リストラで退職!リスクの低い転職方法をプロが解説|40代・50代

先日、「突然のリストラで退職!転職活動をしないといけないけど、何から始めていいかわからない」という場合にどうしたら良いのかわからないという相談を受けました。

この記事を読むと、40代・50代で会社からリストラされた場合にするリスクの低い転職方法がわかります。

結論を先に書きます。

  • できるだけ早く転職エージェントに登録して転職活動を始める
  • 当面の生活資金の確認・確保
  • 失業保険(失業給付金)を貰う

3つの対応をしながら半年をメドに転職・再就職を目指すことがリスクを抑える方法になります。

では、細かく解説をしていきます。

目次

40代・50代でリストラで退職する場合のリスクの低い転職方法

①できるだけ早く転職エージェントに登録して転職活動を始める

突然のリストラで動揺して、転職活動を何から始めたらいいかわからない人も多いと思います。

まずは、できるだけ早く在職中に転職活動を始めることをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、年収を落とさずに転職できる確率を高めることができます。

応募書類添削・希望に合う企業の紹介・給与交渉などのサポートもあるので効率的に転職活動をすることができます。

通常転職までの期間は3ヶ月から6ヶ月間と言われています。

退職後に転職活動を始めると転職活動が長期化した場合にお金が減っていくという不安が出てきます。

どのみち転職活動をする必要があるなら、できるだけ早めに始める方が良いでしょう。

期間に余裕を持って転職活動を行うことによって、「あせってしまって条件を妥協してしまう」「本来やりたい仕事と違った」ということを防げます。

また、自己分析をすることで転職の軸がわかり、自分の強みを活かした転職をすることができます。

②当面の生活資金の確認・確保

転職先が決まるまでの当面の資金の確認と確保が必要になります。

退職金の有無・独身か家庭があるか、お子様の人数などによっても必要な生活防衛資金は変わってきます。

1ヶ月に必要な資金の6ヶ月分、約半年分の資金は構えておくと安心です。

③失業保険(失業給付金)を貰う

雇用保険を掛けていたら申請できる失業保険(失業給付金)に登録しましょう。条件がありますが、一般的には貰っていた給料の6割程度貰うことができます。

また、通常は約3ヶ月後からもらえる給付金が、会社都合の退職だと約1ヶ月後から貰うことができます。

貰える金額や期間は、仕事をしていた年数や給料額によって変わります。

最寄りのハローワークに問い合わせをしてみてください。

登録後に特定期間ないに転職ができた場合は再就職手当を貰うことができます。

40代・50代におすすめの転職エージェント

スクロールできます
サービスリクルートエージェントdodaビズリーチ東京しごとセンター
ミドルコーナー
OKジョブシニアシニアジョブ
おすすめ
ポイント
公開・非公開求人
合わせて約50万件は
業界1位
業界最大手
効率的に転職活動
ができる
500万円以上の
求人が多い
東京都・正社員
に特化
40代・50代
60代・70代
未経験可
50代・60代
70代に特化
特徴業界1位の求人数
転職実績41万人以上
あらゆる年代の求人
大手優良企業中心
豊富な無料診断で
自己分析できる
年収1,000円以上の
求人が3分の1以上
企業数17,100社
年間7,000人就職
5,000円/日奨励金
制度あり
地方求人豊富
非公開求人豊富
幅広い職種
独占求人が多い
シニアに特化
した支援
公開求人数237,542148,29179,953非公開10,51128,721
非公開求人数272,654非公開103,711非公開非公開非公開
おすすめ度
主な対象年代20代〜50代20代〜50代20代〜40代30歳〜54歳40代以上50代以上
求人エリア全国全国全国東京都全国全国
利用料金無料無料無料無料無料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界大手で40代以上の求人も多数あります。

