【厳選比較】ツアーコンダクター・添乗員におすすめの転職サイト・エージェント4選
ツアーコンダクター・添乗員の転職にオススメ
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| サービス | ダイヤモンドシステム | doda | リクルートエージェント |
|---|---|---|---|
| おすすめ ポイント | 未経験でも応募が可能 研修制度が充実 | 約16万件の求人 スカウトが届く | 公開・非公開求人 合わせて約50万件は 業界１位 |
| 特徴 | 月3日から柔軟に働ける 大手旅行会社の旅行中心 | 無料診断ツール充実 優良求人多い 転職イベント・フェア | 業界1位の求人数 転職実績41万人以上 あらゆる年代の求人 |
| 公開求人数 | 非公開 | 83(156,450) | 168(237,542) |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | (272,654) |
| おすすめ度 | |||
| 主な対象年代 | 20代〜40代 | 20代〜40代 | 20代〜40代 |
| 求人エリア | 全国 | 全国 | 全国 |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
ツアーコンダクター・添乗員で転職を考えている人も多いと思います。
でも、どの転職サイト・エージェントを利用するのが良いのでしょうか？
- 自分に合う会社がわからない
- 初めての転職で何から始めて良いかわからない
- 履歴書や職務経歴書の書き方がわからない
- ひとりでの転職活動は不安
- 面接が不安
この記事でわかること
- 特化型のおすすめ転職サイト比較
- 特化型と合わせて利用したい総合型転職エージェント比較
- 転職活動の流れ
- 転職エージェントを利用したほうが良い理由
記載しているサービスを複数利用すれば、あなたの希望の求人をより見つけやすくなり転職の成功により早く確実に近づくことができます。
自分に合う転職サービスを利用して、効率的にツアーコンダクター・添乗員への転職成功を実現しましょう！
目次
ツアーコンダクター・添乗員にオススメの特化型転職サイト・エージェント
ダイヤモンドシステム
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | ダイヤモンドシステム株式会社 |
| おすすめポイント | 未経験でも応募が可能 研修制度があり資格取得が可能 月3日からなど柔軟に働ける 大手旅行会社の旅行商品中心に添乗 24時間の見守り体制でツアー中も安心 海外ツアーコンダクターへのステップアップが可能 扶養範囲内や副業でもOK |
| 主な求人内容 | ツアーコンダクター |
| 求人数 | 公開求人数：非公開 非公開求人数：非公開 （2023年10月時点） |
| 主な対象年代 | 10代〜50代 |
| 求人エリア | 東京都・千葉県 |
| 利用料金 | 無料 |
ダイヤモンドシステムは東京都港区虎ノ門と千葉に拠点を置く旅行業会に特化した派遣会社です。
ツアーコンダクターの求人の取り扱いがあり、未経験・語学不問からでも仕事をすることができます。
月3日からや扶養の範囲でなど柔軟に働き方を選ぶことができ、自分のペースやライフスタイルに合わせた勤務日数で仕事が可能です。
大手旅行会社の旅行商品中心に添乗があり、24時間の見守り体制があるのでツアー中も安心です。
経験を積むことで海外ツアーコンダクターへのステップアップが可能なので、長期的に働きやすい環境が整備されています。
無料説明会が充実していて、事前に詳しく業務内容を確認することができます。
ダイヤモンドシステムは東京・千葉でツアーコンダクターに転職したい人に利用がオススメです。
＼ 未経験からツアーコンダクター ／
完全無料＋研修制度充実
阪急トラベルサポート
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社阪急トラベルサポート |
| おすすめポイント | 旅行業界未経験でもOK 資格取得費用全額負担 食事手当で実質食費がかからない 海外ツアーコンダクターも目指せる 社会保険や災害補償保険などが充実 |
| 主な求人内容 | ツアーコンダクター |
| 求人数 | 公開求人数：78件 非公開求人数：非公開 （2023年10月時点） |
| 主な対象年代 | 10代〜50代 |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
阪急トラベルサポートは阪急交通社が100%出資する株式会社阪急トラベルサポートが運営するツアーコンダクターに特化した求人サイトです。
契約社員と登録型のツアーコンダクター（添乗員）求人があり、ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。
未経験から応募することができ、「資格取得手当」や「食事手当」など各種手当が充実しています。
阪急トラベルサポートはツアーコンダクターに転職したい人に利用がオススメです。
ツアーコンダクター・添乗員にオススメの総合型転職サイト・エージェント
doda
