【評判】人事プロパートナーズ｜口コミやリアルな体験と感想！徹底解説
人事職で独立しフリーランスとして活躍したい、あるいは既にフリーランスとして働きながら新しい案件に挑戦したいと考えている方は多いのではないでしょうか。
特に、リモートワークや週2～3日稼働、平日夜のみなど、柔軟な働き方を求める方にとって「人事プロパートナーズ」は注目のサービスです。
この人事特化型の求人紹介サービスを活用して、自分に合った案件を獲得しているフリーランスも増えています。
- このサービスはどんな特徴があるのか？
- 自分のスキルや希望条件に合った案件を見つけられるのか？
- 実際に利用した人の評判や口コミが知りたい。
- 他の案件サイトとの違いは？
- フリーランスとして年収アップを目指せるのか？
この記事では、「人事プロパートナーズ」のサービス内容やメリット・デメリット、利用者の口コミ、さらにはおすすめできる方の特徴について詳しく解説します。
この記事を参考にして、「人事プロパートナーズ」を活用し、理想のキャリアやライフスタイルを実現しましょう！
人事プロパートナーズ
メリット
- 人事に特化した案件・求人紹介
- 利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績
- 人事領域を熟知したキャリアアドバイザーのサポート
- 大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の紹介
- リモートや週2〜3日稼働・平日夜などフレキシブルに働ける
- 効率良く高収入を目指せる
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
デメリット
- 公開求人数が少ない
- 一部地域では求人が少ない場合がある
人材業界への転職に特化した転職エージェントを比較した記事も参考にしてください。
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目次
人事プロパートナーズの概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Hajimari |
| おすすめポイント | 人事に特化した案件・求人紹介 利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績 人事領域を熟知したキャリアアドバイザーのサポート 大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の紹介 リモートや週2〜3日稼働・平日夜などフレキシブルに働ける 効率良く高収入を目指せる 利用者からの評価が高い 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 主な案件内容 | 評価制度設計 制度設計（評価以外） MVV作成 人事システム導入/運用 新卒採用戦略設計 中途採用戦略設計 エンジニア採用戦略設計 新卒採用 中途採用 (Biz)ダイレクトリクルーティング (Eg)ダイレクトリクルーティング AGTコントロール 採用広報/採用ブランディング 研修設計 研修実施 育成戦略 労務 総務 法務 経理 RA CA |
| 案件数 | 公開案件数：50件 非公開案件数：非公開 （2024年11月時点） |
| 主な対象年代 | 20代〜30代 |
| 案件エリア | 全国 リモート案件多め |
| 利用料金 | 無料 |
人事プロパートナーズは株式会社Hajimariが運営する人事に特化した案件・求人紹介サービスです。
利用はオンラインで利用することができ、サービス開始３年間で利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績があります。
人事領域を熟知したキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングから、希望条件やスキルに合う案件を厳選して紹介してくれるので効率的に案件を探すことができます。
案件は大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の取り扱いがあり、リモートや週2〜3日稼働・平日夜のみなどフレキシブルに働ける案件があります。
好条件の案件が多く、経験や実績を積むことで柔軟に働きながら高収入を目指すことも可能です。
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
