【評判】スタッフファースト|口コミやリアルな体験と感想!徹底解説

【評判】スタッフファースト|口コミやリアルな体験と感想!徹底解説

コールセンターやオフィスワークの派遣で働きたいと考えている人は多いのではないでしょうか。そんな中、「スタッフファースト」はコールセンター派遣に特化しており、体験入社制度がある点で注目されています。

しかし、実際に利用する前に「本当に自分に合った仕事が見つかるのか」「未経験でも大丈夫なのか」といった不安を感じる方もいるかもしれません。

  • コールセンターやオフィスワークの仕事を探している
  • 気になる職場の雰囲気を事前に確認したい
  • 短期・長期などライフスタイルに合った働き方をしたい
  • 実際に利用した人の口コミや評判を知りたい
  • 日払い・月払いなど柔軟な給与形態が良い
  • 社会保険など福利厚生もしっかりしている派遣会社がいい
  • 未経験からチャレンジできる仕事を紹介してほしい
  • できるだけ高時給でしっかり稼ぎたい
  • 在職中でも効率よく仕事を探したい

「職場見学や体験入社は本当にできる?」「未経験でもスムーズに働ける?」「日払いに対応している?」といった疑問をお持ちの方もいるでしょう。

この記事では、スタッフファーストのサービスの特徴や実際に利用した人の評判、メリット・デメリットなどを詳しく解説します。

スタッフファーストを活用して、自分に合ったコールセンター・オフィスワークの仕事を見つけましょう!

スタッフファースト
総合評価
( 4.5 )
メリット
  • コールセンターの派遣に強い
  • ライフスタイルに合う仕事を選べる
  • 体験入社制度
  • 当日支払い制度
  • 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
デメリット
  • 一部の地方では求人が少ない

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目次

スタッフファーストの概要

スタッフファーストの概要
スタッフファースト公式サイト
項目内容
運営会社株式会社スタッフファースト
STAFF FIRST Inc.
おすすめポイントコールセンターの派遣に強い
ライフスタイルに合う仕事を選べる
短期と長期で自由な働き方ができる
体験入社制度があり、実際に見てから仕事を始めることができる
利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる
主な求人内容コールセンター
オフィスワーク
求人数公開求人数:723件
非公開求人数:非公開
(2025年3月時点)
主な対象年代20代〜40代
求人エリア全国
利用料金無料
スタッフファーストの概要

スタッフファーストは株式会社スタッフファーストが運営するコールセンターやオフィスワークに強い派遣会社です。

求人は全国にあり、未経験でもOKの企業の求人の取り扱いが多くあります。

短期や長期の仕事から選んで仕事をすることができたり、自由な出勤日の設定や髪型自由など働きやすい環境を選んで仕事をすることができるのでライフスタイルに合う働き方が可能です。

当日支払いの制度もあるので、急な出費がある場合も安心して資金をかくほすることができるのも良い点です。

1日体験入社制度があり事前に仕事場を見たり、実際に体験することでミスマッチをなくして仕事をすることも可能です。

未経験からでも研修制度がしっかりしている企業の求人が多いので、初めてのコールセンターやオフィスワークでも安心して仕事をすることができます。

スタッフファーストはコールセンターやオフィスワークの派遣に利用がおすすめです。

スタッフファーストの評判・口コミ

スタッフファーストの評判・口コミ
良い評判・口コミ悪い評判・口コミ
いつも親身に対応してくれる
毎日仕事が楽しい
コールセンターの時給が高い
シフトが融通が聞くのが良い
未経験でもOKの仕事が多い
登録後に連絡がなかった
スタッフファーストの評判

スタッフファーストの評判・口コミには、良い面と悪い面の両方があります。

良い評判としては、親身な対応やコールセンターの高時給、希望に応じたシフトが組める点が評価されています。また、未経験者でも安心して働ける研修制度やフォロー体制が整っており、働きやすいとの声が多いです。

一方で悪い評判として、登録後の連絡が遅い、対応が不十分という不満も見られます。スムーズな連絡対応が課題となっているようです。

悪い口コミ・感想

登録後にメールはあったが連絡が来なかった

派遣の仕事に応募し、その後連絡するとのメールがあるも一向に連絡来ないです。

google

電話対応は良かったが、その後の連絡がなかった

電話登録時に対応してくれた女性はとても感じが良かった。
仕事応募し、営業の担当から後日連絡しますとメールを貰ったが1週間たっても連絡が来ず、こちらから支店に連絡。すぐにかけ直しさせると約束してくれたがそこから4日経っても連絡来ず。またこちらから支店に連絡し必ず折り返しさせると言われたが2日経っても連絡来ず。もう一度支店に連絡したら担当の営業が忘れていたと言われた。その後すぐに担当の営業から連絡あり翌日に必ずまた連絡しますと言われたが連絡来ず。まず忘れていたとは最悪過ぎる。信用も出来ない会社。やめた方が良い。謝罪の電話等も無く最低でした。

