転職するべきか迷うあなたへ。転職のリスクと選択のポイントを解説！

「転職をする」という決断は、多くの人にとって人生の大きなターニングポイントです。

新しい職場への期待感とともに、不安やリスクを感じる方も少なくありません。

一方で、「転職をしない」という選択にも、意外なリスクが潜んでいることをご存じでしょうか？

この記事では、転職をすることで生じるリスクと、転職をしない場合のリスクについて詳しく解説します。

また、どちらの選択が自分にとって最適なのかを見極めるためのヒントもご紹介します。

• 転職をするリスクとしないリスクの違い
• 転職をしない方がリスクが大きい場合がある理由
• 自分の市場価値を高めて、どのような状況でも安心できる方法

転職を迷っている方が、自分のキャリアについて前向きに考えるきっかけになれば幸いです。

この記事を参考に、リスクを正しく理解し、より良いキャリアの選択を目指しましょう！

転職をする場合のリスク

転職をする場合のリスクは主に以下の３つです。

• 新しい会社の環境に合わないことがある
• 人間関係はイチからになる
• 仕事内容が変わり対応できるか不安になる

新しい会社の環境に合わないことがある

転職をすると職場環境が変わります。

会社の文化も、会社ごとに変わりますので実際入社してみたら合わなかったということもあります。

人間関係はイチからになる

会社が変わると人間関係も変わります。

新たな会社ではまたイチから人間関係を積み上げていく必要があります。

仕事内容が変わり対応できるか不安になる

転職すると仕事内容が変わります。

会社によってルールや仕事のやり方も違うので、当面は覚えることも多く不安になります。

転職をしない場合のリスク

転職をしない場合のリスクは主に以下の４つになります。

• キャリアアップ・スキルアップの機会を失う
• 年収アップの機会を失う
• 今の会社が10年後続かないこともある
• 転職の経験が一度もないことはマイナスになる

キャリアアップ・スキルアップの機会を失う

転職をするとガラッと環境が変わるので、新しい仕事をすることが多くなります。

新しい仕事はあなたのキャリアアップやキルアップに繋がります。

転職をしなければ、あなたの成長の機会を失います。

年収アップの機会を失う

転職は年収を上げるのに最適です。

転職で年収が100万円以上増えることも普通にあります。

今の会社で年収が100万円増えるまでに何年かかるでしょうか？

今の会社が10年後続かないこともある

倒産企業の平均寿命は23.8年です。（参考：東京商工リサーチ2021年度）

あなたの会社があなたの定年まで存続しているという保証はありません。

転職の経験が一度もないことはマイナスになる

新卒から一度も転職をしていないというのはマイナスに捉えられる場合があります。

転職が多すぎるのも嫌がられますが、数回の転職がある方が複数回選ばれたという実績があるので企業としても安心感があります。

転職を成功させるためのポイント

転職を考える際、リスクを最小限に抑えて成功するためには、しっかりと準備を整えることが重要です。

ここでは、具体的な方法を3つご紹介します。これらを実践することで、自信を持って転職活動を進められるでしょう。

事前リサーチの重要性

転職活動を始める前に、興味のある企業や業界について十分な情報を集めることが大切です。

企業の評判を確認する

インターネットの口コミサイトやSNSを活用して、企業の文化や働き方について調べましょう。

また、転職エージェントを通じて、内部情報を得るのも有効です。

業界の動向を把握する

転職を希望する業界が成長しているかどうかを確認しましょう。

将来性が高い業界であれば、安定したキャリアを築く可能性が高まります。

スキルの棚卸しとアピール方法

転職活動では、自分がどのような価値を提供できるのかを明確にする必要があります。

スキルや経験をリスト化する

現職で培ったスキルや成功体験を書き出し、自分の強みを整理しましょう。

「どのように会社に貢献できるか」を明確にすることが、採用担当者の心をつかむポイントです。

職務経歴書のブラッシュアップ

職務経歴書には、具体的な実績や数字を盛り込み、自分の成果を効果的にアピールする工夫をしましょう。

たとえば、「売上を10%向上させた」や「新規プロジェクトを成功させた」など、目に見える実績が採用担当者に好印象を与えます。

転職エージェントの活用法

転職エージェントは、転職活動を効率的に進めるための心強い味方です。

自分に合ったエージェントを選ぶ

エージェントには得意分野や取り扱う求人の傾向があります。自分が希望する業界や職種に強いエージェントを選ぶことが重要です。

面接対策や非公開求人の活用

エージェントは、面接の練習や書類の添削をサポートしてくれるだけでなく、一般には公開されていない求人を紹介してくれる場合があります。これを活用すれば、より条件の良い求人に出会える可能性が高まります。

