仕事にやりがいがないと感じたら考えること｜やりがいはなくても良い

仕事をしていて、「今の仕事にやりがいを感じない」と悩むことはないでしょうか？

転職をした方が良いのか、今のままの生活を続けた方が良いのか考えていると深みにハマり、悩みの沼から抜け出せない状況になることもあると思います。

• 今の仕事にやりがいがないけど今のままで良いのだろうか？
• 給料などの待遇は良いので転職するのは厳しい
• でも今のままだとつまらない人生になりそう

この記事ではそういう悩みのある人に、仕事にやりがいがないと感じた時に考えておくべきことを解説していきます。

• 仕事はやりがいがなくても大丈夫
• あなたは誰かの役に立っている
• 仕事以外にやりがいを見つけることもできる
• 独立や転職で仕事にやりがいをみつけることもできる

では、解説をしていきます。

気になる箇所を参考にしてください。

仕事にやりがいがないと感じる理由

単純作業や繰り返し作業に飽きる

仕事の多くは単純作業や繰り返し作業になります。

単純作業でもやり込み要素を見つけて楽しめる人もいますが、さすがに何年間もそれを続けることは不可能に近いです。

繰り返し作業に飽きてしまうと、仕事にやりがいを感じなくなりやすいです。

覚えることや学ぶことがない

新しく覚えることがない場合や、学ぶことがないと感じた時に仕事に満足感を得ることができなくて飽きてしまうことがあります。

単純作業と同じで、何年間も同じ会社・同じ部署で勤務していると新しく覚えることはほぼなくなるのが現状です。

人と合う仕事や場所が変わる仕事であれば、毎回新しい場面もありますが、工場内作業など基本同じ場所で同じ人と仕事をする場合は飽きる場合もあるかもしれません。

人間関係に飽きる

社内の同じ人間関係に飽きる場合があります。

特に中小企業など小さい会社では、毎日同じ人とばかり話すことに疲れてしまう人も多いです。

人間関係が悪くなると、改善が難しいので人間関係の悪化によりコミュニケーションが減ることによって仕事にやりがいを感じなくなる場合も多いでしょう。

年収・給与が悪い

仕事の割には年収・給与が悪いと思うと仕事にやりがいを感じなくなります。

「これだけ大変な仕事をしているのに給料が少ない」「あの会社の方が待遇が良い」など仕事と給料が見合っていないと感じる時もあるかもしれません。

実績が評価されない

仕事で結果や実績を出しているのに評価をされなくて仕事にやりがいを感じなくなることもあります。

新規プロジェクトを成功させて会社に年間数千万円の利益をもたらしたのに昇給額が1万円など実績を出したのに適正な評価「報酬」がないことによってやりがいがなくなる場合があります。

社内の環境が悪い

「雑談が多い」「悪口が多い」「強力性がなく生産性が低い」「パソコンが古くて遅い」など社内の環境が悪いことで仕事にやりがいがなくなることがあります。

ギスギスした雰囲気で仕事をしていくのはストレスが溜まっていき、仕事のモチベーション低下に繋がります。

すぐに解決できる問題を放置している会社に対して不満がでてくることもあります。

将来性を感じない

今の会社に将来性を感じなくなった時にやりがいを感じなくなることがあります。

「業績が悪い」「衰退する業界」「社長の考え方と合わない」など、会社の業績が悪く改善できないことが続くと将来が不安になります。

家族を持つと長期的に生活を考えていく中で、会社の将来が不安になってくるとやりがいと感じなくなってしまいます。

仕事が合っていない

人と話すことが得意ではないのに営業の仕事をしている。パソコンが苦手だけど、日報をパソコンで入力しないといけない。

など、自分に合わないことが業務の中で多い場合にストレスを感じてしまうことがあります。

特に中小企業では、幅広い仕事をしなくてはならない場合が多く、苦手な仕事をやらざるを得ない場合が多いです。

仕事以外にやりたいことがある

本業の仕事以外にやりたいことが見つかることで、本業の仕事へのやりがいがなくなることがあります。

「副業の収入が本業を超えた」「独立を具体的に考え出した」など、本業に時間を費やすことが無駄に思えてくることで仕事のやりがいがなくなることがあります。

仕事にやりがいがないと感じた時に考えておくべきこと

あなたは社会や誰かの役に立っている

もし、あなたが仕事にやりがいがないということで「自分はダメな人間だ」「自分は無価値だ」と思っているなら、それは間違いです。

あなたが仕事にやりがいがなくても、あなたが仕事をすることで社会や誰かの役に立っています。

「誰かの役に立つ」ということは、それだけですでに価値があります。

無駄に自分を悪く思う必要はありません。

仕事にやりがいがなくても良いと考えてみる

そして、仕事には必ずしもやりがいを感じる必要はありません。

「自分や家族の生活のために仕事をして給料をもらう」ということが仕事の目的でもそれで十分素晴らしいということです。

今している仕事にやりがいを感じていなくても、将来のやりがいのある仕事をするための準備期間という考え方をすることもできます。

やりがいがなくても仕事を続けても全く問題はありません。

お金のために今の仕事をしていると割り切る

労働の対価は賃金です。

ちなみに労働基準法第11条には「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。」と記載されています。

お金のために仕事をするということは当然のことなので、やりがいのために仕事をしなくてもお金のために仕事をしていくのも良いことです。

逆に、やりがいはあるけど収入がすごく低くて家族の生活が困窮するという方が問題あるかもしれません。

仕事以外の趣味や家庭などにやりがいを求める

仕事以外の趣味などにやりがいを求めることができます。

「スポーツ」「アート」「音楽」「子育て」など趣味や家庭にやりがいを持つことで、仕事のやりがいがなくても不安はなくなることがあります。

今までしたことがない新しい趣味を見つけてみるのも良いかもしません。

副業にやりがいを求める

副業をすることにやりがいを求めることも良いでしょう。

自分の得意なことを副業にすればモチベーションも上がり、そして評価をして貰えば収入増に繋がります。

本業の収入を超えて独立を目指すことも可能性はあるでしょう。

転職をする

転職をすることで、やりがいのある仕事を自分で選択をすることができます。

自分のやりたいことや条件である「転職の軸」をしっかり決めて、転職をしましょう。

在職中に転職活動をして内定後に退職をすることで収入の不安という転職活動の最大のリスクを減らすことができます。

良い求人を見つけるには転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントは無料で、

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最大のメリットは一般のサイトにはない自分の希望と条件に合う「非公開求人」の紹介をしてくれるので仕事などで忙しい方も効率的に条件の良い求人を探すことができます。

まとめ

一つの仕事に何年間もやりがいを見い出し続けることは難しいですよね。

でもたとえ仕事にやりがいを感じていなくても大丈夫。

あなたは仕事をしているだけで、社会の誰かの役に立っているからです。

でも、何か別のことをしたいと思ったら、それは何かを始める時かもしれません。

そういった場合は仕事をしながら副業、独立、転職などを考えてみることがおすすめです。

リスクを低く抑えるために、いまの仕事を続けながら小さく始めてみてはどうでしょうか。

今の仕事にやりがいを感じない人におすすめの転職エージェント