自分に向いている仕事を無料で簡単に診断する方法【高校生・18才以上】
「自分に向いている仕事がわからない」「今の仕事が何となく自分に合わない気がする」と悩んでいる方は少なくないのではないでしょうか。
特に高校生や高卒で社会経験が少ない方、またはキャリアチェンジを考えている方にとって、自分の適職を見つけるのは簡単なことではありません。
- 高校生だけど自分に向いている仕事がわからない
- やりたい仕事が見つからない
- 自己分析が苦手でどうすれば良いかわからない
- 自分に合う仕事の探し方がわからずモヤモヤしている
- 客観的な視点で自分に合った適職を知りたい
こういった悩みを抱える方におすすめなのが、 無料で簡単に自分に向いている仕事を診断できるツール です。
結論からお伝えすると、 「doda転職タイプ診断」 を活用するのがおすすめです。この診断を利用することで、以下のような情報が客観的に得られます。
- あなたの「仕事探しの軸」や「価値観の優先順位」
- 現在の仕事に対する満足度や不満点の可視化
- 適職や求人を探す際の具体的なヒント
これらの情報をもとに、次の一歩をスムーズに踏み出すことができます。
この記事では、doda転職タイプ診断の魅力や特徴、診断を活用して適職を見つける具体的な方法について詳しく解説します。
「自分に合った仕事が見つからない」「現状を変えたい」と思っている方は、ぜひこの記事を参考にしてみてください！
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目次
doda転職タイプ診断で自分に向いてる仕事を無料で簡単に診断しよう
doda転職タイプ診断とは
スマホやパソコンで簡単に自分の転職タイプ診断をすることができます。
所用時間は約7分で仕事探しの軸や満足度がわかり、診断結果に合った求人を簡単に検索することができます。
doda転職タイプ診断でわかること
転職タイプ
- 仕事でどんなことを大事にするのか
- どんな時にやりがいをかんじるのか
- どんな切り口で仕事を探したら良いのか
など適職探しのヒントがわかります。
今の満足度
- 仕事のどんなことに満足を感じるのか
- 不満をかんじるのか
をチャートで可視化することで、満足度を一目で知ることができます。
doda転職タイプ診断の体験者の意見
ネガティブな意見
そこまでの不満は持ってないつもりだったが，まさかの満足度10%
DODAの転職タイプ診断したら、会社の満足度がものすごく低くて笑った
ポジティブな意見
自己理解から逃げたら、ミスマッチが高まる
doda転職タイプ診断の魅力とは？
doda転職タイプ診断 は、転職や就職活動を考えている方にとって、自己理解を深めながら自分に最適な仕事を見つける手助けをしてくれる便利なツールです。
その魅力は、他の診断と比較しても高い信頼性と具体性を兼ね備えている点にあります。以下では、その特徴や他の診断との違いをご紹介します。
短時間で高精度の診断が可能
doda転職タイプ診断は、わずか 7分程度 で完了する手軽さが特徴です。この短い時間でありながら、回答データをもとにした詳細な分析結果を得られます。
時間が限られている方でも、気軽に取り組むことができます。
具体的で役立つ診断結果
診断結果では、以下のような具体的な情報が提供されます：
- 転職タイプ：あなたが転職で大事にしている価値観や優先順位が明確になります。
- 満足度の可視化：現在の仕事における満足点や不満点がチャート形式でわかりやすく表示されます。
- 適職探しのヒント：どのような切り口で仕事を探すと良いか、具体的なアドバイスが含まれています。
これらの情報は、自己分析を深めるだけでなく、具体的な転職活動にすぐに役立つ内容となっています。
他の診断ツールとの違い
数多くの自己診断ツールがある中で、doda転職タイプ診断は以下の点で際立っています：
- 求人との連動性
診断結果に基づき、具体的な求人情報を提案してくれるため、診断後すぐに行動に移すことができます。他の診断では、結果が抽象的で次のステップが不明確な場合も多いですが、dodaではその心配がありません。 - 転職市場のデータを活用した分析
dodaは、業界最大級の求人情報を持つ転職サイト。そのデータを活かした診断アルゴリズムにより、精度の高い結果が得られます。 - 自己理解を深める多角的な診断項目
価値観ややりがいを見出すポイントだけでなく、現在の職場環境における満足度やキャリアの方向性など、さまざまな観点から分析が行われます。
