転職に迷いがあるとき、まず何をすればいい?転職活動の迷いを解消する方法

転職をしたいけれど、今の会社が嫌いなわけではない。

しかし、このままではモヤモヤした気持ちが続きそう…。

「なにか新しいことを始めたい」「もっと成長できる環境に身を置きたい」と考えつつも、今の職場を離れる決断ができず悩んでいる人は多いのではないでしょうか?

「転職をした方が良いのか?」それとも「今の会社に留まるべきなのか?」と迷ったとき、まず行うべきことをこの記事で詳しく解説します。

転職には不安がつきものです。新しい環境で成功できるか、自分に合う仕事を見つけられるか、収入や働き方がどう変わるのかなど、多くの疑問が浮かぶのは当然のことです。

そんな不安を解消し、納得のいくキャリア選択をするためには、しっかりとした準備と情報収集が欠かせません。

本記事でわかること

  • 転職の迷いを整理する方法
    自分の気持ちや考えを明確にするステップを紹介します。
  • 転職の目的を設定する方法
    「転職して何を実現したいのか」を明確にするためのヒント。
  • 必要なもの・足りないものの把握
    自分のスキルや経験を棚卸しし、次のステップを見つける方法。
  • 役立つサービスの活用方法
    転職エージェントや診断ツールを活用して、効率よく転職活動を進める方法。

転職活動では、必ず「得るもの」と「失うもの」があります。どちらも正しく理解し、自分にとってベストな選択ができるようにすることが大切です。

転職エージェントの活用で不安を軽減

転職活動の心強い味方が転職エージェントです。未経験業種への挑戦や、面接準備、応募書類の作成支援、条件交渉など、さまざまなサポートを無料で受けることができます。

在職中でも効率よく活動できるのが大きな魅力です。

例えば、以下のようなサービスが受けられます:

  • 未経験業種OKの求人を厳選して紹介
  • 応募書類のアドバイスや添削
  • 面接対策や日程調整
  • 年収や休日の条件交渉

この記事を読みながら、自分のペースで転職活動を始めてみませんか?モヤモヤを解消し、理想のキャリアを手に入れるための第一歩を踏み出しましょう!

特にオススメの転職エージェント(無料)
目次

転職についての情報

転職についての情報

転職のきっかけ・転職したい主な理由は?

転職のきっかけ、転職したい理由はどのようなものがあるでしょうか。

厚生労働省のデータでは次の理由が多いようですね。

前職を辞めた理由

  • 職場の人間関係が好ましくなかった
  • 給与収入が少なかった
  • 労働時間、休日等の労働条件が悪かった
  • 会社の将来が不安だった

私の身近な友人に聞いてみても、同様の意見が多かったですね。

(参考:厚生労働省「令和2年雇用動向調査結果の概要」

転職で得るもの失うものは?

転職で得るもの

  • 新しい経験
  • 新しい出会い
  • 新しい環境
  • 自分の成長

転職で失うもの

  • 慣れている仕事
  • 会社で積み上げた信頼
  • 役職・ポジション

あなたの会社は定年まで存続している?

会社の平均寿命はどれくらいでしょうか?

2021年に倒産した企業の平均寿命は23.8年となっています。

つまり、あなたが転職をしたいかどうかは別にしても、会社が倒産してしまうということも考えておく必要があります。

(参考:東京商工リサーチ

転職してあなたの年収は上がる、それとも下がる?

出典:(令和2年転職者実態調査の概況)