転職は新しいキャリアへの第一歩ですが、計画的に進めることでリスクを減らし、成功の可能性を高めることができます。

これらのポイントを押さえながら、自分に合った転職先を見つけてください！

「転職すべきタイミング」を見極める方法

転職を考える際、タイミングは非常に重要です。

適切な時期に行動を起こすことで、転職活動がスムーズに進み、キャリアの成功につながります。

ここでは、転職を検討すべき3つのサインを解説します。これらの状況に当てはまる場合、思い切って転職を視野に入れると良いでしょう。

会社で学ぶことがなくなったと感じたら

現在の仕事に飽きたり、成長が止まったように感じたりすることはありませんか？

スキルや知識の成長が止まっている場合

日々の業務が単調になり、新しい挑戦や学びがなくなっていると感じる場合は、キャリアアップの機会を探すべきタイミングです。成長がない環境に留まることは、将来的な市場価値を下げるリスクにもつながります。

同じミスや問題が繰り返される職場

職場の改善が期待できない場合、新しい環境でキャリアを築いた方が賢明です。

自分の市場価値が高まった時

自分のスキルや経験が市場で評価されると確信できる時は、転職活動を始めるチャンスです。

転職市場の動向を確認する

特定のスキルや職種が求められている時期には、条件の良い求人が増える傾向があります。自分のスキルセットが市場で高く評価される時期を見逃さないようにしましょう。

アプローチを受けた場合

ヘッドハンティングやスカウトメールを受けることが増えたら、それは市場価値が高まっている証拠です。このタイミングで転職を検討するのも一つの手です。

今の仕事が健康や生活に悪影響を及ぼしている場合

仕事が心身の健康や生活の質に悪影響を与えている場合は、早めに転職を検討することをおすすめします。

過度なストレスや疲労感がある場合

長時間労働やプレッシャーの多い環境で働き続けることは、体調を崩す原因になります。無理を続ける前に、新しい職場でバランスの取れた働き方を目指しましょう。

プライベートの時間が取れない場合

家族や趣味の時間が確保できない状況が続くと、生活全体の満足度が低下します。働き方を見直すための転職は、人生の質を向上させるきっかけになります。

転職のタイミングは個人の状況や目標によって異なりますが、「成長の停滞」「市場価値の高まり」「健康や生活への影響」といったサインを見逃さないことが大切です。

これらのポイントを意識しながら、自分にとって最適なタイミングで新しい一歩を踏み出しましょう！

転職しない選択をする場合の備え

転職が必ずしも最良の選択肢ではない場合もあります。

現在の職場でキャリアを築き続けることを選ぶなら、その選択肢にもリスクを減らすための準備が必要です。

ここでは、「転職しない場合に意識しておきたい3つのポイント」をご紹介します。

これらを意識することで、将来の不安を軽減し、安定したキャリアを維持することが可能です。

社内で昇進を目指す際の注意点

社内で昇進を目指す場合、自分の努力だけでなく、周囲との連携や戦略が必要になります。

成果を目に見える形で示す

自分の実績を上司や同僚に適切にアピールすることが重要です。数字や具体例を用いて、自分が会社にどのような貢献をしているかを明確に伝えましょう。

職場内での人間関係を大切にする

上司だけでなく、同僚や部下との関係を良好に保つことで、昇進への評価が高まる場合があります。

昇進後の責任を理解する

昇進には新たな責任やスキルが求められることがあります。事前に次の役職で必要となるスキルや知識を学んでおくことが大切です。

リストラに備えたスキル習得のすすめ

転職をしない場合でも、リストラや会社の倒産といったリスクを完全に排除することはできません。

万が一に備えて、自分の市場価値を高める努力を続けましょう。

新しいスキルを習得する

業界や職種に関係なく求められるスキル（例：デジタルスキル、語学力など）を身につけておくと、他社への転職や副業にも役立ちます。

資格取得を検討する

業界で有効な資格を取得することで、会社内での評価が高まるだけでなく、転職時の武器にもなります。

定期的に市場価値を確認する

現在のスキルや経験が市場でどのように評価されているのか、求人サイトや転職エージェントを活用してチェックする習慣をつけましょう。

働きながら副業を始める方法

収入源を多様化することで、経済的なリスクを軽減することができます。

副業は、転職をしない選択肢を取る方にとっても有効な手段です。

副業が許可されているか確認する

勤務先の就業規則で副業が認められているかを確認しましょう。禁止されている場合、相談や調整が必要です。

自分のスキルを活かせる副業を選ぶ

現在の仕事で培ったスキルを活用できる副業（例：コンサルティング、ライティング、デザインなど）は始めやすく、負担も少ないです。

無理のないスケジュール管理を心がける

本業とのバランスを考え、無理のない範囲で副業を行うことが重要です。体調や生活に悪影響を及ぼさないよう注意しましょう。

転職をしない選択肢を取る場合でも、常に変化する環境に対応できる備えをしておくことが大切です。

社内でのキャリアアップを目指す努力やスキルの習得、副業を通じた収入の多様化など、未来への準備を怠らないことで、安定したキャリアと安心感を手に入れることができます。

