おすすめポイント | 「経営×ファイナンス業界」に特化した転職支援 未経験でも応募可能な求人が多数 好条件の非公開求人の紹介がある M&A業界の転職支援数が１位 平均年収増加率が186%で年収アップが期待できる 転職以外にも独立や起業の相談も可能 |
| 主な求人内容 | M&A PEファンド VC 事業再生/実行支援コンサル 戦略コンサル CFO 事業会社（M&A,経営企画） |
| 求人数 | 非公開 |
| 主な対象年代 | 20代・30代・40代 |
| 求人エリア | 全国・海外 |
| 利用料金 | 無料 |
ヤマトヒューマンキャピタルは「経営×ファイナンス業界」に特化した転職エージェントです。
こんな人にヤマトヒューマンキャピタルがオススメ！
- 未経験からM&Aや事業再生・経営企画業界に転職をしたい
- 応募書類や面接対策に不安がある
- 年収アップの転職がしたい
- 経営幹部求人を紹介してほしい
利用はオンラインで利用することができ、求人は全国・海外に豊富にあります。
ヤマトヒューマンキャピタルのメリット
- 「経営×ファイナンス業界」に特化した求人紹介や転職支援
- 未経験でも応募可能な求人が多数
- 好条件の非公開求人の紹介がある
- M&A業界の転職支援数が１位
- 平均年収増加率が186%で年収アップが期待できる
- 転職以外にも独立や起業の相談も可能
特にM&A業界への転職支援数は業界No.1の転職エージェントで、豊富な転職支援実績があります。
業界を熟知したプロのキャリアアドバイザーの転職支援を受けることができ、企業との強いコネクションがあるので特別ルートでの選考も可能です。
未経験でも応募可能な求人も豊富にあり、経験を積むことで大きく年収を上げることも目指せます。
平均年収増加率が186%で年収アップが期待でき、多くの転職成功者がいて信頼ができます。
利用料は完全無料で、情報収集でも利用ができるので、良い求人が見つかれば転職するという利用方法も可能です。
ヤマトヒューマンキャピタルは経営×ファイナンス業界の転職に利用がオススメです。
＼ M&A業界への転職支援数は業界No.1 ／
コトラ（KOTORA）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社コトラ Kotora Co., Ltd. |
| おすすめポイント | コトラ（KOTORA）のメリット 金融・IT・コンサル・製造業のハイクラス転職に特化 各業界に精通したプロによるキャリアアップの支援 取引業数4,000社以上 登録者数70,000人以上 非公開求人数が多数16,000件以上 転職支援実績75,000人以上 平均決定年収1,000万円 応募書類の添削 企業に合わせた面接対策 年収交渉はお任せ メール・電話で連絡が可能 |
| 主な求人内容 | 金融 IT コンサル 製造業関連 |
| 求人数 | 19,033 |
| 主な対象年代 | 20代〜50代 |
| 求人エリア | 一都三県中心 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 |
| 利用料金 | 無料 |
コトラ（KOTORA）は株式会社コトラ が運営する金融・IT・コンサル・製造業関連に特化したハイクラス転職支援サービスです。
こんな人にコトラ（KOTORA）がオススメ！
- 自分の希望や条件に合う求人を紹介して欲しい
- 個別企業の情報について詳しく相談したい
- 年収アップの転職を考えている
- 履歴書や職務経歴書のアドバイスが欲しい
- 初めての転職で不安
- 企業に合わせた面接対策をしたい
求人は一都三県を中心で19,000件以上で、通常のサイトには公開されていない非公開求人が16,000件以上と多数の求人があります。
コトラ（KOTORA）のメリット
- 金融・IT・コンサル・製造業のハイクラス転職に特化
- 各業界に精通したプロによるキャリアアップの支援
- 取引企業数4,000社以上
- 登録者数70,000人以上
- 非公開求人数が多数16,000件以上
- 転職支援実績75,000人以上
- 平均決定年収1,000万円
- 応募書類の添削
- 企業に合わせた面接対策
- 年収交渉はお任せ
- メール・電話で連絡が可能
- 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能
コンサルタントは各業界に精通していて転職支援実績が75,000人以上あり、豊富な業界の知識や支援のノウハウを持っているので、安心して相談やアドバイスをしてもらうことが可能です。
あなたの希望や条件をしっかりとヒアリングしたコンサルタントが、あなたの希望に合う求人を厳選して紹介してくれるので在職中で転職活動に時間が取れない人も効率的に転職が可能です。
履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削や企業ごとの面接対策・日程調整・給与交渉などもお任せできるので、初めての転職の人も安心して利用ができます。
転職を迷っている人も情報収集や相談でも利用ができ、良い求人があれば転職をするという利用方法も可能です。
コトラ（KOTORA）は金融・IT・コンサル・製造業関連のハイクラス転職に利用がオススメです。
＼ 取引企業数4,000社・平均決定年収1,000万円 ／
金融・IT・コンサル・製造業のハイクラス転職に特化！
【総合型】特化型と併用して利用したい転職エージェント
リクルートエージェント
| 項目 | 概要 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| おすすめポイント | 公開・非公開求人合わせて 約50万件は業界１位 |
