不満がないのに転職したいと思う理由とやるべきこと！

特に会社には不満がないのに「転職をしたい」と思うことはありませんか？

• 今の会社は自分のことを評価してくれているけど転職をしたいと思う
• 特に不満がないけど今の仕事に満足していない
• 刺激がなく飽きている

会社から適正に評価をされていても、「転職したい」と思うことはあります。

ではなぜ、不満が無いのに転職をしたいと思うのでしょうか？そして不満がないのに転職したいと思った時はどうするのが良いのでしょうか？

この記事を読むと、以下のことがわかります。

• 特に不満がないのに転職をしたいと思う理由
• 不満がないのに転職したいと思ったときは成長のチャンス
• 決断は先延ばしして、在職中に転職活動を始めると今の自分に合う会社がみつかる

転職を決断する前に立ち止まって考えることが必要です。

では、解説をしていきますので、参考になるところから読み進めてください。

不満がないのに転職をしたいと思う理由

不満がないのに転職をしたいと思う理由は何でしょうか？

実は、無意識のうちに不満になる前のものすごく小さい不満がある場合がほとんどです。

小さい不満は育って行って大きな不満になる場合もあります。

• 今の会社で学ぶことが無くなってしまい新しいことやりたい
• 新しい人間関係を作りたい
• 新しい環境でスキル・経験・実績を作りたい
• 年収を上げたい
• 会社と自分があわなくなった
• 今の会社の将来性がない
• 今のままではやりたいことを実現できない

今の会社で学ぶことが無くなってしまい新しいことやりたい

会社の業務も多くのことは日々の繰り返し業務がほとんどです。

一つの会社で数年も仕事をすれば、新しいこともほとんどないでしょう。

配置転換などの希望を出して部署を変えて貰えば新しい知識も覚えることができると思いますが、中小企業ではそれも難しい場合も多いと思います。

日々の繰り返し業務に飽きてしまい刺激がなくなり転職をしたいと思うようになることがあります。

• 今の会社で学ぶことが無くなった

新しい人間関係を作りたい

毎日8時間ほど同じ会社の人といると、その人間関係に飽きてしまうことがあります。

いくら良い人間関係でも何年も多くの時間を一緒にいるとどうしてもマンネリ化します。

新しい人間関係を作りたくなり転職をしたいと考えることがあります。

• 今の会社の人間関係にマンネリ

新しい環境でスキル・経験・実績を作りたい

今の会社で一通りの業務を覚えたら、覚えた経験を利用してより新しいことをやりたくなる場合があります。

覚えたスキルの縦展開・横展開をすることでキャリアの幅を大きく広げることができます。

新しい経験をしていくことで満足度が高くなるタイプの人は、今の会社で学ぶことが無くなったら転職を考えることがあります。

• 今の会社で覚えた経験を活かすことができない

年収・給料を上げたい

今の年収に納得ができていない場合があります。

経験年数も増え、できることが増え実績を出しても給料が上がるかどうかは別の話です。

適正に年収・給料が評価がされていないと感じると小さな不満となり転職を考えるきっかけになります。

• 実績を出しているのに適正に評価されない

会社と自分が合わなくなった

会社の目的は時期や規模によって変わることがあります。

会社が小さい時はできていたことが、規模が大きくなることによってできなることや、そもそもの目的が変わる場合もあり、会社と合わなくなって転職を考えることがあります。

• 会社が小さい時には、職員と細かいコミュニケーションがとれていたけど人数が増えてできなくなった。
• 少数精鋭で生産性の高い仕事をしていたが、職員が増えて非効率になった
• 管理職になって、職員や事業の管理が主な仕事でものづくりができなくなった。

今の会社の将来性がない

今の会社が将来発展する見込みがない業種や、経営理念など会社の目標が曖昧なことによって将来が不安になることがあります。

結婚や子育てなど長期的なプランを考える必要がある時に、会社の将来が見えないことが理由で転職を考えることがあります。

• 先細りする業界なので不安しかない
• 今の会社で結婚や子育てするのは不安

今のままでは自分のやりたいことを実現できない

実は上に書いたことを無意識のうちに感覚的に考えています。

5年先や10年先の今の会社で働く自分の姿をイメージした時に、このままではやりたいことを実現できないと思うことで転職を考えるようになります。

こういったことが大きく育ってくると大きな不満となります。

実は不満が小さい「なんか違和感があるな」という段階で対策をしておくことで被害を最小限にすることができます。

不満がないのに転職をしたいと思った時に考えること

• なぜ転職をしたいと思ったのかを考える
• 今の会社の将来性
• 会社は倒産することがある

なぜ転職をしたいと思ったのかを考える

転職をしようと思ったのには何らかの理由があります。

不満がないと思っていても、上に書いたような小さい理由があるかもしれません。

小さな違和感を考えてみて書き出してみましょう。

• もう少し家族との時間をとりたいから残業の少ない会社か通勤時間の少ない会社で働きたい
• 今の個人営業から法人営業の経験をしてスキルアップしたい
• 飲食店でホールの仕事から飲食店の管理職の仕事をしてみたい
• 来年結婚をするので、1年後に年収50万円はアップしたい。

