【厳選比較】秘書におすすめの転職サイト・エージェント4選
秘書への転職にオススメ
- 業界最大級の求人数約16万件の求人
- 診断ツールが充実
- レジュメビルダーで職務経歴書を簡単に作成
- 企業からスカウトが届く
- 公開求人＋非公開求人が業界トップクラス
- 充実の転職サポート
スクロールできます
| サービス | doda （デューダ） | リクルート エージェント | ビズリーチ | 20代の転職相談所 |
|---|---|---|---|---|
| おすすめ ポイント | 約16万件の求人 スカウトが届く | 公開・非公開求人 合わせて約50万件は 業界１位 | 500万円以上の 求人が多い | 20代の転職に特化 最適な求人の紹介 |
| 特徴 | 無料診断ツール充実 優良求人多い 転職イベント・フェア | 業界1位の求人数 転職実績41万人以上 あらゆる年代の求人 | 年収1,000円以上の 求人が3分の1以上 企業数17,100社 | 希望条件に合う求人を メールで通知 |
| 公開求人数 | 218,888 | 417,952 | 100,503 | 5,148 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 309,403 | 非公開 | 非公開 |
| おすすめ度 | ||||
| 主な対象年代 | 20代〜50代 | 20代〜50代 | 20代〜40代 | 20代 |
| 求人エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
秘書に転職を考えている人も多いと思います。
でも、どの転職サイトを利用するのが良いのでしょうか？
- 自分に合う会社がわからない
- 初めての転職で何から始めて良いかわからない
- 履歴書や職務経歴書の書き方がわからない
- ひとりでの転職活動は不安
- 面接が不安
この記事でわかること
- 特化型のおすすめ転職サイト比較
- 特化型と合わせて利用したい総合型転職エージェント比較
- 転職活動の流れ
- 転職エージェントを利用したほうが良い理由
記載しているサービスを複数利用すれば、あなたの希望の求人をより見つけやすくなり転職の成功により早く確実に近づくことができます。
自分に合う転職サービスを利用して、効率的に秘書への転職成功を実現しましょう！
目次
秘書におすすめの転職サイト・エージェント比較
doda
スクロールできます
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| おすすめポイント | 業界最大級の求人数約16万件の求人を保有 診断ツールが充実していて企業選びの参考にできる 各業界を熟知したスタッフがプロの視点でサポート 自分に合う求人の探し方で希望の求人に出会える 在職中で時間が取れない人も効率的に利用が可能 転職イベント・転職セミナーで転職に関する情報収集ができる 転職フェアで企業の担当者と直接話せる レジュメビルダーで職務経歴書を簡単に作成できコンビニで印刷できる 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 求人数 | 公開求人数：218,888件 非公開求人数：非公開 秘書の求人数：208件 （2023年10月時点） |
dodaはパーソルキャリアが運営する大手の総合型転職サービスです。
公開求人数は21万件以上、秘書の求人数は208件あり、優良企業の紹介を受けることができます。
「レジュメビルダー」「年収査定」「キャリアタイプ診断」など便利な無料診断ツールが豊富にあり、オンラインで利用することができます。
転職エージェントのサポートやスカウトサービスを利用することで、在職中の人でも効率的な転職活動をすることができます。
dodaは秘書の転職に利用がオススメです。
＼ 転職満足度1位・日本最大級の転職サイト／
完全無料＋企業からスカウトが届く
リクルートエージェント
スクロールできます
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| おすすめポイント | 業界最大級の非公開求人数で希望の求人が見つかる 実績豊富なアドバイザー 充実した転職サポート 在職中で時間が取れない人も効率的に利用が可能 今すぐ転職を考えていなくても相談だけでも利用が可能 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 求人数 | 公開求人数：417,952件 非公開求人数：309,403件 秘書の求人数：213件 （2023年10月時点） |