| 特徴 | 業界1位の求人数 転職実績41万人以上 あらゆる年代の求人がある |
| 公開求人数 | 求人数 ：634,427件 公開求人数 ：365,610件 非公開求人数：268,817件 ※2023年3月30日時点 |
| 主な対象年代 | 20代〜50代 |
| 求人エリア | 全国、海外 |
| 利用料金 | 無料 |
リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職エージェントサービスです。
転職エージェントの中でも最大級の求人数を保有していて、コンサルティング業界での求人数は公開求人数が3万件以上・非公開求人数が5万件以上で合計8万件以上のコンサルティング業界の求人数があります。
都市部だけでなく地方でも求人数が多いので、U・Iターンの転職でも利用が可能です。
転職サポートも手厚く大手の実績や信頼もあり、優良企業の求人が多数あるのが特徴です。
リクルートエージェントはコンサルティング業界への転職にも利用がオススメです。
＼ 求人数が業界最大級 ／
doda
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 PERSOL CAREER CO., LTD. |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 事業内容 | 人材紹介サービス 求人メディアの運営 転職・就職支援 採用・経営支援 副業・兼業 フリーランス支援サービスの提供 |
| 従業員数（単体） | 4,538名（2022年3月1日時点） |
| おすすめポイント | 業界最大手 効率的に転職活動できる |
| 特徴 | 転職満足度1位 大手優良企業中心の求人 豊富な無料診断で自己分析できる |
| 人気のサービス | 年収査定 キャリアタイプ診断 合格診断 自己PR診断 キャリア診断 転職タイプ診断 オンライン仕事力診断 レジュメビルダー 転職フェア ウーマン・キャリア |
| 公開求人数 | 148,291 |
| 主な対象年代 | 20代〜50代 |
| 求人エリア | 全国・海外 |
| 利用料金 | 無料 |
パーソルキャリアが運営するdoda（デューダ）は求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。
他のサービスにない特徴は、転職サイトと転職エージェント、スカウトのサービスが一つのサービスで利用でき、効率的に転職活動をすることができます。
コンサルティング業界の求人数は約4,000件以上あり、大手企業やベンチャー起業の求人紹介を受けることができます。
無料の診断ツールも充実していて、「年収査定」「人気企業300社の合格診断」「自己PR発掘診断」「キャリアタイプ診断」「転職タイプ診断」「はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断」「オンライン仕事力診断」など、数分で利用できます。
すべてのサービスが利用することができ、他のサービスと併用して利用することがオススメです。
＼ 転職満足度1位・スカウトで優良企業に出会える／
コンサルティング業界の給料
コンサルティング業界の年収は経験によって大きく変わりますが、400万円から1,000万円以上になることもあります。
経験を積むことで大きく年収を上げることができる業界になり、異業種からのキャリアチェンジする人も多くいる業界です。
コンサルティングの中でも特定分野に特化することで、より市場価値を高めることができより高収入を期待することができます。
コンサルティング業界がオススメな人
コンサルティング業界がオススメな人は以下のような人になります。
問題解決が得意な人
コンサルティング業界では、企業の課題を解決することが大きな仕事になります。
これまでのデータや専門的な知識を利用して問題解決プランの作成や実行をすることが必要になり、問題解決が得意な人はコンサルティング業界に向いていると言えます。
コミュニケーションが得意な人
クライアント企業や社内のメンバーとコミュニケーションをとりながら課題を解決していく仕事になります。
コミュニケーション能力を活かして、必要な情報を収集して行くことが必要になり、コミュニケーション能力が高い人はコンサルティング業界に向いていると言えます。
数値に強く情報の分析ができる人
コンサルティング業界では、現状や過去のデータを分析して最善の問題解決案を作る必要があります。
データベースやデータ分析など、数値に強い人はコンサルティング業界に向いています。
コンサルティング業界にオススメの資格
MBA（経営学修士）
経営学や敬遠戦略についての学位で、コンサルティング業界で仕事をする時に専門性の証明になります。
MBA（経営学修士）を取得することで、信頼性を上げることができ年収アップに繋がることも多くあります。
コンサルティング業界で働くメリット・デメリット
メリット
幅広い業界と関わることができる
幅広い業界のクライアントと仕事をすることができるので、各業界の最新情報やノウハウを学ぶことができます。
キャリアアップできる機会が多い
案件ごとに新しい発見や経験をすることができ、キャリアアップできる機会が多くあります。
経験や実績を積むことで年収を上げやすい
成果を出すことで、年収アップがしやすい業界になり、年収1,000万円以上の人も多数いる業界になります。
デメリット
長時間労働になりやすい
プロジェクトの期限によっては短期間で多くの仕事をすることもあり、長時間労働になりやすい業界です。
ストレスが多い場合がある
クライアントに対して成果を求められることも多く、ストレスが多いことがあります。