こちらも厚生労働省のデータによると転職して約4割の方が賃金が上がったと回答しています。

35歳以下の転職では約47%の方が転職により条件がよくなっていますね。

失敗しない転職先の選び方

転職先を選ぶ際に重要なのは、自分にとっての「転職の成功」の定義を明確にすることです。

これを基に企業を見極めることで、後悔のない選択ができます。ここでは、転職先を選ぶ際に重視すべきポイントをご紹介します。

企業文化や価値観の一致

企業文化や価値観が自分に合っているかを確認することは非常に重要です。

たとえば、「チームで協力して働くのが好きな人が、個人主義的な文化の会社に入る」といったミスマッチは、ストレスの原因になりやすいです。

確認方法

  • 会社の公式サイトや採用ページで「理念」や「社風」を確認。
  • 社員インタビューや口コミサイトで現場の雰囲気を調査。

労働条件の透明性

給与、勤務時間、休日、福利厚生などの労働条件は、転職後の満足度に直結します。

特に、自分が「譲れない条件」をリストアップし、それが満たされるかをチェックしましょう。

確認方法

  • 募集要項に記載されている条件を詳細に確認。
  • 面接時に不明点を遠慮なく質問。

成長機会の有無

転職先で新しいスキルを習得できたり、キャリアアップを目指せる環境かどうかも重要です。

停滞感を感じない職場は、モチベーションを保つ助けになります。

確認方法

  • 社員研修制度やスキルアップの支援があるか調査。
  • 過去の昇進例やキャリアパスのモデルを面接時に確認。

企業の安定性や将来性

せっかく転職しても、会社の業績不振や倒産で再び転職活動をする羽目になるのは避けたいものです。

企業の安定性や業界の将来性もチェックしておきましょう。

確認方法

  • 決算報告や業界動向のレポートを確認。
  • 評判や口コミサイトで社員の声を調査。

勤務地や通勤時

勤務地や通勤時間は、毎日の生活に大きな影響を与えます。

どれだけ良い条件でも、無理のある通勤時間ではストレスが増える可能性があります。

確認方法

  • 交通手段や通勤時間をシミュレーション。
  • 転勤や異動の可能性について事前に確認。

会社の評判や口コミ

現場の雰囲気や働きやすさは、口コミや評判から多くを知ることができます。

ただし、ポジティブ・ネガティブ両方の意見をバランスよく判断することが大切です。
確認方法

  • 転職サイトやSNSでの口コミをチェック。
  • 知人や同業界のネットワークを活用。

転職先選びは人生の大きな決断

転職先選びは人生の大きな決断です。

企業文化や労働条件、成長機会などをしっかりと確認し、自分の価値観やキャリア目標に合った職場を選びましょう。

転職エージェントの活用や口コミ情報を参考にすることで、リスクを抑えた転職が可能になります。

自分にとって最適な転職先を選ぶことで、次のステップをより充実したものにしましょう!

転職の迷いと転職の目的を明確にする

転職の迷いと転職の目的を明確にする

あなたの転職する目的はを明確にしましょう。

  • 人間関係
  • 給与などの条件
  • スキルアップ
  • 家族との時間
  • 将来への不安

なぜ転職をしたいと思ったのかを明確にしておくことで転職活動をブレずに進めることができます。

これだけは絶対に譲れないという条件を考えておくと、転職活動の失敗理由で多い「妥協す流べきでないとこで妥協」「転職後に後悔」というミスを減らせます。

転職が不安なときに相談すべき相手

転職は人生の大きな決断だからこそ、不安を抱えるのは当然です。

そんなとき、適切な相手に相談することで、自分の考えを整理し、より良い選択肢を見つける助けになります。

ただし、相談相手によって得られるアドバイスや情報は異なるため、それぞれの特徴を理解しておくことが大切です。

家族

メリット

  • あなたの価値観や生活状況を理解しているため、生活全般に基づいたアドバイスをもらえる。
  • 転職後の生活に直接影響を受けるため、リアルな意見が期待できる。

デメリット

  • 感情的な意見になりがちで、客観的なアドバイスが少ない場合もある。

おすすめの相談内容

  • 生活費や収入の見通し、家庭の事情に基づいたキャリアの選択。

友人

メリット

  • 転職を経験した友人から、実体験に基づくアドバイスを聞ける。
  • 同年代の視点から、気軽に相談できる。

デメリット

  • 友人の経験や価値観が自分に必ずしも当てはまらない可能性がある。

おすすめの相談内容

  • 転職活動の進め方、業界や職種のリアルな情報。

現職の上司や同僚

メリット

  • 業界の知識や職場の人間関係など、職場特有の情報を共有してもらえる。
  • 信頼できる上司であれば、転職を考える理由について建設的なアドバイスを受けられる。

デメリット

  • 転職を考えていることを明かすリスクがある(例:関係性の悪化)。

おすすめの相談内容

  • 業界の動向、スキルアップのためのアドバイス(ただし、慎重に相談を!)。

転職エージェント

メリット

  • 客観的な視点でキャリアアドバイスをもらえる。
  • あなたのスキルや希望条件に合う求人を提案してくれる。
  • 転職市場の最新動向や業界特有の情報を提供してもらえる。

