【評判】MS-Japan｜口コミやリアルな体験と感想！徹底解説！

管理部門で転職を考えている人も多くいます。

そして転職サイト・エージェントの中でも、事業会社の管理部門（経理・財務、人事・総務、法務、経営企画等）と、スペシャリスト（弁護士、公認会計士、税理士、金融、コンサルタント等）に強いMS-Japanで転職を考える人も多くいます。

でもMS-Japanを利用することに不安はないでしょうか？

• MS-Japanのサービスについて詳しく知りたい
• サービスを利用するメリットは？
• どのような求人があるの？

こんな悩みがある人も多いと思います。

この記事では、MS-Japanの特徴や、サービス利用がおすすめな方、サービスのメリットデメリット、利用者の口コミなど確認しておくべきポイントを解説していきます。

MS-Japanを利用して、効率的に管理部門への転職成功を実現しましょう！

＼ 管理部門・士業に特化した転職支援 ／

完全無料＋年収アップの実績多数

MS-Japanの概要

項目	内容
運営会社	株式会社MS-Japan
求人エリア	関東・東海・関西の主要都市中心
求人数	公開求人数：10,535件 非公開求人数：非公開 （2024年9月時点）
求人の多い分野	管理部門（経理・財務、人事・総務、法務、経営企画等） スペシャリスト（弁護士、公認会計士、税理士、金融、コンサルタント等）
その他特徴	専門特化による質の高いサービス 業界屈指の豊富な求人情報 ひとりひとりに合う丁寧なサポート 非公開求人が90%あり好条件の求人に出会える 利用者の52%以上の人が年収500万円以上の実績 上場企業の70%にあたる2,600社と取引の実績がある 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

MS-Japanは株式会社MS-Japanが運営する管理部門に特化した転職エージェントです。

利用はオンラインで利用することができ、特徴は事業会社の管理部門（経理・財務、人事・総務、法務、経営企画等）と、スペシャリスト（弁護士、公認会計士、税理士、金融、コンサルタント等）に特化した転職支援を受けることができます。

同分野の転職サポートにおいてトップクラスのシェアを誇ってきた実績とノウハウで転職をサポートしてくれます。

関東・東海・関西の主要都市を中心に、大手上場企業、外資系企業、優良ベンチャー企業、または会計事務所、監査法人、金融機関まで、幅広いフィールドの求人情報があり、その数は業界トップクラスです。

セミナー・個別相談会やキャリア診断も無料でできるところもおすすめポイントです。

利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

MS-Japanは20代から幅広い業種にハイクラス転職をしたい人におすすめです。

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MS-Japanの評判

良い評判・口コミ	悪い評判・口コミ
丁寧な求人の紹介がある 大手や安定企業の紹介が多い 他のエージェントより親身でミスマッチが少ない 求人の質は大手よりも上でした	求職者とのマッチングは二の次のように思えました 応募してもレスポンスなし

悪い評判・感想

候補として送られてくる案件も、なぜその企業なのかという理由がわからず、求職者とのマッチングは二の次のように思えました

自分の担当者は正直また利用したいと思える人ではありませんでした。 候補として送られてくる案件も、とりあえず募集してるので送ってきた印象で、なぜその企業なのかという理由がわからず、求職者とのマッチングは二の次のように思えました。

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応募してもレスポンスなし

応募してもレスポンスなし、おそらく社内選考で落ちまくる（その連絡も一週間以上かかります）、社内選考通って提案まで行きました、と言われてからレスが全く来ない企業が3社以上ありました。2ヶ月以上立ちますが結局連絡きていません。 また、一度求人紹介がきたら、その後追加の求人が来ません。おそらく手動で振り分けされてるのだと思います。