コンサルティング業界の口コミ・評判・体験談
悪い評判・感想
働き方改革が一番必要なのはコンサル業界だなと思いました
長時間労働が相変わらず当たり前になっていることにも残念だなと思う。 寝不足で頭ふらふらの状態で、クライアントに良い提案なんてできるわけないのに。 働き方改革が一番必要なのはコンサル業界だなと思いました。
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自分の弱さに向き合い理解し、弱さと上手に付き合っていける方が大切だと思います。
ストレスフルなコンサル業界ですが、打たれ強いタイプより一晩寝たら忘れちゃいますタイプの方が長続きするような気がします😁
自分の弱さに向き合い理解し、弱さと上手に付き合っていける方が大切だと思います。
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良い評判・感想
コンサル業界に転職して年収を200万アップさせ、20代で年収1000万も越えました
僕も2年前まではただの凡人会社員でした。でもコンサル業界に転職して年収を200万アップさせ、20代で年収1000万も越えました。ホワイト企業に転職したことで人生が激変した
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コンサル業界は一度入っておいて損は無い世界と言えるでしょう
また、スキル的に未熟な若手ビジネスパーソンがキャリアアップを進める上では、成長業界に身を置くことが重要となります。 自然と優秀な人材が集まるので、自分より優れた人間に囲まれ、スキルをストレッチさせやすいためです。 コンサル業界は一度入っておいて損は無い世界と言えるでしょう。
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未経験のコンサル業界へキャリアアップ、年収も120万円アップで転職できた。40代でも諦めない
転職35才限界説。これを鵜呑みにして、40才の自分にはどうせ転職なんて出来ないと何も行動を起こさなかった。しかし、いざ、行動を起こしてみると40才でも意外と需要があることに気づいた。そして結果として未経験のコンサル業界へキャリアアップ、年収も120万円アップで転職できた。40代でも諦めない
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転職エージェントとは
転職エージェントとは
求職者に希望に合う求人の紹介や応募書類の添削・面接対策などのサポートがあり、スムーズに転職するための支援を提供してくれます。
求職者は無料で利用することができ、費用は採用が決まったら企業側が転職エージェントに費用を支払うようになっています。
転職エージェントと転職サイトの違い
| 項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 転職成功率 | ||
| 求人数 | ||
| 求人の質 | ||
| アドバイス | ||
| 書類対策 | ||
| 面接対策 | ||
| 日程調整 | ||
| 企業との交渉 | ||
| 情報収集 | ||
| 気軽さ | ||
| 手間 |
転職サイトでの転職活動では自分で求人を探したり書類の準備が必要ですべて自分ひとりで転職活動をする必要があります。
転職エージェントを利用すると、希望にあう求人の紹介や応募書類の添削・日程調整・面接対策などをサポートしてくれるので、効率的に転職をすることができます。
併用して利用することもできるので、両方利用してみて自分に合う転職活動方法を利用することがオススメです。
総合型と特化型の違い
| 項目 | 総合型 | 特化型 |
|---|---|---|
| メリット | 求人数幅広く多い 選択肢が多い | 専門分野に特化 |
| デメリット | 専門分野に強くない 場合がある | 専門以外求人が少ない |
| おすすめの方 | 業種・職種を決めていない キャリアチェンジ検討中 | 専門性を高めたい方 |
総合型の転職エージェントの特徴
求人数が多く幅広い職種や業種の求人の取り扱いがあります。
担当者によっては専門分野に詳しくない場合があります。
特化型の転職エージェントの特徴
業界や職種に特化した求人の取り扱いがあり、業界の専門知識が豊富な場合が多く業界に特化した支援を受けることができます。
求人数は特化型と比べると少ない場合があります。
総合型と特化型の転職エージェントを両方利用することで、両方のメリットを受けることができ自分に合う求人を見つけることができることもあります。
転職エージェントの選び方・チェックするポイント
サポート内容で選ぶ
「未経験OKの求人が多い」「対応が早い」「丁寧に相談にのってくれる」などサポート内容で転職エージェントを選ぶ方法もオススメです。
「オンライン面談」に対応していれば、自宅から簡単に初回のカウンセリングを済ませる事ができ、より効率的で在職中の人にも利用しやすいです。
保有している求人数で選ぶ
保有求人数の多さで転職エージェントを選ぶ方法もあります。
より多くの求人を保有している方が、選べる企業が多くなります。
もちろん複数の転職エージェントを利用する方法もオススメです。
連絡手段で選ぶ
LINEでやり取りが可能なエージェントもあり、自分のペースで簡単に転職相談をすることができる転職エージェントを選ぶのも良いでしょう。
サポート時間で選ぶ
「土日の面談対応可」「平日は22時まで対応可」などサポート時間もチェックしておきましょう。
仕事をしながらの転職活動では、サポート時間も重要になってきます。