書き出してみると転職以外の方法でも問題を解決できることもあるかもしれません。

• 会社に配置転換できないか申し出る
• 副業をして稼ぐ
• 独立を視野に入れる

今の会社の将来性

次に会社の将来性を考えてみましょう。

• 今の会社の将来性
• 業界の将来性

今の会社の将来性

会社の将来性について考えておきましょう。

今の会社の業績や今後の業績がどうなるか、中小企業だと事業承継なども大きな問題になります。

今後5年10年と働いているイメージができるか。収入面なども踏まえて考えておくことが必要です。

業界の将来性

今の会社が伸びている業界・今後伸びていく業界かということも重要です。

伸びている業界だと当然利益が出しやすいので、昇給や福利厚生などに大きく反映されます。

伸びていく業界で仕事をすることはとても大きなポイントになります。

会社は倒産することがある

1983年の日経ビジネス「会社の寿命30年説」というのがありましたが、2022年の東京商工リサーチの調査では「会社の寿命は23年」ほどと言われています。

あなたが生涯転職をしないと思っていても、会社が存続しているとは限りません。

会社が倒産したとしても、次に必要とされるスキルを持っていることが重要なのです。

いやむしろ、倒産する前に業績の良い会社へ転職をしておくことがリスクの回避になることが多いでしょう。

どちらにしても、転職をしないといけない状況になる前に転職活動はしておいた方が良いでしょう。

不満がないのに転職をしたいと思った時にやるべきこと

• リスクを低くするために在職中に転職活動をする
• なぜ転職をしたいと思うのか「転職の軸」を決める
• 自分に合う企業を探すために転職エージェントを利用する
• 自分に合う企業から内定を貰った後に転職するかの判断をする

リスクを低くするために在職中に転職活動をする

まず、在職中に転職活動をすることをおすすめします。

転職（退職）を決断するのは条件に合う企業に内定を貰った後です。

そうすることにより、「転職をしないで今の会社で働き続ける」という選択肢をもったまま、じっくりと条件に合う企業を選ぶことができます。

本当に「転職をしてみたい」と思う魅力的な企業や条件で内定を貰ったら退職を決断することで収入面の不安を最小限にすることができます。

あせって転職をして、間違えた企業選びをしてしまっては本末転倒になるので「内定後に退職する」この順番がリスクが低くおすすめです。

なぜ転職をしたいと思うのか「転職の軸」を決める

転職をする目的「転職の軸」を書き出して決めてみましょう。

転職の軸を決めることで、会社選びに迷いがなくなります。

また、転職に関して譲れない条件とそれ以外の譲れる条件を数値で設定しておくとブレることなく転職活動をすることができます。

自分に合う企業を探すために転職エージェントを利用する

良い求人に巡り合うためには転職のプロである転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントは無料で、

• 転職相談
• 非公開求人の紹介
• 希望に合う求人の紹介
• 履歴書・職務経歴書など応募書類の添削
• 日程調整
• 企業ごとの面接対策
• 年収などの条件交渉

などをサポートしてくれます。

転職エージェントに相談することで、「転職の軸」「あなたの希望とスキルに合う求人の紹介」「企業ごとの面接対策」などを一緒に考えてくれるのでおすすめです。

通常の転職サイトにはない「非公開求人」の紹介もあり、非公開求人の中には好条件の求人も多く含まれています。

自分に合う企業から内定を貰った後に転職するかの判断をする

転職エージェントがあなたの希望と条件に合う企業を厳選紹介してくれた中から、気になる求人に厳選して応募しましょう。

その企業から内定を貰ったら、この段階で本当に転職をするのか決断をします。

この最終的な決断は、自分自身でするしかありません。

転職に関して責任をとれるのは自分だけです。

転職エージェントや家族などの意見もききながら最終的には自分で決断をすることが重要です。

まとめ

以上、不満がないのに転職をしたいと思う理由と転職したいと思った時にやるべきことについて記載しました。

不満がないのに転職をしたいと思ったら、一度立ち止まって「なぜ転職をしたいと思ったのか」を考えることが大切です。

「転職の軸」を考えていく中で、今は不満とは思っていなくても実は不満があったことに気づくということもあります。

在職中に転職活動をすることでリスクを低くして、あなたに合う企業から内定を貰うことができたら一歩踏み出してみるのも良いかもしれません。

自分のキャリアについて見つめ直すこと自体が、自分の成長に繋がるでしょう。

不満がないのに転職をしたいと思った時におすすめの転職サイト