【厳選比較】IFA業界におすすめの転職サイト・エージェント4選

【厳選比較】IFA業界におすすめの転職サイト・エージェント4選
IFA業界への転職にオススメ

IFA転職

  • IFAへの転職実績が業界NO.1
  • LINEでキャリア診断やセミナー情報が受け取れる
  • 業界に精通したエージェントの手厚いサポート

ヤマトヒューマンキャピタル

  • 未経験でも応募可能な求人が多数
  • M&A業界の転職支援数が1位
  • 平均年収増加率が186%で年収アップが期待できる
スクロールできます
サービスIFA転職ヤマトヒューマンキャピタルコトラビズリーチ
おすすめ
ポイント
IFAの転職・転身に特化
IFAへの転職実績が業界NO.1
経営×ファイナンスに特化
平均年収増加率が186%
金融ハイクラス転職
平均決定年収1,000万円
ハイクラス求人に特化
年収1,000万円以上の求人が豊富
特徴転身後の顧客開拓や営業サポート
非公開求人が多数
未経験可能の求人が多数
独立や起業の相談も可能
非公開求人16,000件以上導入企業社数21,000社以上
企業からスカウトが届く
公開求人数非公開非公開19,03383,668
非公開求人数非公開非公開16,000非公開
おすすめ度
主な対象年代20代後半から60代20代〜40代20代〜50代20代〜40代
対象エリア全国全国・海外一都三県中心全国
利用料金無料無料無料一部無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る

IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)業界に転職を考えている人も多いと思います。

でも、どの転職サイト・エージェントを利用するのが良いのでしょうか?

  • 未経験だけどIFA業界で働きたい
  • 自分に合う会社がわからない
  • 初めての転職で何から始めて良いかわからない
  • 履歴書や職務経歴書の書き方がわからない
  • ひとりでの転職活動は不安
  • 面接が不安

この記事でわかること

  • 特化型のおすすめ転職サイト比較
  • 特化型と合わせて利用したい総合型転職エージェント比較
  • 転職活動の流れ
  • 転職エージェントを利用したほうが良い理由

記載しているサービスを複数利用すれば、あなたの希望の求人をより見つけやすくなり転職の成功により早く確実に近づくことができます。

自分に合う転職サービスを利用して、効率的にIFA業界への転職成功を実現しましょう!

目次
  1. IFA業界におすすめの転職エージェント比較
    1. IFA転職
    2. ヤマトヒューマンキャピタル
    3. コトラ(KOTORA)
    4. ビズリーチ
  2. IFA業界の評判・口コミ・体験談
    1. 悪い評判・口コミ
    2. 良い評判・口コミ
  3. 【総合型】特化型と併用して利用したい転職エージェント
    1. ジェイック就職カレッジ
    2. doda(デューダ)
    3. リクルートエージェント
  4. IFA業界の給料
  5. 転職エージェントとは
    1. 転職エージェントとは
    2. 転職エージェントと転職サイトの違い
    3. 総合型と特化型の違い
  6. 転職エージェントの選び方・チェックするポイント
    1. サポート内容で選ぶ
    2. 保有している求人数で選ぶ
    3. 連絡手段で選ぶ
    4. サポート時間で選ぶ
    5. 利用満足度や入社後定着率で選ぶ
  7. 使ってはいけない転職エージェント
    1. 希望条件でない求人の紹介が多い
    2. 大量の求人の紹介がある
    3. 連絡や返信が遅い
    4. 威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い
  8. 転職エージェントが合わない場合の対処法
    1. 担当者を変えてもらう
    2. 複数の転職エージェントを利用する
    3. 退会して利用をやめる
  9. 転職エージェントを利用する転職活動の流れ
    1. 会員登録(無料)
    2. 個別面談・カウンセリング
    3. 求人紹介
    4. 応募・面接
    5. 内定・入社
    6. ステップ1:自己分析・自己診断
    7. ステップ2:転職サイト・転職エージェントに登録
    8. ステップ3:応募書類作成
    9. ステップ4:求人に応募・面接
    10. ステップ5:内定・退職・入社準備
  10. 転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット
    1. 転職エージェントを利用するメリット
    2. 転職エージェントを利用するデメリット
  11. 転職エージェントのよくあるQ&A
    1. 在職中の会社に転職活動がバレるのでしょうか?
    2. まだ具体的に転職するか迷っている段階での相談はやめた方が良いですか?
    3. 転職活動はいつから始めたら良いですか?
    4. 転職活動はどれくらいの期間かかりますか?
    5. 転職エージェントのキャリアカウンセリングに抵抗があり、何を話していいかわからない。
    6. 転職エージェントは電話連絡が多くて困る。
    7. 複数の転職エージェントを使うと管理が大変になりませんか?
    8. 担当のエージェントとの相性が悪くて退会するしかないですか?
    9. 転職エージェントはなぜ無料で利用できるのですか?
    10. 転職において国の支援機関はどのようなものがありますか?