利用満足度や入社後定着率で選ぶ
「利用満足度」「入社後定着率」なども参考にしましょう。
利用満足度や入社後定着率が高い場合、希望の条件で転職できていることが多くミスマッチが少ない求人紹介をしている実績になり信頼ができます。
使ってはいけない転職エージェント
希望条件でない求人の紹介が多い
希望条件をしっかりと伝えているのに、まったく条件が違う求人をしつこく紹介してくるような転職エージェントの利用はやめたほうが良いでしょう。
希望条件に合う求人を厳選してくれる別の転職エージェントを利用することがオススメです。
大量の求人の紹介がある
何十件も大量の求人を紹介する転職エージェントもあります。
大量の求人紹介があると、企業の確認や選定に時間を取られて疲弊することもあります。
厳選された企業のみを紹介してくれる転職エージェントの利用がオススメです。
連絡や返信が遅い
連絡をしても返信が遅かったり、連絡が来ない場合もあります。
あまりにも連絡対応が悪い転職エージェントは信頼できないので、利用をやめたほうが良いでしょう。
別の転職エージェントの利用を検討しましょう。
威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い
数少ないですが、威圧的な態度をしてくる担当者もいます。
上から目線で対応してきたり、言葉遣いが悪い人に当たる場合もあります。
そういった場合は速やかに担当者の変更を申出してみましょう。
転職エージェントが合わない場合の対処法
担当者を変えてもらう
担当者との相性が悪い場合は、お問い合わせから担当者の変更を申し出ることで担当者の変更ができます。
相性が悪い場合は遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう
自分の将来に関わる転職活動をサポートしてくれる信頼できる担当者とやり取りをすることが大切です。
複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントは2〜3社利用することがオススメです。
利用料は無料なので、最初から1社だけに絞って利用する必要はありません。
保有している求人情報やサポートも違うので、複数のエージェントを利用して一番自分に合うところをメインに利用することが良いでしょう。
退会して利用をやめる
サブとしても利用したくない、保留もしたくない場合は退会することも良いでしょう。
公式サイトから退会の申し出をすることで転職エージェントの利用を辞める事ができます。
転職エージェントを利用する転職活動の流れ
転職エージェントや転職サイトを使う転職活動の主な流れはこのようになります。
STEP
会員登録（無料）
公式サイトから登録
STEP
個別面談・カウンセリング
専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認
一緒にキャリアプランを形成
転職に関する不安や疑問点など相談
STEP
求人紹介
あなたの希望と条件に合う求人の紹介
求人票だけではわからない詳しい情報を提供
STEP
応募・面接
気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ
推薦状の記入
STEP
内定・入社
条件に合意できればお仕事開始
給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ
入社後も継続してフォロー
ステップ1：自己分析・自己診断
あなたは「なぜ転職をするのか」と、自分に問い転職理由を明確にしておくと転職のリスクを最小限にすることができます。
転職の理由が曖昧だと、自分の希望や条件も中途半端になり、その結果本来転職するべき会社ではない会社へ転職をしてしまうことに繋がります
自己分析や、適正診断などを利用することによって転職やライフプランの設定に利用できますので、気になる方は試してみてください。
→【自己分析】転職活動に使える無料の診断ツール・コーチングまとめ！
ステップ2：転職サイト・転職エージェントに登録
無料の転職エージェントに複数社登録するのがおすすめです。
企業によって強み弱みがあり、数社利用する事でより多くの求人がら、あなたの希望の条件と合う求人を見つけることができます。
総合型の転職エージェント2〜3社と特化型の転職エージェントに1〜2社登録するのがおすすめです。
→【徹底比較】登録するべき転職サービス｜ランキング形式で紹介
ステップ3：応募書類作成
履歴書や職務経歴書を作成しましょう。書類は人事の方があなたのことを初めて見るものになるのでとても重要です。
転職エージェントを使えば、レジュメ作成ツールを利用でき、履歴書・職務経歴書の添削を無料でしてくれるので書類通過率が高まるのでおすすめです。
ステップ4：求人に応募・面接
あなたの条件に合う企業があれば、複数社応募しましょう。
応募をしなければ採用にはなりません。自分の使える時間を最大限に利用して、どんどん面接をしましょう。
ステップ5：内定・退職・入社準備
無事内定をしたら、雇用条件通知書を確認してから入社を決めましょう。
いよいよ退職・入社準備です。可能な限り円満退職を目指すのがおすすめです。
転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用するメリット
- ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
- 求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
- 自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