信頼性の高さ
doda転職タイプ診断は、転職支援のプロフェッショナルであるdodaが提供しているため、その内容に信頼が置けます。
また、これまで多くの転職成功者が活用してきた実績もあり、実際に役立ったという利用者の声が多数寄せられています。
誰でも無料で利用可能
この診断は会員登録不要で、完全に無料で利用できます。
転職活動を始める前の準備として、または自己分析を深める手段として、誰でも気軽に試せるのも魅力です。
doda転職タイプ診断で簡単無料で適職診断
doda転職タイプ診断は、短時間で具体的な適職情報を得られる上、次のステップに繋げやすい実用性の高いツールです。
他の診断ツールに比べ、結果が具体的かつ行動指針を示してくれる点が最大の特徴です。
転職や就職を考えている方は、ぜひ一度試してみてはいかがでしょうか？
診断を受ける前に準備しておくと良いこと
doda転職タイプ診断 を最大限に活用するためには、事前の準備が重要です。診断自体は簡単で手軽に行えますが、以下のポイントを押さえておくことで、より正確で役立つ結果を得られるでしょう。
自分の現状や悩みを整理しておく
診断を始める前に、以下のような点について簡単に考えておきましょう：
- 現在の仕事で感じる不満や課題
例：給与が低い、人間関係が合わない、キャリアアップの機会がないなど。 - 理想の働き方やキャリアの方向性
例：リモートワークがしたい、スキルを活かせる職場を探したい、安定性を重視したいなど。
診断中の質問に具体的に答えやすくなるだけでなく、結果を受け取ったときに「自分の状況に合っているか」を見極める助けになります。
過去の経験やスキルを振り返る
診断では、あなたのこれまでの経験や価値観を問う質問も含まれています。あらかじめ以下のことを思い出しておくとスムーズです。
- どんな仕事やタスクでやりがいを感じたか
- 過去に成功したプロジェクトや得意だった業務内容
- どんな環境や働き方が自分に合っていたか
これらを整理しておくと、より正確な回答ができ、診断結果も自分に合ったものになりやすいです。
診断に集中できる環境を整える
診断はスマホやパソコンで簡単に行えますが、集中できる環境で行うことをおすすめします。静かな場所で時間を確保し、リラックスした状態で取り組むことで、直感的かつ正確に回答しやすくなります。
正直な気持ちで回答する
診断では、自分の価値観や考え方を素直に答えることが大切です。「理想的な自分」ではなく、「今の自分」に焦点を当てて答えることで、現状に合った実用的な結果を得ることができます。
診断結果をどう活かすかイメージする
診断結果を受け取った後に何をしたいかを考えておくと、結果をより有効に活用できます。
- 自分に合った求人を探す
- キャリアプランを再設計する
- 自己PRや履歴書の内容を見直す
診断をただ受けるだけで終わらせるのではなく、その後のアクションに結びつける意識を持つことが重要です。
診断前の準備をして価値を最大に引き出そう
doda転職タイプ診断を受ける前に、自分の現状や理想を整理し、リラックスした環境で正直に回答する準備をすることで、診断結果の信頼性が向上します。
結果を受け取った後にどのように活かすかを考えながら取り組むことで、診断の価値を最大限に引き出しましょう。
診断結果をどのように活かすべきか
doda転職タイプ診断 の結果を受け取ったら、それをただ確認するだけで終わらせず、具体的なアクションに活かしていくことが重要です。
診断結果は、転職活動やキャリア設計の貴重な指針になります。
以下では、結果をどのように活用すべきか、具体的なステップをご紹介します。
診断結果をじっくり読み込む
まずは、診断結果をしっかりと確認し、自分の転職タイプや満足度についての分析を理解しましょう。
- 転職タイプの特徴を把握する
例：あなたが重視する価値観（安定性、キャリアアップ、ワークライフバランスなど）を再確認し、次の仕事選びの基準を明確にします。 - 満足度チャートを分析する
現在の職場における満足点や不満点を振り返り、次の職場で何を重視すべきかを考えます。
診断結果を基に求人を探す
診断結果は、あなたに合った求人を探すヒントを提供してくれます。
dodaの診断では結果に基づいた求人情報も表示されるため、それを参考にしながら求人をチェックしましょう。
- 仕事探しの切り口を意識する
診断結果で提示された「仕事内容」「職場環境」などの切り口をもとに、求人条件を絞り込みます。 - 診断結果を再評価する