人事プロパートナーズは人事領域のフリーランスや副業・転職に利用がおすすめです。
人事プロパートナーズの評判・口コミ
| 良い評判・口コミ | 悪い評判・口コミ |
|---|---|
| 複数社担当して効率的にステップアップできた 大きなやりがいを得られました 得意を活かすにとどまらず、伸ばす機会がある クライアントの課題に本気で向き合うことができた | 希望の仕事がなかった |
悪い口コミ・感想
復職支援とか労務相談したいと伝えたけどなかなか希望の仕事はないみたい
良い口コミ・感想
複数社担当させていただくことで、自社人事を行っていた頃よりも多くの情報や知見を溜めることができ、得たナレッジを各社様で発揮しながら、非常に効率良くスキルアップさせていただきました
私はエンジニア採用を中心とした様々な案件に参画させていただいております。
人事プロパートナーズ公式サイト
まずはエンジニアヒアリングから行い、その企業様の魅力やエンジニアの方々の空気感をきっちりと肌で感じ、その後採用戦略立てを行います。
企業様とは、外部人事ではなくチームメイトのようなお付き合いをさせていただいており、目標に掲げられたポジションは確実に内定承諾まで運びました。 1年でサーバーサイド5名、フルスタックエンジニア2名という実績もございます。
複数社担当させていただくことで、自社人事を行っていた頃よりも多くの情報や知見を溜めることができ、得たナレッジを各社様で発揮しながら、非常に効率良くスキルアップさせていただきました。
採用広報という業務は求人広告の制作と親和性が高く、スムーズに始められ、また、クライアント企業の認知拡大に繋がっているという大きなやりがいを得られました。
求人広告のディレクターやダイレクトリクルーティングを通した採用支援をさせていただいていたものの、もっと企業に深く入り込み、本質的な課題解決をしてみたいと考えていたところ、採用広報の案件をご紹介いただきました。
人事プロパートナーズ公式サイト
会社や仕事、働く人の魅力を引き出し、伝えていく採用広報という業務は求人広告の制作と親和性が高く、スムーズに始められ、また、クライアント企業の認知拡大に繋がっているという大きなやりがいを得られました。
さらに、採用広報を始めてから、クライアント社内で採用活動に積極的に協力をしてくれる方が出てきたり、エンゲージメントが高まったという声もいただくなど、日々、新しい発見や成長を感じています。今後ともよろしくお願いいたします！
現在も複数の企業様からダイレクトリクルーティング支援業務をご依頼いただいております
人事領域のフリーランスとして活動を始めて半年経った頃、大型の資金調達直後のスタートアップ企業のダイレクトリクルーティング実行のプロジェクトをご紹介いただきました。
人事プロパートナーズ公式サイト
事業成長にクリティカルなポジションを複数並行して採用するプロジェクトの中で、スカウトツールの選定からターゲティング、効果的なスカウト送信のための検証などにとても主体的に関わらせていただきました。
このプロジェクトをきっかけに、現在も複数の企業様からダイレクトリクルーティング支援業務をご依頼いただいております。
私の得意を活かすにとどまらず、さらに伸ばす機会をくださった人事プロパートナーズ様に感謝しています。
経営も安定し、クライアントの課題に本気で向き合う日々を送ることができています
御社との出会いは2年ほど前でした。 フリーランスの皆さまの多くは顧客開拓に苦労すると思いますが、当時の私も、顧客開拓のことが頭から離れない状況でした。 そんなとき、御社に好条件の案件をご紹介いただき、経営がとても安定したことをとても感謝しています。
人事プロパートナーズ公式サイト
その後もいくつも案件をご紹介いただいたり、弊社を宣伝いただくなど御社には助けられてばかりでございます。
おかげさまで弊社は経営も安定し、クライアントの課題に本気で向き合う日々を送ることができています。 今後も、私どものような人事コンサルを目指す方や、人事領域でクライアントのお役に立ちたいと希望する人々の力になってあげてください。 御社の益々のご発展と、御社で働く全ての皆様のご多幸を祈念します。
人事プロパートナーズの利用がおすすめな人
こんな人に人事プロパートナーズがおすすめ！
- 人事に特化した案件や求人を紹介してほしい
- リモートワークで柔軟に働きたい
- これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい
- より高収入を目指したい
人事プロパートナーズの利用者の特徴
- 年齢層：20代〜30代
- 人事職の案件や転職を考えている人や手厚いサポートを受けたい人
