【評判】ダイレクトタイプ｜口コミやリアルな体験と感想！徹底解説！
ITエンジニア職で転職を考えている人も多いです。
そして転職サイト・エージェントの中でも、ITエンジニアのためのスカウト転職サービスで年収アップ率130%の実績があるダイレクトタイプを利用して転職をする人も多くいます。
でも、ダイレクトタイプを利用するにあたって不安に思うことはないでしょうか？
- どのようなサービスなのか
- 自分に合う求人を紹介してくれるのか？
- サービスの流れはどんな感じか？
- 利用した人の評判が見たい
- 年収アップできるの？
- 他の転職エージェントと比べてどうか？
- 自分のアピールポイントがわからない
- 本当はどの企業が良いのかわからない
- 在職中でなかなか時間がとれない
この記事では、ダイレクトタイプのサービスの特徴や、サービス利用がおすすめな方、サービスのメリットデメリット、利用者の口コミなど確認しておくべきポイントを解説していきます。
ダイレクトタイプを利用して、効率的にエンジニアへの転職成功を実現しましょう！
ダイレクトタイプ
メリット
- エンジニアに強いtypeブランドが展開するスカウト転職サービス
- 大手有名企業からスタートアップまで幅広い企業
- 経験や希望条件を見た企業から直接スカウトが届く
- 年収アップ率130%の実績
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
デメリット
- 一部の地域ではスカウトが少ない場合がある
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完全無料＋年収アップ率130%
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目次
ダイレクトタイプの概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター CAREER DESIGN CENTER CO.,LTD. |
| おすすめポイント | エンジニアに強いtypeブランドが展開するスカウト転職サービス 大手有名企業からスタートアップまで幅広い企業 経験や希望条件を見た企業から直接スカウトが届く 年収アップ率130%の実績 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる |
| 主な求人内容 | フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア システムエンジニア インフラエンジニア プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー iOSアプリ開発 その他 |
| 求人数 | 公開求人数：非公開 非公開求人数：1,600以上 （2023年12月時点） |
| 主な対象年代 | 20代〜40代 |
| 求人エリア | 全国 |
| 利用料金 | 無料 |
ダイレクトタイプは株式会社キャリアデザインセンターが運営するITエンジニアに特化したスカウト転職サービスです。
利用はオンラインで利用することができ、エンジニアに強いtypeブランドが運営しています。
大手有名企業からスタートアップまで幅広い企業が登録をしていて、プロフィールを登録するだけでそれを見た企業からスカウトが届くので効率的に転職が可能です。
職種・経験・ツールなどを細かく記載することでミスマッチの少ないスカウトが届き、精度の高いマッチングができます。
年収アップ率130%の実績があり、多くの利用者がスカウト転職で年収アップをしていてこれまでの経験を活かせる求人に出会うことができます。
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
ダイレクトタイプはスカウトで効率的にITエンジニア職に転職をしたい人に利用がオススメです。
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完全無料＋年収アップ率130%
ダイレクトタイプの評判・口コミ
| 良い評判・口コミ | 悪い評判・口コミ |
|---|---|
| なし | なし |
悪い口コミ・感想
悪い評判は見当たりませんでした。
良い口コミ・感想
悪い評判は見当たりませんでした。
ダイレクトタイプがオススメな人
こんな人にダイレクトタイプがオススメ！
- ITエンジニア職で転職を考えている
- スカウトで効率的に転職活動をしたい
- 希望条件やスキルに合う企業からスカウトが欲しい
- 年収アップを目指したい
ダイレクトタイプの利用者の特徴
- 年齢層：20代〜40代
- ITエンジニア職で企業からスカウトをもらい効率的に転職をしたい人や年収アップを目指している人