リクルートエージェントは株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。
リクルートエージェントは転職活動において重要な公開求人＋非公開求人が業界トップクラスなので、より多くの求人から自分に合う求人に出会うことができます。
業界最大級の50万件以上の求人数で、秘書の求人数は213件（2023年10月時点）の求人が掲載されています。
転職相談・求人の紹介・応募書類の添削・面接対策・独自に分析した企業情報の提供など充実の転職サポートがあり、初めての転職の人でも安心して利用することができます。
利用は完全無料で利用することができ、在職中でも効率的な転職をすることができます。
リクルートエージェントは秘書の転職に利用がオススメです。
＼ 求人数が業界最大級 ／
完全無料＋年収交渉サポート
ビズリーチ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
| 求人エリア | 全国 |
| 求人数 | 導入企業数17,100社 公開求人数：100,503件 非公開求人数：非公開 秘書の求人数：75件 （2023年10月時点） |
| 求人分野 | ハイクラス |
| その他特徴 | 年収1,000万円以上の求人が３分の１以上 厳選された導入企業数17,100社 一定の基準を満たした優秀なヘッドハンター |
非公開求人を含む求人情報を選ばれた方だけに紹介してくれます。
公開求人数は100,503件あり、秘書の求人数は75件（2023年10月時点）と豊富にあります。
こんな人にビズリーチ（bizreach）がオススメ！
- 在職中であまり時間が取れないので効率的に転職活動をしたい
- 初めての転職で不安
- ハイクラスの転職がしたい
- 年収アップの転職がしたい
- キャリアアップ・キャリアチェンジを考えている
- ヘッドハンターや優良企業からのスカウトを受けたい
国内外の優良企業やヘッドハンターがあなたの職務経歴書を見て直接スカウトをする「プラチナスカウト」があり自分の市場価値を知ることができます。
ビズリーチ（bizreach）のメリット
- 転職後の平均年収840万円
- 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
- 国内最大級のハイクラス転職サイト
- 会員数94万人以上
- 登録ヘッドハンター5,500名以上
- 導入企業社数21,000社以上
- 職務経歴書を登録するとヘッドハンターや優良・成長企業から直接スカウトが届く
- 会員制ならではの通常のサイトにはない非公開求人やポジションを多数保有
外資・日系大手などの優良企業や厳正な審査を通過した4,900名以上のヘッドハンターからスカウトが届きます。
ビズリーチは秘書の転職をしたい人に利用がおすすめです。
＼ 優良・成長企業から直接スカウトが届く ／
登録無料＋転職後の平均年収840万円
20代の転職相談所
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 運営会社ブラッシュアップ・ジャパン株式会社 |
| おすすめポイント | 20年以上の転職支援実績がある 5,000件以上の20代に特化した正社員求人の紹介がある 20代の転職を熟知したキャリアコーディネーターの転職支援 丁寧なカウンセリングから最適な求人の紹介 希望に合う条件の求人をメールで通知してくれる 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 主な求人内容 | 営業 SE・IT 経理 総務 人事 販売・接客 企画・マーケティング 事務 秘書・アシスタント 設計・開発 クリエイティブ |
| 求人数 | 公開求人数：5,415件 非公開求人数：非公開 （2024年10月時点） |
| 主な対象年代 | 20代 |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
20代の転職相談所は運営会社ブラッシュアップ・ジャパン株式会社が運営する20代の正社員転職に特化した転職エージェントです。
こんな人に20代の転職相談所がオススメ！
- 自分に合う企業がわからない
- 初めての転職で不安がある
- 応募書類の添削や面接対策をサポートしてほしい
- 希望条件に合う求人のみ通知してほしい
公開求人数は5,148件で秘書・アシスタントの求人数は549件あり、多くの正社員求人があります。
20代の転職相談所のメリット
- 20年以上の転職支援実績がある
- 5,000件以上の20代に特化した正社員求人の紹介がある
- 20代の転職を熟知したキャリアコーディネーターの転職支援
- 丁寧なカウンセリングから最適な求人の紹介