IFA業界におすすめの転職エージェント比較

IFA転職

IFA転職
IFA転職公式サイト
項目内容
運営会社アドバイザーナビ株式会社
おすすめポイントIFAの転職に特化した求人紹介や転職支援

IFAへの転職実績が業界NO.1
LINEでキャリア診断やセミナー情報が受け取れる

業界に精通したエージェントの手厚いサポート

希望条件に合う求人を厳選して紹介

好条件の非公開求人の紹介

面接対策で内定率が上がる

IFA転身後の顧客開拓や営業もサポート

今すぐの転職を考えていなくても利用が可能

利用者の評価が高い

利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
主な求人内容IFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)
求人数非公開
主な対象年代20代後半から60代
求人エリア非公開
利用料金無料
IFA転職の概要

IFA転職はアドバイザーナビ株式会社が運営する証券・金融業界の経験を活かせるIFAへの転職・転身に特化したサービスです。

こんな人にIFA転職がオススメ!

  • 金融系の経験を活かしてキャリアアップしたい
  • もっと顧客に寄り添える仕事をしたい
  • 年功序列は合わない
  • 今よりもやりがいがある仕事に挑戦したい
  • 年収アップをしたい

利用はオンラインで利用することができ、IFAの転職に特化した求人紹介や転職支援を受けることができます。

IFA転職のメリット

  • IFAの転職に特化した求人紹介や転職支援
  • IFAへの転職実績が業界NO.1
  • LINEでキャリア診断やセミナー情報が受け取れる
  • 業界に精通したエージェントの手厚いサポート
  • 希望条件に合う求人を厳選して紹介
  • 好条件の非公開求人の紹介
  • 面接対策で内定率が上がる
  • IFA転身後の顧客開拓や営業もサポート
  • 今すぐの転職を考えていなくても利用が可能
  • 利用者の評価が高い
  • 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

業界に精通したエージェントの手厚いサポートがあり、希望条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的な転職をすることができます。

無料の会員登録後には好条件の非公開求人の紹介や面接対策などの手厚いサポートを受けることが可能。

IFA転身後の顧客開拓や営業もサポートがあるので、安心して新しいチャレンジをすることができます。

今すぐの転職を考えていなくても利用が可能で、自分にピッタリの求人が見つかれば転職を考えるという利用方法もありです。

利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

IFA転職はIFA業界へ転職・転身を考えている人に利用がオススメです。

\ IFAの転職に特化した求人紹介や転職支援 /

完全無料+顧客開拓や営業サポート

ヤマトヒューマンキャピタル

ヤマトヒューマンキャピタル
ヤマトヒューマンキャピタル公式サイト
項目内容
運営会社ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
Yamato Human Capital, Inc.
おすすめポイント「経営×ファイナンス業界」に特化した求人紹介や転職支援
未経験でも応募可能な求人が多数
好条件の非公開求人の紹介がある
M&A業界の転職支援数が1位
平均年収増加率が186%で年収アップが期待できる
転職以外にも独立や企業の相談も可能
利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
主な求人内容M&A
PEファンド
VC
事業再生/実行支援コンサル
戦略コンサル
CFO
事業会社(M&A,経営企画)
求人数公開求人数:非公開
非公開求人数:非公開
(2025年3月時点)
主な対象年代20代・30代・40代
求人エリア全国・海外
利用料金無料
ヤマトヒューマンキャピタルの概要

ヤマトヒューマンキャピタルは「経営×ファイナンス業界」に特化した転職エージェントです。

こんな人にヤマトヒューマンキャピタルがオススメ!

  • 未経験からM&Aや事業再生・経営企画業界に転職をしたい
  • 応募書類や面接対策に不安がある
  • 年収アップの転職がしたい
  • 経営幹部求人を紹介してほしい

利用はオンラインで利用することができ、求人は全国・海外に豊富にあります。

ヤマトヒューマンキャピタルのメリット

  • 「経営×ファイナンス業界」に特化した求人紹介や転職支援
  • 未経験でも応募可能な求人が多数
  • 好条件の非公開求人の紹介がある
  • M&A業界の転職支援数が1位
  • 平均年収増加率が186%で年収アップが期待できる
  • 転職以外にも独立や起業の相談も可能

特にM&A業界への転職支援数は業界No.1の転職エージェントで、豊富な転職支援実績があります。

業界を熟知したプロのキャリアアドバイザーの転職支援を受けることができ、企業との強いコネクションがあるので特別ルートでの選考も可能です。

未経験でも応募可能な求人も豊富にあり、経験を積むことで大きく年収を上げることも目指せます。

平均年収増加率が186%で年収アップが期待でき、多くの転職成功者がいて信頼ができます。

利用料は完全無料で、情報収集でも利用ができるので、良い求人が見つかれば転職するという利用方法も可能です。

ヤマトヒューマンキャピタルは経営×ファイナンス業界の転職に利用がオススメです。

\ M&A業界への転職支援数は業界No.1 /

完全無料+平均年収増加率が186%

コトラ(KOTORA)

