ハローワークと転職サービス、どちらを使うべき？効率的な転職活動の進め方
転職活動を始める際に、「ハローワーク」「転職サイト」「転職エージェント」という3つの選択肢が浮かびます。
では、一体どのサービスを利用するのが効率的なのでしょうか？
- ハローワークと転職サイト・エージェントの違いは？
- 転職エージェントって名前は聞いたことがあるけど、どんなサービス？
- ハローワークとどう違うの？
こうした疑問をお持ちの方も多いはずです。
転職は人生の中で何度も経験するものではないため、知らなくて当然。ですが、どのサービスを選ぶかで転職活動の効率や結果が大きく変わることも事実です。
結論から言うと、複数の転職エージェントとハローワークを併用するのが最もおすすめです。
その理由や、それぞれのサービスの特徴については、この記事で詳しく解説します。
これから転職活動を始める方や、自分に合うサービスがわからない方も安心して取り組めるように、役立つ情報をお届けします！
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| サービス | ジェイック 就職カレッジ | doda （デューダ） | ワークポート | WorX （ワークス） | リクルート エージェント |
|---|---|---|---|---|---|
| おすすめ ポイント | 正社員求人のみ 未経験・フリーター 第二新卒に強い | 約16万件の求人 スカウトが届く | 全国に求人が豊富 | 未経験異業種転職 年収平均90万円up | 求人約50万件は 業界１位 |
| 特徴 | 就職成功率81.1% 入社後定着率91.5% 就職実績2.3万人以上 | 無料診断ツール充実 優良求人多い 転職イベント・フェア | 相談実績50万人 | 200時間のスキル アッププログラム | 求人数：業界1位 転職実績41万人 |
| 公開求人数 | 非公開 | 156,450 | 113,939 | 3,000 | 365,610 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 268,817 |
| おすすめ度 | |||||
| 主な対象年代 | 18〜39歳 | 20代〜50代 | 20代〜40代 | 18歳〜35歳 | 20代〜50代 |
| 対象エリア | 全国 | 全国、海外 | 全国 | 全国 | 全国、海外 |
| 利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 | 有料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
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目次
転職エージェントとハローワークの比較表
転職エージェントとハローワークのサービス比較は以下になります。
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| 項目 | 転職エージェント | ハローワーク |
| メリット | 無料 履歴書・職務経歴書の添削 キャリアプランの相談 実績・スキルから求人紹介 自分の市場価値がわかる 面接対策 公開・非公開求人 給与などの条件交渉 退職アドバイス 無料セミナー 中小〜大手企業求人 質の良い求人が多い 企業情報に詳しい スマホで簡単利用 | 無料 履歴書・職務経歴書の添削 面接対策 求人数が豊富 無料セミナー 地元の中小企業求人 職業訓練 失業手当 再就職手当 |
| デメリット | 求人数が少ない 企業と直接連絡できない エージェントと連絡の手間 | 平日昼間しか利用できない 求人を自分で探す 求人票の情報のみ ブラック企業がある |
転職エージェントの特徴
転職エージェントは民間の人材会社で転職を支援するサービスです。
転職エージェントを利用して転職活動をするメリット
- 質の高い求人が豊富にある
- あなたの希望・条件などから最適な求人を紹介してくれる
- 非公開求人を紹介してくれる
- 自分の市場価値が客観的にわかる
- 将来のキャリアプランの相談ができる
- 面接などの日程調整をしてくれる
- あなたの実績・スキルや年齢から企業側と給料や福利厚生などの条件交渉してくれる
- 履歴書や職務経歴書などの書類の添削をしてくれる
- 面接対応などのアドバイスをしてくれるので通過率が高くなる
- 在職中の会社の退職のアドバイスをしてくれる
- 無料で利用できる
転職エージェントを利用しないと、上記の項目を自分一人でしないといけません。
サービスを利用することでより効率的に転職活動をすることができます。
転職エージェントの詳しい仕組みはこちらの記事も参考にしてください。
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効率的に転職がしたい・より良い条件で転職をしたい方は転職エージェントを利用することをおすすめします。