- 希望に合う条件の求人をメールで通知してくれる
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
運営会社は20年以上の転職支援実績があり、多くの信頼と実績から優良企業の求人紹介が可能です。
20代の転職を熟知したキャリアコーディネーターの転職支援を受けることができ、キャリア相談・応募書類の添削・面接対策・条件確認・入社後のサポートなどをしてくれるので、初めての転職の人でも安心して利用することができます。
希望に合う条件の求人をメールで通知してくれる機能もあるので、在職中の人も効率的に求人情報の収集が可能です。
利用は完全無料で利用でき、転職が具体的でない段階でも利用が可能で、良い求人があれば転職をするという利用方法もできます。
20代の転職相談所は20代で秘書・アシスタントに転職したい人に利用がオススメです。
＼ 5,000件以上の20代に特化した正社員求人の紹介 ／
完全無料＋希望条件に合う求人がメールで届く
秘書の仕事内容
- 上司のスケジュール管理・調整
- 来客の対応
- 会議・商談・イベント準備
- 資料作成
- 社内外の人とのやりとり
秘書は社長や上司の業務がスムーズにできるように、スケジュール管理・調整・資料作成などを行う業務です。
来客対応や社内外の人とのやりとりをすることもあり、幅広い業務内容の仕事があります。
秘書がオススメな人
- コミュニケーションが得意
- 人をサポートすることにやりがいを感じる
- 幅広くスキルアップをしたい
秘書がオススメな人は「コミュニケーションが得意」「人をサポートすることにやりがいを感じる」などの人に特にオススメです。
社内だけでなく社外の人とのやりとりも多く、コミュニケーションを取ることが好きな人は秘書に向いていると言えます。
秘書にオススメの資格
| 資格 | 内容 |
|---|---|
| 秘書検定 | 秘書業務に必要な知識やスキルを身につける |
| CBS（国際秘書）検定 | 国際的なビジネスシーンで活躍する秘書の能力の証明 |
| TOEIC/TOEFL | 英語のコミュニケーション能力を測る |
| ビジネス実務マナー検定 | ビジネスパーソンとして必要なマナーを身につける |
| ビジネス文書検定 | ビジネス文書の作成スキルの証明 |
秘書にオススメの資格は「秘書検定」「TOEIC/TOEFL」「ビジネス実務マナー検定」などがあります。
海外の人ともやりとりが必要な場合には「CBS（国際秘書）検定」を取得しておくこともオススメです。
資格取得をすることで転職や昇給で有利になることも多くあり、スキルアップにも資格取得はオススメです。
秘書の給与・年収
| 企業規模 | 年収例 |
|---|---|
| 一般企業の秘書 | 350万円～450万円 |
| 大企業の秘書 | 450万円～600万円 |
| 外資系企業の秘書 | 600万円～1,000万円 |
秘書の給与・年収は経験やスキル・働く会社の規模によって大きく変わりますが、年収は350〜1,000万円となっています。
秘書検定やCBS（国際秘書）検定などの資格取得をすることで、スキルの証明となり昇給があることも多くあります。
また、取締役の秘書などポジションが高い人の秘書になることで、年収アップを目指すことも可能です。
秘書のメリット
- スキルアップやキャリアアップのチャンスが多い
- やりがいがある
- 安定している
スキルアップやキャリアアップのチャンスが多い
秘書はスキルアップやキャリアアップのチャンスが多い仕事になります。
「資料作成」「スケジュール調整」「イベントの準備」など幅広い業務の仕事をする機会があり、多くのスキルを習得することができます。
やりがいがある
優秀な上司のサポートをすることができ、仕事をスムーズにできるように調整をすることにやりがいを感じる人も多くいます。
社外の人や取引先の人とやりとりをすることも多く、知識や経験を得る機会も多くあります。
安定している
秘書は会社の中でも重要なポジションなので、安定して仕事をすることができます。
秘書のデメリット
- 急な残業がある場合がある
- ストレスが多い
急な残業がある場合がある
秘書は急な来客や打ち合わせなどが入る場合があり、残業になる場合があります。
急に予定が変わることもあり、不規則な勤務時間になることもあります。
ストレスが多い
秘書は上司だけでなく社外の人ともやりとりをすることがあり、ストレスが溜まることも多くあります。
重要な仕事の調整やスケジュール管理など、責任が大きい仕事も多くあり精神的な負担を感じる人もいます。
秘書の評判・口コミ・体験談
悪い評判・感想
いまは退任と退官がごっちゃになってて、モヤッとしてます。私的には上司の退任なんだけどなー