コトラ公式サイト
項目内容
運営会社株式会社コトラ
Kotora Co., Ltd.
おすすめポイント金融・IT・コンサル・製造業のハイクラス転職に特化

各業界に精通したプロによるキャリアアップの支援

有効求人企業数1,800社以上
登録者数113,000人以上

非公開求人数が多数16,000件以上

転職支援実績75,000人以上

平均決定年収1,000万円

応募書類の添削

企業に合わせた面接対策

年収交渉はお任せ

メール・電話で連絡が可能

転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能

利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
主な求人内容金融
IT
コンサル
製造業関連
求人数公開求人数:28,870件
非公開求人数:非公開
(2025年2月時点)
主な対象年代20代〜50代
求人エリア一都三県中心
東京都
神奈川県
千葉県
埼玉県
利用料金無料
コトラ(KOTORA)の概要

コトラ(KOTORA)は株式会社コトラ が運営する金融・IT・コンサル・製造業関連に特化したハイクラス転職支援サービスです。

こんな人にコトラ(KOTORA)がオススメ!

  • 自分の希望や条件に合う求人を紹介して欲しい
  • 個別企業の情報について詳しく相談したい
  • 年収アップの転職を考えている
  • 履歴書や職務経歴書のアドバイスが欲しい
  • 初めての転職で不安
  • 企業に合わせた面接対策をしたい

求人は一都三県を中心で20,000件以上で、通常のサイトには公開されていない非公開求人が16,000件以上と多数の求人があります。

コトラ(KOTORA)のメリット

  • 金融・IT・コンサル・製造業のハイクラス転職に特化
  • 各業界に精通したプロによるキャリアアップの支援
  • 有効求人企業数1,800社以上
  • 登録者数113,000人以上
  • 非公開求人数が多数16,000件以上
  • 転職支援実績75,000人以上
  • 平均決定年収1,000万円
  • 応募書類の添削
  • 企業に合わせた面接対策
  • 年収交渉はお任せ
  • メール・電話で連絡が可能
  • 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能

コンサルタントは各業界に精通していて転職支援実績が75,000人以上あり、豊富な業界の知識や支援のノウハウを持っているので、安心して相談やアドバイスをしてもらうことが可能です。

あなたの希望や条件をしっかりとヒアリングしたコンサルタントが、あなたの希望に合う求人を厳選して紹介してくれるので在職中で転職活動に時間が取れない人も効率的に転職が可能です。

履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削や企業ごとの面接対策・日程調整・給与交渉などもお任せできるので、初めての転職の人も安心して利用ができます。

転職を迷っている人も情報収集や相談でも利用ができ、良い求人があれば転職をするという利用方法も可能です。

コトラ(KOTORA)は金融・IT・コンサル・製造業関連のハイクラス転職に利用がオススメです。

\ 金融・IT・コンサル・製造業ハイクラス転職に特化 /

完全無料+平均決定年収1,000万円

ビズリーチ

ビズリーチ
項目内容
運営会社株式会社ビズリーチ
求人エリア全国
求人数導入企業数17,100社
求人分野ハイクラス
その他特徴年収1,000万円以上の求人が3分の1以上

厳選された導入企業数17,100社

一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター

非公開求人を含む求人情報を選ばれた方だけに紹介してくれます。

こんな人にビズリーチ(bizreach)がオススメ!

  • 在職中であまり時間が取れないので効率的に転職活動をしたい
  • 初めての転職で不安
  • ハイクラスの転職がしたい
  • 年収アップの転職がしたい
  • キャリアアップ・キャリアチェンジを考えている
  • ヘッドハンターや優良企業からのスカウトを受けたい

国内外の優良企業やヘッドハンターがあなたの職務経歴書を見て直接スカウトをする「プラチナスカウト」があり自分の市場価値を知ることができます。

ビズリーチ(bizreach)のメリット

  • 転職後の平均年収840万円
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • 国内最大級のハイクラス転職サイト
  • 会員数94万人以上
  • 登録ヘッドハンター5,500名以上
  • 導入企業社数21,000社以上
  • 職務経歴書を登録するとヘッドハンターや優良・成長企業から直接スカウトが届く
  • 会員制ならではの通常のサイトにはない非公開求人やポジションを多数保有