人事プロパートナーズの利用がおすすめな人は、20代〜30代の人事職の案件や転職を考えている人や手厚いサポートを受けたい人です。
人事プロパートナーズの案件
紹介実績企業
- 日清食品ホールディングス株式会社
- 株式会社アルクエデュケーション
- 株式会社ディー・エヌ・エー
- ディップ株式会社
- 株式会社 りらく
- 株式会社サイバー・バズ
- きらぼしテック株式会社
- 株式会社ビットエー
- SHOWROOM株式会社
- 株式会社ユーザベース
人事プロパートナーズは大手企業から中小・ベンチャー企業まで、さまざまな規模の企業の案件の取り扱いがあります。
エリア
| エリア | 公開求人数 |
|---|---|
| 北海道 | 1 |
| 東北 | 3 |
| 関東 | 41 |
| 東海 | 2 |
| 近畿 | 2 |
| 中国 | 0 |
| 四国 | 0 |
| 九州・沖縄 | 1 |
「人事プロパートナーズ」の求人はエリアによってばらつきがあり、特に関東エリアは41件と豊富です。
一方で、地方では求人が少なく、中国・四国エリアには現在公開案件がありません。
希望するエリアの求人状況を事前に確認し、自分に合った働き方が可能か検討することが大切です。
スキル
| スキル | 公開案件数 |
|---|---|
| 評価制度設計 | 3 |
| 制度設計（評価以外） | 2 |
| MVV作成 | 1 |
| 人事システム導入/運用 | 0 |
| 新卒採用戦略設計 | 2 |
| 中途採用戦略設計 | 7 |
| エンジニア採用戦略設計 | 4 |
| 新卒採用 | 8 |
| 中途採用 | 21 |
| (Biz)ダイレクトリクルーティング | 1 |
| (Eg)ダイレクトリクルーティング | 0 |
| AGTコントロール | 1 |
| 採用広報/採用ブランディング | 2 |
| 研修設計 | 1 |
| 研修実施 | 0 |
| 育成戦略 | 2 |
| 労務 | 12 |
| 総務 | 0 |
| 法務 | 1 |
| 経理 | 0 |
| RA | 0 |
| CA | 0 |
「人事プロパートナーズ」で扱われている案件はスキルごとに幅広く展開されていますが、中でも「中途採用」案件が21件と最も多く、新卒採用や労務関連の案件も比較的多いのが特徴です。
一方、「人事システム導入/運用」や「研修実施」などの案件は現在公開されておらず、特定のスキルに関する案件数は限られている場合があります。
自分のスキルセットや経験にマッチする案件があるか、事前に確認して利用することが重要です。
雇用形態
雇用形態は「業務委託」契約が中心になります。
稼働日数
| 稼働日数 | 公開案件数 |
|---|---|
| 週に1日稼働 | 1 |
| 週に2日稼働 | 7 |
| 週に3日稼働 | 9 |
| 週に4日稼働 | 5 |
| 週に5日稼働 | 28 |
「人事プロパートナーズ」では、稼働日数に応じた柔軟な働き方が可能ですが、案件数には違いがあります。
特に週5日稼働の案件が28件と最も多く、週に3日や2日稼働といった働き方にも一定の選択肢があります。
一方で、週1日稼働の案件は1件のみと非常に限られているため、希望する働き方に合う案件があるか、事前の確認が重要です。
こだわり条件
| こだわり条件 | 公開案件数 |
|---|---|
| 土日案件 | 0 |
| リモート可 | 30 |
| 未経験可 | 0 |
リモート案件も多数あるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。
案件単価
| 案件単価 | 公開案件数 |
|---|---|
| 1万円〜 | 49 |
| 11万円〜 | 39 |
| 21万円〜 | 23 |
| 31万円〜 | 6 |
| 41万円〜 | 6 |
| 51万円〜 | 1 |
| 61万円〜 | 1 |
| 71万円〜 | 1 |
| 81万円〜 | 0 |
| 91万円〜 | 0 |
「人事プロパートナーズ」の案件単価は幅広く設定されていますが、特に1万円以上の案件が49件と最も多く、11万円以上や21万円以上の案件も一定数あります。
一方で、単価が高額な案件は徐々に減少し、51万円以上の案件はわずか3件、81万円以上の案件は現在公開されていません。
自分のスキルや経験に見合った単価の案件を選ぶには、具体的な条件を確認することが大切です。
詳しい案件情報は、公式サイトから確認・紹介してもらうことができます。
人事プロパートナーズのメリット
人事プロパートナーズのメリット