- 非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
- 客観的な自己分析で強みや弱みの理解
- 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
- 企業ごとの面接対策で不安解消
- 面接などの日程調整
- 直接言いにくい給与交渉をお任せ
- 転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
- サービス利用料が無料0円で利用可能
ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
ハローワークの求人は要件を満たせば無料で求人掲載できますが、転職エージェント経由では企業が転職エージェントに求人を掲載して採用が決まると、企業側が転職エージェントに費用負担が発生します。
転職エージェントに掲載されている求人は、採用に費用をかけれる会社の求人になるのでブラック求人の割合が少ない傾向にあります。
求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
会社の雰囲気や企業風土など、求人票だけではわからない会社のリアルな情報を提供してくれるので、ミスマッチが少なく入社後の短期離職のリスクを減らすことができます。
自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
初回のヒアリングなどで、希望条件をしっかりと確認して希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ひとりでの転職活動よりも効率的に転職活動ができます。
非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
会員登録後には通常のサイトにはない非公開求人の紹介があり、好条件の求人の紹介があります。
高待遇や急募などの求人もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会うこともあります。
客観的な自己分析で強みや弱みの理解
自己分析のサポートがあり、客観的に自分の強みや弱み・自分に合う企業がわかります。
自己アピールにも利用することができ、企業面接でもしっかりとアピールすることができます。
履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
応募企業に合わせて履歴書や職務経歴書の添削のサポートで書類通過率をアップすることができます。
企業ごとの面接対策で不安解消
企業のニーズも把握しているので、想定される質問などの面接対策をすることで内定率を上げることができます。
面接などの日程調整
面接などの日程調整を代行してくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。
任せれるところは任せることで、やるべき転職活動に集中をすることができます。
直接言いにくい給与交渉をお任せ
応募企業に直接言いにくい給与交渉をしてくれるので安心です。
経験やスキル、企業の給与形態に合わせて給与交渉をしてくれるので、市場価値に合う転職が可能です。
転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
今すぐ転職を考えていなくても利用が可能で、良い求人で内定が決まれば転職をするという利用方法も可能です。
内定後に今の会社を転職することで、リスクを抑えて転職することができます。
サービス利用料が無料0円で利用可能
転職エージェントを利用することで、より多くの求人からあなたの希望やスキルに合わせた求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。
転職エージェントは無料で利用できるので、3〜5社の転職エージェントを利用するとあなたの希望に合う求人を見つけることができます。
転職エージェントを利用するデメリット
- 希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
- 担当者と相性が悪い場合がある
希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
ヒアリングから希望条件に合う求人を紹介してくれますが、しっかり希望条件が伝えきれていない場合や担当者によっては条件に合わない求人の紹介がある場合があります。
希望に合わない求人の紹介があっても、応募する必要はありません。
担当者と相性が悪い場合がある
担当者と相性が合わない場合があります。
転職エージェントのよくあるQ&A
全国のハローワーク
北海道・東北：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部：新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県
近畿：三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
中国・四国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県
九州・沖縄：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
注：本ページで記載している「全国」とは47都道府県のことを指しています。
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