外資・日系大手などの優良企業や厳正な審査を通過した4,900名以上のヘッドハンターからスカウトが届きます。

ビズリーチは管理職経験があり年収500万円以上の転職をしたい人におすすめです。

\ 優良・成長企業から直接スカウトが届く /

登録無料+転職後の平均年収840万円

IFA業界の評判・口コミ・体験談

悪い評判・口コミ

IFAへの転職って社員になるのがいいのか?業務委託?みたいなのがいいのか、あまり情報が無いからよく分からないです。

IFAに夢を見る人は多いけど、まともに成功した人は1人しか知らない。大抵は看板を失って『ただの人』になる。

良い評判・口コミ

転職して副業でIFAやるって人が居るけど、素晴らしい形

IFAに転職する際に必要なスキルセットは?と聞かれるが、主体的かどうかだと感じている。

【総合型】特化型と併用して利用したい転職エージェント

スクロールできます
サービスジェイック
就職カレッジ
doda
(デューダ)
ワークポートWorX
(ワークス)
リクルート
エージェント
おすすめ
ポイント
正社員求人のみ
未経験・フリーター
第二新卒に強い
約16万件の求人
スカウトが届く
全国に求人が豊富未経験異業種転職
年収平均90万円up
求人約50万件は
業界1位
特徴就職成功率81.1%
入社後定着率91.5%
就職実績2.3万人以上
無料診断ツール充実
優良求人多い
転職イベント
・フェア
相談実績50万人200時間のスキル
アッププログラム
求人数:業界1位
転職実績41万人
公開求人数非公開156,450113,9393,000365,610
非公開求人数非公開非公開非公開非公開268,817
おすすめ度
主な対象年代18〜39歳20代〜50代20代〜40代18歳〜35歳20代〜50代
対象エリア全国全国、海外全国全国全国、海外
利用料金無料無料無料有料無料
公式サイト詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る詳細を見る

ジェイック就職カレッジ

ジェイック就職カレッジ

ジェイックは株式会社ジェイックが運営する転職支援サイトです。

こんな人にジェイックはおすすめです!

  • 正社員になりたいけど就職活動の進め方がわからない
  • 自分が何がやりたいのかどんな仕事が向いているのかよくわからない
  • 入社した企業がブラックで3ヶ月で退職
  • 次の転職は失敗したくない

ジェイックには次の特徴があります。

  • 未経験からの正社員就職に特化
  • 就職成功率81.1%の就活講座
  • あなた専任のアドバイザー
  • 書類選考ナシで約20社と面接
  • 入社後サポートで定着率91.5%
  • すべてが正社員求人
  • フリーター就職支援歴10年以上
  • 完全無料

フリーター・未経験・中退・既卒からの就職成功率が81.1%あり、通常の転職の成功率48.9%の2倍に近い就職成功率があります。

ビジネスマナーから面接対策・履歴書の書き方まで丁寧にサポートしてくれるので転職が不安な人も安心して転職活動をすることができます。

また、ジェイックが紹介する就職先の定着率が91.5%と高く、入社してからも公開しない就職ができます。

ジェイックが紹介する企業は実際に足を運んで目で確認して安心して働ける企業のみ厳選して紹介をしているところが定着率の高さにつながっています。

  • ブラック企業を除外
  • 正社員求人のみを紹介
  • 就職した後も継続する丁寧なサポート

フリーター・未経験・中退・既卒から正社員を目指す人はジェイックの利用がおすすめです。

\ 未経験から正社員転職・研修が充実/

完全無料+就職成功率81.1%

スクロールできます

女性30代
コンビニ定員(250万円)→介護施設(350万)

基本的には第二新卒やフリーターの人達向けなので、自分のスキルに自信のなかった私はこのエージェントさんにお世話になりました。 今年の良いところを見つけてくれて合いそうな転職先を探してくれて、無事に就職することができました。

男性20代 
介護士(300万円)→製造業(400万円)

子供が産まれた事で生活をしていく為に高収入の求人でお仕事をしたいと思っていました。高収入の求人が多かったので好印象でした。大手企業の求人から中小企業の求人の掲載をしていた事で勉学にもなりました。年収が上がったので沢山の方に使用して頂きたいと思いました。

女性20代
家電量販店の販売員(400万円)→機械メーカーの営業職(480万円)
中退やフリーターなど、経歴に自信が無い方でも就職活動を支援して下さり心強かったです。全体的に収入が高いので、年収アップにも繋がりやすくて良かったです。また研修制度があるので、転職先で即戦力になりました。

男性20代
家電量販店販売員(240万円)→不動産営業(360万円)

私は第二新卒として転職活動をした際に、JAICを利用しました。高校からの就職ということもあり、紹介で就職したので、特に就職活動自体をしたことがなかったのですが、JAICでは正しいビジネス用語を学ぶことができたり、就職活動で必要なスキルなどを学ぶことができました。

男性20代
無職→家電量販店事務員(320万円)

無職で働くこと自体にとても抵抗があった私は就職活動自体がとても嫌でしたが、担当の方が非常に熱心にサポートしてくださり、JAICを利用していて約4ヶ月ほどで就職することができました。特にスキルはなかったものの、いろいろとアドバイスをいただくことで面接などにも上手く対応できました。

男性20代
不動産(270万円)→WEBメディア広報部(320万円)

