【評判】MS-Japan｜口コミやリアルな体験と感想！徹底解説！

管管理部門への転職を考えている方は多いのではないでしょうか？

中でも、経理・財務、人事・総務、法務、経営企画といった事業会社の管理部門や、弁護士、公認会計士、税理士、金融、コンサルタントといったスペシャリストの転職支援に強みを持つ「MS-Japan」は、多くの転職希望者に選ばれています。

とはいえ、実際に「MS-Japan」を利用するにあたって、不安や疑問を感じることもありますよね。

• 本当に自分に合った求人が見つかるのだろうか？
• 年収アップは期待できる？
• サービスのメリットやデメリットは？
• 利用した人のリアルな評判や口コミが知りたい！

こうした疑問を抱える方に向けて、この記事では「MS-Japan」の特徴や評判、サービス利用の流れや注意点について詳しく解説していきます。

この記事を参考にすれば、「MS-Japan」の活用方法がわかり、管理部門や士業への効率的な転職が実現できるはずです！

さあ、あなたのキャリアアップに向けて、一歩踏み出してみませんか？

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MS-Japanの概要

項目	内容
運営会社	株式会社MS-Japan
求人エリア	関東・東海・関西の主要都市中心
求人数	公開求人数：10,806件 非公開求人数：非公開 （2025年1月時点）
求人の多い分野	管理部門（経理・財務、人事・総務、法務、経営企画等） スペシャリスト（弁護士、公認会計士、税理士、金融、コンサルタント等）
その他特徴	専門特化による質の高いサービス 業界屈指の豊富な求人情報 ひとりひとりに合う丁寧なサポート 非公開求人が90%あり好条件の求人に出会える 利用者の52%以上の人が年収500万円以上の実績 上場企業の70%にあたる2,600社と取引の実績がある 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

MS-Japanは株式会社MS-Japanが運営する管理部門に特化した転職エージェントです。

利用はオンラインで利用することができ、特徴は事業会社の管理部門（経理・財務、人事・総務、法務、経営企画等）と、スペシャリスト（弁護士、公認会計士、税理士、金融、コンサルタント等）に特化した転職支援を受けることができます。

同分野の転職サポートにおいてトップクラスのシェアを誇ってきた実績とノウハウで転職をサポートしてくれます。

関東・東海・関西の主要都市を中心に、大手上場企業、外資系企業、優良ベンチャー企業、または会計事務所、監査法人、金融機関まで、幅広いフィールドの求人情報があり、その数は業界トップクラスです。

セミナー・個別相談会やキャリア診断も無料でできるところもおすすめポイントです。

利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

MS-Japanは20代から幅広い業種にハイクラス転職をしたい人におすすめです。

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MS-Japanの評判

良い評判・口コミ	悪い評判・口コミ
丁寧な求人の紹介がある 大手や安定企業の紹介が多い 他のエージェントより親身でミスマッチが少ない 求人の質は大手よりも上でした	求職者とのマッチングは二の次のように思えました 応募してもレスポンスなし

悪い評判・感想

候補として送られてくる案件も、なぜその企業なのかという理由がわからず、求職者とのマッチングは二の次のように思えました

自分の担当者は正直また利用したいと思える人ではありませんでした。 候補として送られてくる案件も、とりあえず募集してるので送ってきた印象で、なぜその企業なのかという理由がわからず、求職者とのマッチングは二の次のように思えました。

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応募してもレスポンスなし

応募してもレスポンスなし、おそらく社内選考で落ちまくる（その連絡も一週間以上かかります）、社内選考通って提案まで行きました、と言われてからレスが全く来ない企業が3社以上ありました。2ヶ月以上立ちますが結局連絡きていません。 また、一度求人紹介がきたら、その後追加の求人が来ません。おそらく手動で振り分けされてるのだと思います。