ダイレクトタイプの利用がオススメな人は、20代〜40代のITエンジニア職で企業からスカウトをもらい効率的に転職をしたい人や年収アップを目指している人です。
ダイレクトタイプの求人
ダイレクトタイプの提携企業
- アライドテレシス株式会社
- アソビュー株式会社
- Amazon Web Services
- 株式会社グロービス
- ヒューレット・パッカード
- コナミグループ株式会社
- 株式会社テプコシステムズ
ダイレクトタイプの求人は非公開になっていて、無料会員登録後に企業からスカウトが届く仕組みになっています。
提携企業は大手企業からベンチャー企業まで、幅広いタイプの企業があります。
エリア
求人は関東の求人が中心に1,600件以上で、大手有名企業からスタートアップ企業まで幅広い企業の求人があります。
職種
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア
- システムエンジニア
- インフラエンジニア
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- iOSアプリ開発
- その他
職種はITエンジニアのさまざまな職種の求人があります。
雇用形態
雇用形態は正社員求人が中心になります。
年収
年収は500万円〜900万円の間の求人を中心に、幅広い年収の求人の取り扱いがあります。
詳しい求人情報やサポート内容は、公式サイトから確認・紹介してもらうことができます。
ダイレクトタイプのメリット
ダイレクトタイプのメリット
- エンジニアに強いtypeブランドが展開するスカウト転職サービス
- 大手有名企業からスタートアップまで幅広い企業
- 経験や希望条件を見た企業から直接スカウトが届く
- 年収アップ率130%の実績
- 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
エンジニアに強いtypeブランドが展開するスカウト転職サービス
ダイレクトタイプはエンジニア会員40万人以上のtypeブランドが展開するスカウト転職サービスです。
業界最大級の転職フェアの「エンジニア転職フェア」なども運営していて、エンジニアの転職に強みがあります。
大手有名企業からスタートアップまで幅広い企業
登録している企業は大手有名企業からスタートアップまで幅広い企業があり、ITエンジニア職を中心に採用に熱心な企業が多数あります。
自分のスキルや経験・実績などに合わせた求人に出会うことができ、ぴったりの企業が見つかります。
経験や希望条件を見た企業から直接スカウトが届く
登録した経験や希望条件を見た企業から直接スカウトが届く仕組みなので、高精度のマッチングが可能です。
職種・経験・ツールなどを細かく記載することができるので、ミスマッチの少ないスカウトが届きます。
年収アップ率130%の実績
年収アップ率130%の実績があり、多くの利用者がスカウト転職で年収アップをしています。
中には40%以上も年収アップをしている人もいて、転職で希望を叶えている人も多くいます。
利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。
ダイレクトタイプのデメリット
ダイレクトタイプのデメリット
- 一部の地域ではスカウトが少ない場合がある
一部の地域ではスカウトが少ない場合がある
求人は都市部に多く、一部の地域ではスカウトが少ない場合があります。
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完全無料＋年収アップ率130%
ダイレクトタイプのよくある質問
利用料はかかりますか？
利用料は完全無料です。
求職者の人が利用料を支払うことはありません。
現在仕事をしているのですが、利用は可能ですか？
利用可能です。
地方でも利用は可能ですか？
利用可能です。
オンラインでのやり取りが可能なので、地方の人でも利用が可能です。
求人は全国に豊富にあり、都会だけでなく地方でも求人があります。
転職するか迷っているのですが利用できますか？
利用可能です。
転職に関する相談や情報収集でも利用することができます。
希望の会社が見つかり応募をして内定獲得後に現在の会社に退職届を提出することで、収入に関するリスクを軽減できます。
ダイレクトタイプのサービスの流れ
STEP
プロフィールの入力
STEP
企業からスカウトが届く
STEP
応募・面接
気になる企業があれば応募
日程調整や面接対策はお任せ
STEP
内定・入社
条件に合意できればお仕事開始
ダイレクトタイプの登録方法
ダイレクトタイプは完全無料で利用することができ、会員登録後にすべての転職支援サービスを利用することができます。
ダイレクトタイプの拠点
ダイレクトタイプの拠点は以下になります。
サービスはオンラインで利用することができ、全国どこからでも利用が可能です。
