【評判】人事プロパートナーズ｜口コミやリアルな体験と感想！徹底解説

人事職として独立し、フリーランスとしてのキャリアを築きたいと考えている方や、すでにフリーランスとして働きながら新たな案件に挑戦したい方は多いのではないでしょうか。

特に、リモートワークや週に二～三日の稼働、平日夜のみといった柔軟な働き方を希望される方にとって、「人事プロパートナーズ」は注目すべきサービスです。

この人事特化型の求人紹介サービスでは、自分のスキルや希望条件に合った案件を効率的に探せるほか、実際に利用した方のリアルな評判や口コミが数多く寄せられています。

「人事プロパートナーズ」は以下のような疑問を持つ方におすすめです。

• このサービスはどんな特徴があるのか？
• 自分のスキルや希望条件に合った案件を見つけられるのか？
• 実際に利用した人の評判や口コミが知りたい。
• 他の案件サイトとの違いは？
• フリーランスとして年収アップを目指せるのか？

この記事では、「人事プロパートナーズ」のサービス内容やメリット・デメリット、利用者の口コミ、さらにはおすすめできる方の特徴について詳しく解説します。

この記事を参考にして、「人事プロパートナーズ」を活用し、理想のキャリアやライフスタイルを実現しましょう！

人事プロパートナーズの概要

項目	内容
運営会社	株式会社Hajimari
おすすめポイント	人事に特化した案件・求人紹介 利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績 人事領域を熟知したキャリアアドバイザーのサポート 大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の紹介 リモートや週2〜3日稼働・平日夜などフレキシブルに働ける 効率良く高収入を目指せる 利用者からの評価が高い 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
主な案件内容	評価制度設計 制度設計（評価以外） MVV作成 人事システム導入/運用 新卒採用戦略設計 中途採用戦略設計 エンジニア採用戦略設計 新卒採用 中途採用 (Biz)ダイレクトリクルーティング (Eg)ダイレクトリクルーティング AGTコントロール 採用広報/採用ブランディング 研修設計 研修実施 育成戦略 労務 総務 法務 経理 RA CA
案件数	公開案件数：50件 非公開案件数：非公開 （2025年6月時点）
主な対象年代	20代〜30代
案件エリア	全国 リモート案件多め
利用料金	無料

人事プロパートナーズは株式会社Hajimariが運営する人事に特化した案件・求人紹介サービスです。

利用はオンラインで利用することができ、サービス開始３年間で利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績があります。

人事領域を熟知したキャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングから、希望条件やスキルに合う案件を厳選して紹介してくれるので効率的に案件を探すことができます。

案件は大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の取り扱いがあり、リモートや週2〜3日稼働・平日夜のみなどフレキシブルに働ける案件があります。

好条件の案件が多く、経験や実績を積むことで柔軟に働きながら高収入を目指すことも可能です。

利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

人事プロパートナーズは人事領域のフリーランスや副業・転職に利用がおすすめです。

人事プロパートナーズの評判・口コミ

良い評判・口コミ	悪い評判・口コミ
複数社担当して効率的にステップアップできた 大きなやりがいを得られました 得意を活かすにとどまらず、伸ばす機会がある クライアントの課題に本気で向き合うことができた	希望の仕事がなかった

悪い口コミ・感想

復職支援とか労務相談したいと伝えたけどなかなか希望の仕事はないみたい

人事プロパートナーズって
フリーランスのサイトに登録完了

復職支援とか労務相談したいと伝えたけど
なかなか希望の仕事はないみたい

それでもコツコツ普及活動していきますかね

皆、元気にはたらけりゃ
それってハッピーじゃんね

そして、しっかりEAPメンタルヘルスカウンセラーの資格取らなきゃ

— トウ@はたらくを、やさしく (@workingsupport) May 18, 2023

「人事プロパートナーズ」の悪い口コミには、「復職支援や労務相談を希望したが、なかなか希望の仕事が見つからなかった」との声が見られます。

特定の希望に応じた案件が少ないことが原因のようです。

特に、復職支援や労務関連の案件は限られており、希望条件にマッチする案件を見つけるのが難しい場合もあります。

利用前に、希望する条件でどれだけの案件があるかを確認しておくことが大切です。

良い口コミ・感想

複数社担当させていただくことで、自社人事を行っていた頃よりも多くの情報や知見を溜めることができ、得たナレッジを各社様で発揮しながら、非常に効率良くスキルアップさせていただきました