非公開求人に良い求人が多いこと、ブラック企業も排除されているので安心です。
ハローワークの特徴
ハローワーク（公共職業安定所）は厚生労働省が行う職業紹介・就職支援サービス器間です。
ハローワークのサービスの特徴
- 無料
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 求人数が豊富
- 職業訓練
- セミナー
- 地元の中小企業求人
- 失業手当（失業保険）
- 再就職手当
最大の特徴は地域の求人が多い・求人数が多いことで、地元中小企業で転職を考えている方はハローワークをおすすめします。
失業手当や再就職手当が貰えるのも大きなポイントですね。
ハローワークと転職エージェントはどんな人におすすめ？
転職活動を始める際に、「ハローワーク」と「転職エージェント」のどちらを利用するべきか迷う方は多いでしょう。
それぞれに特徴があり、適した人も異なります。以下では具体的なケーススタディをもとに、どちらを選ぶべきかを解説します。
地元で転職したい人にはハローワークがおすすめ
ハローワークは、地元の中小企業や地域密着型の求人を多く取り扱っています。
そのため、以下のような方に適しています。
- 地元で働きたい
「Uターン・Iターンで地元に戻りたい」「家族の都合で近隣で働く必要がある」といった場合、地域に特化した求人情報が充実しているハローワークが便利です。 - 幅広い業種・職種を探したい
ハローワークには、地元の製造業や飲食業、福祉関連など、多様な業種の求人があります。特に、特別なスキルが不要な職種も多く掲載されているため、未経験からの転職を希望する方にもおすすめです。 - 職業訓練や失業保険を活用したい
ハローワークでは、職業訓練や失業保険の手続きが可能です。転職準備を進めながら手当を受け取れるため、収入面の不安を軽減できます。
年収アップやキャリア形成を狙いたい人には転職エージェントがおすすめ
一方、転職エージェントは、専門のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、次のような方に向いています。
- 年収アップを目指したい
エージェントは、あなたのスキルや経験に基づき、より高条件の求人を紹介してくれます。また、年収交渉や福利厚生の調整もサポートしてくれるため、希望に合った企業に出会いやすくなります。 - キャリアアップを目指す
「マネージャー職に挑戦したい」「専門スキルを活かせる企業を探したい」といったキャリア志向の方にとって、転職エージェントは強い味方です。特に、非公開求人を活用すれば、自分では見つけられないハイクラスな求人に出会える可能性があります。 - 転職活動の手間を省きたい
転職エージェントは、履歴書の添削から面接対策、日程調整まで行ってくれるため、在職中の方や忙しい方でも効率よく転職活動を進められます。
併用でメリットを最大化するのもおすすめ
どちらを選ぶか迷った場合は、ハローワークと転職エージェントを併用するのも一つの方法です。
たとえば、「地元の求人をハローワークで探しつつ、非公開求人はエージェントから紹介してもらう」など、両方のメリットを活かすことで、より効率的な転職活動が実現します。
あなたの希望や状況に応じて、最適な選択をしてみてください！
転職活動を成功させるための使い分け術
転職活動を効率よく進めるためには、ハローワークと転職エージェントを上手に使い分けることがポイントです。
それぞれの特徴を活かして活動することで、より多くの選択肢を得られ、成功の可能性が高まります。ここでは、具体的な使い分け術をご紹介します。
ハローワークで地元の求人を確認しながら、転職エージェントで非公開求人を探す
ハローワークと転職エージェントの最大の違いは、取り扱う求人の種類です。
- ハローワークでは地元の中小企業や地域密着型の求人が多く見つかります。通勤時間を短くしたい方や、地元企業に転職したい方にはぴったりです。
- 転職エージェントは、高年収・専門職向けの非公開求人を取り扱っていることが特徴です。自分のスキルや経験を活かせるハイクラスな求人に出会える可能性があります。
両方を並行して利用することで、幅広い求人情報をカバーできます。
例えば、ハローワークで通勤可能圏内の求人をチェックしながら、転職エージェントを活用して自分のキャリアに合った求人を見つける、といった方法がおすすめです。
平日はエージェントとのやりとり、土日にハローワークを利用する
スケジュール管理を工夫することで、無理なく両方を利用することが可能です。
- 平日は、転職エージェントと連絡を取り、求人の提案を受けたり、面接の日程調整を進めたりする時間に充てましょう。エージェントは基本的にメールや電話でのやりとりが可能なため、在職中の方でも対応しやすいです。
- 土日は、ハローワークを利用して、求人検索や窓口での相談を行いましょう。事前にネットで求人を検索し、希望する求人の詳細を確認しておくと、効率よく進められます。
時間を分けて利用することで、転職活動における手間や負担を軽減できます。
両者のサポートを活用して書類や面接対策を万全にする