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良い評判・感想

今のところ条件に合う求人を1番多かった

トイレでもがき苦しみながら、タダでは転ばずと思い転職エージェントサービス "MS-JAPAN "に登録しました笑笑
今のところ条件に合う求人を1番多かった😁

— まる@30代でサイドFIREを目指す労働大嫌い系カップル (@sidefire30pair) April 8, 2024

確度がとても高くて、よかったです！管理部門での転職を考えてる方にはおすすめします。

MS-Japan @MSJapan7373 からの紹介は確度がとても高くて、よかったです！管理部門での転職を考えてる方にはおすすめします。

ビズリーチのキャリアコンシェルジュサービスは、絶対使った方がいいです。職務経歴の棚卸、自分の強みをきちんとアドバイスしてもらえました！

つづく

— usa_nun📝🐕宅建受験生 (@usanunconsult) July 15, 2024

経理求人も多く、管理部門に特化してるからこそのサポートがあった

未経験から経理になる時に使って良かった転職エージェントは2つ。

①Ms-Japan
経理求人も多く、管理部門に特化してるからこそのサポートがあった。次も使うと心に決めた。

②リクルートエージェント
結果的にここで内定。面接対策や調整等をきちんとしてもらうことができた。

— ポーラー☕JTC経理マン (@polar_11381) November 17, 2023

現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはおすすめです！

【経理職の転職で登録したいエージェント2選】

✅MS-JAPAN
✅JAC

経理経験者なら試しに登録してみては？

結果的に、わたしは転職に至りませんでしたが話を聞いていただいて現在の「市場価値」を知ることができたので悩んでる方にはオススメです！

転職を決意した際にまた利用したい2社です。

— アキネコ@日商簿記1級目指す経理 (@AkiNeko129) October 19, 2023

MSは経理ならマスト

経理転職・使うべきエージェント

１位　MS-Japan
２位　リクルート・エージェント
３位　ビズリーチ

MSは経理ならマスト。リクルートはとにかく数が多いので、抜け漏れ無い感じが安心する。ビズリーチは年収400万以上あればとりあえず登録、レベル高い仕事がどんなのか？をのぞける。

— 経理の石田 (@keirinoishida) April 26, 2023

知名度は大手に比べてイマイチでも、求人の質は大手よりも上でした

僕は事務職なのでバックオフィスに強い『MS-Japan』という転職エージェントをよく利用していました。知名度は大手に比べてイマイチでも、求人の質は大手よりも上でした。
自分の希望にどれだけマッチするエージェントを利用できるか、これが大事ですね。

— ごろーず@40代の転職応援 (@goros_blog) June 8, 2022

丁寧な求人の紹介がある

他の転職エージェントでは全てに目を通せない程の求人量を一気にメール送信されることもありましたが、MS-Japanではそんなことはなく、丁寧に求人を見ることができます。

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大手や安定企業の紹介が多い

大手や安定企業が多いので、紹介される求人は魅力的なものが多かったです。

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他のエージェントより親身でミスマッチが少ない

以前かなりお世話になりました。他のエージェントより親身。ミスマッチが少ない。

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自分が転職して何をしたいのか、どういう仕事をしていきたいのかを整理でき、その後はとんとんとスムーズに選考が進むようになりました

私は選考がうまく進まずに焦って不安になっていた時に、アドバイザーと電話で話して、少し冷静になれたように感じました。 自分が転職して何をしたいのか、どういう仕事をしていきたいのかを整理でき、その後はとんとんとスムーズに選考が進むようになりました。

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懸念していた職場環境についても、自力では調べられないような詳しい情報をMS-Japanのキャリアアドバイザーから事前に教えて頂くことができました。

25歳：女性
中小会計事務所→大手メーカー
年収300万円→380万円

自分では調べられない情報も 一般事業会社未経験にもかかわらず、大幅な給与アップができ、また、これまでの経験を活かしつつ、税務プラスアルファで会計業務にも携われ、キャリアアップを図れるという点に魅力を感じました。