転職経験者のリアルな声（成功例・失敗例）

ネガティブな意見

給与アップだけを目的とした転職はリスクがあります。

給与アップだけを目的とした転職はリスクがあります。

収入が増えても、新しい職場の文化や人間関係にストレスを感じるケースも多いです。

金銭面だけでなく、職場環境や成長機会も考慮して判断しましょう。

— タツキ【転職・退職のノウハウを発信】 (@altair_tt831) January 13, 2025

転職はたくさんリスクがあることを承知してから進めましょう。

転職はたくさんリスクがあることを承知してから進めましょう。

— ぽんぽんせん１ごう (@ponponsen1) January 12, 2025

ポジティブな意見

若いうちから積極的にリスクを取れば、得られる果実も大きいはず

将来に不安がある人ほど、適切に「リスク」を取るべきだと思っています。

例えば、
・会社の給料だけに収入を依存しない
・リスク資産（株式など）の比率を上げる
・スキルアップ→転職・独立する
・資産性のある家を買う

若いうちから積極的にリスクを取れば、得られる果実も大きいはず🙌🏻#Z世代

— もくもく@Z世代ブロガー (@mokumoku_zstyle) January 14, 2025

リスクを取らないことがリスクな世の中が来てる気がしてます。

リスクを取らないことがリスクな世の中が来てる気がしてます。
転職、投資、副業。
この答え合わせは数年後だけど、リスクを取ったかどうかで状況は違うと思い日々行動していきます。 https://t.co/183rGINh0V

— たくみ | 不動産デベ (@takumi_deveblog) January 13, 2025

一度転職してみて気づいたのは、「変化を怖がるよりも、現状を維持するリスクの方が大きい」ということ

転職が怖くて一歩を踏み出せないとき、ありますよね。私もそうでした。でも、一度転職してみて気づいたのは、「変化を怖がるよりも、現状を維持するリスクの方が大きい」ということ。少しでも「今が違う」と思ったら、まずは情報を集めてみてください。それだけで、視界が広がります。

— 転職ガール@年収60万円アップのITエンジニア (@tenshoku_girl) January 13, 2025

リスクをとって失敗しても、そのスタンスを評価してくれる人は必ずいるので、常にリスクテイクするのが得策ですね！

リスクを取れる人だけが、リターンを享受できる。
これは投資も仕事も同じです。

年齢を重ねているうちに、同い年はスキルや役職を獲得し周りに置いていかれます。

リスクをとって失敗しても、そのスタンスを評価してくれる人は必ずいるので、常にリスクテイクするのが得策ですね！

— 中島 康晶 転職エージェント SaaS特化 (@free__sales) January 13, 2025

目先の次の転職先だけを考えるだけでなく、次の次の転職先も考慮してキャリアを選ぶ

これは転職者にも言えることで、目先の次の転職先だけを考えるだけでなく、次の次の転職先も考慮してキャリアを選ぶ。そうすることで次の転職先でやるべき事も明確になり、キャリアのリスク管理にも繋がります。自分はそうして来ました。 https://t.co/KYX970PPWv

— けんべぇ/WEBマーケ勉強中 (@kenbeyweb) January 12, 2025

転職活動自体にリスクはないを信じていろいろ動き出した

転職活動自体にリスクはないを信じていろいろ動き出した

— やわもち (@mrn_yawamochi) January 11, 2025

転職するもしないもリスクを知っておこう！

いつも自分の将来をしっかり考えておくことが必要です。

転職してもしなくてもリスクはあるし、選択の結果について責任を取れるのは自分だけです。

リスクを減らす方法としては、

• 副業・投資などで給与とは別の収入源を確保しておく
• 在職中に定期的に転職活動をしておき自分の市場価値を確認しておく（条件が良ければ転職するのもあり）
• スキルアップやキャリアアップをしておき、自分の価値を高めておく

転職をしない場合でも、給与とは別の収入源を育てていき、転職活動を定期的に行い、自分の価値を高め続けることで万が一にも会社が潰れても選択肢がある状況を作ることができます。

そうすることで、年収アップの転職が狙えたり、万が一会社が倒産したリストラされた場合のリスクを抑えることができます。

▼おすすめの転職エージェントはこちら