秘書してたらバレないように転職活動するの神経使う
どんなに体調悪くてもその日に処理しなくてはならない仕事が存在してしまう
残業代もつかないって。自己犠牲の上に成り立つ仕事って院長も言ってた
良い評判・感想
うおおおおおお、早く秘書の経験積んでもう少しだけ近くの会社に転職するぞ
これからは今以上にマネジメントや人事・財務などたくさんのことを勉強したいなー
秘書という仕事は、”気づかいのプロ”です
相手が今何をしてもらうと助かるのかを考えて喜んでもらえると、どんどん自分の喜びにつながる
転職エージェントとは
転職エージェントとは
求職者に希望に合う求人の紹介や応募書類の添削・面接対策などのサポートがあり、スムーズに転職するための支援を提供してくれます。
求職者は無料で利用することができ、費用は採用が決まったら企業側が転職エージェントに費用を支払うようになっています。
転職エージェントと転職サイトの違い
| 項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 転職成功率 | ||
| 求人数 | ||
| 求人の質 | ||
| アドバイス | ||
| 書類対策 | ||
| 面接対策 | ||
| 日程調整 | ||
| 企業との交渉 | ||
| 情報収集 | ||
| 気軽さ | ||
| 手間 |
転職サイトでの転職活動では自分で求人を探したり書類の準備が必要ですべて自分ひとりで転職活動をする必要があります。
転職エージェントを利用すると、希望にあう求人の紹介や応募書類の添削・日程調整・面接対策などをサポートしてくれるので、効率的に転職をすることができます。
併用して利用することもできるので、両方利用してみて自分に合う転職活動方法を利用することがオススメです。
総合型と特化型の違い
| 項目 | 総合型 | 特化型 |
|---|---|---|
| メリット | 求人数幅広く多い 選択肢が多い | 専門分野に特化 |
| デメリット | 専門分野に強くない 場合がある | 専門以外求人が少ない |
| おすすめの方 | 業種・職種を決めていない キャリアチェンジ検討中 | 専門性を高めたい方 |
総合型の転職エージェントの特徴
求人数が多く幅広い職種や業種の求人の取り扱いがあります。
担当者によっては専門分野に詳しくない場合があります。
特化型の転職エージェントの特徴
業界や職種に特化した求人の取り扱いがあり、業界の専門知識が豊富な場合が多く業界に特化した支援を受けることができます。
求人数は特化型と比べると少ない場合があります。
総合型と特化型の転職エージェントを両方利用することで、両方のメリットを受けることができ自分に合う求人を見つけることができることもあります。
転職エージェントの選び方・チェックするポイント
サポート内容で選ぶ
「未経験OKの求人が多い」「対応が早い」「丁寧に相談にのってくれる」などサポート内容で転職エージェントを選ぶ方法もオススメです。
「オンライン面談」に対応していれば、自宅から簡単に初回のカウンセリングを済ませる事ができ、より効率的で在職中の人にも利用しやすいです。
保有している求人数で選ぶ
保有求人数の多さで転職エージェントを選ぶ方法もあります。
より多くの求人を保有している方が、選べる企業が多くなります。
もちろん複数の転職エージェントを利用する方法もオススメです。
連絡手段で選ぶ
LINEでやり取りが可能なエージェントもあり、自分のペースで簡単に転職相談をすることができる転職エージェントを選ぶのも良いでしょう。
サポート時間で選ぶ
「土日の面談対応可」「平日は22時まで対応可」などサポート時間もチェックしておきましょう。
仕事をしながらの転職活動では、サポート時間も重要になってきます。
利用満足度や入社後定着率で選ぶ
「利用満足度」「入社後定着率」なども参考にしましょう。
利用満足度や入社後定着率が高い場合、希望の条件で転職できていることが多くミスマッチが少ない求人紹介をしている実績になり信頼ができます。
使ってはいけない転職エージェント
希望条件でない求人の紹介が多い
希望条件をしっかりと伝えているのに、まったく条件が違う求人をしつこく紹介してくるような転職エージェントの利用はやめたほうが良いでしょう。
希望条件に合う求人を厳選してくれる別の転職エージェントを利用することがオススメです。
大量の求人の紹介がある
何十件も大量の求人を紹介する転職エージェントもあります。
大量の求人紹介があると、企業の確認や選定に時間を取られて疲弊することもあります。
厳選された企業のみを紹介してくれる転職エージェントの利用がオススメです。
連絡や返信が遅い
連絡をしても返信が遅かったり、連絡が来ない場合もあります。