私は以前の職の不動産としての仕事が非常に不満であったり、年収に対して不満がありました。そこでJAICにて転職活動を行いました。私は広告代理店かwebメディアへの転職希望ということで、転職活動の相談をしました。その2つの求人の数は非常に豊富であり、色々な求人情報を閲覧することができました。

男性20代
不動産営業(300万円)→不動産営業(500万円)

分からないことがあればすぐになんでも教えてくれるのでその点がありがたいなと思いました。また、条件の交渉までもしっかりとしてくれるので安心することが出来ます。
エージェントが頑張ってくれるのでこちらに負担がないなと思いました

20代女性
無職(0万円)→個人営業(240万円)

営業カレッジを利用しました。エージェントの方は一人一人をちゃんと見ていて真摯に対応してくださいました。
グループワークが多く全員発表を行わないといけないので、コミュニケーションを取るのが苦手な方や体育会系が苦手な方は合わないかと思います。飛び込み営業もあり、辞退する方が多くいました。
ただ、中退や無職など同じ境遇の方ばかりなので仲間意識がうまれ企業研究など協力して行っていました。
集団面接では20社ほど企業がありました。

(口コミ・体験談などを募集中!)

doda(デューダ)

doda公式サイト

dodaは業界最大手で、公開求人・非公開求人の数が圧倒的です。

未経験の求人から経験豊富な方まで、幅広い業種・職種からあなたにぴったりの求人を探したりエージェントから紹介してくれます。

スマホアプリからも求人の検索もしやすく、求人を見るだけでも使うメリットがある転職サービスです。

\ オンライン診断ツールが充実/

完全無料+企業からスカウトが届く

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは公開求人・非公開求人を合わせた求人数が業界1位で500,000件以上あり、地域の求人も網羅しています。

あらゆる年齢に対して求人が豊富にあり、未経験の方や初めての転職の方にも豊富に求人があります。経験豊富な管理職や専門職経験のある方や、2回目・3回目以降の転職の方にも年収アップの転職を目指すことができます。

dodaと合わせてとりあえず登録をしておくべき転職エージェントです。

\ 求人数が業界最大級 /

完全無料+年収交渉サポート

IFA業界の給料

IFAの給料は雇用形態・経験・スキルによって大きく変わります。

正社員として雇用されて仕事をする場合は「固定給+出来高」の場合が多く、実績を積むことで高い年収を得ることも可能です。

業務委託契約の場合は完全歩合制で、手数料の一部が報酬として支払われる形になります。

転職エージェントとは

転職エージェントとは

求職者に希望に合う求人の紹介や応募書類の添削・面接対策などのサポートがあり、スムーズに転職するための支援を提供してくれます。

求職者は無料で利用することができ、費用は採用が決まったら企業側が転職エージェントに費用を支払うようになっています。

転職エージェントと転職サイトの違い

項目転職サイト転職エージェント
転職成功率
求人数
求人の質
アドバイス
書類対策
面接対策
日程調整
企業との交渉
情報収集
気軽さ
手間

転職サイトでの転職活動では自分で求人を探したり書類の準備が必要ですべて自分ひとりで転職活動をする必要があります。

転職エージェントを利用すると、希望にあう求人の紹介や応募書類の添削・日程調整・面接対策などをサポートしてくれるので、効率的に転職をすることができます。

併用して利用することもできるので、両方利用してみて自分に合う転職活動方法を利用することがオススメです。

総合型と特化型の違い

項目総合型特化型
メリット求人数幅広く多い
選択肢が多い
専門分野に特化
デメリット専門分野に強くない
場合がある
専門以外求人が少ない
おすすめの方業種・職種を決めていない
キャリアチェンジ検討中
専門性を高めたい方