私はエンジニア採用を中心とした様々な案件に参画させていただいております。
まずはエンジニアヒアリングから行い、その企業様の魅力やエンジニアの方々の空気感をきっちりと肌で感じ、その後採用戦略立てを行います。
企業様とは、外部人事ではなくチームメイトのようなお付き合いをさせていただいており、目標に掲げられたポジションは確実に内定承諾まで運びました。 1年でサーバーサイド5名、フルスタックエンジニア2名という実績もございます。
複数社担当させていただくことで、自社人事を行っていた頃よりも多くの情報や知見を溜めることができ、得たナレッジを各社様で発揮しながら、非常に効率良くスキルアップさせていただきました。

人事プロパートナーズ公式サイト

採用広報という業務は求人広告の制作と親和性が高く、スムーズに始められ、また、クライアント企業の認知拡大に繋がっているという大きなやりがいを得られました。

求人広告のディレクターやダイレクトリクルーティングを通した採用支援をさせていただいていたものの、もっと企業に深く入り込み、本質的な課題解決をしてみたいと考えていたところ、採用広報の案件をご紹介いただきました。
会社や仕事、働く人の魅力を引き出し、伝えていく採用広報という業務は求人広告の制作と親和性が高く、スムーズに始められ、また、クライアント企業の認知拡大に繋がっているという大きなやりがいを得られました。
さらに、採用広報を始めてから、クライアント社内で採用活動に積極的に協力をしてくれる方が出てきたり、エンゲージメントが高まったという声もいただくなど、日々、新しい発見や成長を感じています。今後ともよろしくお願いいたします！

人事プロパートナーズ公式サイト

現在も複数の企業様からダイレクトリクルーティング支援業務をご依頼いただいております

人事領域のフリーランスとして活動を始めて半年経った頃、大型の資金調達直後のスタートアップ企業のダイレクトリクルーティング実行のプロジェクトをご紹介いただきました。
事業成長にクリティカルなポジションを複数並行して採用するプロジェクトの中で、スカウトツールの選定からターゲティング、効果的なスカウト送信のための検証などにとても主体的に関わらせていただきました。
このプロジェクトをきっかけに、現在も複数の企業様からダイレクトリクルーティング支援業務をご依頼いただいております。
私の得意を活かすにとどまらず、さらに伸ばす機会をくださった人事プロパートナーズ様に感謝しています。

人事プロパートナーズ公式サイト

経営も安定し、クライアントの課題に本気で向き合う日々を送ることができています

御社との出会いは2年ほど前でした。 フリーランスの皆さまの多くは顧客開拓に苦労すると思いますが、当時の私も、顧客開拓のことが頭から離れない状況でした。 そんなとき、御社に好条件の案件をご紹介いただき、経営がとても安定したことをとても感謝しています。
その後もいくつも案件をご紹介いただいたり、弊社を宣伝いただくなど御社には助けられてばかりでございます。
おかげさまで弊社は経営も安定し、クライアントの課題に本気で向き合う日々を送ることができています。 今後も、私どものような人事コンサルを目指す方や、人事領域でクライアントのお役に立ちたいと希望する人々の力になってあげてください。 御社の益々のご発展と、御社で働く全ての皆様のご多幸を祈念します。

人事プロパートナーズ公式サイト

「人事プロパートナーズ」に関する良い口コミでは、複数の企業案件に関わることで多くの知識やスキルを効率良く蓄積できると高評価です。

特にエンジニア採用や採用広報、ダイレクトリクルーティングなど多様な業務で成果を上げ、クライアント企業の課題解決や認知度向上にも貢献できたとの声が寄せられています。

好条件の案件紹介により、経営の安定や収入向上を実現した方もおり、経験や強みをさらに伸ばす機会が得られるサービスだと評価されています。

人事プロパートナーズの利用がおすすめな人

こんな人に人事プロパートナーズがおすすめ！

• 人事に特化した案件や求人を紹介してほしい
• リモートワークで柔軟に働きたい
• これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい
• より高収入を目指したい