あまりにも連絡対応が悪い転職エージェントは信頼できないので、利用をやめたほうが良いでしょう。
別の転職エージェントの利用を検討しましょう。
威圧的な態度をしてきたり、言葉遣いが悪い
数少ないですが、威圧的な態度をしてくる担当者もいます。
上から目線で対応してきたり、言葉遣いが悪い人に当たる場合もあります。
そういった場合は速やかに担当者の変更を申出してみましょう。
転職エージェントが合わない場合の対処法
担当者を変えてもらう
担当者との相性が悪い場合は、お問い合わせから担当者の変更を申し出ることで担当者の変更ができます。
相性が悪い場合は遠慮なく担当者の変更を依頼しましょう
自分の将来に関わる転職活動をサポートしてくれる信頼できる担当者とやり取りをすることが大切です。
複数の転職エージェントを利用する
転職エージェントは2〜3社利用することがオススメです。
利用料は無料なので、最初から1社だけに絞って利用する必要はありません。
保有している求人情報やサポートも違うので、複数のエージェントを利用して一番自分に合うところをメインに利用することが良いでしょう。
退会して利用をやめる
サブとしても利用したくない、保留もしたくない場合は退会することも良いでしょう。
公式サイトから退会の申し出をすることで転職エージェントの利用を辞める事ができます。
転職エージェントを利用する転職活動の流れ
転職エージェントや転職サイトを使う転職活動の主な流れはこのようになります。
STEP
会員登録（無料）
公式サイトから登録
STEP
個別面談・カウンセリング
専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認
一緒にキャリアプランを形成
転職に関する不安や疑問点など相談
STEP
求人紹介
あなたの希望と条件に合う求人の紹介
求人票だけではわからない詳しい情報を提供
STEP
応募・面接
気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ
推薦状の記入
STEP
内定・入社
条件に合意できればお仕事開始
給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ
入社後も継続してフォロー
ステップ1：自己分析・自己診断
あなたは「なぜ転職をするのか」と、自分に問い転職理由を明確にしておくと転職のリスクを最小限にすることができます。
転職の理由が曖昧だと、自分の希望や条件も中途半端になり、その結果本来転職するべき会社ではない会社へ転職をしてしまうことに繋がります
自己分析や、適正診断などを利用することによって転職やライフプランの設定に利用できますので、気になる方は試してみてください。
→【自己分析】転職活動に使える無料の診断ツール・コーチングまとめ！
ステップ2：転職サイト・転職エージェントに登録
無料の転職エージェントに複数社登録するのがおすすめです。
企業によって強み弱みがあり、数社利用する事でより多くの求人がら、あなたの希望の条件と合う求人を見つけることができます。
総合型の転職エージェント2〜3社と特化型の転職エージェントに1〜2社登録するのがおすすめです。
→【徹底比較】登録するべき転職サービス｜ランキング形式で紹介
ステップ3：応募書類作成
履歴書や職務経歴書を作成しましょう。書類は人事の方があなたのことを初めて見るものになるのでとても重要です。
転職エージェントを使えば、レジュメ作成ツールを利用でき、履歴書・職務経歴書の添削を無料でしてくれるので書類通過率が高まるのでおすすめです。
ステップ4：求人に応募・面接
あなたの条件に合う企業があれば、複数社応募しましょう。
応募をしなければ採用にはなりません。自分の使える時間を最大限に利用して、どんどん面接をしましょう。
ステップ5：内定・退職・入社準備
無事内定をしたら、雇用条件通知書を確認してから入社を決めましょう。
いよいよ退職・入社準備です。可能な限り円満退職を目指すのがおすすめです。
転職活動に転職エージェントを利用するメリット・デメリット
転職エージェントを利用するメリット
- ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
- 求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
- 自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
- 非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
- 客観的な自己分析で強みや弱みの理解
- 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