Google

MS-Japanの悪い評判として、「求人のマッチングが不十分」「連絡の遅さ」が挙げられます。

一部の利用者は、紹介される求人が自分の希望と合っているのか分かりにくく、単に募集枠がある企業を送られている印象を持っています。

また、応募後のレスポンスが遅く、社内選考の結果が分かるまでに時間がかかるケースもあるようです。

中には、選考が進んだと伝えられた後に連絡が途絶えた例もあり、フォロー体制に不満を感じる人もいます。

良い評判・感想

今のところ条件に合う求人を1番多かった

トイレでもがき苦しみながら、タダでは転ばずと思い転職エージェントサービス "MS-JAPAN "に登録しました笑笑
今のところ条件に合う求人を1番多かった😁

— まる / 少ないお金で豊かに暮らす情報発信 (@sidefire30pair) April 8, 2024

確度がとても高くて、よかったです！管理部門での転職を考えてる方にはおすすめします。

MS-Japan @MSJapan7373 からの紹介は確度がとても高くて、よかったです！管理部門での転職を考えてる方にはおすすめします。

ビズリーチのキャリアコンシェルジュサービスは、絶対使った方がいいです。職務経歴の棚卸、自分の強みをきちんとアドバイスしてもらえました！

つづく

— usa_nun📝🐕R7宅建受験+リベラルアーツ (@usanunconsult) July 15, 2024

経理求人も多く、管理部門に特化してるからこそのサポートがあった

未経験から経理になる時に使って良かった転職エージェントは2つ。

①Ms-Japan
経理求人も多く、管理部門に特化してるからこそのサポートがあった。次も使うと心に決めた。

②リクルートエージェント
結果的にここで内定。面接対策や調整等をきちんとしてもらうことができた。

— ポーラー☕JTC経理マン (@polar_11381) November 17, 2023

現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはおすすめです！

【経理職の転職で登録したいエージェント2選】

✅MS-JAPAN
✅JAC

経理経験者なら試しに登録してみては？

結果的に、わたしは転職に至りませんでしたが話を聞いていただいて現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはオススメです！

転職を決意した際にまた利用したい2社です。

— アキネコ@経理 (@AkiNeko129) October 19, 2023

MSは経理ならマスト

経理転職・使うべきエージェント

１位　MS-Japan
２位　リクルート・エージェント
３位　ビズリーチ

MSは経理ならマスト。リクルートはとにかく数が多いので、抜け漏れ無い感じが安心する。ビズリーチは年収400万以上あればとりあえず登録、レベル高い仕事がどんなのか？をのぞける。

— 経理の石田 (@keirinoishida) April 26, 2023

知名度は大手に比べてイマイチでも、求人の質は大手よりも上でした

僕は事務職なのでバックオフィスに強い『MS-Japan』という転職エージェントをよく利用していました。知名度は大手に比べてイマイチでも、求人の質は大手よりも上でした。
自分の希望にどれだけマッチするエージェントを利用できるか、これが大事ですね。

— ごろーず@40代の転職応援 (@goros_blog) June 8, 2022

丁寧な求人の紹介がある

他の転職エージェントでは全てに目を通せない程の求人量を一気にメール送信されることもありましたが、MS-Japanではそんなことはなく、丁寧に求人を見ることができます。

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大手や安定企業の紹介が多い

大手や安定企業が多いので、紹介される求人は魅力的なものが多かったです。

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他のエージェントより親身でミスマッチが少ない

以前かなりお世話になりました。他のエージェントより親身。ミスマッチが少ない。

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自分が転職して何をしたいのか、どういう仕事をしていきたいのかを整理でき、その後はとんとんとスムーズに選考が進むようになりました

私は選考がうまく進まずに焦って不安になっていた時に、アドバイザーと電話で話して、少し冷静になれたように感じました。 自分が転職して何をしたいのか、どういう仕事をしていきたいのかを整理でき、その後はとんとんとスムーズに選考が進むようになりました。

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懸念していた職場環境についても、自力では調べられないような詳しい情報をMS-Japanのキャリアアドバイザーから事前に教えて頂くことができました。

25歳：女性
中小会計事務所→大手メーカー
年収300万円→380万円

自分では調べられない情報も 一般事業会社未経験にもかかわらず、大幅な給与アップができ、また、これまでの経験を活かしつつ、税務プラスアルファで会計業務にも携われ、キャリアアップを図れるという点に魅力を感じました。