google

スタッフファーストの悪い口コミとして多く見られるのは、登録後や仕事応募後の連絡が遅い、または来ないという点です。

「応募後にメールはあったが、その後の連絡がなかった」「電話対応は良かったが、その後営業担当からの連絡が来ず、何度も問い合わせる必要があった」といった声があり、対応の遅さに不満を感じる利用者が多いようです。

特に「折り返しの約束をしたのに連絡が来なかった」「担当者が忘れていた」といったケースでは、信用を失う要因になっています。

スタッフの対応にばらつきがある可能性があり、スムーズに仕事を探したい人にとってはストレスを感じるかもしれません。

迅速な対応を求める方は、他の派遣会社と併用するのも一つの方法です。

良い口コミ・感想

いつも本当に親身に対応してくれる最高のコールセンター派遣会社

会社の派遣スタッフとして二年以上働いている僕からすると, いつも本当に親身に対応してくれる最高のコールセンター派遣会社です

google

毎日仕事が楽しく時給が高い

とても働きやすい職場です。スタッフの方の心遣いが最高です。コールセンターだけれど、男子多めですから人間関係がとてもいいから、毎日仕事が楽しい!(時給も高い♥)

google

コールセンターの時給が高い

コールセンター系多いけどスタッフファーストは時給高めでよかったよ✌️

Twitter

希望に応じたシフトを組めるのが魅力的

希望に応じたシフトを組めるのが魅力的です!
プライベートとお仕事が両立でき、感謝しています♪

スタッフファースト公式サイト

研修制度やフォローがしっかりしているので安心して勤務ができた

しっかりした研修制度と担当コーディネーターさんの
細やかなフォローで安心して勤務する事ができました!

スタッフファースト公式サイト

コールセンター未経験でも仕事が可能!

コールセンター未経験でしたが、派遣先の社員の皆さんや先輩達がとても優しく
すぐ職場に馴染むことができました。

スタッフファースト公式サイト

スタッフファーストの良い口コミでは、親身な対応や高時給、働きやすさが評価されています。

「スタッフの対応が丁寧で安心できる」「研修やフォロー体制がしっかりしているため、未経験でもスムーズに働ける」といった声が多く、サポートの手厚さが強みとなっています。

また「時給が高めで満足」「希望に応じたシフトを組めるのでプライベートと両立しやすい」といった意見もあり、柔軟な働き方が可能な点も魅力のようです。

さらに「職場の人間関係が良く、楽しく働ける」とのコメントもあり、働きやすい環境が整っていることがうかがえます。

未経験からコールセンターで働きたい方や、高時給・シフトの自由度を重視する方におすすめの派遣会社といえます。

スタッフファーストがおすすめな人

スタッフファーストがおすすめな人

こんな人にスタッフファーストがおすすめ!

  • 未経験だけど、コールセンターやオフィスワークのしごとがしたい
  • 土日休みや服装自由などこだわり条件で求人を簡単に探したい
  • 職場体験をしてから仕事をするか決めたい
  • ライフスタイルに合わせて自由に働きたい