内定が出る前の条件交渉・書類の添削・面接対策・独自に分析した業界・企業情報の提供など転職サポートが充実しているのもおすすめポイントです。

自己分析に活用できる「グッドポイント診断」を利用すれば応募時に企業にアピールできる自分の強みがわかります。

業界最大級の求人から自分に合う求人を紹介して欲しい人におすすめです。

\ 求人数が業界最大級 /

完全無料+効率的な転職活動ができる

JACリクルートメント

JAC Recruitment ジェイエイシーリクルートメント

JAC Recruitmentは転職実績約43万人、大手優良企業の取引実績多数の特におすすめの転職エージェントサービスです。

管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に特に強みがあります。

30代以上、特に40代の転職に強く、40-49歳が全年代の37%、40代以上では54%となっています。

また40代以上の転職後の平均年収は913万円となっていて、年収アップされた方も多いようです。

管理職経験やスキルがあり年収アップの転職を目指す人におすすめです。

\ 転職実績43万人・ハイクラス転職 /

完全無料+年収アップの実績が多数

doda転職エージェント

doda

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職支援サービスです。

40代以上の求人も豊富にあるのが特徴です。

dodaの他にない特徴は簡単にできる無料診断プログラムが多数あり、客観的なデータで自己分析ができるところです。

dodaの3種類の求人の探し方

  • まずは自分で探してみたい
    あなたのこだわり条件で求人を検索
  • 一人での転職活動は不安…
    エージェントサービスを利用して、あなたにぴったりの求人を紹介してもらう
  • あまり転職活動の時間がとれない…
    スカウトサービスを活用して効率的に転職活動

40代で多くの求人から効率的に企業を選びたい人におすすめです。

\ 転職満足度1位・日本最大級の転職サイト/

完全無料+スカウトが届く

ビズリーチ

導入実績企業が17,100件あり、多くの非公開求人からあなたの条件に合う企業を紹介してくれます。

スカウト機能が便利で、情報を登録しておけば、あなたの情報を見た企業からスカウトが届きます。

一部有料機能もありますが、無料期間でもかなり有効に使えるので他の転職エージェントと併用して使用するのがおすすめです。

年収が500万円以上の求人がほとんどなので、経験があり給料アップのハイクラス転職を検討している方はビズリーチをおすすめします。

ヘッドハンターからのスカウト

マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは40代50代60代に特化した転職サイトです。

豊富な求人の中から勤務地や職種、給与などのさまざまな条件で、アルバイト・正社員・派遣の求人を探すことができます。

求人の探し方は人気求人の清掃・日払い可能・女性が多い職場・平日勤務などの求人も簡単に検索できます。

未経験可の求人も多数あるところもおすすめポイントです。

ミドルシニアの方で「職場を変えたい」「転身したい」というかたはマイナビミドルシニアの登録がおすすめです。

\ マイナビミドルシニア /

転職エージェントを利用する転職活動の流れ

転職エージェントや転職サイトを使う転職活動の主な流れはこのようになります。

STEP
会員登録(無料)

公式サイトから登録

STEP
個別面談・カウンセリング

専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認
一緒にキャリアプランを形成
転職に関する不安や疑問点など相談

STEP
求人紹介

あなたの希望と条件に合う求人の紹介
求人票だけではわからない詳しい情報を提供

STEP
応募・面接

気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ
推薦状の記入

STEP
内定・入社

条件に合意できればお仕事開始
給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ
入社後も継続してフォロー

ステップ1:自己分析・自己診断

あなたは「なぜ転職をするのか」と、自分に問い転職理由を明確にしておくと転職のリスクを最小限にすることができます。

転職の理由が曖昧だと、自分の希望や条件も中途半端になり、その結果本来転職するべき会社ではない会社へ転職をしてしまうことに繋がります

自己分析や、適正診断などを利用することによって転職やライフプランの設定に利用できますので、気になる方は試してみてください。

【自己分析】転職活動に使える無料の診断ツール・コーチングまとめ!