また、懸念していた職場環境についても、自力では調べられないような詳しい情報をMS-Japanのキャリアアドバイザーから事前に教えて頂くことができました。

MS-Japan公式サイト

キャリアアドバイザーに迅速に動いて頂き、初回の面接から最終面接、そして内定を頂くまで1週間程で完了しました

25歳：女性
中小アパレル会社→ジャスダック上場会社
年収290万円→380万円

キャリアアドバイザーのサポートで、迅速な転職活動が可能に ご紹介頂いたタイミングで、既に他の企業から内定を頂いていたので、正直応募に迷いがありました。

しかしながら、色々と会社の業績や会社概要、また求められているポジションの説明などお聞きしている中でどうしてもチャレンジしたくなり、応募しました。

そのような背景の中、MS-Japanのキャリアアドバイザーに迅速に動いて頂き、初回の面接から最終面接、そして内定を頂くまで1週間程で完了しました。

在職中で忙しい間を縫っての転職活動でしたが、効率よく活動出来たのは、支えてくれたキャリアアドバイザーのおかげだと思っています。

MS-Japan公式サイト

先方の求めている人材像、スキル面についても事前に的確に伝えていただいたので、面談では効果的にアピールすることもできました

30歳：男性
会計コンサルティング会社→事業再編コンサルティングファーム
年収550万円→600万円

業界に熟知したキャリアアドバイザーの存在 MS-Japanのキャリアアドバイザーは税理士・会計士の業界を熟知しており、私をレジュメのみで判断するのではなく、実際に経験してきた業務もしっかりと評価していただき、それを活かすための方策も共に考えて下さいました。

また先方の求めている人材像、スキル面についても事前に的確に伝えていただいたので、面談では効果的にアピールすることもできました。

今回、希望の職種に転職できたのは、会計業界に特化したMS-Japanに相談したことも勝因だったと考えています。本当にありがとうございました！

MS-Japan公式サイト

MS-Japanの良い評判として、「求人の質の高さ」「親身なサポート」「転職活動のスムーズさ」が挙げられます。

管理部門や経理など専門職向けの求人が豊富で、希望に合う案件が見つかりやすい点が評価されています。

また、キャリアアドバイザーの対応が丁寧で、転職の方向性を整理しながら進められるため、スムーズに内定を獲得できたという声も。

特に在職中の転職希望者にとって、迅速な対応や非公開求人の紹介が魅力とされています。

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MS-Japanがおすすめな人

こんな人にMS-Japanがおすすめ！

• 初めての転職でどうしていいかわからない
• 在職中で忙しくて転職活動をする時間がない
• 履歴書・職務経歴書などに自信がない
• 面接のアドバイスが欲しい
• 年収アップの転職がしたい

MS-Japanの利用者の特徴

• 年齢層：20代〜50代
• 管理部門や士業で転職をしたい人や年収交渉や面接対策など転職のフルサポートを受けたい人

MS-Japanの利用がおすすめな人は、20代〜50代の管理部門や士業で転職をしたい人や年収交渉や面接対策など転職のフルサポートを受けたい人です。

MS-Japanの求人

エリア

エリア	公開求人数
北海道	67
東北	81
関東	7,476
上信越・北陸	95
東海	1,297
関西	1,897
中国	79
四国	70
九州・沖縄	201

MS-Japanでは、関東を中心に全国で幅広い求人を取り扱っています。

関東は7,476件、東海1,297件、関西1,897件と主要都市圏の求人が充実しており、地方エリアも北海道67件、九州・沖縄201件など幅広く対応。

都市部でも地方でも希望に合った転職先を見つけやすいのが特徴です。

管理部門

管理部門	公開求人数
経理・財務	3,207
人事・総務	2,479
法務	1,315
経営企画・内部監査	1,047
広報IR・マーケ・購買	309
秘書・オフィスワーク	166

