【評判】for-woman|口コミやリアルな体験と感想!徹底解説!

【評判】for-woman|口コミやリアルな体験と感想!徹底解説!

20代の女性で転職を考えている人も多いです。

そして転職サイト・エージェントの中でも、東京都内の20代女性の転職に特化していて手厚い転職サポートがあるfor-womanを利用して転職をする人も多いです。

でも、for-womanを利用するにあたって不安に思うことはないでしょうか?

  • どのようなサービスなのか
  • 自分に合う求人を紹介してくれるのか?
  • サービスの流れはどんな感じか?
  • 利用した人の評判が見たい
  • 年収アップできるの?
  • 他の転職エージェントと比べてどうか?
  • 自分のアピールポイントがわからない
  • 本当はどの企業が良いのかわからない
  • 在職中でなかなか時間がとれない

この記事では、for-womanのサービスの特徴や、サービス利用がおすすめな方、サービスのメリットデメリット、利用者の口コミなど確認しておくべきポイントを解説していきます。

for-womanを利用して、東京都内での転職成功を実現しましょう!

for-woman
総合評価
( 4.5 )
メリット
  • 東京都内の20代女性の転職に特化
  • 女性向け転職支援サービス部門で3間達成
  • 社長はキャリアコンサルタントで5,000人以上の相談実績
  • 紹介企業は女性が働きやすい企業や成長産業
  • 最初から社長面接ができる案件が豊富
  • 企業に合わせた応募書類の添削や面接対策サポート
  • 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
デメリット
  • 東京都内の求人が中心で、地方では求人が少ない

10〜20代・第二新卒・フリーターへの転職に特化した転職エージェントを比較した記事も参考にしてください。

目次

for-womanの概要

for-womanの概要
for-woman公式サイト
項目内容
運営会社株式会社for-woman
おすすめポイント東京都内の20代女性の転職に特化

女性向け転職支援サービス部門で3間達成

社長はキャリアコンサルタントで5,000人以上の相談実績

紹介企業は女性が働きやすい企業や成長産業

最初から社長面接ができる案件が豊富

企業に合わせた応募書類の添削や面接対策サポート

利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
主な求人内容IT
就職支援
採用支援
社員教育
人材紹介
その他
求人数公開求人数:非公開
非公開求人数:非公開
(2024年4月時点)
主な対象年代20代
求人エリア東京都内
利用料金無料
for-womanの概要

for-womanは株式会社for-womanが運営する、東京都内の20代女性の転職に特化した転職エージェントです。

社長は現役のキャリアコンサルタント(国家資格保有)で5,000人以上の豊富な転職相談実績があり、最適なキャリアのアドバイスを受けることができます。

紹介企業は女性が働きやすい企業や成長産業のみの紹介で、最初から社長面接ができる案件など好条件の企業の求人が豊富にあります。

応募書類の作成のアドバイスや企業に合わせた面接対策をすることで、自分の魅力を最大限にアピールすることができ内定率を上げることができます。

利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

for-womanは東京都内の20代女性の転職に利用がオススメです。

\ 東京都内の20代女性の転職に特化 /

完全無料+成長企業求人が豊富

for-womanの評判・口コミ

for-womanの評判・口コミ
良い評判・口コミ悪い評判・口コミ
転職活動はとても早くて、3社から内定した

長い目を見て決めていくという軸が定まりました

信頼関係をつくってから企業の紹介があった

「まず私が幸せになるため」を一緒の本気で考えてくれました。
なし
for-womanの評判・口コミ

悪い口コミ・感想

悪い評判は見当たりませんでした。

良い口コミ・感想

軸が定まってからの転職活動はとても早くて、3社から内定をいただけました。

化粧品販売会社→ノンデスク産業のキャリア支援会社

20代のうちに成長しようと強く思っていたので、“早いスピードで成長できるかどうか”ということが転職の1つの軸になりました。もう1つは、”社会課題を解決できるか”という軸です。

社会課題の解決への思いはずっと心にあったのですが、あまり周りに言ってきませんでした。ただ、楠さんになら話せると思い、そういう本当の自分の思いを話しました。楠さんが「それはとっても大事にした方がいいよ」と受け入れてくれて、自分の転職の2つの軸が固まりました。