- 人事に特化した案件・求人紹介
- 利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績
- 人事領域を熟知したキャリアアドバイザーのサポート
- 大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の紹介
- リモートや週2〜3日稼働・平日夜などフレキシブルに働ける
- 効率良く高収入を目指せる
- 利用者からの評価が高い
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
人事に特化した案件・求人紹介
人事プロパートナーズは人事に特化した案件紹介や案件獲得支援を受けることができます。
人事職や労務職でフリーランス（業務委託）や副業・転職を考えている人は、専門的なサポートを受けることで効率的に案件獲得をすることができます。
利用企業150社・利用者6,000名以上の実績
サービス開始から３年間で人事プロパートナーズの利用企業は150社以上で、登録利用者数は6,000名以上の実績があります。
多くの企業やフリーランスの人が利用をしていて、安心して利用することができます。
人事領域を熟知したキャリアアドバイザー
人事プロパートナーズのキャリアアドバイザーは人事領域の知見が深く、求職者に寄り添った支援を受けることができます。
人事責任者や人事経験者のキャリアアドバイザーが多いので、専門的な相談をすることが可能です。
大企業からベンチャー企業まで幅広い企業
人事プロパートナーズの運営会社の株式会社Hajimariは「ITプロパートナーズ」「メンタープロパートナーズ」「マーケティングプロパートナーズ」などを運営していて、多くの優良企業との繋がりがあります。
これまでの信頼と実績から大企業からベンチャー企業まで幅広い企業との繋がりがあり、優良企業の案件紹介を受けることができます。
リモートや週2〜3日稼働・平日夜など多数
取り扱い案件は「リモート」や「週2〜3日稼働」「平日夜のみ」などフレキシブルに働ける案件があります。
副業から取り組みたい人やがっつりと仕事をしたい人にも、ライフスタイルに合わせた案件の紹介が見つかります。
効率良く高収入を目指せる
好条件の案件も豊富にあるので、実績やスキルを積むことで効率的に高収入を目指すことも可能です。
複数社の案件に取り組むことで、収入面だけでなくスキルアップもすることができます。
利用者からの評価が高い
日本マーケティングリサーチ機構調べで「人事フリーランスマッチング1位」の実績があり、利用者からの高い評価を受けている実績があります。
人事領域での高い評価があり、信頼できるサービスと言えます。
無料で企業選びの選択肢を増やせる
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
人事プロパートナーズのデメリット
人事プロパートナーズのデメリット
- 公開求人数が少ない
- 一部地域では求人が少ない場合がある
公開求人数が少ない
公開求人数が少なく、2023年11月時点で42件しかありません。
案件紹介サイトには通常は公開されていない非公開案件があり、面談後にスキルや希望に合う案件の紹介を受けることができることも多くあります。
一部地域では求人が少ない場合がある
公開されている案件は「関東」地方が中心になります。
人事領域はリモートで働きやすい環境があり、リモート案件の割合が多いので一度相談をしてみると良いでしょう。
人事プロパートナーズのよくある質問
利用料はかかりますか？
「人事プロパートナーズ」は利用料が完全無料なので、費用を気にせず安心して利用できます。
フルタイム以外でも働けますか？
週2～3日稼働の案件が多数用意されているため、フルタイム以外の柔軟な働き方も可能です。
リモート案件はありますか？
リモートワークが可能な案件も多数揃っており、自宅や好きな場所で働きたい方に適しています。
他の案件サイトと併用できますか？
他の案件サイトと併用して利用できるので、複数の選択肢を比較しながら最適な案件を探せます。
案件はどのように紹介されますか？
案件は希望条件やスキルに基づいて個別に紹介されます。
具体的な条件を伝えることで、より適した案件を提案してもらえます。
専門スキルがなくても利用できますか？
特定のスキルが求められる案件が多いですが、経験や意欲次第で挑戦できる案件もあります。
事前に条件を確認すると良いでしょう。
人事プロパートナーズのサービスの流れ
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