人事プロパートナーズの利用者の特徴

• 年齢層：20代〜30代
• 人事職の案件や転職を考えている人や手厚いサポートを受けたい人

人事プロパートナーズの利用がおすすめな人は、20代〜30代の人事職の案件や転職を考えている人や手厚いサポートを受けたい人です。

人事プロパートナーズの案件

紹介実績企業

• 日清食品ホールディングス株式会社
• 株式会社アルクエデュケーション
• 株式会社ディー・エヌ・エー
• ディップ株式会社
• 株式会社　りらく
• 株式会社サイバー・バズ
• きらぼしテック株式会社
• 株式会社ビットエー
• SHOWROOM株式会社
• 株式会社ユーザベース

人事プロパートナーズは日清食品ホールディングス株式会社や株式会社ディー・エヌ・エー、ディップ株式会社、株式会社サイバー・バズ、SHOWROOM株式会社など、大手から中小・ベンチャー企業まで幅広い企業との取引実績があります。

案件の幅が広いため、フリーランスや転職希望者にとっては自分の希望条件に合った働き方を選びやすいのが魅力です。

信頼性の高い企業の案件を取り扱っていることから、安定したキャリア構築やスキルアップを目指したい方におすすめのサービスと言えるでしょう。

エリア

エリア	公開求人数
北海道	1
東北	3
関東	41
東海	2
近畿	2
中国	0
四国	0
九州・沖縄	1

人事プロパートナーズの案件は全国に対応していますが、地域によって公開されている求人数には大きな差があります。

特に関東エリアでは公開案件数が41件と豊富で、東北や北海道、東海、近畿エリアには数件の案件が確認できます。

一方、中国や四国では現時点で公開されている案件はなく、地方では案件の選択肢が限られる可能性があります。

そのため、希望する働き方や勤務地に応じて事前に案件情報を確認し、最適な選択をすることが大切です。

スキル

スキル	公開案件数
評価制度設計	3
制度設計（評価以外）	2
MVV作成	1
人事システム導入/運用	0
新卒採用戦略設計	2
中途採用戦略設計	7
エンジニア採用戦略設計	4
新卒採用	8
中途採用	21
(Biz)ダイレクトリクルーティング	1
(Eg)ダイレクトリクルーティング	0
AGTコントロール	1
採用広報/採用ブランディング	2
研修設計	1
研修実施	0
育成戦略	2
労務	12
総務	0
法務	1
経理	0
RA	0
CA	0

人事プロパートナーズで取り扱っている案件は幅広いスキルに対応していますが、案件数には偏りがあります。

中途採用関連の案件が21件と最も多く、新卒採用や労務関連の案件も比較的多めです。

一方で人事システム導入や研修実施、ダイレクトリクルーティングなど一部のスキル分野では案件が少なく、希望に合った案件を見つけるためには事前の確認が必要です。

スキルや経験に応じて、自分に合う案件を見極めることが重要です。

雇用形態

人事プロパートナーズで紹介される案件は、主に「業務委託」契約が中心となります。

フリーランスとして活動したい方や、副業で案件を探している方にとって、自分のライフスタイルや希望に合わせて柔軟に働ける契約形態となっています。

業務委託契約の特徴を理解したうえで、自分に合った案件を選ぶことが大切です。

稼働日数

稼働日数	公開案件数
週に1日稼働	1
週に2日稼働	7
週に3日稼働	9
週に4日稼働	5
週に5日稼働	28

人事プロパートナーズでは週に1日から5日まで、さまざまな稼働日数に対応した案件が揃っています。

中でも週5日稼働の案件が28件と最も多く、フルタイムでしっかり働きたい方に向いています。一方で週1日稼働の案件は1件のみと少なく、副業や隙間時間を活用したい方は事前の確認が必要です。

自分のライフスタイルや働き方の希望に合った案件を選びやすいのが特徴です。

こだわり条件

こだわり条件	公開案件数
土日案件	0
リモート可	30
未経験可	0

人事プロパートナーズではリモートワーク可能な案件が38件と豊富で、柔軟な働き方を希望する方には魅力的です。

一方で土日に稼働できる案件や未経験者向けの案件は公開されておらず、特定の条件に合う案件を探す場合は注意が必要です。

リモート案件を中心に、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけることができます。

案件単価

案件単価	公開案件数
1万円〜	49
11万円〜	39
21万円〜	23
31万円〜	6
41万円〜	6
51万円〜	1
61万円〜	1
71万円〜	1
81万円〜	0
91万円〜	0