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| おすすめポイント | 業界最大級の求人数約16万件の求人を保有 診断ツールが充実していて企業選びの参考にできる 各業界を熟知したスタッフがプロの視点でサポート 自分に合う求人の探し方で希望の求人に出会える 在職中で時間が取れない人も効率的に利用が可能 転職イベント・転職セミナーで転職に関する情報収集ができる 転職フェアで企業の担当者と直接話せる レジュメビルダーで職務経歴書を簡単に作成できコンビニで印刷できる 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 求人数 | 公開求人数：218,888件 非公開求人数：非公開 旅行関連の求人数：83件 （2023年10月時点） |
dodaはパーソルキャリアが運営する大手の総合型転職サービスです。
公開求人数は21万件以上、旅行関係の求人数は83件（2023年10月時点）あり、ツアーコンダクターや添乗員の求人が豊富にあります。
「レジュメビルダー」「年収査定」「キャリアタイプ診断」など便利な無料診断ツールが豊富にあり、オンラインで利用することができます。
転職エージェントのサポートやスカウトサービスを利用することで、在職中の人でも効率的な転職活動をすることができます。
dodaはツアーコンダクター・添乗員の転職に利用がオススメです。
＼ 転職満足度1位・日本最大級の転職サイト／
完全無料＋企業からスカウトが届く
リクルートエージェント
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| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| おすすめポイント | 業界最大級の非公開求人数で希望の求人が見つかる 実績豊富なアドバイザー 充実した転職サポート 在職中で時間が取れない人も効率的に利用が可能 今すぐ転職を考えていなくても相談だけでも利用が可能 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 求人数 | 公開求人数：417,952件 非公開求人数：309,403件 添乗員の求人数：168件 （2023年10月時点） |
リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。
リクルートエージェントは転職活動において重要な公開求人＋非公開求人が業界トップクラスなので、より多くの求人から自分に合う求人に出会うことができます。
業界最大級の50万件以上の求人数で、添乗員で検索すると168件の求人（2023年10月時点）の求人が掲載されています。
転職相談・求人の紹介・応募書類の添削・面接対策・独自に分析した企業情報の提供など充実の転職サポートがあり、初めての転職の人でも安心して利用することができます。
利用は完全無料で利用することができ、在職中でも効率的な転職をすることができます。
リクルートエージェントはツアーコンダクター・添乗員での転職に利用がオススメです。
＼ 求人数が業界最大級 ／
完全無料＋年収交渉サポート
ツアーコンダクター・添乗員の仕事内容
- ツアーの情報収集
- 担当者との打ち合わせ
- 添乗業務
- 清算やレポート作成・提出
ツアーコンダクター・添乗員の業務内容は、添乗だけでなく目的地のツアーの交通機関や宿泊施設などの情報集取や、清算業務などがあります。
旅行参加者にわかりやすく説明するための資料作成や参加者との安全確保など、旅行に関するサポートをする業務になります。
ツアーコンダクター・添乗員がオススメな人
- 旅行が好きな人
- コミュニケーションが好きな人
- 体力に自信がある人
- 責任感がある人
- 臨機応変な対応ができる人
ツアーコンダクター・添乗員がオススメな人は責任感があり、初めての人ともコミュニケーションをとることが得意な人が向いています。
長時間の移動や立ち仕事も多いので、体力に自信がある人にもオススメです。
ツアーコンダクター・添乗員にオススメの資格
| 資格 | 内容 |
|---|---|
| 国内旅程管理主任者 | 国内旅行のみの添乗に必要 |
| 総合旅程管理主任者 | 海外旅行の添乗も可能 |
| TOEIC | 英語の語学力資格 |
| 旅行地理検定 | 地理や観光情報の知識の評価資格 |
| 世界遺産検定 | 世界遺産に関する知識や教養の証明 |
国内ツアーの添乗員をするには「国内旅程管理主任者」の資格が必須になります。
資格取得費用を全額補助してくれる事業者もあるので、費用負担を抑えて資格取得をすることができます。
海外ツアーの添乗員もしたい場合は「総合旅程管理主任者」の資格取得が必要で、資格取得をすることで国内だけでなく海外のツアーの添乗員もすることができます。
TOEICや世界遺産検定・地域に特化した検定などもあり、資格取得をすることで知識の証明になったり待遇アップを目指すことができます。
ツアーコンダクター・添乗員の給料・年収
ツアーコンダクター・添乗員の給料は一般的には日給制が多く、国内の場合7,000円〜12,000円/日、海外の場合〜25,000円/日になります。
食事手当や添乗不可手当などが支給されることも多く、実質の費用負担を減らすことも可能です。
地域や勤務内容にもよりますが、ツアーコンダクター・添乗員の平均年収は290〜370万円程度が多いようです。
ツアーコンダクター・添乗員のメリット
- 国内・世界中の有名観光地に行くことができる