スタッフファーストの利用者の特徴

  • 年齢層:20代〜40代
  • コールセンターの仕事をしたい人や体験入社制度で実際に職場をみてから仕事をはじめたい人

スタッフファーストの利用がおすすめな人は、20代〜40代のコールセンターの仕事をしたい人や体験入社制度で実際に職場をみてから仕事をはじめたい人です。

スタッフファーストの求人

スタッフファーストの求人

スタッフファーストの求人の特徴は、幅広い選択肢が揃っている点です。

特にコールセンターやオフィスワークの派遣求人が豊富で、短期・長期や週1日からの勤務など、柔軟な働き方に対応しています。

また、未経験者向けの研修制度が充実しており、体験入社や職場見学ができる求人もあります。

時給も1,000円以上の求人が多く、1,600円以上の高時給案件もあります。福利厚生も充実しており、安定したサポート体制が特徴です。

エリア

エリア
エリア公開求人数
北海道・東北109
関東237
関西353
中国・四国30
九州・沖縄0
エリア

スタッフファーストの求人は、関西エリアが最も多く353件、次いで関東エリアが237件、北海道・東北エリアが109件となっています。

一方で、中国・四国エリアの求人は30件と比較的少なく、九州・沖縄エリアに関しては現在求人がありません。

都市部を中心に求人が充実しており、特に関西・関東エリアでは幅広い職種の選択肢があります。

しかし、地方によっては求人が限られているため、希望の勤務地がある場合は事前に確認することが重要です。

地方での仕事を探している方は、他の派遣会社と併用するのも一つの方法となるでしょう。

職種

職種
職種公開求人数
オフィス719
IT・クリエイティブ/クリエイター5
営業5
職種

スタッフファーストの求人は「オフィスワーク」が圧倒的に多く、719件の求人が掲載されています。

一方で、「IT・クリエイティブ/クリエイター」や「営業」の求人はそれぞれ5件と少なめです。

このことから、スタッフファーストは特にオフィスワークの派遣に強みを持っていることがわかります。

事務やデータ入力、コールセンター業務などの仕事を探している方には選択肢が豊富ですが、ITや営業職を希望する場合は求人の選択肢が限られるため、他の派遣会社と併用するのもおすすめです。

自分の希望する職種があるか、事前に確認してから登録すると良いでしょう。

雇用形態

雇用形態
雇用形態公開求人数
派遣538
紹介予定派遣70
紹介121
雇用形態

スタッフファーストの求人は「派遣」が最も多く、538件の求人が掲載されています。

「紹介予定派遣」は70件、「紹介」は121件と、直接雇用を目指せる求人も一定数あります。

派遣求人が中心のため、短期間で仕事を始めたい方や、柔軟な働き方を求める方に向いています。

一方で、派遣から正社員や契約社員を目指す場合は「紹介予定派遣」の求人を選ぶことで、派遣期間終了後に直接雇用へ切り替えが可能です。

「紹介」求人もあるため、正社員を希望する方にもチャンスがあります。

自分のキャリアプランに合った雇用形態を選び、希望に沿った仕事を探しましょう。

勤務日数

勤務日数
勤務日数公開求人数
週1~2からOK14
週3からOK207
週4からOK314
週5シフト185
勤務日数

スタッフファーストの求人は「週4日以上勤務できる仕事」が多く、週4日からOKの求人が314件、週5日のシフト制の求人が185件あります。

一方で、「週1~2日からOK」の求人は14件と少なめで、短時間勤務の仕事は限られています。

「週3日からOK」の求人は207件あり、パートや副業として働きたい方にも一定の選択肢があります。

そのため、しっかり働いて安定した収入を得たい方には向いていますが、短時間やスポット的に働きたい方にはやや選択肢が少ないかもしれません。

ライフスタイルに合わせた働き方ができるかどうか、希望の勤務日数を事前に確認しておくことが大切です。

こだわり条件

こだわり条件
こだわり条件公開求人数
土日休み221
日払いOK452
未経験OK575
学生歓迎82
服装自由438
こだわり条件

スタッフファーストの求人には、さまざまなこだわり条件が設定されており、特に「未経験OK」の求人が575件と最も多く、初めて派遣で働く方でも安心して挑戦できる環境が整っています。

「日払いOK」の求人も452件あり、すぐに給与を受け取りたい方にとっては大きなメリットです。

また、「服装自由」の求人も438件と多く、自分らしいスタイルで働きたい方に適しています。

「土日休み」の求人は221件あり、プライベートを重視したい方にもおすすめです。

一方で、「学生歓迎」の求人は82件とやや少なめのため、学生向けの仕事を探している方は選択肢が限られる可能性があります。

希望する働き方に合う求人があるか、事前に確認しておくと良いでしょう。

時給

時給
時給公開求人数
1,000円以上705
1,200円以上682
1,400円以上476
1,600円以上121
1,800円以上32
時給

スタッフファーストの求人は、時給1,000円以上のものが705件あり、そのうち1,200円以上の求人が682件と、比較的高時給の仕事が多いのが特徴です。

さらに、1,400円以上の求人も476件と豊富で、安定した収入を得たい方に適しています。

時給1,600円以上の求人は121件、1,800円以上の高時給求人も32件あり、経験やスキルを活かせる仕事ではさらに高収入を目指せる可能性があります。

特に、コールセンター業務では時給が高めに設定されている傾向があるため、しっかり稼ぎたい方にはおすすめです。

一方で、最低時給ラインの1,000円台の求人も多いため、希望の給与水準に合った仕事を探すことが大切です。

応募前にしっかり求人情報を確認し、より好条件の案件を見つけましょう。

詳しい求人内容は公式サイトで確認することができます。

スタッフファーストのメリット

スタッフファーストのメリット

スタッフファーストのメリット

  • コールセンターの派遣に強い
  • ライフスタイルに合う仕事を選べる
  • 短期と長期で自由な働き方ができる
  • 体験入社制度があり、実際に見てから仕事を始めることができる
  • 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

