【厳選比較】求人広告掲載にオススメの求人サイト｜有料・無料のメリット・デメリットを徹底解説

業種・特徴で特化している求人掲載サービスのオススメ

GATEN職（建設・建築業界）

GATEN職は株式会社アール・エムが運営する建設・建築業界に特化した現場系求人情報ポータルサイトです。

こんな人にGATEN職がオススメ！

• 即戦力の人材が集まらない
• なかなか良い人材の応募がない
• 費用負担を抑えて採用したい
• 自社の魅力をしっかりと伝えたい

利用はオンラインで利用することができ、「企業登録者数は5,000件以上」「月間114万人以上の求人者が閲覧」しています。

GATEN職のメリット

• 建設・建築業界に特化した求人サイト
• 月間114万人以上の求人者が閲覧
• 大手7社に自動で求人掲載できる
• 掲載費用が求人相場の1/3でコスパが良い
• 何名採用しても成功報酬などの追加費用が一切必要ない
• 企業登録者数は5,000件以上と豊富
• 写真だけでなく動画で魅力が伝わる
• スカウト機能で優秀な人材へ直接メッセージが可能
• サポートが手厚い

GATEN職に求人掲載することで求人サイトの大手7社に自動で求人掲載でき、効率的に採用活動をすることができます。

掲載費用が月額2万円〜と求人相場の1/3の料金でコスパが良く、何名採用しても成功報酬など追加費用は一切必要ないのもオススメのポイント。

写真だけでなく動画も掲載することができ、自社の魅力をしっかりとアピールすることでミスマッチを減らした採用ができます。

特殊な資格や免許を持っているなど気になる利用者にはスカウトをすることができ、専用のチャットで直接やり取りをすることでぴったりの人材を直接スカウトすることも可能です。

操作方法や掲載方法がわからないなど困った場合にはサポートデスクに連絡をすることで、すぐに問題を解決することができ安心して利用することができます。

GATEN職は建設・建築業界でコスパ良く求人掲載をしたい企業に利用がオススメです。

ドラEVER（ドライバー）

ドラEVERは株式会社ドラEVERが運営するドライバーに特化した求人サイトです。

全国のドライバー約80万人中13%のシェア・月間サイト利用者数29.7万人と多くのドライバー職を探している求人者が閲覧しています。

月間費用が4.4万円から掲載が可能で、「PR動画」「大手求人サイト4社に無料で自動掲載」「スカウト機能」などを利用することができ、効率的に求職者にアピールすることや採用が可能です。

ビジネスマッチング機能を利用して「案件」「空車情報」「倉庫情報」の検索やチャットで協力会社を見つけることも可能です。

無料相談が充実していてフォームから気軽にお問い合わせができ、気になることは何でも相談することができます。

ドラEVERはドライバー求人に利用がオススメです。

＼ 月間サイト利用者数29.7万人 ／

相談無料＋スカウトし放題

グローバル・ロジスティックス（物流業界）

グローバル・ロジスティックスはグローバル・ロジスティックス株式会社が運営する物流企業です。

即時稼働可能な人財を常時200人以上確保していて、EC倉庫・冷凍・冷蔵倉庫、空港など幅広い対応が可能です。

一時的な需要や急な業務増加に対応可能なことや即戦力や経験者の提供が可能で、さまざまな現場に対応することができます。

稼働人数保証があり、補充要員を含めて生産性やサービスの維持ができるのも安心できるポイントです。

グローバル・ロジスティックスはEC倉庫・冷凍・冷蔵倉庫、空港などで人材を確保したい企業に利用がオススメです。

＼ 即時稼働可能な人財を常時200人以上確保 ／

相談無料＋稼働人数保証

入寮ドットコム（寮完備求人）

入寮ドットコムは株式会社ブリッジが運営する寮完備・住宅補助付き求人に特化した求人サイトです。

求人は全国に対応していて、求職者は仕事と寮を一緒に探すことができます。

寮付き求人を掲載することで、地方から都市部や都市部から地方への採用も可能です。

工場・製造系・倉庫・ドライバー・新聞配達系・リゾート系など幅広い業種の寮付き求人掲載があり、全国から応募があります。

掲載料金は1枠月額40,000円から掲載することができ「採用管理システム」「寮管理機能」「LIVE機能」「マンツーマンの応募フォーム」などが利用でき効率的に採用・管理が可能です。