ステップ2:転職サイト・転職エージェントに登録

無料の転職エージェントに複数社登録するのがおすすめです。

企業によって強み弱みがあり、数社利用する事でより多くの求人がら、あなたの希望の条件と合う求人を見つけることができます。

総合型の転職エージェント2〜3社と特化型の転職エージェントに1〜2社登録するのがおすすめです。

【徹底比較】登録するべき転職サービス|ランキング形式で紹介

業種別転職サービスまとめ

ステップ3:応募書類作成

履歴書や職務経歴書を作成しましょう。書類は人事の方があなたのことを初めて見るものになるのでとても重要です。

転職エージェントを使えば、レジュメ作成ツールを利用でき、履歴書・職務経歴書の添削を無料でしてくれるので書類通過率が高まるのでおすすめです。

ステップ4:求人に応募・面接

あなたの条件に合う企業があれば、複数社応募しましょう。

応募をしなければ採用にはなりません。自分の使える時間を最大限に利用して、どんどん面接をしましょう。

ステップ5:内定・退職・入社準備

無事内定をしたら、雇用条件通知書を確認してから入社を決めましょう。

いよいよ退職・入社準備です。可能な限り円満退職を目指すのがおすすめです。

円満退社をしよう!トラブルなく退職するための9つのポイント

転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット

転職エージェントを利用するメリット

  • ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
  • 求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
  • 自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
  • 非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
  • 客観的な自己分析で強みや弱みの理解
  • 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
  • 企業ごとの面接対策で不安解消
  • 面接などの日程調整
  • 直接言いにくい給与交渉をお任せ
  • 転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
  • サービス利用料が無料0円で利用可能

ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない

ハローワークの求人は要件を満たせば無料で求人掲載できますが、転職エージェント経由では企業が転職エージェントに求人を掲載して採用が決まると、企業側が転職エージェントに費用負担が発生します。

転職エージェントに掲載されている求人は、採用に費用をかけれる会社の求人になるのでブラック求人の割合が少ない傾向にあります。

求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる

会社の雰囲気や企業風土など、求人票だけではわからない会社のリアルな情報を提供してくれるので、ミスマッチが少なく入社後の短期離職のリスクを減らすことができます。

自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的

初回のヒアリングなどで、希望条件をしっかりと確認して希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ひとりでの転職活動よりも効率的に転職活動ができます。

非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い

会員登録後には通常のサイトにはない非公開求人の紹介があり、好条件の求人の紹介があります。

高待遇や急募などの求人もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会うこともあります。

客観的な自己分析で強みや弱みの理解

自己分析のサポートがあり、客観的に自分の強みや弱み・自分に合う企業がわかります。

自己アピールにも利用することができ、企業面接でもしっかりとアピールすることができます。

履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ

応募企業に合わせて履歴書や職務経歴書の添削のサポートで書類通過率をアップすることができます。

企業ごとの面接対策で不安解消

企業のニーズも把握しているので、想定される質問などの面接対策をすることで内定率を上げることができます。

面接などの日程調整

面接などの日程調整を代行してくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。

任せれるところは任せることで、やるべき転職活動に集中をすることができます。

直接言いにくい給与交渉をお任せ

応募企業に直接言いにくい給与交渉をしてくれるので安心です。

経験やスキル、企業の給与形態に合わせて給与交渉をしてくれるので、市場価値に合う転職が可能です。

転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能

今すぐ転職を考えていなくても利用が可能で、良い求人で内定が決まれば転職をするという利用方法も可能です。

内定後に今の会社を転職することで、リスクを抑えて転職することができます。

サービス利用料が無料0円で利用可能

転職エージェントを利用することで、より多くの求人からあなたの希望やスキルに合わせた求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。