- 旅行業会の知識やスキルが身に付く
- コミュニケーション力が上がる
国内・世界中の有名観光地に行くことができる
ツアーの添乗員をすることで、国内・世界中の有名観光地に行くことができます。
行ったことがない各地の名所を訪れることができ、さまざまな文化や食事などに触れることができます。
旅行業会の知識やスキルが身に付く
旅行業会や観光地の知識やスキルを身につけることができます。
各地の特産品やグルメ・観光スポットなど、多くの情報を得ることができ人生を豊かにすることができます。
コミュニケーション力が上がる
毎回新しいお客様とのやりとりがあり、初めての人とコミュニケーションをとる機会が多くあります。
コミュニケーション力が上がるので、将来的に他の仕事をする場合にも活かすことができます。
ツアーコンダクター・添乗員のデメリット
- 拘束時間が長くなりがち
- 体力が必要
- トラブル対応が必要な場合がある
拘束時間が長くなりがち
長時間の移動や宿泊がある仕事もあり、1日の拘束時間が長くなりがちな仕事になります。
体力が必要
旅行中は立ち仕事も多く、観光地を歩いたりバスでの移動時間が時間が長くなることもあります。
体力を使う仕事でもあり、疲れが溜まりやすい傾向があります。
トラブル対応が必要な場合がある
旅行をする上で、さまざまなトラブルが起こることがあり、臨機応変に対応することが必要になります。
ツアーコンダクター・添乗員の評判・口コミ・体験談
悪い評判・口コミ
日帰りツアー1本1万円以下（拘束12時間以上）はいくら何でもひどすぎる
気になるけど拘束時間の割に時給がそんなに…うーん
良い評判・口コミ
ツアコン、みんなが喜んでくれて、やりがいのある仕事でした
自分にとって熱意と好奇心を掻き立てる仕事なので向いている
転職エージェントとは
転職エージェントとは
求職者に希望に合う求人の紹介や応募書類の添削・面接対策などのサポートがあり、スムーズに転職するための支援を提供してくれます。
求職者は無料で利用することができ、費用は採用が決まったら企業側が転職エージェントに費用を支払うようになっています。
転職エージェントと転職サイトの違い
| 項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 転職成功率 | ||
| 求人数 | ||
| 求人の質 | ||
| アドバイス | ||
| 書類対策 | ||
| 面接対策 | ||
| 日程調整 | ||
| 企業との交渉 | ||
| 情報収集 | ||
| 気軽さ | ||
| 手間 |
転職サイトでの転職活動では自分で求人を探したり書類の準備が必要ですべて自分ひとりで転職活動をする必要があります。
転職エージェントを利用すると、希望にあう求人の紹介や応募書類の添削・日程調整・面接対策などをサポートしてくれるので、効率的に転職をすることができます。
併用して利用することもできるので、両方利用してみて自分に合う転職活動方法を利用することがオススメです。
総合型と特化型の違い
| 項目 | 総合型 | 特化型 |
|---|---|---|
| メリット | 求人数幅広く多い 選択肢が多い | 専門分野に特化 |
| デメリット | 専門分野に強くない 場合がある | 専門以外求人が少ない |
| おすすめの方 | 業種・職種を決めていない キャリアチェンジ検討中 | 専門性を高めたい方 |
総合型の転職エージェントの特徴
求人数が多く幅広い職種や業種の求人の取り扱いがあります。
担当者によっては専門分野に詳しくない場合があります。
特化型の転職エージェントの特徴
業界や職種に特化した求人の取り扱いがあり、業界の専門知識が豊富な場合が多く業界に特化した支援を受けることができます。
求人数は特化型と比べると少ない場合があります。
総合型と特化型の転職エージェントを両方利用することで、両方のメリットを受けることができ自分に合う求人を見つけることができることもあります。
転職エージェントの選び方・チェックするポイント
サポート内容で選ぶ
「未経験OKの求人が多い」「対応が早い」「丁寧に相談にのってくれる」などサポート内容で転職エージェントを選ぶ方法もオススメです。
「オンライン面談」に対応していれば、自宅から簡単に初回のカウンセリングを済ませる事ができ、より効率的で在職中の人にも利用しやすいです。
保有している求人数で選ぶ
保有求人数の多さで転職エージェントを選ぶ方法もあります。
より多くの求人を保有している方が、選べる企業が多くなります。
もちろん複数の転職エージェントを利用する方法もオススメです。
連絡手段で選ぶ
LINEでやり取りが可能なエージェントもあり、自分のペースで簡単に転職相談をすることができる転職エージェントを選ぶのも良いでしょう。
サポート時間で選ぶ
「土日の面談対応可」「平日は22時まで対応可」などサポート時間もチェックしておきましょう。
仕事をしながらの転職活動では、サポート時間も重要になってきます。
利用満足度や入社後定着率で選ぶ
「利用満足度」「入社後定着率」なども参考にしましょう。
利用満足度や入社後定着率が高い場合、希望の条件で転職できていることが多くミスマッチが少ない求人紹介をしている実績になり信頼ができます。
使ってはいけない転職エージェント
希望条件でない求人の紹介が多い
希望条件をしっかりと伝えているのに、まったく条件が違う求人をしつこく紹介してくるような転職エージェントの利用はやめたほうが良いでしょう。