- ハローワークでは、履歴書や職務経歴書の添削や無料のセミナーを活用できます。特に書類作成が初めての方には心強いサービスです。
- 転職エージェントでは、応募する企業ごとの対策をアドバイスしてくれるため、より具体的で実践的な準備が可能です。また、面接の日程調整や条件交渉も代行してくれるため、効率的に準備が進められます。
状況に応じて利用の重点を変える
転職活動の進捗や状況に応じて、ハローワークとエージェントのどちらに重点を置くかを変えるのも重要です。
- まだ転職の方向性が定まっていない段階では、ハローワークを活用して幅広い求人を見ることで、自分の可能性を広げられます。
- ある程度目指す業界や職種が決まっている場合は、転職エージェントを中心に活動し、専門的なサポートを受けると効率的です。
自分に合ったペースで併用しよう！
ハローワークと転職エージェントは、それぞれ異なる強みを持っています。
自分の状況や目指す方向に合わせて上手に使い分けることで、転職活動を成功へと導けるでしょう。
両方のメリットを活かし、無理のないペースで転職活動を進めていきましょう！
転職サービスとハローワークを併用するメリット
転職サービス、ハローワークにはそれぞれ良い所・悪い所があり、また状況によってどちらを使う方が良いかは見解が変わるかと思いますが複数の転職エージェント＋ハローワークの2投流をおすすめします。
併用して利用することで、メリットを最大化できるからです。
もう一度比較表のメリットに注目してみましょう。
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| 項目 | 転職エージェント | ハローワーク |
| メリット | 無料 履歴書・職務経歴書の添削 キャリアプランの相談 実績・スキルから求人紹介 自分の市場価値がわかる 面接対策 公開・非公開求人 給与などの条件交渉 退職アドバイス 無料セミナー 中小〜大手企業求人 質の良い求人が多い 企業情報に詳しい スマホで簡単利用 | 無料 履歴書・職務経歴書の添削 面接対策 求人数が豊富 無料セミナー 地元の中小企業求人 職業訓練 失業手当 再就職手当 |
| デメリット | 求人数が少ない 企業と直接連絡できない エージェントと連絡の手間 | 平日昼間しか利用できない 求人を自分で探す 求人票の情報のみ 無料 ブラック企業がある |
併用すると、転職エージェントの高品質なサービス、求人＋ハローワークの地元中小企業求人、職業訓練・失業保険・再就職手当などの公的サービスも利用することができます（条件あり）。
特に、転職活動中に退職をした方は、失業手当をもらいながらエージェントやハローワークを通して転職活動ができるのでお金の心配も軽減されますね。
さらにハローワーク求人で良い求人が見つかり就職すれば、再就職手当も貰えます。
転職エージェント経由で良い転職ができれば再就職手当は貰えませんが、良い会社に転職できる方が圧倒的にメリットがあります。
デメリットといえば、登録の手間が多少かかることぐらいですが、両方のサービスともスマホで管理できるので無理なく管理できます。
また転職エージェントは総合型・特化型・スカウト型とあり、複数のサービスを登録することで、より好条件の企業とマッチングができます。
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ネガティブな意見
地方はエージェントも大手転職サイトの求人もほぼなく、ハローワークの劣悪求人から選ばざるを得ない
転職エージェントありすぎてどれがいいんかわからんわ、ハローワーク行くか
ハローワークの求人票の給料ビックリしない
転職サイトの書類選考通らないっていうか多分エージェント時点で弾かれてるからやはりハローワークで探すしかないか
ポジティブな意見
ハローワークも侮れないので、全国で探したりもしてました。
ハローワークで求職登録しないと失業給付が出ないから利用した方がいいよ
ハローワーク行くのも興味あります。
ハローワークの人は随分と丁寧な対応してくれたんだなあと
結局は大手転職エージェント系では全く書類選考が通らずハローワークで探してようやくたどり着いた
エージェントでも進めつつハローワークとか、あとは気になった会社があったら直接URLたたいてHPから書類送れればそれ、も一つかもしれない
ハローワークと転職エージェントを併用してより良い企業への転職を目指せそう！
複数の転職エージェントとハローワークを併用するメリット
- 転職エージェントの高品質なサービス、求人＋ハローワークの地元中小企業求人、職業訓練・失業保険・再就職手当などの公的サービスも利用することができます（条件あり）
- 転職活動中に退職をした方は、失業手当をもらいながらエージェントやハローワークを通して転職活動ができるのでお金の心配が軽減できる
複数の転職エージェントとハローワークを併用して、高品質なサービス＋公的サービスを利用してリスクを最小化して、転職活動を成功させよう！
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