軸が定まってからの転職活動はとても早くて、3社から内定をいただけました。どちらに行ってもおそらく楽しいだろうし、成長もできるし活躍もできるだろうと思えて非常に悩みました。

for-woman公式サイト

「その人の人生」、特に「女性としての人生」をとても考えてくださり、それを踏まえた提案をしてくださるので、私自身もその場しのぎの転職ではなく、長い目を見て決めていくという軸が定まりました。

ブライダル会社→スポーツの人材に特化した人材紹介・就職支援サービス会社

面談を通して、2つの心境の変化がありました。1つは、「転職活動を頑張ろう」と前向きになれたこと。もう1つが、「転職先は長い目で見て決めよう」ということです

他のエージェントの方と話をしていると、その場しのぎの転職を勧められることが多いなと感じていました。一方、for-womanの面談は「その人の人生」、特に「女性としての人生」をとても考えてくださり、それを踏まえた提案をしてくださるので、私自身もその場しのぎの転職ではなく、長い目を見て決めていくという軸が定まりました。

for-woman公式サイト

「今どういう仕事をしていて、何が私の中で大切なのか」ということをしっかりとヒアリングしてくださり、信頼関係をつくってから企業の紹介をしてくださりました

食品の卸売商社→若年層向け就職支援・社員教育会社

転職活動をしていく中で、兄から「エージェントは使った方がいい」と言われたので、大手企業3社と、中小企業2社のエージェントを最初に登録しました。

登録をすると、エージェント会社から連絡がたくさん来るのですが、先述した5社のエージェントの方とお話をする中で、for-womanはメールやSMSのやり取りがとても丁寧で、面談を受けることにしました。

for-womanの面談を経験する前に、大手エージェント会社と面談する機会もあったのですが、ビジネス臭をとても感じてしまっていました。私のキャリアよりも、転職を決めることそれ自体が大事なのだということが伝わってしまっていたのです。

一方、for-woman代表の楠さんは「今どういう仕事をしていて、何が私の中で大切なのか」ということをしっかりとヒアリングしてくださり、信頼関係をつくってから企業の紹介をしてくださりました。

for-woman公式サイト

「まず私が幸せになるため」を一緒の本気で考えてくれました。

公共財団法人→留学生向けの新卒支援会社

他のエージェントでのカウンセリングでは、自分を「商品」として見ているというのが強く感じていました。

一方で、楠さんとの面談では「まず私が幸せになるため」を一緒の本気で考えてくれました。

やるべきことが明確になりましたし、気持ちがスッキリしました。

転職活動では落ち込む日々が多かったですが、楠さんと面談ですごく前向きな気持ちになれたことを覚えています。

for-woman公式サイト

for-womanがオススメな人

for-womanがオススメな人

こんな人にfor-womanがオススメ!

  • キャリアについてプロに相談をしたい
  • 未経験の業種・職種にキャリアチェンジしたい
  • 自分のやりたい仕事がわからない
  • 女性が活躍できる企業を紹介して欲しい

for-womanの利用者の特徴

  • 年齢層:20代
  • 性別:女性
  • 希望就業地:東京都
  • 女性に特化した就職・転職支援を受けたい人や成長産業へキャリアチェンジしたい人

for-womanの利用がオススメな人は、20代の東京都内で女性に特化した就職・転職支援を受けたい人や成長産業へキャリアチェンジしたい人です。

for-womanの求人

for-womanの求人

for-womanの求人は非公開になっていて、無料会員登録後に希望条件やスキルに合う求人の紹介を受けることができます。

プライム・グロース市場上場企業や上場中のベンチャー企業などの求人が豊富にあり、成長できる企業の求人が多数あります。

エリア

求人のエリアは都内が中心になります。

業種

  • IT
  • 就職支援
  • 採用支援
  • 社員教育
  • 人材紹介
  • その他

取り扱いのある業種は「IT」「人材紹介」「採用支援」などの業界の求人があります。

雇用形態

雇用形態は正社員が中心になります。

年収

年収は300〜500万円台など、幅広い年収の求人の取り扱いがあります。

詳しい求人情報やサポート内容は、公式サイトから確認・紹介してもらうことができます。

for-womanのメリット

for-womanのメリット

for-womanのメリット

  • 東京都内の20代女性の転職に特化
  • 女性向け転職支援サービス部門で3間達成
  • 社長はキャリアコンサルタントで5,000人以上の相談実績
  • 紹介企業は女性が働きやすい企業や成長産業
  • 最初から社長面接ができる案件が豊富
  • 企業に合わせた応募書類の添削や面接対策サポート
  • 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

