転職と引越しの最適なタイミングとコスパ良く効率的に引越する方法
転職に伴い引越しをするという場合に「転職と引越しのタイミングと引越しの費用」をどうすれば効率的なのか気になる人も多いと思います。
- 転職(内定)と引越しはどちらが先が良いの?
- 引越しにかかる費用はどれくらい必要?
- どうすれば引越し費用を安く抑えることができるの?
新しい仕事に集中したいので引越しはできるだけ効率的にしたいと思いますよね。
引越しにかかる費用に関しても、うまくすれば10万円単位で節約することができます。
この記事を読むとわかること
- 内定後に退職交渉・物件契約・引越し業者へ連絡をする
- 引越しは複数見積もりを取ることで「ぼったくり」を防げる
では、詳しく解説をしていきますので気になる箇所を参考にしてください。
目次
転職と引越しの最適なタイミング
転職と引越しの最適なタイミングは内定後に引越し
転職に伴う引越しの最適なタイミングは以下のようになります。
STEP
内定
雇用契約書の職務内容・勤務地を確認
STEP
退職届(最低でも退職日の1ヶ月前)
在職中の会社の直属の上司に退職届を出す
STEP
引越し契約
複数の引越し業者に見積依頼
STEP
退職日
円満退職を目指す
STEP
引越し
事前に荷物をまとめて準備
STEP
入社日
最終面接で採用された場合の勤務地を確認しておき、最終面接後から住居を探し始めるのが効率的です。
家賃やマンションの共有部分の設備だけでなく勤務地までのアクセスや交通、最寄りのスーパーや薬局・コンビニなどを併せて確認しておきましょう。
転職後に一人暮らしをする場合や、同棲、UIJターンなどいろいろなケースがありますが、この流れで転職・引越しをすると一番リスクを抑えることができます。
在職中の会社の退職は可能な限り円満退職をするように努力をしましょう。
先に引越しをしてから転職活動をする場合のリスク
転職先が決まらない場合のお金の不安
引越しを先にしてから通勤できる距離で転職活動をしたいという人もいると思います。
この場合の最大リスクは「転職先が決まらない期間が長いとお金の不安があること、転職先が限られる」ということです。
転職先が数ヶ月決まらないと引越し費用に加え家賃もかかってきますので、他の収入や貯蓄がないと相当な負担になってきます。
住居が固定されることにより転職先が限定される
また、先に引越しをすると住居が固定されるのでその場所から通勤できる場所に仕事が限定されることが大きなデメリットになります。
良い会社が見つかったとしても配属先が別の地域になるという可能性もあり、また引越しをしないといけなくなる可能性もあり余計な費用を支払うことにもなります。
転職先に社宅や寮がある場合がある
また、転職先に寮や社宅などが用意されている会社もあり、より安い費用で住居を利用できる場合もあります。
そういった可能性も踏まえて内定前に引越しをすることはおすすめできません。
引越しにかかる費用とコスパ良く引越しをする方法
引越しにかかる費用はおおよそ20万円から50万円の間くらいになります。
「引越し人数」や「引越し場所」「引越し時期」「引越業者」によっても大きく変わってきます。
特に転職に伴う引越しの場合引越し人数や引越し時期は選ぶことは難しいですが、引越し業者は自分で選ぶことができます。
どの引越し業者を選ぶかで、引越し料金が半額程度になるという話もよく聞きます。
大切なのは複数の引越し業者に見積もりを取ることです。
引越しに強い地域や、時期によって料金が大きく変わる業界なので、相見積もりを取ることで最安・適正な料金で引越しをすることができ「引越しでのぼったくり」を防ぐことができます。
複数の引越し業者に問い合わせることが面倒な場合は、複数の引越しの会社に無料で一括で見積もりが依頼できる「引越し侍」がおすすめです。
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引越し希望日や人数、現住所、引越し先の住所などを一回の入力で一括で比較できるので手間なく問い合わせができます。
また、サービスの内容についても比較できるので、適正な料金で条件に合った引越し業者を効率的に探すことができるのでおすすめです。
まとめ
転職に伴う引越しの最適なタイミングは「内定後に引越し」をすることです。
内定から入社までには、「退職交渉」「引越しの契約・準備」「行政手続き」など多くのことがあり、大変ですが引越しは費用も大きくかかりますのでタイミングとどの業者を選ぶかを間違わないように進めていくことが無駄な費用を出さないためにも重要です。
今から離れた地域に転職を考えている人は転職エージェントを利用して転職をすることがおすすめです。
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