提案された求人を見て、「本当に自分に合いそうか」を考えながら調整を加えていくことも大切です。
自己PRや履歴書の見直しに活用する
診断結果は、あなたの強みや価値観を客観的に整理したものでもあります。
これを活かして、履歴書や職務経歴書をブラッシュアップしましょう。
- 自分の強みを具体化する
診断結果から導き出された強みを、実際の経験や成果と結びつけてアピールポイントを明確にします。 - 自己PR文を作成する
診断結果で示された「転職タイプ」や「価値観」をもとに、企業が興味を持つ自己PR文を作成しましょう。
キャリアプランを再設計する
診断結果を基に、これからのキャリアプランを練り直すのも有効です。
具体的には以下のようなアクションが考えられます：
- 短期的な目標を設定する
例：1年以内に業界を変えて転職する、次の職場でスキルを磨くなど。 - 長期的な目標を考える
例：数年後にマネジメント職に就く、独立を目指すなど、自分の将来像を描きます。
プロのサポートを活用する
診断結果をより深く理解し、次のステップに活かすために、転職エージェントのサポートを受けるのもおすすめです。
dodaではキャリアアドバイザーが無料で相談に乗ってくれるため、診断結果をもとに具体的な求人を提案してもらえます。
診断結果は、転職活動やキャリア設計のための有力なツール
診断結果は、転職活動やキャリア設計のための有力なツールです。
ただ確認するだけで終わらせず、求人探し、自己PR、キャリアプラン設計などに具体的に活かしていきましょう。
次の一歩をスムーズに進めるために、診断結果をしっかりと活用してください。
doda転職タイプ診断の診断方法と診断結果
診断項目
STEP
仕事において、あなたが重要だと思うことを選ぶ（20問）
STEP
優先順位を決める（1問）
STEP
直近の仕事をふりかえる（40問）
STEP
基本情報の入力（性別・学歴・年代・職業）
こんな感じの問題が続いていきます。
入力はとても簡単なので数分で全て入力することができます。
こんな感じで回答をタップ・クリックするだけなので、簡単に入力を完了することができます。
診断結果
実際やってみたところ、キャリアアップ重視タイプになりました。
まさにこの通りでびっくりしました。
私が転職を考えるきっかけになったのも、自分の時間は有限なので「よりキャリアアップがしたかった」というのが大きな理由のひとつです。
診断結果から、おすすめの求人を探したり、Web履歴書をアップデートできるのも良いポイントですね。
続いて仕事満足度は・・・
「会社と自分のキャリアについて迷いがある」とのことでした。
これも高精度で当たっていますね。
給与や福利厚生などの労働条件には満足していて感謝しているのですが、これから先の自分のキャリアを考えると不安になることもあります。
「仕事内容」の切り口から求人を探すこともできるので自分に合った求人を探しやすいですね。
「職場環境」の切り口から求人を探すことができる
- 定着率95%
- 自動車通勤OK
- 服装自由
- 研修制度充実
- 外資系企業
- 上場企業
- 社員の平均年齢20代
- 社員の平均年齢30代
- 社員の平均年齢40代
dodaの適職タイプ診断で自分にぴったりの仕事を見つけよう！
自分に向いている仕事がわからない高校生・高卒の人や、転職を考えている人は無料の「dodaの適職タイプ診断」がおすすめです。
予想以上の精度で自分でもびっくりです。
簡単に数分ででき、客観的なデータで転職の目的やどんなことに満足するのかなどの参考になりますので、まだ診断をされていない方は「転職タイプ診断」試しにやってみると今後のキャリアの判断に良いと思います。
dodaではその他にも、以下の診断などが会員登録後に無料でできます。
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- 年収査定
- 人気企業300社の合格診断
- キャリアタイプ診断
- 自己PR発掘診断
- 転職タイプ診断
- はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断
- オンライン仕事力診断
就職や転職を考えている方は、「転職の目的」や「自己分析」などにも利用できるのでオススメですよ。
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