転職エージェントは無料で利用できるので、3〜5社の転職エージェントを利用するとあなたの希望に合う求人を見つけることができます。

転職エージェントを利用するデメリット

  • 希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
  • 担当者と相性が悪い場合がある

希望の条件でない求人の紹介がある場合がある

ヒアリングから希望条件に合う求人を紹介してくれますが、しっかり希望条件が伝えきれていない場合や担当者によっては条件に合わない求人の紹介がある場合があります。

希望に合わない求人の紹介があっても、応募する必要はありません。

自分の希望条件に合う企業にのみ応募することが大切です。

担当者と相性が悪い場合がある

担当者と相性が合わない場合があります。

担当者との相性が悪い場合は、担当者の変更を依頼することができ担当者を変えてもらうことで解決することができます。

転職エージェントのよくあるQ&A

転職エージェントのよくあるQ&A

在職中の会社に転職活動がバレるのでしょうか?

転職サイトで自分の情報を登録する際に、特定の企業が自分の登録した情報を見れないようにブロックする設定があります。今働いている会社や取引企業などの関係機関に見られないような設定をすることで転生活動をしていることがバレないようにできます。

まだ具体的に転職するか迷っている段階での相談はやめた方が良いですか?

転職の相談だけでも大丈夫です。今の会社で働き続ける可能性も持ちながら転職エージェントに相談する方がリスクが低いので良いと思います。

転職活動はいつから始めたら良いですか?

転職活動を始める時期は、転職の意思がない場合でも定期的に転職活動をすることをおすすめします。今の会社が10年後も存続するという保証はありません。転職することで「スキルアップ」や「ステップアップ」「年収や休日などの条件の向上」の可能性が大きくあります。また「自分の市場価値を定期的に確認」しておくことが重要です。

転職活動はどれくらいの期間かかりますか?

状況によって変わりますが、一般的には3ヶ月〜6ヶ月くらいみておくのが良いと思います。

地方に住んでいるのですが利用可能ですか?

利用可能です。Web面談や電話・メール・LINEなどで利用できる転職エージェントも多いので田舎から都会へ就職・転職する場合にも問題なく利用できます。

どの転職サイトを使うのがよいですか?

ベストな転職エージェントは、あなたの前提条件(転職の目的・年齢・スキル・ポジション)によって変わってくると思います。転職エージェントは2~3社を併用して利用すると良いです。まずは大手で求人数の多いのdodaリクルートエージェントを利用して、業種が決まっていれば業種に特化した転職エージェントからひとつ以上選ぶことをおすすめします。

転職エージェントのキャリアカウンセリングに抵抗があり、何を話していいかわからない。

自分の希望をしっかり伝えることが重要です。自分の希望や経歴・スキルなどを適切に伝えることで、より自分に合った求人を紹介してくれる確率が上がります。

転職エージェントは電話連絡が多くて困る

電話連絡が嫌な場合や在職中などで電話に出ることが難しい場合は、メールでの対応をしてくれるサイトも多いです。また、夕方や夜間に対応してくれるエージェントもあります。

複数の転職エージェントを使うと管理が大変になりませんか?

パソコンやスマホで管理できるので、4〜5つのサイトに登録しても問題なく管理できます。多くの公開求人や非公開求人から選べるのでデメリットよりメリットの方が遥かに大きいので2~3つのサイトの利用がおすすめです。

担当のエージェントとの相性が悪くて退会するしかないですか?

担当社との相性が良くない場合は、公式サイトのお問い合わせからメールで担当者の変更の申し出をすることで、担当者の変更をすることができるエージェントが多いです。理由を添えて担当者の変更の連絡をしましょう。どうしても合う人がいない場合は退会をして別の転職エージェントを利用しましょう。今後また利用する可能性があれば利用休止設定ができるサイトもあります。

転職エージェントはなぜ無料で利用できるのですか?

費用の負担は求職者からではなく、企業から転職エージェントの会社へ支払われます。採用が決まった場合のみ費用負担が発生する仕組みなので、企業としても効率的に良い求人を採用できるメリットがあります。

転職において国の支援機関はどのようなものがありますか?