また、懸念していた職場環境についても、自力では調べられないような詳しい情報をMS-Japanのキャリアアドバイザーから事前に教えて頂くことができました。

MS-Japan公式サイト

キャリアアドバイザーに迅速に動いて頂き、初回の面接から最終面接、そして内定を頂くまで1週間程で完了しました

25歳：女性
中小アパレル会社→ジャスダック上場会社
年収290万円→380万円

キャリアアドバイザーのサポートで、迅速な転職活動が可能に ご紹介頂いたタイミングで、既に他の企業から内定を頂いていたので、正直応募に迷いがありました。

しかしながら、色々と会社の業績や会社概要、また求められているポジションの説明などお聞きしている中でどうしてもチャレンジしたくなり、応募しました。

そのような背景の中、MS-Japanのキャリアアドバイザーに迅速に動いて頂き、初回の面接から最終面接、そして内定を頂くまで1週間程で完了しました。

在職中で忙しい間を縫っての転職活動でしたが、効率よく活動出来たのは、支えてくれたキャリアアドバイザーのおかげだと思っています。

MS-Japan公式サイト

先方の求めている人材像、スキル面についても事前に的確に伝えていただいたので、面談では効果的にアピールすることもできました

30歳：男性
会計コンサルティング会社→事業再編コンサルティングファーム
年収550万円→600万円

業界に熟知したキャリアアドバイザーの存在 MS-Japanのキャリアアドバイザーは税理士・会計士の業界を熟知しており、私をレジュメのみで判断するのではなく、実際に経験してきた業務もしっかりと評価していただき、それを活かすための方策も共に考えて下さいました。

また先方の求めている人材像、スキル面についても事前に的確に伝えていただいたので、面談では効果的にアピールすることもできました。

今回、希望の職種に転職できたのは、会計業界に特化したMS-Japanに相談したことも勝因だったと考えています。本当にありがとうございました！

MS-Japan公式サイト

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MS-Japanがおすすめな人

こんな人にMS-Japanがおすすめ！

• 初めての転職でどうしていいかわからない
• 在職中で忙しくて転職活動をする時間がない
• 履歴書・職務経歴書などに自信がない
• 面接のアドバイスが欲しい
• 年収アップの転職がしたい

MS-Japanの利用者の特徴

• 年齢層：20代〜50代
• 管理部門や士業で転職をしたい人や年収交渉や面接対策など転職のフルサポートを受けたい人

MS-Japanの利用がおすすめな人は、20代〜50代の管理部門や士業で転職をしたい人や年収交渉や面接対策など転職のフルサポートを受けたい人です。

MS-Japanの求人

エリア

エリア	公開求人数
北海道	74
東北	82
関東	7,260
上信越・北陸	86
東海	1,266
関西	1,901
中国	87
四国	67
九州・沖縄	181

求人のエリアは「関東」「東海」「関西」が多く、その他の地域にも一定数の求人があります。

管理部門

管理部門	公開求人数
経理・財務	3,193
人事・総務	2,372
法務	1,246
経営企画・内部監査	999
広報IR・マーケ・購買	301
秘書・オフィスワーク	174

管理部門は「経理・財務」「人事・総務」の求人が多く、その他の求人も豊富にあります。

専門職

専門職	公開求人数
会計事務所・監査法人	1,797
法律・特許事務所	270
社会保険労務士事務所	173
コンサルティング	589
金融	181

専門職は「会計事務所・監査法人」「コンサルティング」などから求人の検索をすることもできます。

その他

その他	公開求人数
外資・グローバル企業	324
役員・その他	53

「外資・グローバル企業」「役員・その他」などからも求人検索をすることができます。

資格

資格	公開求人数
弁護士	450
公認会計士	1,130
税理士	1,235
USCPA	343
社会保険労務士	160
司法試験合格	42
会計士試験合格	700
税理士科目合格	1,050

「税理士」「公認会計士」など保有資格で求人の検索をすることができます。

こだわり条件

こだわり条件	公開求人数
未経験OK	1,183
マネジメント	1,608
英語を活かす	1,799
法科大学院修了者	147
外資系	324
株式公開準備	861

 「未経験OK」や「外資系」など、こだわり条件から簡単に求人を検索することができます。

年収

年収	公開求人数
300万円〜	10,340
400万円〜	8,429
500万円〜	5,287
600万円〜	2,893
700万円〜	1,513
800万円〜	832
900万円〜	389
1000万円〜	230