希望条件に合う求人を厳選してくれる別の転職エージェントを利用することがオススメです。
大量の求人の紹介がある
何十件も大量の求人を紹介する転職エージェントもあります。
大量の求人紹介があると、企業の確認や選定に時間を取られて疲弊することもあります。
厳選された企業のみを紹介してくれる転職エージェントの利用がオススメです。
連絡や返信が遅い
連絡をしても返信が遅かったり、連絡が来ない場合もあります。
あまりにも連絡対応が悪い転職エージェントは信頼できないので、利用をやめたほうが良いでしょう。
別の転職エージェントの利用を検討しましょう。
威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い
数少ないですが、威圧的な態度をしてくる担当者もいます。
上から目線で対応してきたり、言葉遣いが悪い人に当たる場合もあります。
そういった場合は速やかに担当者の変更を申出してみましょう。
転職エージェントが合わない場合の対処法
担当者を変えてもらう
担当者との相性が悪い場合は、お問い合わせから担当者の変更を申し出ることで担当者の変更ができます。
相性が悪い場合は遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう
自分の将来に関わる転職活動をサポートしてくれる信頼できる担当者とやり取りをすることが大切です。
複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントは2〜3社利用することがオススメです。
利用料は無料なので、最初から1社だけに絞って利用する必要はありません。
保有している求人情報やサポートも違うので、複数のエージェントを利用して一番自分に合うところをメインに利用することが良いでしょう。
退会して利用をやめる
サブとしても利用したくない、保留もしたくない場合は退会することも良いでしょう。
公式サイトから退会の申し出をすることで転職エージェントの利用を辞める事ができます。
転職エージェントを利用する転職活動の流れ
転職エージェントや転職サイトを使う転職活動の主な流れはこのようになります。
STEP
会員登録（無料）
公式サイトから登録
STEP
個別面談・カウンセリング
専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認
一緒にキャリアプランを形成
転職に関する不安や疑問点など相談
STEP
求人紹介
あなたの希望と条件に合う求人の紹介
求人票だけではわからない詳しい情報を提供
STEP
応募・面接
気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ
推薦状の記入
STEP
内定・入社
条件に合意できればお仕事開始
給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ
入社後も継続してフォロー
ステップ1：自己分析・自己診断
あなたは「なぜ転職をするのか」と、自分に問い転職理由を明確にしておくと転職のリスクを最小限にすることができます。
転職の理由が曖昧だと、自分の希望や条件も中途半端になり、その結果本来転職するべき会社ではない会社へ転職をしてしまうことに繋がります
自己分析や、適正診断などを利用することによって転職やライフプランの設定に利用できますので、気になる方は試してみてください。
→【自己分析】転職活動に使える無料の診断ツール・コーチングまとめ！
ステップ2：転職サイト・転職エージェントに登録
無料の転職エージェントに複数社登録するのがおすすめです。
企業によって強み弱みがあり、数社利用する事でより多くの求人がら、あなたの希望の条件と合う求人を見つけることができます。
総合型の転職エージェント2〜3社と特化型の転職エージェントに1〜2社登録するのがおすすめです。
→【徹底比較】登録するべき転職サービス｜ランキング形式で紹介
ステップ3：応募書類作成
履歴書や職務経歴書を作成しましょう。書類は人事の方があなたのことを初めて見るものになるのでとても重要です。
転職エージェントを使えば、レジュメ作成ツールを利用でき、履歴書・職務経歴書の添削を無料でしてくれるので書類通過率が高まるのでおすすめです。
ステップ4：求人に応募・面接
あなたの条件に合う企業があれば、複数社応募しましょう。
応募をしなければ採用にはなりません。自分の使える時間を最大限に利用して、どんどん面接をしましょう。
ステップ5：内定・退職・入社準備
無事内定をしたら、雇用条件通知書を確認してから入社を決めましょう。
いよいよ退職・入社準備です。可能な限り円満退職を目指すのがおすすめです。
転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用するメリット
- ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
- 求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
- 自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
- 非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
