転職と引越しの最適なタイミングとコスパ良く効率的に引越する方法

転職を機に引越しを検討している方も多いのではないでしょうか。「転職と引越しのタイミング」や「引越し費用をどう抑えるか」など、不安や疑問を抱えている方も多いはずです。
- 内定が出た後、引越しを始めるべきなのか?
- 引越しにかかる費用の相場は?
- どうすれば引越し費用を節約できるのか?
- 新しい仕事に集中するため、効率よく引越しを進めたい!
この記事では、そんな悩みを解決するために、転職と引越しをスムーズに進めるためのタイミングや費用を抑えるコツを詳しく解説します。効率的な引越し方法を知ることで、引越し費用を10万円以上節約することも可能です。
この記事でわかること
- 内定後に退職交渉を進め、引越しの準備を始めるステップ
- 引越し費用を抑えるための「複数見積もり」の重要性
- 転職先が決まらないリスクを最小限にする方法
これから詳しく解説していきますので、ぜひ最後まで読んで参考にしてください。
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目次
転職と引越しを同時に進めるメリット・デメリット
転職と引越しを同時進行することは、時間と労力を一度に集中させられる反面、大きな負担となる場合もあります。
ここでは、両者を同時に進めるメリットとデメリットを整理し、それぞれの特性を把握することで、最適な選択ができるよう解説します。
メリット
スケジュールの効率化
転職と引越しを一度に計画することで、手続きや準備の重複を避けられます。
特に、引越しが新しい勤務地に近い場所への移動を伴う場合、通勤時間の短縮などのメリットを早く享受できます。
環境のリセット効果
新しい職場と住環境を同時にスタートさせることで、気分転換が図れ、仕事にも集中しやすくなります。
特に、住居環境が良くなることで、プライベートの満足度が上がり、転職後のモチベーション維持に繋がります。
費用と手続きの一括管理
引越しと転職に必要な手続き(住所変更や役所での手続きなど)を同時に進めることで、二重の手間を省けます。
転居後すぐに転職先での生活を始める準備が整います。
デメリット
大きな負担とストレス
転職活動と引越し準備を同時に進めると、心身ともに大きな負担がかかります。
引越し業者との調整や荷物整理、新居探しといった作業に加え、転職活動(面接対策や書類準備)も重なるため、ミスや混乱が生じやすくなります。
計画ミスのリスク
例えば、転職先が突然変更になったり、引越し先が新しい職場に合わないと判明した場合、再度計画を立て直す必要があります。
このような場合、余計な時間や費用が発生します。
予算管理が難しい
転職に伴う出費(スーツ購入、履歴書作成費用など)と引越し費用(敷金礼金や引越し業者への支払い)が同時に発生するため、予算オーバーになりやすい点もデメリットです。
集中力の分散
転職活動に全力を注ぎたいタイミングで引越し準備を進めると、双方の質が低下する可能性があります。
特に内定後の引越し準備が不十分だと、転職先での新生活スタートに支障をきたすことがあります。
どちらを優先すべきかの判断基準
転職先の場所
遠方の場合は同時進行の方が効率的ですが、同じ地域内であれば転職後に余裕をもって引越しを進める方がリスクを抑えられます。
自分のスケジュール感
忙しい時期や余裕が少ない場合は、まず転職に集中し、落ち着いてから引越しを進めるのが無難です。
予算やサポートの有無
転職エージェントや企業が引越し費用をサポートしてくれる場合は、同時進行を検討しても良いでしょう。
転職と引っ越しの同時進行はスケジュール管理が重要
転職と引越しを同時に進めることには、効率的な一方で大きな負担や計画ミスのリスクも伴います。
自分の状況に合わせて慎重にスケジュールを組み、必要であれば転職エージェントや引越し業者などのサポートを活用して進めるのがおすすめです。
SNSでの意見・口コミなど
ネガティブな意見
引越し同棲だけでも大変なのに、転職まで同時じゃ不安定にもなるよ
貯金そんなにないのに同時はさすがにイカれてるか
なぜ転職と引越しを同時進行してるのだろうか…
引越し、転職、同時だから辛い
やることありすぎてパンクしそう
ポジティブな意見
転職から引越し、宿泊の手配まで自分でやり遂げたんだなあとようやく自覚して、自分すごくね?と勝手に自画自賛
今業務と引越しと転職活動と結婚の諸々を同時並行で行なっている
転職と引越しと婚活と同時進行してる わたし偉い!
転職と引越しの最適なスケジュール例