人事プロパートナーズで取り扱う案件単価は、1万円台から高額案件まで幅広く用意されています。

最も多いのは1万円以上の案件で49件、続いて11万円以上の案件が39件と豊富です。

さらに単価が高い案件も用意されていますが、51万円以上の案件はわずか3件にとどまります。

高単価案件は競争率が高く、スキルや経験に応じて自分に適した案件を選ぶことが重要です。

希望条件と単価のバランスを見極めましょう。

詳しい案件情報は、公式サイトから確認・紹介してもらうことができます。

人事プロパートナーズのメリット

人事プロパートナーズのメリット

• 人事に特化した案件・求人紹介
• 利用企業は150社・利用者は6,000名以上の実績
• 人事領域を熟知したキャリアアドバイザーのサポート
• 大企業からベンチャー企業まで幅広い企業の紹介
• リモートや週2〜3日稼働・平日夜などフレキシブルに働ける
• 効率良く高収入を目指せる
• 利用者からの評価が高い
• 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

人事に特化した案件・求人紹介

人事プロパートナーズは人事に特化した案件紹介や案件獲得支援を受けることができます。

人事職や労務職でフリーランス（業務委託）や副業・転職を考えている人は、専門的なサポートを受けることで効率的に案件獲得をすることができます。

企業150社・利用者6,000名以上の実績

サービス開始から３年間で人事プロパートナーズの利用企業は150社以上で、登録利用者数は6,000名以上の実績があります。

多くの企業やフリーランスの人が利用をしていて、安心して利用することができます。

人事領域を熟知したアドバイザー

人事プロパートナーズのキャリアアドバイザーは人事領域の知見が深く、求職者に寄り添った支援を受けることができます。

人事責任者や人事経験者のキャリアアドバイザーが多いので、専門的な相談をすることが可能です。

大企業からベンチャー企業まで幅広い企業

人事プロパートナーズの運営会社の株式会社Hajimariは「ITプロパートナーズ」「メンタープロパートナーズ」「マーケティングプロパートナーズ」などを運営していて、多くの優良企業との繋がりがあります。

これまでの信頼と実績から大企業からベンチャー企業まで幅広い企業との繋がりがあり、優良企業の案件紹介を受けることができます。

リモートや週2〜3日稼働・平日夜など多数

取り扱い案件は「リモート」や「週2〜3日稼働」「平日夜のみ」などフレキシブルに働ける案件があります。

副業から取り組みたい人やがっつりと仕事をしたい人にも、ライフスタイルに合わせた案件の紹介が見つかります。

効率良く高収入を目指せる

好条件の案件も豊富にあるので、実績やスキルを積むことで効率的に高収入を目指すことも可能です。

複数社の案件に取り組むことで、収入面だけでなくスキルアップもすることができます。

利用者からの評価が高い

日本マーケティングリサーチ機構調べで「人事フリーランスマッチング1位」の実績があり、利用者からの高い評価を受けている実績があります。

人事領域での高い評価があり、信頼できるサービスと言えます。

無料で企業選びの選択肢を増やせる

利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

人事プロパートナーズのデメリット

人事プロパートナーズのデメリット

• 公開求人数が少ない
• 一部地域では求人が少ない場合がある

公開求人数が少ない

公開求人数が少なく、2023年11月時点で42件しかありません。

案件紹介サイトには通常は公開されていない非公開案件があり、面談後にスキルや希望に合う案件の紹介を受けることができることも多くあります。

一部地域では求人が少ない場合がある

公開されている案件は「関東」地方が中心になります。

人事領域はリモートで働きやすい環境があり、リモート案件の割合が多いので一度相談をしてみると良いでしょう。

人事プロパートナーズのよくある質問

人事プロパートナーズのサービスの流れ

人事プロパートナーズの登録方法

人事プロパートナーズの拠点

人事プロパートナーズの拠点は以下になります。

サービスはオンラインで利用することができ、全国どこからでも利用が可能です。