MS-Japanが取り扱う管理部門の求人は非常に充実しており、特に「経理・財務」が3,207件と最も多くの求人を占めています。

「人事・総務」も2,479件と豊富で、次いで「法務」1,315件や「経営企画・内部監査」1,047件など、多様なポジションが揃っています。

また、「広報IR・マーケ・購買」や「秘書・オフィスワーク」のような専門性の高い職種の求人もあり、幅広い選択肢から希望の仕事を見つけやすいのが特徴です。

管理部門でキャリアアップや転職を目指す方にとって、MS-Japanは非常に頼れるサービスといえます。

専門職

専門職	公開求人数
会計事務所・監査法人	1,840
法律・特許事務所	277
社会保険労務士事務所	163
コンサルティング	608
金融	170

MS-Japanでは、専門職に特化した求人も幅広く取り揃えています。特に「会計事務所・監査法人」の求人が1,840件と豊富で、次いで「コンサルティング」が608件と多くの選択肢があります。

「法律・特許事務所」や「社会保険労務士事務所」といった専門性の高い分野の求人も揃っており、専門職としてキャリアをさらに磨きたい方に最適です。

また、「金融」関連の求人も170件あり、幅広いスキルや経験を活かした転職が可能です。専門職でのキャリアアップを目指すなら、MS-Japanの求人情報は見逃せません。

その他

その他	公開求人数
外資・グローバル企業	282
役員・その他	60

MS-Japanでは、「外資・グローバル企業」の求人が282件あり、国際的な環境でキャリアを築きたい方にも対応しています。

また、「役員・その他」の求人も60件用意されており、ハイレベルなポジションを目指す方にもチャンスがあります。

管理部門や専門職だけでなく、グローバル志向や経営層を視野に入れた転職にも活用できる点が魅力です。

資格

資格	公開求人数
弁護士	436
公認会計士	1,093
税理士	1,221
USCPA	346
社会保険労務士	135
司法試験合格	33
会計士試験合格	700
税理士科目合格	1,044

MS-Japanでは、資格を活かした求人も非常に充実しています。

特に「税理士」の求人が1,221件、「公認会計士」が1,093件、「税理士科目合格者」には1,044件と多くの選択肢があります。

また、「USCPA」346件、「社会保険労務士」135件、「司法試験合格者」33件など、専門的な資格を持つ方に向けた求人も揃っています。

「会計士試験合格者」向けには700件もの求人があり、資格を活かしてキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境が整っています。

資格を武器に転職活動を成功させたい方におすすめです。

こだわり条件

こだわり条件	公開求人数
未経験OK	1,174
マネジメント	1,540
英語を活かす	1,749
法科大学院修了者	120
外資系	282
株式公開準備	811

MS-Japanでは、こだわり条件に対応した求人も豊富に取り揃えています。

「未経験OK」の求人が1,174件あり、新しい分野に挑戦したい方でも安心して利用できます。

また、「マネジメント」ポジションの求人が1,540件、「英語を活かす」仕事が1,749件と、スキルや経験を活かせる求人も充実しています。

さらに、「法科大学院修了者」向けの求人が120件、「外資系企業」が282件、「株式公開準備」に関わる求人が811件と、専門性や特定条件に合った求人を探しやすいのも魅力です。

自分の希望や条件に合った転職先を見つけたい方に最適なサービスです。

年収

年収	公開求人数
300万円〜	10,614
400万円〜	8,776
500万円〜	5,665
600万円〜	3,024
700万円〜	1,711
800万円〜	955
900万円〜	425
1000万円〜	246

MS-Japanでは、幅広い年収レンジの求人が揃っており、年収300万円以上の求人が10,614件と最も多く、転職を検討するさまざまな方に対応しています。

さらに、年収400万円以上が8,776件、500万円以上が5,665件と、キャリアアップを目指した転職にも最適です。

高収入を狙いたい方に向けても、年収700万円以上が1,711件、800万円以上が955件、1,000万円以上の求人も246件揃っており、ハイクラス求人が充実しています。年収アップを目指す方にとって、MS-Japanは理想的な選択肢といえるでしょう。

転職事例

MS-Japanの転職事例では、管理部門や士業でキャリアアップと年収アップを実現した成功例が豊富です。

例えば、IPO準備企業の経理リーダーで年収770万円、法務経験を活かして東証プライム企業で年収660万円、大手企業の経理課長で年収930万円を達成した事例があります。