年収は「300万円〜600万円」の間が多く、年収800万円以上の求人も豊富にあります。

転職事例

詳しい求人情報は、公式サイトから確認・商会を受けることができます。

MS-Japanを利用するメリット

MS-Japanを利用するメリット

• 専門特化による質の高いサービス
• 業界屈指の豊富な求人情報
• ひとりひとりに合う丁寧なサポート
• 非公開求人が90%あり好条件の求人に出会える
• 利用者の52%以上の人が年収500万円以上の実績
• 上場企業の70%にあたる2,600社と取引の実績がある
• 転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能
• 利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

専門特化による質の高いサービス

事業会社の管理部門（経理・財務、人事・総務、法務、経営企画等）と、スペシャリスト（弁護士、公認会計士、税理士、金融、コンサルタント等）に特化していて、同分野の転職サポートでトップクラスのシェアがある

業界屈指の豊富な求人情報

求人は大手からベンチャーや外資系企業まで幅広い求人を保有していて、求人数は業界トップクラスです。

20代の第二新卒から30代の中堅層、40代のベテランまで幅広い人の転職をカバーしています。

非公開求人が90%あり好条件の求人に出会える

会員登録後に紹介がある非公開求人が90%あり、高待遇や急募などの好条件の求人が多数あり、希望の求人に出会うことができます。

利用者の52%以上の人が年収500万円以上の実績

MS-Japanを利用して転職した人の52%以上の人が年収500万円以上の実績があり、年収アップの転職の実績が豊富にあります。

上場企業の70%にあたる2,600社と取引の実績がある

多くの信頼と実績から、上場企業の70%にあたる2,600社と取引の実績があり、優良な求人が豊富にあります。

丁寧なサポート

丁寧なカウンセリングから、厳選して求人を紹介してくれるので制度の高いマッチングが可能で、安心して転職活動ができます。

求人の紹介・応募書類の添削・面接対策・日程調整・給与交渉などを徹底サポートしてくれるので、在職中の人も効率的に転職をすることができます。

転職を迷っている人も相談や情報収集でも利用が可能

• 管理部門、士業におすすめしたい転職エージェント1位
• 管理部門、士業が使いたい転職エージェント1位
• 管理部門、士業におすすめしたい転職支援サービス1位

今すぐ転職を考えていない人も利用することができ、良い求人が見つかり内定を貰えば転職をするという利用方法も可能で、内定後に現在の会社を退職することでリスクを抑えて転職をすることができます。

利用料が無料で費用負担なく企業選びの選択肢を増やせる

利用料が無料なので費用負担なく企業選びの選択肢を増やすことができます。

MS-Japanのデメリット

MS-Japanのデメリット

• エージェントによって対応が違う場合がある（自分と合わない場合は担当の変更の依頼ができる）
• 電話でのやりとりが多いと感じる場合がある（メールで対応を依頼できる）

エージェントによって対応が違う

エージェントによっては威圧的に感じてしまう場合や、そもそも自分とは合わないタイプの人もいる場合があります。

そういった場合はサポートに連絡をすることで担当者を変更してもらうことができるので連絡をして担当者を変更してもらいましょう。

電話でのやりとりが多いと感じる

仕事中や食事中などにエージェントから電話がかかってきて、「ちょっと今じゃないんだけどな」と感じる時があります。

電話自体が苦手で、できるだけ電話はしたくないという人も多いと思います。

そういった場合は、最初の面談後は基本はメールでのやり取りにしてもらうと自分のタイミングで転職活動ができるので負担を大きく減らすことができます。

電話が苦手な人や、忙しい人はメール対応を依頼することで、ストレスを減らしてスムーズに転職活動をすることができます。

＼ 管理部門・士業に特化した転職支援 ／

完全無料＋年収アップの実績多数

MS-Japanのよくある質問

MS-Japanの利用の流れ

MS-Japanの利用の登録方法

MS-Japanは完全無料で利用することができ、会員登録後にすべての転職支援サービスを受けることができます。

MS-Japanの拠点

MS-Japanの拠点は以下になります。

サービスはオンラインで利用することができ、全国どこからでも利用が可能です。