- 客観的な自己分析で強みや弱みの理解
- 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
- 企業ごとの面接対策で不安解消
- 面接などの日程調整
- 直接言いにくい給与交渉をお任せ
- 転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
- サービス利用料が無料0円で利用可能
ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
ハローワークの求人は要件を満たせば無料で求人掲載できますが、転職エージェント経由では企業が転職エージェントに求人を掲載して採用が決まると、企業側が転職エージェントに費用負担が発生します。
転職エージェントに掲載されている求人は、採用に費用をかけれる会社の求人になるのでブラック求人の割合が少ない傾向にあります。
求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
会社の雰囲気や企業風土など、求人票だけではわからない会社のリアルな情報を提供してくれるので、ミスマッチが少なく入社後の短期離職のリスクを減らすことができます。
自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
初回のヒアリングなどで、希望条件をしっかりと確認して希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ひとりでの転職活動よりも効率的に転職活動ができます。
非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
会員登録後には通常のサイトにはない非公開求人の紹介があり、好条件の求人の紹介があります。
高待遇や急募などの求人もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会うこともあります。
客観的な自己分析で強みや弱みの理解
自己分析のサポートがあり、客観的に自分の強みや弱み・自分に合う企業がわかります。
自己アピールにも利用することができ、企業面接でもしっかりとアピールすることができます。
履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
応募企業に合わせて履歴書や職務経歴書の添削のサポートで書類通過率をアップすることができます。
企業ごとの面接対策で不安解消
企業のニーズも把握しているので、想定される質問などの面接対策をすることで内定率を上げることができます。
面接などの日程調整
面接などの日程調整を代行してくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。
任せれるところは任せることで、やるべき転職活動に集中をすることができます。
直接言いにくい給与交渉をお任せ
応募企業に直接言いにくい給与交渉をしてくれるので安心です。
経験やスキル、企業の給与形態に合わせて給与交渉をしてくれるので、市場価値に合う転職が可能です。
転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
今すぐ転職を考えていなくても利用が可能で、良い求人で内定が決まれば転職をするという利用方法も可能です。
内定後に今の会社を転職することで、リスクを抑えて転職することができます。
サービス利用料が無料0円で利用可能
転職エージェントを利用することで、より多くの求人からあなたの希望やスキルに合わせた求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。
転職エージェントは無料で利用できるので、3〜5社の転職エージェントを利用するとあなたの希望に合う求人を見つけることができます。
転職エージェントを利用するデメリット
- 希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
- 担当者と相性が悪い場合がある
希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
ヒアリングから希望条件に合う求人を紹介してくれますが、しっかり希望条件が伝えきれていない場合や担当者によっては条件に合わない求人の紹介がある場合があります。
希望に合わない求人の紹介があっても、応募する必要はありません。
担当者と相性が悪い場合がある
担当者と相性が合わない場合があります。
転職エージェントのよくあるQ&A
全国のハローワーク
北海道・東北：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部：新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県
近畿：三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
中国・四国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県
九州・沖縄：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
注：本ページで記載している「全国」とは47都道府県のことを指しています。