地域の中小企業求人から会社を探す場合はハローワークが利用できます。パソコンだけでなくスマホからも利用できるハローワークインターネットのが便利です。15歳以上〜44歳以下の方は各都道府県が主体的に設置しているジョブカフェの利用がおすすめです。転職エージェントとハローワークやジョブカフェを併用して利用することも可能です。

全国のハローワーク

北海道・東北:北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
関東:茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
中部:新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県
近畿:三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
中国・四国:鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県
九州・沖縄:福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

注:本ページで記載している「全国」とは47都道府県のことを指しています。

まとめ

以上、リストラで退職しないといけない場合のリスクの低い転職方法について解説しました。

リストラの話があったらできるだけ早く転職の準備をして、失業給付などの公的サービスの公的サービスを受けながら、生活資金がなくならないようにすることが大切です。

リストラは辛い出来事ですが、しっかり準備をしてこれからのことにパワーを注ぎましょう。

より良い会社へ転職をすることが大切です。

リストラで退職する場合におすすめの転職エージェント

▼【総合型】おすすめの総合型転職エージェントランキングはこちら

スクロールできます
サービスジェイック
就職カレッジ
doda
(デューダ)
ワークポートWorX
(ワークス)
リクルート
エージェント
おすすめ
ポイント
正社員求人のみ
未経験・フリーター
第二新卒に強い
約16万件の求人
スカウトが届く
全国に求人が豊富
未経験エンジニア
になれる
未経験異業種転職
年収平均90万円up
求人約50万件は
業界1位
特徴就職成功率81.1%
入社後定着率91.5%
就職実績2.3万人以上
無料診断ツール充実
優良求人多い
転職イベント
・フェア
相談実績50万人200時間のスキル
アッププログラム
求人数:業界1位
転職実績41万人
公開求人数非公開156,45061,0233,000365,610
非公開求人数非公開非公開非公開非公開268,817
おすすめ度
主な対象年代18〜39歳20代〜50代20代〜40代18歳〜35歳20代〜50代
対象エリア全国全国、海外全国全国全国、海外
利用料金無料無料無料有料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る

ジェイック就職カレッジ

ジェイック就職カレッジ

ジェイックは株式会社ジェイックが運営する転職支援サイトです。

こんな人にジェイックはおすすめです!

  • 正社員になりたいけど就職活動の進め方がわからない
  • 自分が何がやりたいのかどんな仕事が向いているのかよくわからない
  • 入社した企業がブラックで3ヶ月で退職
  • 次の転職は失敗したくない

ジェイックには次の特徴があります。

  • 未経験からの正社員就職に特化
  • 就職成功率81.1%の就活講座
  • あなた専任のアドバイザー
  • 書類選考ナシで約20社と面接
  • 入社後サポートで定着率91.5%
  • すべてが正社員求人
  • フリーター就職支援歴10年以上
  • 完全無料

フリーター・未経験・中退・既卒からの就職成功率が81.1%あり、通常の転職の成功率48.9%の2倍に近い就職成功率があります。

ビジネスマナーから面接対策・履歴書の書き方まで丁寧にサポートしてくれるので転職が不安な人も安心して転職活動をすることができます。

また、ジェイックが紹介する就職先の定着率が91.5%と高く、入社してからも公開しない就職ができます。

ジェイックが紹介する企業は実際に足を運んで目で確認して安心して働ける企業のみ厳選して紹介をしているところが定着率の高さにつながっています。

  • ブラック企業を除外
  • 正社員求人のみを紹介
  • 就職した後も継続する丁寧なサポート

フリーター・未経験・中退・既卒から正社員を目指す人はジェイックの利用がおすすめです。

\ 未経験から正社員転職・研修が充実/

完全無料+就職成功率81.1%

スクロールできます

女性30代
コンビニ定員(250万円)→介護施設(350万)