Indeed・スタンバイ・求人ボックスなどの大手求人サイトにも掲載されるので、より多くの求職者へアピールがすることができます。

入寮ドットコムは寮完備・住宅補助付き求人を掲載して全国から採用したい企業に利用がオススメです。

＼ 寮付き求人に特化 ／

相談無料＋大手求人サイトにも掲載

キャリマ（海外人材採用）

キャリマは株式会社パラダイム・ラボが運営する海外人材採用に特化した求職者データベースです。

企業登録や求人掲載・人材検索がすべて無料で利用することができ、特定技能者の紹介可能数がトップクラスの実績があります。

外国人採用を熟知したスタッフが対応してくれるので、各種手続きや就労後の生活相談までサポートを受けることが可能です。

求人情報検索ができるだけでなく希望のスキルを持った外国人に直接スカウト可能なので、効率的に必要な人材を確保することができます。

オンライン無料相談会が充実していて細かい疑問などの相談ができるので、初めての外国人採用の企業でも安心して利用することができます。

キャリマは海外人材を採用したい企業に利用がオススメです。

＼ 特定技能者の紹介可能数がトップクラス ／

無料相談会＋求人掲載・人材検索が無料

沖縄求人ドット・コム（沖縄県特化）

沖縄求人ドット・コムは株式会社ホカマが運営する沖縄県内に事業所を置く企業に特化した求人サイトです。

累計利用ユーザー数は1万人以上・述べ250社以上との取引実績あり、沖縄県での掲載実績が多数あります。

沖縄求人ドット・コムに求人掲載をすることで、インディード・求人ボックス・スタンバイ・Googleなど大手6つの求人検索エンジンへ自動配信されるので多くの流入を見込む事ができます。

インタビュー・撮影をして求人原稿の作成をしてもらえるので、応募がくる求人原稿を簡単に作成できるのもオススメのポイント。

限定30社の初回特典として、「掲載期間中の人材紹介サービスが無料」「掲載後応募が0件の場合、応募発生まで継続掲載」などの手厚いサポートがあります。

沖縄求人ドット・コムは沖縄県内に事業所を置く企業の求人掲載に利用がオススメです。

＼ 累計利用ユーザー数は1万人以上 ／

無料相談＋大手6サイトへ自動配信

Q-JiN（無料・無期限で掲載）

Q-JiNは株式会社アンティークが運営する初期費用なしで求人広告ができる求人サイトです。

「運営会社は23年以上の運営実績」「利用企業数2.8万社以上」「登録者数22万人以上」の豊富な実績があります。

求人掲載が無料で利用することができ、応募が届いたら履歴書を確認後に会いたい応募者があらわれて初めて課金されるシステムになっていて初期費用は必要ありません。

応募者が現れて面接をする際でも1ヶ月16,500円の低価格のみで、追加費用が一切かからないのでコスパ良く採用することができます。

面談前に聞いておきたい項目を応募フォームに記載することができ、事前に確認することで必要な人材のみにアクセスすることができ、効率的に採用することができます。

Q-JiNは初期費用なしで求人広告したい企業に利用がオススメです。

求人掲載サービスの選び方

• 求人掲載サービスの種類を把握
• 料金体系で比較する
• サービスの特徴で比較する
• サポート体制で比較する

求人掲載サービスの選び方は「料金形態」「サービスの特徴」「業界特化or総合型」「サポート体制」などで比較してから検討することがオススメです。

業界特化型を選ぶことで特定の業界への転職に熱心な求職者が集まり、精度の高い採用が可能になります。

また、初期費用が無料などの求人掲載サービスを選ぶことで、費用負担を抑えて採用することもできます。

求人掲載がオススメな企業

• 即戦力人材を短期間で募集できる
• 業界や職種を絞って募集可能

求人掲載がオススメな企業の特徴は「即戦力人材を短期間で募集したい」「業界や職種を絞って募集したい」企業などです。

求人掲載をすることで、短期間でピンポイントに必要な人材を募集することができ、早期採用を目指すことができます。

求人掲載のメリット

• 応募者の質を高めることができる
• 多くの求職者にアプローチ可能
• 企業の知名度が上がる

求人掲載のメリットは「応募者の質を高めることができる」「多くの求職者にアプローチ可能」「企業の知名度が上がる」などがあります。

業界特化のサービスや採用管理システム・応募フォームの活用などをすることで、効率的に良い人材の採用をすることができます。

求人掲載のデメリット

• 費用がかかる

求人掲載のデメリットとしては、サービスによって費用がかかります。

無料の求人サービスを利用することも可能ですが、有料の求人掲載サービスを利用してより良い人材を採用剃るほうがメリットが多い場合も多くあります。

求人掲載のよくある質問

求人掲載の費用はどれくらいですか？

求人媒体や掲載期間・プランなどによって変わりますが、数万円〜数十万円の費用がかかります。

求人掲載に関する注意点はありますか？

以下のようなことに注意する必要があります。

• 正確な情報を記入
• 最新の情報に更新
• 具体的な業務内容・条件を記載
• 迅速な対応