総合型の転職エージェントの特徴

求人数が多く幅広い職種や業種の求人の取り扱いがあります。

担当者によっては専門分野に詳しくない場合があります。

特化型の転職エージェントの特徴

業界や職種に特化した求人の取り扱いがあり、業界の専門知識が豊富な場合が多く業界に特化した支援を受けることができます。

求人数は特化型と比べると少ない場合があります。

総合型と特化型の転職エージェントを両方利用することで、両方のメリットを受けることができ自分に合う求人を見つけることができることもあります。

転職エージェントの選び方・チェックするポイント

サポート内容で選ぶ

「未経験OKの求人が多い」「対応が早い」「丁寧に相談にのってくれる」などサポート内容で転職エージェントを選ぶ方法もオススメです。

「オンライン面談」に対応していれば、自宅から簡単に初回のカウンセリングを済ませる事ができ、より効率的で在職中の人にも利用しやすいです。

保有している求人数で選ぶ

保有求人数の多さで転職エージェントを選ぶ方法もあります。

より多くの求人を保有している方が、選べる企業が多くなります。

もちろん複数の転職エージェントを利用する方法もオススメです。

連絡手段で選ぶ

LINEでやり取りが可能なエージェントもあり、自分のペースで簡単に転職相談をすることができる転職エージェントを選ぶのも良いでしょう。

サポート時間で選ぶ

「土日の面談対応可」「平日は22時まで対応可」などサポート時間もチェックしておきましょう。

仕事をしながらの転職活動では、サポート時間も重要になってきます。

利用満足度や入社後定着率で選ぶ

「利用満足度」「入社後定着率」なども参考にしましょう。

利用満足度や入社後定着率が高い場合、希望の条件で転職できていることが多くミスマッチが少ない求人紹介をしている実績になり信頼ができます。

使ってはいけない転職エージェント

希望条件でない求人の紹介が多い

希望条件をしっかりと伝えているのに、まったく条件が違う求人をしつこく紹介してくるような転職エージェントの利用はやめたほうが良いでしょう。

希望条件に合う求人を厳選してくれる別の転職エージェントを利用することがオススメです。

大量の求人の紹介がある

何十件も大量の求人を紹介する転職エージェントもあります。

大量の求人紹介があると、企業の確認や選定に時間を取られて疲弊することもあります。

厳選された企業のみを紹介してくれる転職エージェントの利用がオススメです。

連絡や返信が遅い

連絡をしても返信が遅かったり、連絡が来ない場合もあります。

あまりにも連絡対応が悪い転職エージェントは信頼できないので、利用をやめたほうが良いでしょう。

別の転職エージェントの利用を検討しましょう。

威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い

数少ないですが、威圧的な態度をしてくる担当者もいます。

上から目線で対応してきたり、言葉遣いが悪い人に当たる場合もあります。

そういった場合は速やかに担当者の変更を申出してみましょう。

転職エージェントが合わない場合の対処法

担当者を変えてもらう

担当者との相性が悪い場合は、お問い合わせから担当者の変更を申し出ることで担当者の変更ができます。

相性が悪い場合は遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう

自分の将来に関わる転職活動をサポートしてくれる信頼できる担当者とやり取りをすることが大切です。

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントは2〜3社利用することがオススメです。

利用料は無料なので、最初から1社だけに絞って利用する必要はありません。

保有している求人情報やサポートも違うので、複数のエージェントを利用して一番自分に合うところをメインに利用することが良いでしょう。

退会して利用をやめる

サブとしても利用したくない、保留もしたくない場合は退会することも良いでしょう。

公式サイトから退会の申し出をすることで転職エージェントの利用を辞める事ができます。

転職エージェントを利用する転職活動の流れ

転職エージェントや転職サイトを使う転職活動の主な流れはこのようになります。

STEP

会員登録(無料)

公式サイトから登録

STEP

個別面談・カウンセリング

専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認

一緒にキャリアプランを形成

転職に関する不安や疑問点など相談

STEP

求人紹介

あなたの希望と条件に合う求人の紹介

求人票だけではわからない詳しい情報を提供

STEP

応募・面接

気になる企業があれば応募

日程調整や面接対策はお任せ

推薦状の記入

STEP

内定・入社

条件に合意できればお仕事開始

給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ

入社後も継続してフォロー

ステップ1:自己分析・自己診断

あなたは「なぜ転職をするのか」と、自分に問い転職理由を明確にしておくと転職のリスクを最小限にすることができます。

転職の理由が曖昧だと、自分の希望や条件も中途半端になり、その結果本来転職するべき会社ではない会社へ転職をしてしまうことに繋がります

自己分析や、適正診断などを利用することによって転職やライフプランの設定に利用できますので、気になる方は試してみてください。

【自己分析】転職活動に使える無料の診断ツール・コーチングまとめ!

ステップ2:転職サイト・転職エージェントに登録

無料の転職エージェントに複数社登録するのがおすすめです。

企業によって強み弱みがあり、数社利用する事でより多くの求人がら、あなたの希望の条件と合う求人を見つけることができます。

総合型の転職エージェント2〜3社と特化型の転職エージェントに1〜2社登録するのがおすすめです。

【徹底比較】登録するべき転職サービス|ランキング形式で紹介

業種別転職サービスまとめ

ステップ3:応募書類作成

履歴書や職務経歴書を作成しましょう。書類は人事の方があなたのことを初めて見るものになるのでとても重要です。

転職エージェントを使えば、レジュメ作成ツールを利用でき、履歴書・職務経歴書の添削を無料でしてくれるので書類通過率が高まるのでおすすめです。

ステップ4:求人に応募・面接

あなたの条件に合う企業があれば、複数社応募しましょう。

応募をしなければ採用にはなりません。自分の使える時間を最大限に利用して、どんどん面接をしましょう。

ステップ5:内定・退職・入社準備

無事内定をしたら、雇用条件通知書を確認してから入社を決めましょう。

いよいよ退職・入社準備です。可能な限り円満退職を目指すのがおすすめです。

円満退社をしよう!トラブルなく退職するための9つのポイント

転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット

転職エージェントを利用するメリット

  • ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
  • 求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
  • 自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
  • 非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
  • 客観的な自己分析で強みや弱みの理解
  • 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
  • 企業ごとの面接対策で不安解消
  • 面接などの日程調整
  • 直接言いにくい給与交渉をお任せ
  • 転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
  • サービス利用料が無料0円で利用可能

ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない

ハローワークの求人は要件を満たせば無料で求人掲載できますが、転職エージェント経由では企業が転職エージェントに求人を掲載して採用が決まると、企業側が転職エージェントに費用負担が発生します。

転職エージェントに掲載されている求人は、採用に費用をかけれる会社の求人になるのでブラック求人の割合が少ない傾向にあります。

求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる

会社の雰囲気や企業風土など、求人票だけではわからない会社のリアルな情報を提供してくれるので、ミスマッチが少なく入社後の短期離職のリスクを減らすことができます。

自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的

初回のヒアリングなどで、希望条件をしっかりと確認して希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ひとりでの転職活動よりも効率的に転職活動ができます。

非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い

会員登録後には通常のサイトにはない非公開求人の紹介があり、好条件の求人の紹介があります。

高待遇や急募などの求人もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会うこともあります。

客観的な自己分析で強みや弱みの理解

自己分析のサポートがあり、客観的に自分の強みや弱み・自分に合う企業がわかります。

自己アピールにも利用することができ、企業面接でもしっかりとアピールすることができます。

履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ

応募企業に合わせて履歴書や職務経歴書の添削のサポートで書類通過率をアップすることができます。

企業ごとの面接対策で不安解消

企業のニーズも把握しているので、想定される質問などの面接対策をすることで内定率を上げることができます。

面接などの日程調整

面接などの日程調整を代行してくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。

任せれるところは任せることで、やるべき転職活動に集中をすることができます。

直接言いにくい給与交渉をお任せ

応募企業に直接言いにくい給与交渉をしてくれるので安心です。

経験やスキル、企業の給与形態に合わせて給与交渉をしてくれるので、市場価値に合う転職が可能です。

転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能

今すぐ転職を考えていなくても利用が可能で、良い求人で内定が決まれば転職をするという利用方法も可能です。

内定後に今の会社を転職することで、リスクを抑えて転職することができます。

サービス利用料が無料0円で利用可能

転職エージェントを利用することで、より多くの求人からあなたの希望やスキルに合わせた求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。

転職エージェントは無料で利用できるので、3〜5社の転職エージェントを利用するとあなたの希望に合う求人を見つけることができます。

転職エージェントを利用するデメリット

  • 希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
  • 担当者と相性が悪い場合がある

希望の条件でない求人の紹介がある場合がある

ヒアリングから希望条件に合う求人を紹介してくれますが、しっかり希望条件が伝えきれていない場合や担当者によっては条件に合わない求人の紹介がある場合があります。

希望に合わない求人の紹介があっても、応募する必要はありません。

自分の希望条件に合う企業にのみ応募することが大切です。

担当者と相性が悪い場合がある

担当者と相性が合わない場合があります。

担当者との相性が悪い場合は、担当者の変更を依頼することができ担当者を変えてもらうことで解決することができます。

転職エージェントのよくあるQ&A

転職エージェントのよくあるQ&A

在職中の会社に転職活動がバレるのでしょうか?

転職サイトで自分の情報を登録する際に、特定の企業が自分の登録した情報を見れないようにブロックする設定があります。今働いている会社や取引企業などの関係機関に見られないような設定をすることで転生活動をしていることがバレないようにできます。

まだ具体的に転職するか迷っている段階での相談はやめた方が良いですか?

転職の相談だけでも大丈夫です。今の会社で働き続ける可能性も持ちながら転職エージェントに相談する方がリスクが低いので良いと思います。

転職活動はいつから始めたら良いですか?

転職活動を始める時期は、転職の意思がない場合でも定期的に転職活動をすることをおすすめします。今の会社が10年後も存続するという保証はありません。転職することで「スキルアップ」や「ステップアップ」「年収や休日などの条件の向上」の可能性が大きくあります。また「自分の市場価値を定期的に確認」しておくことが重要です。

転職活動はどれくらいの期間かかりますか?

状況によって変わりますが、一般的には3ヶ月〜6ヶ月くらいみておくのが良いと思います。

地方に住んでいるのですが利用可能ですか?

利用可能です。Web面談や電話・メール・LINEなどで利用できる転職エージェントも多いので田舎から都会へ就職・転職する場合にも問題なく利用できます。

どの転職サイトを使うのがよいですか?

