年収アップには転職エージェントを利用して年収交渉！ポイントを解説

転職活動をする時に最も大事なことのひとつが年収・給与額です。

そして、ここで重要になってくるのが「企業との年収・給与額の交渉」になります。

どのようにすれば高い年収で転職をすることができるのでしょうか？

• 年収・給与額の交渉に自信がない
• どうすればできるだけ高く雇用契約ができるのか？
• 交渉に失敗しないポイントは何？

この記事を読むと、転職活動時の年収・給与額の交渉のコツがわかります。

年収交渉で重要なことは「自分の市場価値の範囲の中で、最も高い年収・給与額をもらう」ことです。

結論を先に書きますと

• 自分の市場価値を確認する
• 転職エージェントを利用する
• 転職エージェントに自分の希望年収を伝えて年収交渉をしてもらう

となります。

では早速解説をしていきます。

年収交渉のポイント

年収・給与額は前職の給料ではなく選ぶ会社の給与規定と自分の市場価値で考える

転職後の年収は、前職の給料ですべてが決まるというわけではありません。

あくまでも応募する会社の給料の規定と自分が会社に提供できる価値が重要です。

そもそも給与基準の低い会社で高い給料をもらうことはできません。

年収・給与水準の高い会社を選ぶことが大切になります。

そして、あなたがどういった仕事をしてきて、どのような経験・スキルがあるかを客観的に確認し、そこから希望の年収・給与額を算出することが必要です。

無料で利用できる転職エージェントを利用すると自分の市場価値がわかり、希望とスキルに合う求人を紹介してもらうことができます。

• dodaの無料でできる「年収査定」も自分の現在と将来の年収推移の参考になります。

転職エージェントは年収アップの転職の味方

転職エージェントのサービスの特徴は「キャリアの悩み相談」「スキルと希望に合う求人の紹介」「応募書類の添削」「非公開求人の紹介」「企業との日程調整」「面接対策」「年収交渉」などがあります。

自分ひとりでは大変な転職活動も転職エージェントを利用することにより、効率的に進めることができます。

年収交渉は自分で直接すると、「希望の額を伝えにくい」「想定より低い金額で合意してしまう」などマイナスになる場合が多いので転職エージェントを利用してする方が良い結果になりやすいです。

転職エージェントはなぜ無料で利用できるの？

求職者が転職エージェントが無料で利用できる理由は、費用は企業が支払うモデルだからです。

費用は採用が決まったら企業側が年収の約30％前後の手数料を転職エージェントに支払います。

つまりあなたの年収が高くなると転職エージェントの報酬も高くなるので利害が一致しています。

転職エージェントと共に、可能な範囲の中で高い年収を目指すことができるようになっています。

転職エージェントに年収交渉を依頼する際の注意点

転職エージェントに現職の給与やスキル・経験を正直に話す

前職の年収や給料は正直に話をしましょう。

もし嘘をついて転職をしても源泉徴収票の提出などで嘘がバレる可能性があります。

また、スキルや経験も入社後に仕事ができないとなると、業務の継続が難しくなることもあり逆効果です。

転職エージェントにはあなたの正直な年収・スキル・経験を伝えることが大切です。

業種・職種の両方が未経験分野はやめておく

業種・職種の両方が未経験の分野は基本的におすすめできません。

両方が完全に未経験分野では年収がダウンする転職になる場合が多いからです。

企業側も活躍できるかどうかがわからない人に高い給料を出すことはできません。

業種もしくは職種のどちらかひとつをずらす「軸ずらし転職」が年収アップも狙えておすすめです。

年収交渉できるおすすめの転職エージェント

年収・給与交渉は転職エージェントに任せると成功確率を高めることができる

年収・給与額の交渉は転職エージェントを利用することにより自分の市場価値の中でも最大の年収・給与額を引き出すことができます。

そして、高い年収での転職をすることによって、さらに次の転職時にもより高い年収を得ることができるようになります。

転職エージェントを活用して、より良い会社へ転職をしましょう。