コールセンターの派遣に強い

スタッフファーストはコールセンターの派遣に特化しており、営業サポートや受付対応など幅広い業務の求人を1,000件以上掲載しています。

研修制度が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

ライフスタイルに合う仕事を選べる

「土日休み」「服装自由」など、こだわり条件で求人検索が可能です。

自分のライフスタイルに合った仕事を見つけやすく、無理なく働ける環境が整っています。

給与形態は日払いと月払いから選べる

給与形態は日払いと月払いから選べるので、資金面でも安心です。

給与明細はWeb上でいつでも簡単に確認することができます。

短期と長期で自由な働き方ができる

レギュラー(短期)と長期(キャリアップ)の2コースから選ぶことができ、希望の働き方で仕事をすることができます。

「1週間毎のシフト提出OK」や「自由な出勤日の設定」「土日休み」など、ライフスタイルに合わせて働き方を選択することができます。

体験入社制度で実際に仕事場を見れる

希望があれば1日体験入社も可能なので、実際に仕事場を見たり体験してから仕事を決めることができるので安心して仕事をすることができます。

自分に合うかどうかを事前に確認・体験することができるので、ミスマッチの少ない仕事選びをすることができます。

無料で企業選びの選択肢を増やせる

スタッフファーストの利用料は完全無料のため、費用負担なく多くの企業の求人を比較・検討できます。

コストをかけずに自分に合った仕事を探したい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

スタッフファーストのデメリット

スタッフファーストのデメリット

スタッフファーストのデメリット

  • 地方では求人紹介が少ない場合がある

地方では求人紹介が少ない場合がある

スタッフファーストの求人は主に都市部に集中しており、特に関西や関東エリアでは豊富な選択肢があります。

しかし、地方によっては求人の数が限られており、希望するエリアでの仕事が見つかりにくいことがあります。

地方での派遣を希望する場合は、他の派遣会社と併用するなどの工夫が必要かもしれません。

スタッフファーストのよくある質問

スタッフファーストのよくある質問

利用料はかかりますか?

スタッフファーストの利用料は完全無料です。求職者が費用を支払うことは一切ありません。

未経験でも大丈夫ですか?

未経験者も安心して利用できます。研修制度が整った会社が多く、未経験でも仕事に就けるチャンスがあります。

面接や応募書類に自信がなく不安です。

応募書類の添削や面接対策のサポートが受けられるため、面接前の準備も万全です。想定質問やアドバイスも提供されます。

在職中でも利用は可能ですか?

在職中でも利用できます。電話やメール、オンラインでのやり取りができるため、忙しい方も効率的にサポートを受けられます。

地方でも利用は可能ですか?

地方の方でも利用可能です。オンラインや電話でのやり取りができ、地方でも求人が豊富にあります。

転職を迷っていても利用できますか?

転職を迷っている段階でも相談や情報収集が可能です。内定後に退職手続きを進めれば、収入のリスクも軽減できます。

他の転職サービスと併用できますか?

他の転職サービスと併用して利用することができます。複数のサービスを活用して転職活動を進められます。

就業後のサポート体制は?

スタッフファーストでは、就業後も担当者から定期的にサポートを受けることができます。仕事に関する悩みや問題があれば相談でき、安心して働き続けられる体制が整っています。

短期の仕事もありますか?

短期から長期まで、さまざまな勤務期間の求人が用意されています。自分のライフスタイルに合った働き方を選べます。

福利厚生はありますか?

福利厚生については、社会保険完備や有給休暇の取得など、しっかりとした制度が提供されています。

スタッフファーストのサービスの流れ

スタッフファーストのサービスの流れ
STEP

会員登録(無料)

公式サイトから60秒で簡単に登録が完了します。

STEP

ヒアリング

電話やメールで連絡が入り、サービスの説明やスキル、希望条件を確認します。

STEP

見学・体験入社

コールセンターの職場見学や、希望者は体験入社も可能です。

STEP

担当者より連絡

希望に合う仕事があれば担当者から連絡がきます。

STEP

雇用契約・仕事の開始

初日に担当者が同行し、就業後もサポートを受けながら働きます。契約更新もサポートします。

スタッフファーストの登録方法

スタッフファーストの登録方法

スタッフファーストは完全無料で利用することができ、会員登録後にすべての転職支援サービスを利用することができます。

STEP

公式サイトにアクセス

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