また、法律分野では中小事務所から企業法務へ転職し、年収1,100万円を実現した例も。専門性を活かしたマッチングで、希望に沿ったキャリア形成をサポートしています。

詳しい求人情報は、公式サイトから確認・商会を受けることができます。

MS-Japanを利用するメリット

MS-Japanを利用するメリット

• 専門特化による質の高いサービス
• 業界屈指の豊富な求人情報
• ひとりひとりに合う丁寧なサポート
• 非公開求人が90%あり好条件の求人に出会える
• 利用者の52%以上の人が年収500万円以上の実績
• 上場企業の70%にあたる2,600社と取引の実績がある
• 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能
• 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

専門特化による質の高いサービス

MS-Japanは、管理部門（経理・財務、人事・総務、法務、経営企画など）や士業（弁護士、公認会計士、税理士、金融、コンサルタントなど）に特化しており、同分野でトップクラスのシェアを誇る転職支援サービスを提供しています。

専門性の高いアドバイスが受けられるのが特徴です。

業界屈指の豊富な求人情報

大手企業から外資系企業、ベンチャー企業まで幅広い求人を保有しており、求人数は業界トップクラスです。

20代の第二新卒から30代、40代のベテランまで、幅広い年齢層に対応した求人を揃えています。

非公開求人が90%あり好条件求人が豊富

MS-Japanの求人の90%は非公開求人で、高待遇や急募などの好条件の案件が多いのが特徴です。

会員登録後に紹介されるこれらの求人を通じて、自分にぴったりの転職先が見つけやすくなっています。

利用者の52%以上の人が年収500万円以上

転職を実現した利用者のうち52%以上の人が年収500万円以上を達成しており、年収アップを目指す方にとって信頼できるエージェントです。

上場企業の70%、2,600社と取引実績

MS-Japanは、上場企業の70%にあたる2,600社と取引があり、信頼性の高い求人を数多く取り扱っています。

優良企業との取引実績が豊富な点も安心材料の一つです。

丁寧なサポート

一人ひとりに合わせた丁寧なカウンセリングを行い、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策、給与交渉まで手厚くサポートします。

在職中の方でも効率的に転職活動が進められるよう、日程調整なども行ってくれます。

相談や情報収集でも利用が可能

• 管理部門、士業におすすめしたい転職エージェント1位
• 管理部門、士業が使いたい転職エージェント1位
• 管理部門、士業におすすめしたい転職支援サービス1位

今すぐ転職を考えていない人も利用することができ、良い求人が見つかり内定を貰えば転職をするという利用方法も可能で、内定後に現在の会社を退職することでリスクを抑えて転職をすることができます。

無料で企業選びの選択肢を増やせる

すべてのサービスを無料で利用できるため、費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことが可能です。

特に初めての転職や、効率的に情報収集を進めたい方にとって利用しやすい仕組みです。

MS-Japanのデメリット

MS-Japanのデメリット

• エージェントによって対応が違う場合がある（自分と合わない場合は担当の変更の依頼ができる）
• 電話でのやりとりが多いと感じる場合がある（メールで対応を依頼できる）

エージェントによって対応が違う

MS-Japanでは、担当するエージェントによって対応に違いが出る場合があります。

時には、エージェントが自分と合わないと感じることや、威圧的に感じる場合もあるかもしれません。

ただし、そういった場合にはサポートに連絡をして担当者を変更してもらうことができます。合わないと感じた際は、遠慮せずに対応を依頼しましょう。

電話でのやりとりが多いと感じる

MS-Japanでは、電話での連絡が多くなる傾向があります。

仕事中やプライベートの時間に電話がかかってくることを負担に感じる方もいるでしょう。

特に、電話が苦手な人や忙しいスケジュールの中で転職活動をしている人にとってはストレスとなる可能性があります。

しかし、最初の面談後に希望を伝えれば、基本的にメールでのやり取りに変更してもらうことが可能です。メール対応に切り替えることで、自分のペースで転職活動を進めることができます。

＼ 管理部門・士業に特化した転職支援 ／

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MS-Japanのよくある質問

MS-Japanの利用の流れ

MS-Japanの利用の登録方法

MS-Japanは完全無料で利用することができ、会員登録後にすべての転職支援サービスを受けることができます。

MS-Japanの拠点

MS-Japanの拠点は以下になります。

サービスはオンラインで利用することができ、全国どこからでも利用が可能です。