ベストな転職エージェントは、あなたの前提条件(転職の目的・年齢・スキル・ポジション)によって変わってくると思います。転職エージェントは2~3社を併用して利用すると良いです。まずは大手で求人数の多いのdodaリクルートエージェントを利用して、業種が決まっていれば業種に特化した転職エージェントからひとつ以上選ぶことをおすすめします。

転職エージェントのキャリアカウンセリングに抵抗があり、何を話していいかわからない。

自分の希望をしっかり伝えることが重要です。自分の希望や経歴・スキルなどを適切に伝えることで、より自分に合った求人を紹介してくれる確率が上がります。

転職エージェントは電話連絡が多くて困る

電話連絡が嫌な場合や在職中などで電話に出ることが難しい場合は、メールでの対応をしてくれるサイトも多いです。また、夕方や夜間に対応してくれるエージェントもあります。

複数の転職エージェントを使うと管理が大変になりませんか?

パソコンやスマホで管理できるので、4〜5つのサイトに登録しても問題なく管理できます。多くの公開求人や非公開求人から選べるのでデメリットよりメリットの方が遥かに大きいので2~3つのサイトの利用がおすすめです。

担当のエージェントとの相性が悪くて退会するしかないですか?

担当社との相性が良くない場合は、公式サイトのお問い合わせからメールで担当者の変更の申し出をすることで、担当者の変更をすることができるエージェントが多いです。理由を添えて担当者の変更の連絡をしましょう。どうしても合う人がいない場合は退会をして別の転職エージェントを利用しましょう。今後また利用する可能性があれば利用休止設定ができるサイトもあります。

転職エージェントはなぜ無料で利用できるのですか?

費用の負担は求職者からではなく、企業から転職エージェントの会社へ支払われます。採用が決まった場合のみ費用負担が発生する仕組みなので、企業としても効率的に良い求人を採用できるメリットがあります。

転職において国の支援機関はどのようなものがありますか?

地域の中小企業求人から会社を探す場合はハローワークが利用できます。パソコンだけでなくスマホからも利用できるハローワークインターネットのが便利です。15歳以上〜44歳以下の方は各都道府県が主体的に設置しているジョブカフェの利用がおすすめです。転職エージェントとハローワークやジョブカフェを併用して利用することも可能です。

全国のハローワーク

北海道・東北:北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県
関東:茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県
中部:新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県
近畿:三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
中国・四国:鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県
九州・沖縄:福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

注:本ページで記載している「全国」とは47都道府県のことを指しています。

SNSでシェアする
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次
  1. IFA業界におすすめの転職エージェント比較
    1. IFA転職
    2. ヤマトヒューマンキャピタル
    3. コトラ(KOTORA)
    4. ビズリーチ
  2. IFA業界の評判・口コミ・体験談
    1. 悪い評判・口コミ
    2. 良い評判・口コミ
  3. 【総合型】特化型と併用して利用したい転職エージェント
    1. ジェイック就職カレッジ
    2. doda(デューダ)
    3. リクルートエージェント
  4. IFA業界の給料
  5. 転職エージェントとは
    1. 転職エージェントとは
    2. 転職エージェントと転職サイトの違い
    3. 総合型と特化型の違い
  6. 転職エージェントの選び方・チェックするポイント
    1. サポート内容で選ぶ
    2. 保有している求人数で選ぶ
    3. 連絡手段で選ぶ
    4. サポート時間で選ぶ
    5. 利用満足度や入社後定着率で選ぶ
  7. 使ってはいけない転職エージェント
    1. 希望条件でない求人の紹介が多い
    2. 大量の求人の紹介がある
    3. 連絡や返信が遅い
    4. 威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い
  8. 転職エージェントが合わない場合の対処法
    1. 担当者を変えてもらう
    2. 複数の転職エージェントを利用する
    3. 退会して利用をやめる
  9. 転職エージェントを利用する転職活動の流れ
    1. 会員登録(無料)
    2. 個別面談・カウンセリング
    3. 求人紹介
    4. 応募・面接
    5. 内定・入社
    6. ステップ1:自己分析・自己診断
    7. ステップ2:転職サイト・転職エージェントに登録
    8. ステップ3:応募書類作成
    9. ステップ4:求人に応募・面接
    10. ステップ5:内定・退職・入社準備
  10. 転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット
    1. 転職エージェントを利用するメリット
    2. 転職エージェントを利用するデメリット
  11. 転職エージェントのよくあるQ&A
    1. 在職中の会社に転職活動がバレるのでしょうか?
    2. まだ具体的に転職するか迷っている段階での相談はやめた方が良いですか?
    3. 転職活動はいつから始めたら良いですか?
    4. 転職活動はどれくらいの期間かかりますか?
    5. 転職エージェントのキャリアカウンセリングに抵抗があり、何を話していいかわからない。
    6. 転職エージェントは電話連絡が多くて困る。
    7. 複数の転職エージェントを使うと管理が大変になりませんか?
    8. 担当のエージェントとの相性が悪くて退会するしかないですか?
    9. 転職エージェントはなぜ無料で利用できるのですか?
    10. 転職において国の支援機関はどのようなものがありますか?