東京都内の20代女性の転職に特化

for-womanを利用することで、東京都内の20代女性の転職に特化した求人紹介と転職支援を受けることができます。

「転職相談」「キャリアプランの考慮」「求人紹介」「応募書類の作成」「面接対策」「アフターフォロー」などの手厚いサポートを受けることができます。

女性向け転職支援サービス部門で3間達成

女性向け転職支援サービス部門で3間達成
for-woman公式サイト
  • 注目度No1
  • 安心して相談できると思うNo1
  • 最適なキャリアプランが描けると思うNo1

日本コンシューマーリサーチ:女性向け転職支援サービスを扱う10社を対象としたブランド名イメージ調査(2021年)

for-womanはインターネットでの調査で女性向け転職支援サービス部門で3間達成をしていて、高い評価を得ている実績があります。

社長はキャリアコンサルタントで5,000人以上の相談実績

for-womanの社長は現役のキャリアコンサルタント(国家資格保有)で、5,000人以上の豊富な転職相談実績があります。

幅広い業種や職種の転職支援の経験があり、求職者にとって最適なキャリアのアドバイスを受けることができます。

紹介企業は女性が働きやすい企業や成長産業

取り扱いのある企業は、働きやすい環境や女性に配慮した福利厚生などが充実している企業が豊富にあります。

成長産業のみの紹介が可能で、女性が活躍しやすく将来性のある企業の紹介を受けることができます。

最初から社長面接ができる案件が豊富

独自ルートで開拓している企業との繋がりから、最初から社長面接ができる求人もあります。

優良企業の社長と直接面接することができ、スムーズな転職をすることができます。

企業に合わせた応募書類の添削や面接対策サポート

履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成のアドバイスを受けることができ、自分の魅力を最大限にアピールすることができます。

企業に合わせた面接対策をすることで、面接が苦手な人も自信を持って面接に臨むことができます。

利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

for-womanのデメリット

for-womanのデメリット

for-womanのデメリット

  • 東京都内の求人が中心で、地方では求人が少ない

東京都内の求人が中心で、それ以外の地域では求人が少ない

紹介のある求人は東京都内が中心になり、それ以外の地域では求人の紹介が少ない場合があります。

for-womanのよくある質問

for-womanのよくある質問

利用料はかかりますか?

利用料は完全無料です。

求職者の人が利用料を支払うことはありません。

ブランクがあり不安ですが大丈夫でしょうか?

女性の転職に特化した転職エージェントのサポートが充実しているのでブランクのある人でも大丈夫です。

面接や応募書類に自信がないので不安です。

企業ごとの面接対策や応募書類の添削などのサポートをしてくれるので安心して面接に臨むことができます。

想定される質問や考えておいた方が良いことなどのアドバイスを受けることができます。

現在仕事をしているのですが、利用は可能ですか?

利用可能です。

電話やメールだけでなくオンラインでもやり取りができるので、在職中で時間が取れない人も効率的に連絡のやり取りができます。

地方でも利用は可能ですか?

利用可能です。

電話やオンラインでのやり取りが可能なので、地方の人でも利用が可能です。

転職するか迷っているのですが利用できますか?

利用可能です。

転職に関する相談や情報収集でも利用することができます。

希望の会社が見つかり応募をして内定獲得後に現在の会社に退職届を提出することで、収入に関するリスクを軽減できます。

for-womanのサービスの流れ

for-womanのサービスの流れ
STEP

無料転職サポート申込み

公式サイトから60秒で簡単登録

STEP

個別面談・カウンセリング

専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望とスキルを確認
一緒にキャリアプランを形成

STEP

求人紹介

あなたの希望と条件に合う求人の紹介
求人票だけではわからない詳しい情報を提供

STEP

応募・面接

気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ

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内定・入社

条件に合意できればお仕事開始
給与などの条件交渉や入社日の調整はお任せ
入社後も継続してフォロー

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