- 企業ごとの面接対策で不安解消
- 面接などの日程調整
- 直接言いにくい給与交渉をお任せ
- 転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
- サービス利用料が無料0円で利用可能
ハローワーク求人と比べてブラック企業が少ない
ハローワークの求人は要件を満たせば無料で求人掲載できますが、転職エージェント経由では企業が転職エージェントに求人を掲載して採用が決まると、企業側が転職エージェントに費用負担が発生します。
転職エージェントに掲載されている求人は、採用に費用をかけれる会社の求人になるのでブラック求人の割合が少ない傾向にあります。
求人票だけではわからない会社の詳しい情報の提供がありミスマッチを減らせる
会社の雰囲気や企業風土など、求人票だけではわからない会社のリアルな情報を提供してくれるので、ミスマッチが少なく入社後の短期離職のリスクを減らすことができます。
自分の希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので効率的
初回のヒアリングなどで、希望条件をしっかりと確認して希望や条件に合う求人を厳選して紹介してくれるので、ひとりでの転職活動よりも効率的に転職活動ができます。
非公開求人があり、自分では気づかない意外な求人との出会い
会員登録後には通常のサイトにはない非公開求人の紹介があり、好条件の求人の紹介があります。
高待遇や急募などの求人もあり、自分では気づかなかった優良企業に出会うこともあります。
客観的な自己分析で強みや弱みの理解
自己分析のサポートがあり、客観的に自分の強みや弱み・自分に合う企業がわかります。
自己アピールにも利用することができ、企業面接でもしっかりとアピールすることができます。
履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削で通過率アップ
応募企業に合わせて履歴書や職務経歴書の添削のサポートで書類通過率をアップすることができます。
企業ごとの面接対策で不安解消
企業のニーズも把握しているので、想定される質問などの面接対策をすることで内定率を上げることができます。
面接などの日程調整
面接などの日程調整を代行してくれるので、面倒なやり取りは必要ありません。
任せれるところは任せることで、やるべき転職活動に集中をすることができます。
直接言いにくい給与交渉をお任せ
応募企業に直接言いにくい給与交渉をしてくれるので安心です。
経験やスキル、企業の給与形態に合わせて給与交渉をしてくれるので、市場価値に合う転職が可能です。
転職がまだ具体的でない相談だけでも利用が可能
今すぐ転職を考えていなくても利用が可能で、良い求人で内定が決まれば転職をするという利用方法も可能です。
内定後に今の会社を転職することで、リスクを抑えて転職することができます。
サービス利用料が無料0円で利用可能
転職エージェントを利用することで、より多くの求人からあなたの希望やスキルに合わせた求人を紹介してくれるので、効率よく転職活動ができます。
転職エージェントは無料で利用できるので、3〜5社の転職エージェントを利用するとあなたの希望に合う求人を見つけることができます。
転職エージェントを利用するデメリット
- 希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
- 担当者と相性が悪い場合がある
希望の条件でない求人の紹介がある場合がある
ヒアリングから希望条件に合う求人を紹介してくれますが、しっかり希望条件が伝えきれていない場合や担当者によっては条件に合わない求人の紹介がある場合があります。
希望に合わない求人の紹介があっても、応募する必要はありません。
担当者と相性が悪い場合がある
担当者と相性が合わない場合があります。
転職エージェントのよくあるQ&A
全国のハローワーク
北海道・東北：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部：新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県
近畿：三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県
中国・四国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県
九州・沖縄：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
注：本ページで記載している「全国」とは47都道府県のことを指しています。