転職と引越しの最適なタイミングは内定後に引越し
転職に伴う引越しの最適なタイミングは以下のようになります。
STEP
内定
雇用契約書の職務内容・勤務地を確認
STEP
退職届(最低でも退職日の1ヶ月前)
在職中の会社の直属の上司に退職届を出す
STEP
引越し契約
複数の引越し業者に見積依頼
STEP
退職日
円満退職を目指す
STEP
引越し
事前に荷物をまとめて準備
STEP
入社日
最終面接で採用された場合の勤務地を確認しておき、最終面接後から住居を探し始めるのが効率的です。
家賃やマンションの共有部分の設備だけでなく勤務地までのアクセスや交通、最寄りのスーパーや薬局・コンビニなどを併せて確認しておきましょう。
転職後に一人暮らしをする場合や、同棲、UIJターンなどいろいろなケースがありますが、この流れで転職・引越しをすると一番リスクを抑えることができます。
在職中の会社の退職は可能な限り円満退職をするように努力をしましょう。
転職と引越しを同時進行するためのコツ
転職と引越しを同時に進めるのは確かに大変ですが、計画的に進めればスムーズに両方をこなすことが可能です。
ここでは、同時進行を成功させるための具体的なコツを紹介します。
スケジュールを詳細に立てる
転職活動と引越しのタスクを明確に分け、優先順位をつけてスケジュールを作成しましょう。
- 転職関連:応募書類の作成、面接日程、退職手続きなど
- 引越し関連:住まい探し、引越し業者の手配、荷物整理など
具体例:内定から引越しまでの流れ
- 内定獲得後:勤務地を確認し、新居探しをスタート
- 退職手続き中:並行して引越し準備(荷物の整理、見積もり依頼)
- 引越し前後:行政手続き(転出届・転入届など)を完了させ、新生活をスタート
ツールの活用:Googleカレンダーやタスク管理アプリを使い、期限を設定して管理するのがおすすめです。
転職先のサポートを活用する
企業によっては引越し費用の一部を負担してくれる場合があります。また、社宅や寮を提供している企業もあるため、内定後に採用担当者へ確認しましょう。
- 確認事項:
- 引越し費用補助の有無
- 住居の手配サポート
- 入社日までの猶予期間
このようなサポートを活用することで、費用や手間を大幅に軽減できます。
引越し業者は早めに選定・予約する
引越し業者は早めに選び、見積もりを複数依頼しましょう。早めに動くことで希望の日時で予約が取れ、費用も安く抑えられる可能性があります。
- 見積もりを取るポイント:
- 引越し侍などの一括見積もりサービスを活用
- 引越し予定日を柔軟に調整(平日やオフシーズンが割安)
- 荷物の運搬量を最小限にして費用を削減
荷物は断捨離を徹底する
荷物が多いと引越し費用が増えるだけでなく、整理の手間もかかります。この機会に不要なものを思い切って処分し、新生活に必要なものだけを残しましょう。
- 断捨離の方法:
- 1年以上使っていないものを処分
- フリマアプリやリサイクルショップを活用して売却
- 処分が難しいものは自治体の粗大ごみ回収を利用
転職エージェントや引越しサービスをフル活用する
効率よく進めるためには、プロの力を借りるのも有効です。
- 転職エージェント:面接日程の調整や企業との交渉を任せることで、時間を節約できます。
- 引越しサービス:一括見積もりサービスを利用すれば、複数業者を比較する手間を省けます。
入社前に新居で必要な準備を完了させる
引越し後にすぐ生活を始められるよう、最低限の準備を済ませておきましょう。
- 電気・ガス・水道の契約手続き
- 最寄りのスーパーや病院などの確認
- 通勤経路の確認
計画的なスケジュール管理と周囲のサポートが鍵
転職と引越しを同時進行で進めるには、計画的なスケジュール管理と、周囲のサポートを上手に活用することが鍵です。
効率的に進めることで、新生活をスムーズにスタートさせましょう!
先に引越しをしてから転職活動をする場合のリスク

転職先が決まらない場合のお金の不安
引越しを先にしてから通勤できる距離で転職活動をしたいという人もいると思います。
この場合の最大リスクは「転職先が決まらない期間が長いとお金の不安があること、転職先が限られる」ということです。
転職先が数ヶ月決まらないと引越し費用に加え家賃もかかってきますので、他の収入や貯蓄がないと相当な負担になってきます。
住居が固定されることにより転職先が限定される
また、先に引越しをすると住居が固定されるのでその場所から通勤できる場所に仕事が限定されることが大きなデメリットになります。
良い会社が見つかったとしても配属先が別の地域になるという可能性もあり、また引越しをしないといけなくなる可能性もあり余計な費用を支払うことにもなります。
転職先に社宅や寮がある場合がある
また、転職先に寮や社宅などが用意されている会社もあり、より安い費用で住居を利用できる場合もあります。
そういった可能性も踏まえて内定前に引越しをすることはおすすめできません。
引越しにかかる費用とコスパ良く引越しをする方法

引越しにかかる費用はおおよそ20万円から50万円の間くらいになります。
「引越し人数」や「引越し場所」「引越し時期」「引越業者」によっても大きく変わってきます。
特に転職に伴う引越しの場合引越し人数や引越し時期は選ぶことは難しいですが、引越し業者は自分で選ぶことができます。
どの引越し業者を選ぶかで、引越し料金が半額程度になるという話もよく聞きます。
大切なのは複数の引越し業者に見積もりを取ることです。
引越しに強い地域や、時期によって料金が大きく変わる業界なので、相見積もりを取ることで最安・適正な料金で引越しをすることができ「引越しでのぼったくり」を防ぐことができます。
複数の引越し業者に問い合わせることが面倒な場合は、複数の引越しの会社に無料で一括で見積もりが依頼できる「引越し侍」がおすすめです。
引越し侍の特徴
- 最短1分で料金相場がわかる
- たったの3STEPで人気業者に予約!
- 全国290社以上の引越し業者と提携
\ 完全無料で一括見積もり /
引越し希望日や人数、現住所、引越し先の住所などを一回の入力で一括で比較できるので手間なく問い合わせができます。
また、サービスの内容についても比較できるので、適正な料金で条件に合った引越し業者を効率的に探すことができるのでおすすめです。
転職に伴う引越しの最適なタイミングは「内定後に引越し」

転職に伴う引越しの最適なタイミングは「内定後に引越し」をすることです。
内定から入社までには、「退職交渉」「引越しの契約・準備」「行政手続き」など多くのことがあり、大変ですが引越しは費用も大きくかかりますのでタイミングとどの業者を選ぶかを間違わないように進めていくことが無駄な費用を出さないためにも重要です。
今から離れた地域に転職を考えている人は転職エージェントを利用して転職をすることがおすすめです。
転職エージェントは無料で、
- 転職相談
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- 履歴書・職務経歴書など応募書類の添削
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などをサポートしてくれます。
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