基本的には第二新卒やフリーターの人達向けなので、自分のスキルに自信のなかった私はこのエージェントさんにお世話になりました。 今年の良いところを見つけてくれて合いそうな転職先を探してくれて、無事に就職することができました。

男性20代 
介護士(300万円)→製造業(400万円)

子供が産まれた事で生活をしていく為に高収入の求人でお仕事をしたいと思っていました。高収入の求人が多かったので好印象でした。大手企業の求人から中小企業の求人の掲載をしていた事で勉学にもなりました。年収が上がったので沢山の方に使用して頂きたいと思いました。

女性20代
家電量販店の販売員(400万円)→機械メーカーの営業職(480万円)
中退やフリーターなど、経歴に自信が無い方でも就職活動を支援して下さり心強かったです。全体的に収入が高いので、年収アップにも繋がりやすくて良かったです。また研修制度があるので、転職先で即戦力になりました。

男性20代
家電量販店販売員(240万円)→不動産営業(360万円)

私は第二新卒として転職活動をした際に、JAICを利用しました。高校からの就職ということもあり、紹介で就職したので、特に就職活動自体をしたことがなかったのですが、JAICでは正しいビジネス用語を学ぶことができたり、就職活動で必要なスキルなどを学ぶことができました。

男性20代
無職→家電量販店事務員(320万円)

無職で働くこと自体にとても抵抗があった私は就職活動自体がとても嫌でしたが、担当の方が非常に熱心にサポートしてくださり、JAICを利用していて約4ヶ月ほどで就職することができました。特にスキルはなかったものの、いろいろとアドバイスをいただくことで面接などにも上手く対応できました。

男性20代
不動産(270万円)→WEBメディア広報部(320万円)

私は以前の職の不動産としての仕事が非常に不満であったり、年収に対して不満がありました。そこでJAICにて転職活動を行いました。私は広告代理店かwebメディアへの転職希望ということで、転職活動の相談をしました。その2つの求人の数は非常に豊富であり、色々な求人情報を閲覧することができました。

男性20代
不動産営業(300万円)→不動産営業(500万円)

分からないことがあればすぐになんでも教えてくれるのでその点がありがたいなと思いました。また、条件の交渉までもしっかりとしてくれるので安心することが出来ます。
エージェントが頑張ってくれるのでこちらに負担がないなと思いました

20代女性
無職(0万円)→個人営業(240万円)

営業カレッジを利用しました。エージェントの方は一人一人をちゃんと見ていて真摯に対応してくださいました。
グループワークが多く全員発表を行わないといけないので、コミュニケーションを取るのが苦手な方や体育会系が苦手な方は合わないかと思います。飛び込み営業もあり、辞退する方が多くいました。
ただ、中退や無職など同じ境遇の方ばかりなので仲間意識がうまれ企業研究など協力して行っていました。
集団面接では20社ほど企業がありました。

(口コミ・体験談などを募集中!)

doda(デューダ)

doda

dodaは業界最大手で、公開求人・非公開求人の数が圧倒的です。

未経験の求人から経験豊富な方まで、幅広い業種・職種からあなたにぴったりの求人を探したりエージェントから紹介してくれます。

スマホアプリからも求人の検索もしやすく、求人を見るだけでも使うメリットがある転職サービスです。

\ 転職満足度1位・日本最大級の転職サイト/

完全無料+スカウトが届く

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは公開求人・非公開求人を合わせた求人数が業界1位で500,000件以上あり、地域の求人も網羅しています。

あらゆる年齢に対して求人が豊富にあり、未経験の方や初めての転職の方にも豊富に求人があります。経験豊富な管理職や専門職経験のある方や、2回目・3回目以降の転職の方にも年収アップの転職を目指すことができます。

dodaと合わせてとりあえず登録をしておくべき転職エージェントです。

\ 求人数が業界最大級 /

完全無料+効率的な転職活動ができる

SNSでシェアする
  • URLをコピーしました!
目次