デメリット

  • 希望に合わない求人を紹介される場合もあるため、エージェント選びが重要。

おすすめの相談内容

  • 自分の市場価値、キャリアプラン、求人の提案や転職活動の進め方。

キャリアカウンセラーや専門家

メリット

  • 中立的かつ専門的なアドバイスをもらえる。
  • あなたの強みや適性を分析し、最適なキャリアプランを提示してくれる。

デメリット

  • 有料のサービスが多い場合がある。

おすすめの相談内容

  • 長期的なキャリアデザインや自己分析のサポート。

相談相手を選ぶ際のポイント

  • 信頼できる人を選ぶ:相談相手があなたのことをどれだけ理解しているかを基準に考えましょう。
  • 目的に応じて相手を変える:感情面の支えが必要なときは家族や友人、具体的な転職情報が欲しいときは転職エージェントなど、状況に応じて選択しましょう。
  • 複数の視点を取り入れる:一人だけでなく、複数の相手に相談することで、より多角的な判断が可能になります。

不安を一人で抱えず、適切な相談相手に相談しよう!

転職に不安を感じたとき、誰に相談するかは非常に重要です。

家族や友人からの感情的なサポートと、転職エージェントやキャリアカウンセラーからの客観的なアドバイスをバランスよく取り入れることで、納得のいく決断ができるでしょう。

不安を一人で抱えず、適切な相談相手を見つけて行動を始めましょう!

転職を迷った時に手助けになるサービス

転職を迷った時に手助けになるサービス

診断ツールを利用する

自分のやりたいことがわからない場合や、自分に何が向いているかわからないという方は無料でできる診断ツールや診断サービスを利用することで自分の強みや弱みなど自己PRができるようになります。

まずは、無料でWEBでできる本格診断をしてみると良いでしょう。

リクナビのグッドポイント診断では約30分の本格診断をすると、「独創性」「柔軟性」「決断力」など18種類の強みを知ることができます。

自分の強みを活かせる環境で仕事をすることで、ストレスを減らしより成果を上げることや仕事に対する満足度を上げることができます。

WEBで簡単、無料の高精度自己診断ツール
リクナビNEXT グッドポイント診断

転職に迷いがある場合は、利用してみると良いですね。初回無料で、無料のみでもかなり参考になる方も多いと思います。

転職エージェントを利用する

転職エージェントを利用すると、Webや面談などでキャリアカウンセリングがやキャリアの棚卸しをする中で、客観的に自分の強みや弱みがわかります。

また、自分では気づかない、向いている仕事を紹介してくれることもあるので転職を考える上で大きな参考になります。

転職が具体的で無い状態での相談だけでもOKなので、気軽に相談してみると良いでしょう。

転職エージェントには、通常の求人にはない「非公開求人」があり、その中にあなたの条件に合う企業がある場合もあります。

在職中に自分の希望に合う企業が見つかり、無事良い条件で内定が貰えた段階で転職を決断すると、リスクの低い転職をすることができます。

転職エージェントは全てのサービスが無料で利用できるのも大きなメリットです。

転職エージェントを利用するメリット

  • 転職相談
  • 自己分析のアドバイス
  • ブラック企業を排除している
  • 希望や条件に合う求人の紹介
  • 好条件の非公開求人の紹介
  • 履歴書や職務経歴書のアドバイス
  • 日程調整
  • 企業に合わせた面接対策
  • 給与や休日などの条件交渉
  • 退職アドバイス
  • 完全無料
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転職に迷いがある人の意見

ネガティブな意見

でも転職してもなんだかんだ今と同じくらいな感じで働かなくちゃいけなさそうで迷いが、、

今思うと、チャレンジしなかった事を悔やみます。

キャリア迷子。転職すべきか否か。

本気で転職するか迷ってきた

いろいろ悩んじゃいますよね

しんどさが増して不調続きは現実。接客は好きなんだけど、このまま居るべきか辞めるべきか迷い中。

ポジティブな意見

迷いながらも行動を起こすことで、視野が広がりチャンスが生まれることも多い

信用できる人、転職体験者に相談すること!一人だとどうしても迷いが出てしまうので…

転職するか迷ったらまずは自己分析から始めてみよう!

まとめ:転職するか迷ったらまずは自己分析から始めてみよう!

以上、転職に迷いがある場合にするべきこと、迷いの解消法を解説しました。

転職や転職活動には迷いはつきものです。

無料で利用できる「診断ツール」や「転職エージェント」を利用することで、転職の迷いやモヤモヤを減らすことができるので試してみて下さい。

在職中に定期的に転職活動をすることで、年収アップやスキルアップができる求人に出会うこともできます。

まずは、今の自分を分析することから始めてみましょう。

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